はじめに

鈴鹿大学は地域社会との連携を重視し、国際地域学部やこども教育学部を中心に、教育・福祉・ビジネス・観光分野など幅広い分野で活躍できる人材を育成しています。特に2023年度の就職内定率は両学部ともに100％、留学生も90.5％と高い水準を誇り、学生一人ひとりに合わせた丁寧なキャリア支援やインターンシップ、現場体験が充実しているのが特徴です。

主な就職先には地元自治体や教育機関、福祉施設、観光・製造業の企業などがあり、地域や社会に貢献する志を持つ学生が多いのも魅力です。本記事では、鈴鹿大学生に人気の就職先や具体的な事例、就活支援の取り組み、進路決定までの道筋など、これから就職活動を迎える学生・保護者に役立つ情報を詳しく紹介します。

鈴鹿大学生の就職先おすすめ5選

鈴鹿大学卒業生の就職内定率は国際地域学部・こども教育学部ともに100％と非常に高く、学生一人ひとりへの丁寧な就職支援が特長です。主な就職先は、国際地域学部ではアストや中部国際空港旅客サービスなどの一般企業、こども教育学部では三重県の小学校教諭や松阪市役所といった公務員などがあります。

製造業や医療・福祉関連企業への就職も多く、地元三重県を中心に全国各地で卒業生が活躍しています。少人数教育を活かした個別指導や資格取得支援も充実し、幅広い進路実現をバックアップしています。

イオンフィナンシャルサービス

出典：イオンフィナンシャルサービス

イオンフィナンシャルサービスはイオングループの金融中核会社として、クレジットカードや電子マネー、銀行、保険など多彩なサービスを提供する総合金融企業です。全国の店舗やオフィス、コールセンターなど多様な職場があり、社員・パートを問わず幅広い年齢層やバックグラウンドの人が活躍しています。シフト制やフレックスなど働き方の多様さと、イオンならではの福利厚生・休暇制度も充実。個人の裁量やチームワーク、挑戦や成長を大切にする環境です。

主な特長

• 小売と金融を融合した独自のビジネスモデル（「小売×金融×世界」）で、日本最大級のキャッシュレスネットワークと会員基盤を持つ
• クレジット・電子マネー・銀行・保険などワンストップで幅広いサービスを展開
• データ活用やデジタル化推進など新しい金融サービスへ挑戦
• イオングループならではの会員特典やポイント還元、割引など消費者メリットが大きい
• 国内外アジアを中心に事業展開しグローバル性も兼ね備える

社風・働き方

• チームワークと多様性を重視し、ダイバーシティ（女性管理職登用や障がい者雇用など）を積極推進
• 若手でも意見を出しやすく裁量ある仕事ができる職場
• シフトの自由度が高く時短勤務や3時間勤務もOKな職種あり。フレックスやリモートも一部導入
• 年1回の連続10日休暇や有給積極取得推奨など、休暇・福利厚生が手厚い
• イオンの商品割引など独自の従業員特典が豊富
• 忙しい時期や店舗もあるが、職場全体は協力的で温かな雰囲気

コンパスグループ・ジャパン

出典：コンパスグループ・ジャパン

コンパスグループ・ジャパンは、イギリスに本部を置く世界最大級のフードサービス企業グループの日本法人です。オフィスや病院、学校、福祉施設等、幅広い現場に食事やサポートサービスを提供。現場スタッフや本部、管理職まで多様な人材が活躍し、ダイバーシティ推進や研修制度も充実。働き方の柔軟性やシフト管理によるワークライフバランスを重視し、労働環境の改善に積極的。チームワークと成長意欲を大切にし、多様な価値観が尊重される温かい職場です。

主な特長

• 世界約30カ国・年55億食提供のグローバル規模で日本市場でも業界最大級
• オフィス・学校・病院・高齢者施設等、多様な現場に合ったフード＆サポートサービスを展開
• ITや健康サポートなど先端技術・メニュー開発力を活かした施策
• 研修・人材育成制度「コンパスジャパン・アカデミー」等、成長支援の仕組み
• 多国籍・多様性のある現場（外国人スタッフ含む）、さまざまな個性や強みが活かせる

社風・働き方

• チームワーク重視、温かくフラットな社風
• 現場によっては忙しいが、シフト管理・年間休日120日等業界高水準のホワイト勤務も
• 育休・産休・時短勤務も取得実績あり、女性や外国人も活躍
• ダイバーシティやチャレンジ精神を評価、横の連携を強化する動きも
• 社員の裁量・自主性を尊重、失敗も歓迎し成長を支援するカルチャー
• 配属現場や事業部によって休日取得や忙しさ、雰囲気は大きく異なる場合がある

佐藤薬品工業

出典：佐藤薬品工業

佐藤薬品工業は医薬品の受託製造を主力とし、健康食品など幅広い分野を手がける会社です。働く社員は600名超で若手も多く、各部門が連携しながら日々高品質な製品づくりに取り組んでいます。部署間でローテーションもあり、さまざまな経験を積めるのが特徴。8時間勤務で残業は少なめ、有給も取りやすく、長期休暇も取得可能なワークライフバランス重視の職場です。育児や介護、時短勤務など働きやすい制度が整い、男女問わず活躍できる環境です。

主な特長

• 創業1947年、医薬品・健康食品などの受託製造で国内有数の技術基盤
• 米国FDA承認実績あり（製造許可）、高い品質水準
• 自社開発品やブランド事業にも注力、海外展開も進める
• 社員託児所、各種手当、資格支援など制度が充実
• 幅広い業務経験・協調性が評価され、チャレンジ精神・成長意欲が活かせる
• 一人ひとりの「健康」と「人づくり」へも注力（道徳教育など）

社風・働き方

• 和気あいあいとした雰囲気で部署横断的な交流も多い
• 教育・研修が手厚く、未経験でも安心して成長可能
• ワークライフバランス推進（残業少・有給取得しやすい）
• 育児・産休・時短などライフステージに合わせた制度あり
• 改善提案や挑戦を重視、表彰制度、ダイバーシティ志向
• フルリモートは少ないが、時差出勤や時短勤務には柔軟

アスト

出典：アスト株式会社

アスト株式会社は、紙製品の卸売・物流・非常食など幅広い事業を展開する安定した企業です。部署間のつながりが強く、風通しの良い社風が特長。トレーナー制度やプロジェクト参加など教育・成長機会が多く、未経験からでも安心して働ける環境が整っています。従業員同士のコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい雰囲気も魅力です。勤務地や配属先にもよりますが、残業は少なめでワークライフバランスにも配慮されています。

主な特長

• 家庭紙分野を中心に、商品開発・物流・非常食事業など多彩なサービス
• 全国ネットワークと独自の倉庫管理・物流システムでローコスト＆高品質なサービスを実現
• 部署・職種を越えたプロジェクト参加や、自主的な提案活動が活発
• 安定した経営基盤とグループ力による信頼感

社風・働き方

• 部署間の垣根が低く、フラットで暖かい職場
• トレーナー制度や研修体制が充実し、若手や未経験者も成長しやすい
• 年間休日115日（事業所により土日祝出勤もあり）、残業少なめ／配属先で働き方や忙しさに差
• 福利厚生や休暇取得、育休・産休取得実績もあり、女性も働きやすい
• リモートワークや時短勤務は現時点でないが、比較的柔軟な勤怠対応

中部国際空港旅客サービス

出典：中部国際空港旅客サービス

中部国際空港旅客サービスは、セントレア（中部国際空港）内で旅客案内や直営ショップの運営、外貨両替、ラウンジ業務など多岐にわたる役割を担う会社です。現場は国際空港ならではのスケールと多様なお客様対応、語学や接客スキルを活かせる環境。女性スタッフも多く、産休・育休の取得実績や住宅手当など福利厚生も手厚いと評価されています。早番なら午後に時間を活用できたり、有給や休みが取りやすい点もあり、ワークライフバランスにも配慮があります。

主な特長

• 空港インフラならではの安定性と社会的信頼
• お客様対応の最前線として多国籍の方とのコミュニケーションが豊富
• 住宅手当・カフェテリアプラン・旅行補助等の福利厚生が充実
• シフト勤務制（事務所勤務は固定、現場は7:00〜22:45内でシフト）
• 旅行好きや語学、接客スキルを磨きたい方に最適
• 業務ローテーション等により多様な経験を積める

社風・働き方

• 個性豊かな社員が集まり、チームワークや人間関係の良さが評価されている
• 上司や先輩のサポート体制も比較的整っており、トレーナー制度もあり
• 有給や連休取得に理解があり、シフトの融通がしやすい
• 産休育休実績多数、女性や外国人スタッフも活躍中
• 副業可（申請制）、時短勤務にも対応
• 反面、シフト制ゆえ体力が必要、平日休みが多く土日勤務が中心となることが多い

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

鈴鹿大学生におすすめの企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、明らかになります。

自分らしいキャリアを築くための自己分析として、ぜひ活用してください。

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文系と理系での進路傾向の違い

鈴鹿大学における文系と理系の進路傾向は、その学部の特性や地域性、資格取得の機会の違いなどにより、明確な傾向差が見られます。

文系学部の進路傾向

鈴鹿大学の主な文系学部は「国際地域学部」や「こども教育学部」などに代表されます。文系学部では、就職先として一般企業（サービス業・観光・物流・販売・金融・ITなど）のほか、地元三重県や周辺地域の自治体や教育機関への就職が多いのが特徴です。特に教育学部に関しては、小学校教員や保育士資格の取得支援が充実しており、公立学校や保育施設への就職率が高く、実際に多くの卒業生が地元の小学校や施設で活躍しています。また、自治体職員や福祉関連の公務員を目指す学生も一定数います。

ビジネス系の学びを活かし、地元の中小企業や大手グループ企業に就職する卒業生も多く、観光やグローバルビジネスに関連した業界にも進出しています。語学力やコミュニケーション力を活かして観光業や空港サービスなどに進む学生も目立ちます。全体的に「地元志向」「教育・福祉志向」が強い一方で、多様な業種・職種への進出も見受けられます。

理系学部の進路傾向

一方、鈴鹿大学の理系色が強い分野は、今後増設される新たな学部や提携先の工学・情報関連分野などが主流となります（四日市市など三重県内の傾向データや「鈴鹿高専」も参考）。理系は製造業（特に自動車・部品・電気機器・化学）やIT、精密機器、土木建築、インフラ分野への就職が圧倒的に多く、企業側のニーズも高い傾向です。

また近年はデータサイエンス・情報学への注目も高まっており、数学や統計、プログラミングなど専門性を活かせる企業（システム開発、データ解析、AI研究、製造業の技術職など）への進路が増加傾向です。工学系では、インターンシップや企業連携の機会が多いことから、在学中に実践的能力を磨き卒業後すぐに現場で即戦力として活躍するケースが目立ちます。

理系の場合は大学院へ進学する割合も一定数あり、より専門性の高い研究職や技術職への道を選ぶ学生も少なくありません。また、教員や技術公務員など社会インフラに直結した職種も選択肢に入ります。

就職率・進路指導制度

鈴鹿大学の近年の就職率は文系・理系ともに非常に高い水準（ほぼ100%）となっており、個別の進路支援や資格取得バックアップ体制が充実しています。とくに地方大学や女子学生において、「理系の分野は就職が安定・給与面でも有利」といわれる側面もありますが、鈴鹿大学では文系学部でも教員・公務員や専門職資格取得など将来設計がしやすいことが強みです。

違いと共通するポイント

学部別での進路傾向の違い

鈴鹿大学は「国際地域学部」と「こども教育学部」の2学部で構成されており、それぞれの学部で進路傾向や主な就職先に特徴があります。

国際地域学部の進路傾向

国際地域学部の卒業生は、2023年度の就職内定率が約100％と非常に高い水準を誇っています。主な就職先は地域に密着した企業や公共サービス、さらには航空・物流関連など幅広い業種に及びます。具体的には航空関連では中部国際空港旅客サービスなどがあげられ、サービス業や流通、観光・国際交流に関わる企業への就職が多い傾向です。

また地元中堅企業や中小企業への就職も多く、地域振興や国際交流の分野で活躍することが多いです。卒業後は大学院進学を希望する学生も一定数おり、鈴鹿大学大学院や愛知教育大学大学院などの教育機関に進むケースもあります。

こども教育学部の進路傾向

こども教育学部も2023年度の就職内定率は100％で、養護教育学専攻や幼児教育学専攻のコース制をとっています[1]。主な進路先は小学校教諭としての教育職や福祉関連の公的機関が中心です。例えば三重県の小学校教諭や松阪市役所など公務員としての就職が多いのが特徴です[4]。

こども教育学部では、保育士資格や教員免許の取得を目指す学生が多く、それに伴って児童福祉施設や保育園、幼稚園への就職も多いです。専門性の高い教育を背景に、地域の教育や福祉の現場に即戦力として送り出されています。

鈴鹿大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

鈴鹿大学のキャリアセンター（学生・キャリア支援課）では、学生が自身の進路選択や就職活動を円滑に進められるよう、多面的かつきめ細かい支援を行っています。具体的な支援内容は以下のとおりです。

鈴鹿大学のキャリアセンターは、地域密着型の求人紹介と職場体験を軸に、学生一人ひとりの希望や状況に合わせて個別対応を重視。専門的な就職支援と国際的な視野を養う環境が両立しており、学生が社会に羽ばたくための安心と実践的な準備をサポートしています。

入社後のキャリアパス

鈴鹿大学を卒業した後のキャリアは、地域社会とのつながりを軸とした着実なキャリア形成が特徴です。特に地元・東北地方の企業や行政機関への就職が多く、入社後は地域の発展に貢献する人材として、各分野で堅実にステップアップしていく傾向があります。

たとえば、地方銀行や自治体、医療・福祉系法人に就職した卒業生は、入社から数年で現場のリーダーや窓口の要職に就き、地域住民と密接に関わる業務を担っています。また、民間企業でも営業職や総務職を経て、若手のうちからマネジメント経験を積むケースが増えています。

一方で、専門職としての道を選んだ卒業生は、介護福祉士・教員・看護師などの国家資格を活かし、長期的なキャリア形成を進めています。こうした分野では、スキルや信頼の積み重ねがそのまま昇進や職域の拡大につながるため、継続的な成長を目指す学生にとって魅力的な進路です。

どの分野でも共通して見られるのは、「地域密着」や「人とのつながり」を大切にした働き方です。地元企業や公共機関との太いパイプを活かしながら、地域に根ざしたキャリアを築くことが、鈴鹿大学卒業生の大きな強みとなっています。

成功する就職活動を実現するための3つの重要ポイント

鈴鹿大学の学生が就職活動で成功を収めるために最も重要なことは、自分の長所と価値観に適合する企業を正確な情報と戦略的なアプローチで見つけることです。限られた時間の中で理想の結果を得るためには、事前準備の質が決定的な要因となります。ここでは効率的で満足度の高い就職活動を進めるための基本方針を3つの視点から詳しく説明します。

その1）幅広く情報収集を徹底して実施する

就職活動において最初に取り組むべきことは、正確で幅広い情報の収集活動です。以下のような様々な情報源を効果的に活用することが重要になります。

まず企業の公式ウェブサイトやIR情報、CSRレポートを詳細に確認しましょう。これらの資料からは企業の経営方針や社会的責任への取り組みを把握できます。次にOB・OG訪問や就職支援サイトに掲載されている体験談を参考にします。実際に働いている先輩からの生の声は貴重な情報源となるでしょう。

さらに就活口コミサイトや掲示板での評判も確認することで、企業の実態をより深く理解できます。大学の進路データや先輩の就職先分析も参考になる重要な資料です。

加えて業界研究書籍や最新の業界ニュースにも目を通すことで、企業理解の深度が大幅に向上します。早い段階から広範囲な情報収集を継続することにより、視野が拡大し自分に最適な進路の選択がより容易になります。

その2）ESと面接の対策を完璧に準備する

エントリーシートと面接は、自分の魅力と能力を採用担当者に効果的に伝える重要な機会です。学生の場合はスキルや経験が類似しやすいため、明確な差別化要素が必要となります。以下の対策を確実に実行しましょう。

過去のエントリーシート事例や面接質問を収集し、出題傾向を詳細に分析します。自己分析を深めることで、自分独自の強みや価値観を明確に言語化できるようになります。模擬面接を繰り返し実施し、話し方や姿勢の改善を図ることも重要です。

他者からのフィードバックを積極的に求めることで、客観的な視点を得られます。特定企業の選考の特徴に合わせてアピール内容を調整することも成功への重要な要素です。論理性と説得力、共感性を意識し具体的なエピソードを交えて語ることが合格の鍵となります。

その3）就活エージェントを活用して効率を最大化する

就活エージェントは就職活動に精通した専門アドバイザーが学生一人ひとりに専属で付き、志望業界や職種、適性に応じたきめ細やかな支援を提供するサービスです。以下のようなサポートを通じて、理想のキャリア実現を全面的にバックアップしています。

自己分析とキャリアの方向性確認では価値観や志向性の言語化を支援します。自分では発見できない非公開求人や希少案件の紹介も行います。エントリーシートや履歴書の個別添削と改善アドバイスにより、書類選考の通過率を向上させることが可能です。

模擬面接の実施と録画フィードバックによる実力向上も重要なサービスです。就職活動のスケジュール管理や企業別の選考対策も提供します。

地方の大学である鈴鹿大学の学生にとって、就活戦略の設計から選考対策、内定後のフォローまで一括で受けられることは大きなメリットとなります。「何から始めればよいか分からない」「自分により適した企業を知りたい」と感じた場合は、まずジョーカツへ気軽にご相談ください。

まとめ｜三育学院大生の就職活動はここがポイント！

鈴鹿大学の学生が納得のいくキャリアを実現するためには、自分自身の特性や価値観を深く理解したうえで、地域性を活かした就活戦略を立てることが重要です。特に、地元企業とのつながりや少人数制の支援体制を活かしながら、丁寧かつ主体的に情報を収集・分析していく姿勢が求められます。

以下のポイントを意識することで、自分に合った就職先や将来像を見つけやすくなるでしょう。

これらの視点を大切にしながら、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出していきましょう。小規模大学だからこそ得られる“手厚さ”を味方に、満足のいく進路選択を目指して進んでください。