駒澤大学の学生が選ぶ就職先は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

駒澤大学の学生は、各学部で培った専門知識と、建学の精神である「行学一如」に基づいた実践的な学びを通じて、社会で活躍できる人材として育っています。彼らが目指す就職先は、歴史と伝統ある企業から、成長著しいIT・サービス企業、さらには公務員や教員といった公共機関まで多岐にわたります。

最新の就職データ（大学通信オンライン2024年版、2023年3月卒業生実績）を見ると、永平寺、ニトリ、大塚商会、警視庁、レイスといった多様な分野の企業や公的機関が上位に名を連ねています。特に、仏教学部を有する大学ならではの「永平寺」「總持寺」といった寺院への就職が特徴的です。

本記事では、駒澤大学の主な就職先や業界ごとの傾向、学部・学科による進路の違い、さらには卒業後のキャリアパスについても詳しく解説します。就職活動を控える駒澤大学の学生や受験生、その保護者の方々にとって、実用的な進路選択の参考となる情報をお届けします。

駒大生の就職先ランキングTOP5

駒澤大学の卒業生が選ぶ人気企業・組織は、日本の社会を支える多種多様な分野にわたっています。

ここでは、大学通信オンラインが公開している2023年3月卒業生（2022年度）のデータに基づき、特に多くの学生が選んでいる就職先を5社（組織）紹介します。

第5位：レイス

出典：レイスグループ

レイスは、中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング、人材紹介、M&Aアドバイザリーなど多角的な事業を展開する企業です。クライアント企業の成長を支援し、社会に貢献することをミッションとしています。高い成長意欲とコンサルティングスキルを磨きたい学生に人気の就職先です。

主な特長

• 多様な経営課題解決: 経営戦略、組織人事、新規事業開発など、幅広い経営課題に対するソリューションを提供します。
• 中堅・中小企業支援: 日本経済の基盤を支える中堅・中小企業の成長を直接支援できる、やりがいのある仕事です。
• 成長機会の豊富さ: 若手社員にも早期から裁量が与えられ、多様な経験を通じてビジネススキルを高めることができます。

社風・働き方

• 成果主義: 個人の成果が重視され、高い目標達成意欲を持つ人が活躍できます。
• プロフェッショナル: 経営コンサルティングとして、論理的思考力や課題解決能力が求められます。
• チームワーク: プロジェクトごとにチームを組み、協力してクライアントの課題解決に取り組みます。

第4位：警視庁

出典：警視庁

警視庁は、東京都の治安維持を担う警察組織です。犯罪捜査、交通取り締まり、地域安全活動など、多岐にわたる業務を通じて、都民の安全と安心を守る重要な役割を果たしています。正義感が強く、社会貢献への意欲が高い学生に人気の就職先です。

主な特長

• 社会貢献性の高さ: 都民の生命と財産を守り、社会の安全と秩序を維持するという、非常に公共性の高い仕事です。
• 多様な職種: 捜査、交通、警備、地域など、多様な分野で専門性を高めることができます。
• 安定した雇用: 公務員としての安定した身分保障があり、長期的な視点でキャリアを形成できます。

社風・働き方

• 規律と責任感: 組織の一員として高い規律が求められ、職務に対する強い責任感が不可欠です。
• チームワーク: 多くの部署や隊員と連携して業務にあたるため、連携や協力が重視されます。
• 自己犠牲と使命感: 困難な状況にも立ち向かい、使命感を持ち続けることが求められます。

第3位：大塚商会

出典：大塚商会

大塚商会は、ITシステムやOA機器の販売・導入から保守・運用までを一貫して提供する独立系システムインテグレーターです。中小企業を中心に、企業のIT化を総合的に支援し、業務効率化や生産性向上に貢献しています。特に情報科学系や経済系の学生に人気の就職先です。

主な特長

• 幅広いITソリューション: 複合機、PC、ネットワーク構築、セキュリティ、クラウドサービスなど、企業のIT環境に必要なあらゆるソリューションを提供します。
• 顧客密着型: 中小企業の経営課題に寄り添い、最適なITソリューションを提案することで、長期的な信頼関係を築いています。
• 市場の変化への対応: 最新のIT技術や市場トレンドを常にキャッチアップし、顧客ニーズに応じた新しいサービスを提供しています。

社風・働き方

• 提案型営業: 顧客の課題をヒアリングし、ITを通じて解決策を提案する営業スタイルが中心です。
• 顧客志向: 顧客のビジネス成長をITで支援することに喜びを感じる人が活躍できます。
• チームワーク: 営業、SE、サポート部門が連携して顧客をサポートします。

第2位：ニトリ

ニトリ

出典：ニトリ

ニトリは、「お、ねだん以上。ニトリ」のフレーズで知られる家具・インテリア用品販売大手です。製造から物流、販売までを一貫して手掛けるSPA（製造小売業）モデルを強みとし、高品質な商品を低価格で提供しています。流通・小売業、特にモノづくりやマーケティングに興味のある学生に人気の就職先です。

主な特長

• SPAモデルの強み: 商品の企画・製造から物流・販売までを一貫して行うことで、コストを抑えながら品質の高い商品を提供しています。
• 幅広い商品ラインナップ: 家具だけでなく、インテリア小物、生活雑貨、家電など、多様な商品を取り揃え、人々の暮らしを豊かにしています。
• グローバル展開: 国内外に店舗を展開し、世界中の人々に「快適な暮らし」を提案しています。

社風・働き方

• 顧客視点: 顧客のニーズを捉え、それを商品開発や店舗運営に活かすことを重視します。
• チームワーク: 店舗運営、商品企画、物流など、各部門が連携してビジネスを推進します。
• 変化への対応: 新しい商品の開発や店舗の改装など、常に変化を追求し、顧客に新しい価値を提供します。

第1位：永平寺

出典：永平寺（曹洞宗大本山永平寺）

永平寺は、曹洞宗の開祖・道元禅師が福井県に開いた大本山です。禅の修行道場として知られ、多くの修行僧（雲水）が日々厳しい修行に励んでいます。駒澤大学は曹洞宗立の大学であるため、仏教学部の学生を中心に、多くの卒業生が僧侶としての道を選び、永平寺や全国の曹洞宗寺院へ就職しています。これは駒澤大学ならではの非常に特徴的な進路であり、建学の精神を体現するものです。

主な特長

• 精神性の追求: 仏教の教えを深め、禅の修行を通じて自己を磨き、精神的な成長を目指します。
• 社会貢献: 宗教者として、人々の心の安寧や地域社会の精神的支柱となる役割を担います。
• 伝統と文化の継承: 仏教の教えや日本の伝統文化を守り、次世代に伝えていく重要な使命があります。

社風・働き方

• 規律と秩序: 厳しい修行規律の下で生活し、集団生活の中で規律を守ることが求められます。
• 自己修練: 日々の修行を通じて、心身を鍛え、精神的な豊かさを追求します。
• 奉仕の精神: 人々への慈悲の心と、社会への奉仕の精神が重視されます。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

駒澤大学の学生に人気の企業・組織を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、明らかになります。

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文系と理系での進路傾向の違い

駒澤大学も、文系と理系で志望する業界や職種に明確な傾向の違いが見られます。それぞれの学部で培われる知識やスキル、そして価値観が、キャリア選択に色濃く反映されています。

文系：人とのコミュニケーションを活かす幅広い選択肢

文系学生、特に仏教学部、文学部、経済学部、法学部、経営学部、グローバル・メディア・スタディーズ学部（GMS）、法科大学院（法律専門職大学院）出身者は、人とのコミュニケーションや論理的思考力、企画力を活かせる業界に多く進みます。

これらの業界は、多角的な視点から社会や人間を理解し、その上で課題解決や価値創造に貢献したいと考える文系学生にとって、親和性の高い選択肢となっています。

理系：専門技術を活かした開発・研究・医療分野への貢献

駒澤大学の理系学生、特に医療健康科学部の出身者は、専門的な知識と技術を活かせる医療・福祉分野や、理系の基礎を活かせる企業への進路が中心となります。

理系学生は、科学的な思考力や実験・分析スキルを重視し、具体的な技術や成果を通じて社会に貢献したいという志向が強い傾向があります。

志向の違いの背景にあるもの

このような進路の違いの背景には、大学での学びの性質が大きく影響しています。

この結果として、文系は「人や社会との関わりの中で価値を生み出す」、理系は「専門的な知識や技術を応用し、具体的な問題解決や新たな価値創造につなげる」というキャリア構築の志向性が、それぞれの進路選択に如実に表れています。

学部別での進路傾向の違い

駒澤大学では、学生の進路は所属する学部によって顕著に異なります。これは、各学部での専門的な学びに加え、培われる価値観や教育方針がキャリア観に強く影響するためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

仏教学部：僧侶、公務員、一般企業など多様な道へ

仏教学部は、曹洞宗の教義を深く学ぶ学部であり、僧侶（永平寺、總持寺など本山安居、全国の寺院）への進路が非常に特徴的です。しかし、それだけでなく、仏教の教えを通じて培われる倫理観や人間理解を活かし、一般企業や公務員（地方公務員、警察など）に進む学生もいます。

文学部：教員、公務員、出版・メディア、サービス業へ

駒澤大学文学部は、教員（特に国語、歴史、地理など）、公務員、出版・メディア、サービス業への就職が目立ちます。人文科学的な教養と論理的思考力、表現力を活かせる分野が人気です。心理学科の学生は、心理学の専門知識を活かし、福祉・医療分野や一般企業のコンサルティング、マーケティング部門など、多岐にわたる分野で活躍しています。

経済学部・法学部・経営学部：金融、メーカー、商社、流通、公務員など民間企業の中心に

経済学部、法学部、経営学部は、ビジネスや社会の仕組みを体系的に学んだ人材として、幅広い民間企業から評価されています。特に金融業界（銀行・証券・保険）、メーカー（企画・営業）、商社、流通・小売業、公務員などへの就職が中心です。

グローバル・メディア・スタディーズ学部（GMS）：IT・情報通信、メディア、広告、国際ビジネスへ

グローバル・メディア・スタディーズ学部（GMS）は、国際性豊かな視点とメディア・情報に関する専門知識を深めるため、IT・情報通信業、メディア（新聞、放送、広告）、国際ビジネス、サービス業に強い傾向があります。

医療健康科学部：医療機関、福祉施設、医薬品・食品関連へ

医療健康科学部は、診療放射線技術、臨床検査技術、医療情報技術といった専門知識を深めるため、医療機関（病院、クリニック）、福祉施設、医薬品メーカー、食品関連企業への就職が中心です。

このように、学部ごとの学問的背景や育成方針が、その後のキャリア選択に直結する構造になっているのが駒澤大学の進路の特徴です。そのため、進学先の学部選びの段階から、「どのような社会貢献をしたいのか」「どんな働き方をしたいのか」といった将来像を描いておくことが、理想のキャリア構築において極めて重要となります。

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OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

ここでは、ビルシステム業界と情報システム業界で活躍する先輩たちの体験談をご紹介します。彼らがどのように就職活動に臨み、どのような思いで仕事をしているのか、具体的なエピソードを交えてお伝えします。

日立ビルシステムビジネスサポートへ就職したOGからのアドバイス

「日立ビルシステムビジネスサポートで、建物のライフサイクル全体を支える仕事に魅力を感じていました。特に、人々の生活やビジネスの基盤となる建物の安全・快適性を維持・向上させるという社会貢献性の高さに惹かれました。ESでは、私の持つ課題解決能力とコミュニケーション能力を具体的にアピールしました。」と語っています。

JSSへ就職したOGからのアドバイス

「JSS（日本システム収納）は、金融機関向けのシステム開発で高い実績があり、社会の根幹を支える重要な役割を担っていると感じ、入社を志望しました。IT技術を通じて社会に貢献したいという強い思いがあり、ESでは、私のプログラミングスキルとチームワークを強調しました。」と話しています。

これらの体験談は、具体的な就職活動のステップや、企業・団体選びのポイント、そして困難を乗り越えるためのヒントに満ちています。先輩たちの言葉から、あなたの就職活動のヒントを見つけてください。

駒澤大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

駒澤大学のキャリアセンターは、学生一人ひとりの進路希望に寄り添う、多岐にわたる支援を提供しています。学生が主体的にキャリアを形成できるようきめ細かくサポートしています。

 個別相談

キャリアセンターでは、専門のキャリアアドバイザーが常駐し、学生一人ひとりの状況に合わせた個別相談を行っています。

 就職ガイダンス・セミナー・講座

年間を通じて、多様なテーマの就職ガイダンスやセミナー、講座を実施しています。

インターンシップ・仕事体験情報の提供

早期からのキャリア形成を支援するため、インターンシップや仕事体験に関する情報提供とサポートを強化しています。

就職情報システム

学生向けの就職情報システムを通じて、以下のような情報を提供しています。

これらの充実したサポート体制により、駒澤大学の学生は安心して就職活動に取り組むことができ、自身の希望する進路を実現しています。

入社後のキャリアパス

駒澤大学を卒業した後のキャリアは、業界や個人の価値観によってさまざまですが、共通して見られるのは「学び続ける姿勢」と「多様なキャリア形成」への意識です。

民間企業に就職した卒業生は、入社後数年で実務経験を積み、専門性を深めていきます。多くの企業では、若手社員にも早期から裁量と責任が与えられ、プロジェクトの中核を担うケースも少なくありません。特に大手企業では、部署異動や転勤などを通じて多様な業務を経験し、幅広い視野を養う機会に恵まれる傾向があります。近年では、キャリアの途中で異業種への転職や、新たなスキル習得のための学び直し（リカレント教育）、あるいは起業を選択したりする卒業生も増えています。これは、個人のスキルや経験を起点とした、より自律的なキャリア形成が重視されるようになった現代の働き方を反映していると言えるでしょう。

また、公務員や教員、医療従事者などの公共分野に進んだ卒業生も、それぞれの分野で専門性を高め、地域社会や教育現場、医療現場でリーダーシップを発揮しています。安定したキャリアを築きながらも、社会の変化に対応するためのスキルアップを怠らない姿勢が見られます。特に駒澤大学の仏教学部卒業生が僧侶として寺院に就職した場合、そこでの修行と学びは生涯にわたるものであり、地域社会の精神的支柱としての役割を担いながら、人々の心の安寧に貢献するという独自のキャリアパスを歩みます。

いずれの進路でも、入社後も自身の価値観や目標を継続的に問い直し、キャリアを再設計する「早期キャリア見直し」の傾向は顕著ですし、駒澤大学で培った学びと経験を土台に、多くの卒業生がそれぞれの分野で活躍し続けています。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

駒澤大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、冷静な分析力と行動力を両立させた戦略的な姿勢が求められます。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）情報収集をまんべんなく行おう

就職活動の出発点は、正確で多角的な情報の収集にあります。次のような多方面からの情報源を活用しましょう。

早期から広範囲な情報収集を行うことで、視野が広がり、自分に最適な進路の絞り込みがスムーズになります。

その2）ESや面接対策を徹底的に行おう

エントリーシート（ES）や面接は、自分の魅力を相手に伝えるための重要な機会です。特に、多くの学生が同じ企業を志望する中で差別化を図るためには、徹底した準備が必要です。以下の対策を徹底しましょう。

論理性・説得力・共感性を意識し、具体的なエピソードで語ることが成功のカギになります。

その3）キャリアセンターや就職支援サービスを利用しよう

大学のキャリアセンターは、就職活動に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供しています。また、外部の就職支援サービスも積極的に活用することをおすすめします。

例えば、以下のようなサポートを受けることができます。

駒澤大学では、「キャリアセンター」が様々な支援を提供しています。また、公式サイトでは「駒澤大学の就職力」として、求人倍率や求人企業数、就職決定率などの具体的な数字も公表されており、就職支援の手厚さが伺えます。

これらの支援をワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはキャリアセンターや信頼できる就職支援サービスに相談してみましょう。

まとめ｜駒大生の就職活動はここがポイント！

駒澤大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、冷静な分析力と行動力を両立させた戦略的な姿勢が求められます。多くの情報の中から自分に必要なものを選び、判断力を高めることが重要です。

以下のポイントを押さえることで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。あなたらしいキャリアの第一歩を踏み出すために、ぜひ今から行動に移していきましょう。