静岡県立大学の学生が選ぶ就職先は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

静岡県立大学に在籍する学生の多くは、「地域貢献」や「実直なキャリア形成」を意識しながら自らの価値観に合った就職先を丁寧に選んでいます。薬学・国際関係・経営情報など多様な学問分野で学ぶ学生たちは、それぞれの専門性や人間力を活かせる進路を目指して着実に準備を進めています。

本記事では、静岡県立大生に人気の就職先ランキングをはじめ、文系・理系それぞれの進路傾向、学部別の就職実績、さらに実際に就職した先輩たちの体験談まで幅広い情報をわかりやすくまとめています。

就職活動に向けて動き始めた学生やその保護者の方にとって進路選択のヒントとなる内容をお届けします。静岡県立大生ならではの強みを活かし、納得のいくキャリアを描くための第一歩として、ぜひご活用ください。

静岡県立大生の就職先ランキングTOP5

静岡県立大学の卒業生が選ぶ人気就職先には、医療・製薬・金融・地元インフラ・行政職など学部特色を活かした安定志向・発展志向の多彩な企業や団体が並びます。2024年3月卒業実績をもとに、特に実績の多い具体的な企業・団体を紹介します。

第5位：ヤマハ発動機

出典：ヤマハ発動機

ヤマハ発動機は世界有数の二輪車・船外機メーカーで、グローバルに展開する静岡県本社の有力企業です。技術職・事務職ともにバランスよく採用し、国際的なビジネスパーソンとしても成長できる環境が整っています。

主な特長

• 世界で活躍できる機会が多い
• 製品開発や営業、IT分野まで活躍フィールドが広い

社風・働き方

• チャレンジ精神を尊重する自由な風土
• グローバルスタンダードな人事制度と福利厚生

第4位：静岡銀行

出典：静岡銀行

静岡県最大手の地方銀行で、地域経済の発展を担う存在です。営業・金融事務・リテール・法人取引など幅広い分野でキャリアを積みたい学生に人気です。

主な特長

• 地域密着型金融で長期キャリア形成が可能
• 本店・支店ともに研修や人材育成が充実

社風・働き方

• 顧客第一の信頼を重視する社風
• チームワークを大事にしつつ個人の自立も応援

第3位：杏林堂薬局

出典：杏林堂薬局

静岡県を中心に展開する大手調剤薬局チェーンです。薬学部や食品栄養科学部の卒業生が毎年多数就職し、医療の最前線と地域住民の健康支援に直結する仕事です。

主な特長

• 薬剤師・登録販売者としてのキャリアを積みやすい
• 調剤・ドラッグストア両方の実務経験が得られる

社風・働き方

• 若手にチャンスを与える風通しの良い組織
• 地元密着で、ワークライフバランスにも配慮

第2位：静岡県立病院機構

出典：地方独立行政法人静岡県立病院機構

県内有数の高度医療機関グループで、薬剤師・看護師などの医療専門職が多く採用されています。最先端の医療現場で実務と成長の両立が可能な職場です。

主な特長

• 静岡県の医療を支える大規模病院グループ
• 教育・資格サポート、最先端設備が整っている

社風・働き方

• チーム医療・協力意識が高い
• 産休育休など福利厚生が充実し、女性も長期キャリアが描ける

第1位：静岡県庁（県職員・静岡市役所等の地方公務員）

出典：静岡県庁

卒業生の多くが県庁や市役所、公的機関に進み、行政・政策・福祉など分野で活躍しています。地元志向・安定重視の学生から圧倒的な支持を集めています。

主な特長

• 県民・市民サービスの担い手として直接社会貢献ができる
• 長期的に安定し、幅広い分野でキャリアアップが可能

社風・働き方

• チームでプロジェクト推進、協働重視
• ワークライフバランス、福利厚生も充実

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

静岡県立大生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性が分かります。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、明確になります。

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文系と理系での進路傾向の違い

静岡県立大学では、学部における学びや価値観が進路選択に色濃く反映される傾向にあります。とくに文系と理系では、志望する業界や職種に明確な違いが見られ、それぞれに合った進路を選ぶ学生が多いのが特徴です。

文系：対人スキルを活かせる業界が人気

文系学部、特に国際関係学部や経営情報学部の学生は「人との関わり」や「組織・社会を動かす」ことに関心を持ち、以下のような業界に人気が集まります。

こうした業界は社会との接点が多く、静岡県立大生の「地域への理解」や「人とのつながり」を重視する価値観と親和性が高いといえるでしょう。

理系：専門性を活かした職能志向が強い

一方、薬学部の学生を中心とする理系では「学びを実社会でどう役立てるか」に重点を置いたキャリア選択が特徴的です。

理系学生は論理性と正確性を重んじる傾向が強く、数値や実験を通じて課題解決を図る思考スタイルがそのまま職種選びに反映されています。

志向の違いの背景にあるもの

文理での進路の違いは大学での学びの性質に深く根ざしています。文系では、社会や人の動きを体系的に捉えることで「どう貢献できるか」「どんな仕組みを作りたいか」といった視点で将来像を描く学生が多い傾向にあります。

理系では仮説と検証を重ねながら正確な答えを導くプロセスを重視し、「確かな知識を形にする」ことにやりがいを見出す学生が多く見られます。そのため、文系は「社会構造の理解と応用」、理系は「専門知識の活用と発展」を軸としたキャリア構築へと自然に分かれていくのです。

進路選択においては、自分の学びや思考スタイルがどのような職種や業界に合うのかを判断することが納得のいく就職への第一歩となります。

学部別での進路傾向の違い

静岡県立大学では学部ごとに学びの内容や価値観が異なるため、学生の進路にも明確な傾向があります。専門分野で培った知識やスキルはもちろん、大学での教育方針や学生の志向性がキャリア選択に大きく影響しています。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

国際関係学部：幅広い業界への進出と国際志向

国際関係学部の学生はグローバルな視点や語学力を活かせる業界を志望する傾向が強く、商社・観光・航空・官公庁・NPOなど多様な分野で活躍しています。

経営情報学部：ビジネス分野への即戦力としての進出

経営情報学部は経済・経営・情報を横断的に学べる点が特徴で、企業経営やIT業界を中心に、幅広い民間企業への就職実績があります。

薬学部：医療・研究分野での専門職志向が顕著

薬学部は国家資格である薬剤師の取得を前提とした6年制課程を採用しており、多くの学生が医療現場や製薬業界での専門職に進みます。

静岡県立大学では、学部ごとの専門性と教育内容が進路に大きく影響しています。どの学部に所属するかによって自然と身につくスキルや価値観が異なるため、進学段階から「どのような社会で活躍したいか」「何を自分の軸としたいか」を意識しておくことが理想のキャリア実現につながる第一歩となります。

OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に静岡県立大学から有名企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、バンタンに就職したOB/OGの体験談を通じてリアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

バンタンへ就職したOBの体験談

株式会社バンタンに就職するまでの選考の流れや面接内容について、以下のようにまとめました。

就活の軸

1. お客様を笑顔にできる仕事
2. 成長できる環境
3. 転勤なし

志望動機

バンタンは若手から成長できる環境が整っており、エンタメ商材に魅力を感じたため志望しました。

面接の雰囲気

一次面接から最終面接まで、リラックスした雰囲気で行われました。自己紹介や部活経験、キャリアプランについての質問があり、終始笑顔を絶やさず対話を意識しました。

面接で評価された点

面接では明るい態度と愛嬌が評価されたと感じ、入社意志をしっかり伝えることもポイントとなりました。

最後に

自分の成長とエンタメ業界での仕事に魅力を感じ、バンタンに決めました。就活では自分の軸をしっかり持ち、前向きに取り組むことが大切だと実感しました。

GK設計へ就職したOGからのアドバイス

株式会社GK設計に就職するまでの選考の流れや面接内容について、以下のようにまとめました。

業界・企業研究

ポートフォリオ制作と社長の書籍で企業理解。インターンや説明会を通じて企業文化を把握する。

就活の軸

1. 成長機会: スキルアップと裁量を重視。
2. 企業文化: 企業のビジョンと一致するか。
3. 給与体系: 成果主義と評価の透明性。

志望動機

• 企業文化への共感: 従業員の幸福を重視する企業理念に共感。
• 成果主義: 個人の成果に応じて評価される環境が魅力。

ES・WEBテスト

• ES提出: エージェント経由
• WEBテスト: SPI（性格診断）

面接

• 一次面接: 自己紹介、学生時代の頑張り
• 二次面接: ポートフォリオ説明、空間事例
• 最終面接: 自己紹介、学生時代の努力、今後の目標

面接の感想

• 評価されたポイント: スムーズな受け答えと具体的な志望動機
• 雰囲気: 和やかでリラックスした面接

アドバイス

一貫した受け答えと企業理念との共感が重要です。

静岡県立大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

静岡県立大学には、学生一人ひとりの希望や適性に応じた進路支援を提供する「キャリア支援センター」が設置されています。就職活動の準備から内定後のフォローまで安心して相談できる体制が整っており、多くの学生が積極的に活用しています。

就職相談・面接練習

キャリア支援センターには専門のアドバイザーが常駐し、学生の進路設計や業界選びに関する個別相談を随時受け付けています。エントリーシート（ES）の添削や志望動機のブラッシュアップ、模擬面接にも対応しており、就活初心者でも安心してスタートを切れる環境が整っています。

模擬面接では実際の面接官を想定したロールプレイ形式で練習を行い、言葉遣いや姿勢、話し方といった細かな部分にも丁寧なフィードバックを受けられます。回答の内容だけでなく「どう伝えるか」までを総合的に強化でき、面接本番での自信につながります。

業界研究セミナー

学内ではさまざまな業界から講師を招いた業界研究セミナーが定期的に開催されています。食品・医薬・金融・IT・公務員など静岡県内外の多様な企業や組織が参加し、業界の最新動向や仕事内容、求められる人物像などを直接聞ける貴重な機会となっています。

また、質疑応答の時間も設けられており、就活サイトやパンフレットでは得られないリアルな情報に触れられます。特に地元志向の学生にとって、静岡で働く魅力やキャリアパスを知る有益な機会となっています。

インターン情報の提供

キャリア支援センターでは学内外のインターンシップ情報を豊富に取り扱っており、希望分野に応じた紹介も行っています。短期・長期のプログラムに加えて職場体験型や選考直結型のインターンもカバーされており、早期から実践的な経験を積むことが可能です。

インターンに参加することで企業理解が深まり、自分に合った業界や職種を選ぶ手助けになります。また、職場の雰囲気や働き方を体感できるため、志望動機の明確化や自己PRの要素としても大きな価値があります。

インターンシップや企業説明会

静岡県立大学では、年間を通じて学内で多くの企業説明会やインターンシップ説明会が実施されています。企業担当者だけでなく実際に働く現場の社員や卒業生が登壇することもあり、実務に基づいた具体的な話を聞けます。

企業説明会では業務内容や社風、キャリアの展望などが詳細に語られるほか、個別質問や座談会形式の交流ができる場合もあり、企業理解を深める貴重な機会です。就活初期フェーズから参加することで、選考への備えもスムーズに進められます。

静岡県立大学のキャリア支援は、学生一人ひとりの個性や希望にしっかりと向き合い「納得できる進路選択」をサポートすることを目的としています。就職活動を進めるうえでの不安や疑問がある場合は、早めにキャリアセンターを訪れてみることもおすすめです。

入社後のキャリアパス

静岡県立大学の卒業生は、地元企業から全国規模の大手企業、官公庁、研究機関に至るまで多様なフィールドで活躍しています。入社後のキャリアは、選んだ業界や職種、さらには個人の価値観や働き方の志向によってさまざまですが、共通して見られるのは「地に足のついた成長」と「柔軟なキャリア形成」です。

若手のうちから現場経験を積み重ねるスタイル

営業職や技術職、事務職など多くの企業では入社1〜3年目に現場業務を経験するケースが一般的です。たとえばメーカーでは、生産・開発・品質管理などの部署をローテーションで回ることで業務全体の理解を深めていきます。こうしたプロセスを経ることで、自分の強みや適性を見極め、将来的なキャリア選択の幅を広げます。

昇進・専門職化・異動による多様な道筋

数年の実務経験を積んだ後は、主任・係長といった管理職への昇進や研究開発や企画職など専門職へのキャリアチェンジが期待されます。また、企業によっては「キャリア支援制度」や「自己申告制度」が整備されており、自ら希望する部署への異動や海外拠点への挑戦も可能です。

特に薬学部卒の薬剤師や研究職では、医療現場での信頼を築いたのち管理薬剤師や教育担当、あるいは新薬開発部門への異動といった専門性を活かしたキャリアが広がっています。

転職や独立など、自律的なキャリア形成も

近年では、一定期間同じ企業で経験を積んだ後に転職し、より専門的な職種やライフスタイルに合った働き方を求める卒業生も増えています。地元企業から首都圏の大手企業へ、民間企業から公的機関へとキャリアチェンジするケースもあり、多様な選択肢が現実的なものになっています。

また、一部ではスタートアップへの入社や起業を選ぶ卒業生もおり、地域課題の解決や自分のアイデアを社会に還元する形でキャリアを築く事例も見られます。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

静岡県立大学の学生が納得のいくキャリアを実現するためには、就職活動を「情報収集」「自己理解」「戦略的行動」の3つの視点から捉えることが大切です。ただ漠然と動くのではなく段階ごとにやるべきことを明確にしておくことで、無理なく満足度の高い就活を進められます。

その1）情報収集は早く・広く・深く

就活はまず「知ること」から始まります。企業の特徴や業界の動向、自分の知らない職種についても積極的に情報を集めましょう。

特に地方学生にとっては情報格差が不安要素になりがちですが、今はオンラインで全国の情報にアクセス可能です。偏りのない情報収集が、視野の広い進路選択につながります。

その2）自己分析で「軸」を明確にする

就活を成功させるカギは「自分がどんな価値観や志向を持っているか」を言語化することです。これが明確でないとどの企業を選んでも納得感が得られず、面接でも説得力に欠けてしまいます。

自分に合った企業や職種を見極めるためにも「働くうえで何を大事にしたいのか」という就活の“軸”をつくっておきましょう。

その3）周囲の力を借りて効率よく進める

就職活動は一人で抱え込むと視野が狭まりがちです。スケジュールの管理や選考対策、モチベーションの維持には、周囲のサポートが不可欠です。

多くの支援制度やサービスをフル活用することで、就活の負担を軽減しながら、効率よく理想の内定に近づけます。

まとめ｜静岡県立大生の就職活動はここがポイント！

静岡県立大学の学生にとって、就職活動は「地域性」と「専門性」を活かしながら自分らしいキャリアを描くための重要なステップです。地元での安定就職を目指す学生もいれば、首都圏や外資系企業へのチャレンジを志す学生もおり、その進路は多様です。

満足のいく就活を実現するためには、次の3つの視点が欠かせません。

特に静岡県立大学では少人数制ならではのきめ細やかなサポート環境が整っており、キャリア支援の質も高水準です。「自分には何ができるのか」「どこでなら力を発揮できるのか」を丁寧に見つめ直すことで、将来につながる確かな一歩を踏み出せます。

就職活動は不安も多いプロセスですが、自分の可能性を広げるチャンスでもあります。焦らず、着実に準備を進めながら、自分に合った道を見つけていきましょう。