公立鳥取環境大学の学生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

公立鳥取環境大学は、「環境と経営の融合」を掲げる全国でも珍しい公立大学として、実践的な学びと地域社会への貢献を重視した教育を展開しています。環境学と経営学という異なる分野を横断的に学べるカリキュラムにより、学生たちは幅広い視野と課題解決力を身につけています。

こうした背景から、卒業生たちは地元・鳥取県はもちろん、全国各地の企業や自治体において、環境インフラ、製造業、金融、流通、建設、コンサルティングなど多様なフィールドで活躍しています。特に「社会や地域への貢献」「安定したキャリア」「自分の学びを活かせる実践的な環境」を重視する傾向が強く見られます。

本記事では、公立鳥取環境大学の最新の就職先傾向や人気企業ランキング、学部ごとの進路の特徴、キャリア支援の内容、就職後のキャリアパスに至るまで、幅広く解説します。これから就職活動に臨む学生や、進路選択に悩む受験生・保護者の方にとって、具体的かつ実用的な指針をお届けします。

公立鳥取環境大生の就職先ランキングTOP5

公立鳥取環境大学の2024年卒業生は、就職率99.2%と非常に高い水準を誇っています。地元鳥取県や中国地方はもちろん、全国規模でメーカー、流通、金融、建設、環境コンサルタントなど多様な業界の有力企業へ卒業生を輩出しています。ここでは一次情報に基づき、「企業」への就職実績を優先し、代表的な就職先をランキング形式で紹介します。

第5位：TOTOアクアエンジ株式会社

出典：TOTOアクアエンジ株式会社

TOTOグループの配管・給排水設備施工および環境インフラに強い技術系企業。インフラ整備やメンテナンスを通して、生活を支える事業展開が魅力です。

主な特長

• 全国に事業基盤を持つ、衛生・水環境技術に強みがある。
• 社会インフラ領域で経験が積める。

社風・働き方

• 技術力・現場力を重視する現実志向の職場。
• グループの安定性と研修体制も整う。

第4位：株式会社クリタス

出典：株式会社クリタス

クリーンウォーター技術や上下水処理を手掛ける大手企業。水環境分野の総合エンジニアリング企業として、環境大生の専門性が活かせます。

主な特長

• 環境保全・持続可能社会の担い手。
• 上下水インフラ・再生水技術の最前線。

社風・働き方

• 若手にもプロジェクトを任せる風通しの良さ。
• 研修制度や資格サポートが厚い。

第3位：株式会社山陰合同銀行

出典：株式会社山陰合同銀行

山陰地方地場最大の地方銀行で、総合金融業務を担います。経営学部・環境学部双方から就職実績が豊富です。

主な特長

• 地域経済を支える金融インフラ企業。
• リテール営業や窓口業務など多様な業務体験。

社風・働き方

• 地元志向・協調的な社風。
• 研修・キャリアパスが明確で働きやすい環境。

第2位：矢崎総業株式会社

出典：矢崎総業株式会社

自動車電装部品世界最大手。ワイヤーハーネスをはじめ、幅広い自動車向けパーツの世界的サプライヤーです。環境大生から毎年複数名が採用されています。

主な特長

• モノづくり実践型・グローバル企業。
• 技術職・生産管理・開発・営業など活躍の幅が広い。

社風・働き方

• 総合職も現場配属からスタート。
• 技術革新・現場主義に強み。

第1位：株式会社鳥取銀行

出典：株式会社鳥取銀行

鳥取県最大の地方銀行。「地域密着経営」を掲げ、企業金融・個人金融サービスともに高い支持を集めます。卒業生の定着率・満足度も高い代表的就職先。

主な特長

• 地元経済・産業の支援リーダー。
• 多様な金融サービス・コンサルが習得できる。

社風・働き方

• 地元重視の温かな風土と働きやすさ。
• 教育・資格取得サポートや福利厚生の充実。

公立鳥取環境大学生は、地元金融機関から製造・インフラ・環境コンサル・建設・流通まで多様な企業で活躍しており、「環境×経営」の学びが社会で活きるフィールドは年々広がっています。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

公立鳥取環境大生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

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学部別での進路傾向の違い

公立鳥取環境大学では、学生の進路は「環境学部」と「経営学部」という学部構成に応じて明確に分かれる傾向があります。これは、それぞれの学部で培われる専門知識や問題意識、将来に対する価値観が、進路選択に大きな影響を与えているためです。以下に、各学部の進路傾向と特徴を紹介します。

環境学部：社会課題に向き合う実践志向の専門職が中心

環境学部では、「自然環境」「持続可能性」「社会との共生」といったテーマを軸に、フィールドワークや調査・分析を重視した教育が展開されています。そのため、卒業生の進路には、水処理・廃棄物処理・環境アセスメント・再生可能エネルギーなど、環境問題の解決に直接関わる職種が多く見られます。

キャリア観の傾向

「地域や社会に貢献したい」「持続可能な社会の実現に携わりたい」といった公共性の高い志向が強く、自らの専門性を活かした技術職・分析職・政策職を目指す学生が多くなっています。また、現場主義を重視する学生が多く、フィールドワークや社会実装の機会を通じて得た学びを実務に結びつける姿勢が特徴です。

経営学部：ビジネス感覚を活かす幅広い業界への進出

経営学部では、経済・会計・マーケティング・組織論など、企業活動に関わる幅広い領域を学びます。そのため、卒業生は金融・流通・製造・サービス業など多様な業界に進出しており、地元企業から大手企業まで幅広い就職実績があります。

キャリア観の傾向

「組織の中で活躍したい」「経済的な安定とやりがいの両立を目指したい」といった志向が見られます。特に、営業職や総合職を通じて自らの提案力やコミュニケーション力を活かしたい学生が多く、実践的なインターン経験や資格取得などを積極的に活用する傾向にあります。また、地元企業での活躍を視野に入れる学生も多く、「地域経済の担い手」としての役割を強く意識しています。

このように、公立鳥取環境大学では、学部での学びの方向性がそのまま進路に直結する傾向があります。自身の専門性をどう社会に活かすか、どのような形で貢献したいのかを、在学中から意識しておくことで、より納得感のあるキャリア選択につながるでしょう。

公立鳥取環境大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

公立鳥取環境大学では、学生一人ひとりの将来像に寄り添いながら、地元志向・専門性志向の双方に対応できる実践的なキャリア支援を展開しています。環境学部・経営学部それぞれの特色に合わせた支援が整っており、学生の希望進路に応じたきめ細かなフォローが魅力です。

就職相談・面接練習

キャリアセンターでは、専任スタッフが常駐し、個別の就職相談や模擬面接に対応しています。キャリア設計や業界の選び方はもちろん、エントリーシートや履歴書の添削、志望動機の整理まで、一人ひとりに合わせたサポートを実施。

模擬面接では、話し方や受け答えの内容、非言語的な表現まで丁寧にフィードバックされ、本番に強い就活力を育てる環境が整っています。特に、地域企業や行政機関を志望する学生には、業界特有の面接傾向を踏まえたアドバイスも提供されます。

 業界研究セミナー

学内では年間を通じて、地元企業や全国規模の企業による業界研究セミナーが多数開催されています。製造、建設、環境コンサル、金融、流通など幅広い分野の企業が参加し、企業研究・職種理解を深める貴重な機会となっています。

実務に関わる社員の生の声や、地元出身の先輩社員からの話を直接聞けるため、キャリアのリアリティを実感しやすいことが特徴です。少人数形式の座談会やQ&Aセッションも設けられており、学生が気軽に質問できる環境が整っています。

 インターン情報の提供

公立鳥取環境大学では、学内外のインターン情報を定期的に掲示・発信しており、1・2年生向けの職業体験型インターンから、就職直結型の長期インターンまで幅広く紹介しています。

地元自治体や企業との連携も強く、地域密着型インターンの実施例が多いのも特徴です。これにより、実際の業務や地域社会とのつながりを体感しながら、働き方や自分の適性を見極めるチャンスとなります。インターンでの経験は、志望動機の明確化にもつながり、選考対策にも大いに役立ちます。

 企業説明会・合同企業ガイダンス

毎年開催される学内企業説明会や合同企業ガイダンスでは、地元企業を中心に多数の採用担当者が登壇し、企業の魅力や採用情報を直接伝えています。環境系・経営系の学生向けにテーマを分けたガイダンスもあり、自分に合った情報を効率的に収集できます。

参加企業には、公立鳥取環境大学の卒業生が在籍していることも多く、OB・OGによるリアルな就職体験談を聞ける点も大きな魅力。学生との距離が近い雰囲気の中で、実践的な進路イメージを描くサポートが行われています。

このように、公立鳥取環境大学のキャリアセンターでは、「学生の想い」に寄り添いながら、就職活動の準備から選考対策、インターン紹介、就職後を見据えた支援まで、トータルで支援する体制が整っています。初めての就職活動に不安を感じている方も、ぜひ早めに相談窓口を活用し、自分らしいキャリア形成への第一歩を踏み出してみてください。

入社後のキャリアパス

公立鳥取環境大学の卒業生は、入社後もそれぞれの企業や組織の中で着実にキャリアを築いています。特に「地域への貢献」や「環境・経営の専門性を活かす働き方」を重視する傾向があり、入社後もその志向に沿った成長を実現しているケースが多く見られます。

たとえば、地元の金融機関や行政機関に就職した学生は、リテール営業や地域開発、行政事務といった業務を通じて、地域経済や住民生活に密着した支援を担っています。若手のうちから地域イベントやプロジェクトに参画し、「地元を支える担い手」として信頼される存在へとステップアップしています。

また、環境インフラや製造業に進んだ卒業生は、入社後に技術職や現場管理職としての経験を積み、数年でリーダー職や技術主任などへ昇格するケースも。現場での実務経験を重ねたうえで、本社の企画部門や管理職へ異動するなど、「現場から組織全体へ広がるキャリアパス」を歩むことも可能です。

さらに、近年では入社数年後に転職やキャリアチェンジを検討する卒業生も増えています。中には、地元企業での経験を活かして県外企業やスタートアップへの転職、あるいは大学院進学や公的資格取得を経て専門職へ転向する人も。こうした柔軟なキャリア形成は、「自分らしい働き方を追求したい」という価値観の表れといえるでしょう。

いずれの進路であっても、共通して見られるのは、3年目以降にキャリアを見直す動きです。自らの成長やライフスタイルに合わせて、働き方や職場を選び直す柔軟な姿勢は、今後ますます重要になるといえます。

公立鳥取環境大学での学びは、「環境×経営」という横断的な視点を備えた人材として、社会の中で長期的に活躍できる基盤となっています。就職はゴールではなくスタート。入社後も学び続けながら、自分らしいキャリアを主体的に描いていく姿勢が求められています。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

公立鳥取環境大学の学生が納得のいく就職活動を進めるためには、限られた時間の中で的確に準備し、自分に合った企業や働き方を見極めることが大切です。特に、地元志向・専門性志向・安定志向など多様な価値観を持つ環境大生にとっては、「情報の質」と「行動の速さ」が就活の成功を左右します。ここでは、就活を円滑に進めるための3つの基本指針を紹介します。

その1）早めの行動で情報を味方にしよう

就職活動は「情報戦」とも言われるように、早い段階から正確な情報を収集することで、他の学生と差をつけることができます。大学のキャリアセンター、企業の採用ページ、合同企業説明会、OB・OG訪問など、多様な情報源を活用し、業界研究や企業研究を進めましょう。

また、公立鳥取環境大学では地元企業との連携も強いため、地域密着型のインターンや説明会情報をいち早くキャッチすることもポイントです。早期に知ることで選択肢は大きく広がります。

 その2）自己分析で「自分軸」を明確にしよう

多くの学生が見落としがちなのが、自己分析の深さです。「なぜその業界なのか」「どんな働き方が自分に合うのか」など、自分の価値観や志向を明確にすることで、エントリーシートや面接でも説得力のある言葉で語れるようになります。

特に環境学部・経営学部それぞれで学んだ内容を、仕事にどう結びつけるかを整理しておくことが重要です。キャリアセンターや性格診断ツールなども活用しながら、自分らしい「就活の軸」を持つことが、迷わない選択につながります。

その3）周囲のサポートを積極的に活用しよう

就職活動は一人で抱え込まず、大学の支援機関や身近な人の力を上手に借りることが成功への近道です。キャリアセンターでの模擬面接や添削指導、学内の就職イベント、就活エージェントの利用など、外部の視点を取り入れることで、自分では気づけなかった強みや改善点が見えてきます。

また、先輩やOB・OGへの相談も非常に有益です。実際の選考体験や仕事のリアルな話を聞くことで、より現実的な視野で進路を考えられるようになります。「相談する力」も、社会で求められる大切なスキルの一つです。

これらの3つのポイントを意識することで、焦らず、後悔のない就活を進めることができるはずです。自分らしい未来に向かって、ひとつずつ準備を始めていきましょう。

まとめ｜公立鳥取環境大生の就職活動はここがポイント！

公立鳥取環境大学の学生は、「環境」と「経営」という2つの学びを活かしながら、地元企業から全国規模の有力企業まで、幅広いフィールドで活躍しています。就職率の高さはもちろん、専門性と地域貢献志向を両立した進路選択ができる点が、大きな強みです。

特に、環境学部では水処理・インフラ・コンサルといった専門職への志向が強く、経営学部では金融・製造・流通といった業界への進出が目立ちます。それぞれの学びが、そのまま社会での実践力として発揮されており、学部選択とキャリアが直結しやすい環境にあるといえます。

就活を成功させるためには、早期からの情報収集や自己分析、大学の支援制度の活用が欠かせません。キャリアセンターの個別相談やインターン紹介、企業説明会などを活用しながら、自分に合った進路を主体的に選び取る姿勢が重要です。

今後ますます多様化する働き方の中で、「何を大切にして働きたいのか」「どのような形で社会と関わりたいのか」を見つめ直すことが、納得のいくキャリア形成につながります。環境大での学びと経験を武器に、自分らしい未来を描く第一歩を踏み出していきましょう。