横浜創英大学の学生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

看護学部とこども教育学部を中心に、横浜創英大学は6年連続で全学科就職率100％という驚異的な実績を誇り、卒業生たちは地元の有力病院や保育所、福祉施設など幅広い分野に進出しています。

この高い就職率を支えるのは、担任やキャリア支援室による個別サポートや、実習・インターンシップの充実、現場志向のキャリア教育。学生一人ひとりの希望に寄り添った丁寧な指導と、多彩な就職ルートが用意されていることも魅力です。

「人の心を大切にする」人材育成を掲げる横浜創英大学が、その実践力と就職力でどのように学生の将来を支えているか、この記事で詳しく紹介します。

横浜創英大学生の就職先ランキングTOP5

横浜創英大学は看護学部とこども教育学部を中心に、毎年高い就職率を誇っています。2025年3月卒業生の実績では、両学部とも就職希望者のほぼ全員が就職を実現し、就職率は100％です。主な就職先は横浜市立大学附属病院や昭和大学藤が丘病院、保育所、幼稚園、公立機関などが挙げられます。

キャリア支援室による個別相談やガイダンス、資格取得・国家試験対策なども充実し、学生一人ひとりの希望や適性に合わせた丁寧なサポートが特徴です。専門職としての実践力を身につけ、医療・福祉・教育業界で幅広く活躍できる環境です

以下は、学部別の進路データや外部の就職実績データをもとにした、横浜創英大学生の代表的な就職先TOP5です。

第5位：横浜市立大学附属病院

出典：横浜市立大学附属病院

横浜市立大学附属病院は多方面が連携し、教育体制が充実した高度急性期病院です。スタッフ同士やリーダーとの関係が良くて、やりがいを感じやすい職場です。研修支援や福利厚生も整い、多様な働き方を尊重しつつ、チーム医療を重視しています。

 主な特長

• 高度・先端医療の中核病院
  横浜市唯一の特定機能病院として、高度急性期医療、先進的な治療法（ロボット手術、がんゲノム診断、PRRTなど）を積極的に導入しています。。
• がん医療の拠点
  「地域がん連携診療拠点病院（高型）」・「がんゲノム医療拠点病院」などに指定され、専門性の高い理論的治療とチーム医療を実践しています。
• 医療人材育成と臨床研究
  医師・看護師など医療人材の育成、そして多方面連携による臨床研究を推進。
• 医療安全と患者中心主義
  を徹底した医療安全管理と患者本位の質の高い医療を追求しています。
• 地域・災害医療の要
  地域医療機関との連携や災害時医療保護体制にも注力。

社風・働き方

• 多職種連携とチーム医療
  医師、看護師、薬剤師、各種専門職が協働する医療チームが徹底されています。
• 教育体制が充実している
  若手医療者への指導・教育が体系化されており、事例・経験も幅広く積める環境。
• on/offがはっきり
  効率的な勤務体制と休暇を推奨し、メリハリのある働き方が可能とされています。
• 多様な人材が集まる
  さまざまな大学・人材から人材が集まり、多様性がある職場環境。
• キャリア形成支援
  専門・認定看護師など資格取得の支援体制、継続教育や研修への参加も積極的です。

第4位：聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院

出典：聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院は、先進的な高度医療を提供する地域中核病院で、20以上の方面が協力して合うチーム医療が実践されています。スタッフは経験豊富で、安心して働ける職場環境が整っています。。

主な特長

• 518床を有し、ICU・HCU・NICUなどの専門病床も完備した大規模な急性期病院。
• 3次救命救急センターや周産期センター、こどもセンターなどの専門部門を設置。
• 地域医療支援病院・災害拠点病院・基幹型臨床研修病院の指定を受け、多様な疾患・症例に対応。
• チーム医療を重視し、最新医療・トータル医療情報システムの導入実績。
• 地域医療機関・福祉機関と密に連携し、退院調整や在宅療養も支援。

社風・働き方

• 経験豊かなスタッフが多く、指導サポート体制が整っている。
• チームワーク重視で、患者中心の雰囲気ややりがいを感じやすい職場。
• 福利厚生（退職金、住宅補助、寮等）や勤務形態の工夫がある。
• 残業や夜勤の状況は配置により異なり、忙しさもあるが、教育やキャリア支援は強み。
• 給与は平均よりやや低めとの口コミも見られますが、資格取得や成長志向の方には向いています。

第3位：神奈川県立こども医療センター

出典：神奈川県立こども医療センター

神奈川県立こども医療センターは、小児医療の最前線で高度・専門的なケアを提供する県内唯一の小児医療施設です。多方面が連携して子どもと家族を幅広くサポートし、職員は約1,200名（うち看護職619名）。教育研修やキャリア支援体制が充実し、患者や家族のためにチームで行動する文化が根付いています。やりがいのある社会貢献性が高く、忙しさもありますが、仲間と支え合いながら成長できる環境です。

主な特長

• 小児疾患・難病・小児がん・アレルギーなど、専門性の高い診療科・治療部門を多数有する「小児総合医療・福祉機関」。
• 周産期医療にも注力し、母性病棟やNICUなど充実の体制で妊娠・分娩・新生児医療もカバー。
• こどもの発達・成長に寄り添い、長期療養や在宅移行にも力を入れている。
• 肢体不自由児・精神障害児施設を併設し、入院中でも学習支援・社会復帰支援あり。
• 世界的な評価も高く、最新の医療技術・ITシステムも積極的に導入。

社風・働き方

• チーム医療重視：医師・看護師・リハビリ職など多職種が協力し合う環境。
• 教育・研修体制：新人指導・キャリアアップ支援も充実。外部研修や認定看護師取得も積極的。
• ワークライフバランス：２交代・３交代勤務併用、保育士連携や女性に配慮した体制、休暇取得も推奨。
• 一体感と活気：患者や家族との関わりに熱意を持ち、子ども本体の医療・看護を実践。
• 忙しさ：特殊性ゆえ厳しい面や残業もあるが、社会貢献を感じられる職場。

第2位：昭和大学藤が丘病院

出典：昭和大学藤が丘病院

昭和大学藤が丘病院は、神奈川県横浜市青葉区に位置する584床規模の大学病院です。急性期から高度専門医療まで幅広い分野に対応し、20名以上の診療科や救命救急センターを備えています。担当者本位の医療を提供し、チームワークを大切にする優しい雰囲気が特徴です。 教育・研修体制も充実し、日々の診療を成長できる環境です。 働きやすさや福利厚生面にも配慮があり、仕事と生活の両立も目指せます。

主な特長

• 急性期、高度医療、救急医療、難病医療、リハビリテーションまで幅広い医療を提供
• 救命救急センターや脳卒中／循環器ホットラインを有、24時間の救急医療体制を整備
• チーム医療や多項協働、地域連携を重視し、地域放映型医療の中核病院としての機能
• 専門的な診療科が豊富、がん診療連携拠点病院、災害拠点病院等の指定実績もあり
• 医療安全・感染対策・教育・研究にも注力

社風・働き方

• 病棟ごとに雰囲気が違いますが、多くは明るい協力的です。先生も看護師も優しいとの声が多いです
• プリセプター認証やマニュアル、OJTで新人サポートが手厚い
• 二交代制勤務、希望休みが通りやすい、ママさんナースや時短勤務者にも配慮あり
• 残業は配置により差はあるが20時間以下が多い。オンオフのメリハリ重視
• 福利厚生（保育補助、住宅補助、財形など）も整っている
• 多様な人が働け、職員の成長やキャリアアップ支援も強い

第1位：東京慈恵会医科大学附属病院

出典：東京慈恵会医科大学附属病院

東京慈恵会医科大学附属病院は、港区西新橋の大規模大学病院で、若いスタッフが多く活気のある職場です。 高度急性期から専門医療まで幅広くカバーし、多方面がチームで連携しています。。

主な特長

• 高度急性期医療・先進医療の中核
  圏の大規模大学病院として、高度期医療・三次急性救急や短期専門診療領域をカバー。がん・移植・難病など重症例・専門性の高い疾患にも多数対応。
• チーム医療の徹底・多方面連携
  医師・看護師のみならずリハビリ・薬剤師・事務職等も含めた多方面連携し、患者本位の医療を実践します。
• 教育・研修制度の充実
  新人へのプリセプター制度、集合研修、キャリア支援体制が整い、成長しやすい仕組み。
• 港区の立地と規模感、最新設備の
  好立地と大きな医療体制、寮や福利厚生施設の充実も特徴。

社風・働き方

• 若手中心で明るい活気のある雰囲気
  20代～30代を中心としたスタッフ構成で、気づかないことも聞きやすい、支え合いの文化があります。
• 体育会系・やや上下関係重視
  伝統的な上下関係や体育会系の雰囲気があり、配置によっては風通しや働きやすさに差が出ることも。
• 忙しさ・残業の多さ
  病棟と時期により残業が多く、業務量・責任の重さを感じます。中にはサービス残業や休日勤務の負荷感も。
• キャリア支援・福利厚生
  資格支援やディズニー割引等の独自福利厚生あり。寮は立地が良く利用者多数。子育て世代の勤務調整にも一定の配慮。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

横浜創英大学生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

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文系と理系での進路傾向の違い

横浜創英大学では、学部自体は文系・理系の区分に明確に分かれているわけではないものの、大きく分けると「こども教育学部」と「看護学部」が設置されており、これが文系・理系的な進路傾向の違いを示す重要なポイントとなっています。

文系的領域に相当する「こども教育学部」の進路傾向

こども教育学部は幼児教育や保育に関わる専門知識を学ぶ学部であり、教員や保育士、福祉関係者を目指す学生が多いです。進路としては、保育所やこども園、幼稚園、福祉施設への就職が主流で、公務員として保育所に就職するケースも一定数あります。就職先の割合は保育所25.8％、こども園19.4％、幼稚園16.1％、福祉施設9.7％、一方で一般企業にも25.8％が進んでいます[3]。このことから文系的な教育・福祉分野に進む学生が多いことがわかります。

学部の偏差値は43程度（2025年度）で、受験は主に1科目受験など比較的受験負担が軽い部類に入り、専門性の高い教育が特徴です。

理系的領域に相当する「看護学部」の進路傾向

看護学部は理系領域に位置づけられ、「看護師」「保健師」「養護教諭」を目指す学生が多いです。看護学部卒業生の進路は医療機関が中心で、民間病院30％、国公立病院24.3％、大学病院22.9％、公的病院21.4％と、多様な医療現場へ高い割合で就職しています。専門職としての就職率は非常に高く、医療のスペシャリストを目指す理系志望学生に適した環境があります。

学部別での進路傾向の違い

看護学部の進路傾向

看護学部は専門性の高い医療スタッフ育成に重点を置き、看護師や保健師の国家資格取得が可能です。2023年度卒業生の就職率は非常に高く、約87.5％が就職し、毎年ほぼ100％の就職率を実現しています。看護師国家試験の合格率も高く（令和6年度は約97.4％）、国家資格取得後は即戦力として医療機関に就職する学生が多いのが特徴です。

主な就職先は、神奈川県や首都圏を中心とした大規模総合病院や大学病院が中心で、横浜市立大学附属病院や聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院、昭和大学藤が丘病院、国立成育医療研究センターなど有名病院が挙げられます。地域の医療機関と密接に連携しているため、学生は実習も充実し、実践的な看護力を身につけられます。

就職サポートも充実しており、キャリア支援室が面接指導や書類添削、病院合同説明会など多様な支援を行っています。女性が多く活躍する分野であり、福利厚生の整った医療機関で長期にわたり安定したキャリアを築いている傾向があります。

こども教育学部の進路傾向

こども教育学部は幼児教育や保育士養成に特化しており、幼稚園教諭一種免許や保育士資格が卒業時に取得可能です。2023年度の就職率は81.6％で安定しており、ほぼ全ての就職希望者が就労しています。進学者はほぼゼロに近く、ほとんどが直接現場へ進む傾向です。

主な就職先は幼稚園、保育所、こども園などの保育・教育施設が中心で、公立の保育所や幼稚園、私立の教育施設に加え、一部は福祉施設や一般企業にも進んでいます。公務員として保育所に勤務するケースもあり、地域密着の進路を志向する学生が多いです。

教育実習や保育実習が充実しており、現場感覚を養う機会が豊富で、子どもたちとしっかり向き合う力を育てるカリキュラムが評価されています。キャリア支援も面接指導やガイダンス、資格試験対策を手厚く行い、安心して就職活動に臨める体制です。

横浜創英大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

横浜創英大学のキャリアセンター（キャリア支援室）では、学生が自分のキャリアを主体的に決められるよう、多角的な支援が行われています。利用しやすい環境で、気軽に相談が可能なほか、専門的なアドバイスや実践的な就職準備支援が充実しています。

主な支援内容は以下の通りです。

個別相談・面談

就職や進学に関する悩みや不安に対し、担当者や教員が連携して個別相談を実施。どんな進路が合うか迷っている学生も気軽に相談でき、専門的な助言が受けられます。

応募書類添削・模擬面接

履歴書やエントリーシート、小論文などの応募書類を丁寧に添削。面接の対策として模擬面接も行い、実際の就職活動で自信を持って臨めるようサポートします。

キャリア形成講座の開催

1・2年次生向けに年間2回ほど「キャリア」講座を開講。働く意味や自己分析、社会人基礎力の理解、最新の就職情報提供などを通じて、中長期的なキャリアプランを考える機会を提供しています。

新入生へのオリエンテーション

入学直後に4年間のキャリア支援計画を説明。早期から将来を見据えた意識づけを図り、段階的に準備を進められる体制を築いています。

就職対策講座

希望者向けに履歴書・エントリーシート作成、小論文・作文対策、マナー・面接対策の講座を各1コマずつ実施。実践的なスキルを高めるプログラムです。

求人情報の提供と紹介

キャリア支援室では病院、幼稚園、保育所、福祉施設、企業など多様な求人を集めており、学生の希望に応じた紹介を行っています。

各種イベント開催

就職ガイダンス、合同企業説明会、卒業生講演など、多彩なイベントを開催し、学生の情報収集とモチベーション向上を支援。

利用環境

キャリア支援室は大学本館1階にあり、平日8:30〜18:00、土曜日も9:30〜13:00まで開室。誰でも自由に立ち寄れるオープンな環境です。

このように、横浜創英大学のキャリアセンターは学生一人ひとりの適性や希望に合わせて「相談」「情報提供」「実践準備」「資格取得サポート」「求人紹介」など多面的な支援を体系的に行い、安定した進路実現を促しています。特に看護学部・こども教育学部の専門性に応じた支援や国家資格取得に向けた対策も充実しており、専門職を目指す学生にとって心強い体制となっています。

成功する就職活動を実現するための3つの基本原則

横浜創英大学の学生が就職活動で成果を上げるには、自分の強みと価値観に合う企業を見つけることが最重要です。限られた時間で最大の効果を得るためには、戦略的な準備が欠かせません。ここでは納得のいく就活を進めるための基本方針を3つの視点から解説します。

その1）多角的な情報収集を徹底する

就職活動の成功は、正確で幅広い情報収集から始まります。以下の情報源を効果的に活用しましょう。企業の公式ウェブサイトやIR資料、CSR報告書などから企業理念や事業内容を把握します。これらの資料からは企業の将来性や社会的責任への取り組みが読み取れます。

OB・OG訪問や就職支援サイトの体験談を通じて、実際の職場環境や働き方を理解することが重要です。現場の生の声は企業選びの判断材料となります。就活口コミサイトや掲示板での評判も参考になります。ただし情報の信憑性を見極める必要があります。

大学の進路データや卒業生の就職先を分析することで、自分の専攻に適した業界や企業を発見できます。業界研究本や最新の業界ニュースにも積極的に目を通しましょう。業界の動向や将来性を理解することで企業への理解が深まります。

早期から継続的な情報収集を行うことで視野が広がり、自分に最適な進路選択が可能になります。

その2）ES・面接対策を完璧に仕上げる

エントリーシートと面接は自分の魅力を企業に伝える重要な機会です。学生同士では経験やスキルが似通うため、差別化戦略が必要になります。過去のES例や面接質問を収集して出題傾向を分析します。企業ごとの特徴を把握することで効果的な対策が立てられます。

自己分析を徹底的に行い、自分独自の強みや価値観を明確に言語化しましょう。曖昧な表現では採用担当者の印象に残りません。模擬面接を繰り返し実施して話し方や姿勢を改善します。練習を重ねることで本番での緊張を軽減できます。

友人や先輩からフィードバックをもらい客観的な視点を取り入れることも大切です。企業の選考傾向に合わせてPR内容を調整する柔軟性も求められます。論理性と説得力を意識し、具体的なエピソードで自分をアピールしましょう。

その3）就活エージェントを活用して効率化を図る

就活エージェントは専門知識を持つアドバイザーが学生一人ひとりに寄り添い、個別の適性や志望に応じた支援を提供します。自己分析やキャリアの方向性について専門的なアドバイスが受けられます。価値観や志向性の言語化をサポートしてもらえます。

一般には公開されていない非公開求人や希少な案件の紹介も期待できます。選択肢が広がることで理想の企業に出会える可能性が高まります。エントリーシートや履歴書の個別添削により、書類選考の通過率向上が見込めます。プロの視点からの改善アドバイスは非常に価値があります。

模擬面接の実施と録画によるフィードバックで、面接スキルを効率的に向上させられます。就活スケジュールの管理や企業別の選考対策もサポートしてもらえるため、時間を有効活用できます。

関東の大学である横浜創英大学の学生にとって、戦略設計から内定後のフォローまでワンストップで支援を受けられるメリットは計り知れません。「何から手をつけるべきかわからない」「自分に合う企業をもっと知りたい」と感じたら、まずはジョーカツに気軽に相談してみてください。

まとめ｜横浜創英大生の就職活動はここがポイント！

横浜創英大学の学生が就職活動で成果を出すためには、早めの準備と主体的な行動が重要です。大学ではキャリア支援室が個別相談や履歴書・面接対策、マナー講座などを通じて手厚くサポートしています。

自分の志望や強みを明確にし、履歴書・エントリーシートで表現できるよう磨くことが肝心です。また、実習やインターンシップの経験を活かし、職場環境や働くイメージを具体的につかむことで納得のいく進路選択が可能になります。社会人基礎力を意識した行動や誠実な態度、積極的な情報収集が希望の就職を叶えるカギです。