青山学院大生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

青山学院大学に在籍する学生の多くが、「卒業後のキャリア」に対して非常に高い関心を持ち、就職活動においても自らの志向や価値観に合致した企業を選んでいます。「地の塩、世の光」というスクールモットーに代表される高い倫理観と、国際社会で活躍できるグローバルな視野を兼ね備えた青山学院大学の学生は、多様な業界で活躍しています。青山学院大学の学生が目指す就職先は多岐にわたりますが、共通するのは社会への貢献意欲と、個性や強みを活かせる職場ということです。

例えば近年のデータでは、総合商社、金融機関、IT企業、広告・マスコミ、航空・観光業界など、幅広い分野で青山学院大学の学生が内定を獲得しています。こうした進路に共通するのは、高いコミュニケーション能力、多様な価値観を理解する力、そして変化に対応できる柔軟性を持つ人材を求めている点です。特に「グローバル」「創造性」「社会貢献」といった要素を重視する企業ほど、青山学院大学の学生の特性と一致しやすいといえます。

本記事では、青山学院大学の主な就職先や業界ごとの傾向、学部・学科による進路の違い、さらには卒業後のキャリアパスまでを詳述します。就職活動を控える青山学院大学の学生や受験生、その保護者にとって、実用的な進路選択の参考となる内容をお届けします。

青山学院大生の就職先ランキングTOP5

青山学院大学の卒業生が選ぶ人気企業には、日本の主要産業を牽引する大手企業や、グローバルに展開する企業が名を連ねます。

近年のデータによると、特に選ばれている企業は以下の通りです。

第4位（同率）：富士通

出典：富士通

富士通は、日本を代表するグローバルICT（情報通信技術）企業です。ITサービスを中心に、コンサルティング、システム構築、ハードウェア開発、ネットワークソリューションなど、幅広い分野で顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。文系・理系問わず、ITを活用して社会や企業の課題解決に貢献したいと考える青山学院大学の学生に特に人気があります。グローバルな環境で多様なプロジェクトに挑戦したい学生におすすめです。

主な特長

• 社会貢献性の高いDXソリューション: AI、クラウド、データ分析などの最先端技術を駆使し、公共、金融、製造、ヘルスケアなど多岐にわたる業界のDXを推進。自身の仕事が社会に大きな影響を与えることを実感できます。
• 多様な事業領域とキャリアパス: システムエンジニア、コンサルタント、営業、研究開発、企画など、非常に幅広い職種があり、自身の専門性や志向に合わせて多様なキャリアを築けます。
• グローバルな活躍の場: 世界各地に拠点を持ち、国際的なプロジェクトに携わる機会も豊富です。英語力や国際的な視野を活かせます。

社風・働き方

• 変革と挑戦を後押しする文化: 新しい価値創造を目指し、社員の自主性や挑戦を積極的に支援する風土があります。イノベーションを追求する意欲が評価されます。
• チームワークと協調性: 大規模なプロジェクトが多く、部門や専門分野を超えたチームでの協業が不可欠です。多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力し、目標達成を目指します。
• ワークライフバランスの推進: フレックスタイム制やテレワークの導入が進んでおり、社員が働きやすい環境整備に力を入れています。

第4位（同率）：ジェーシービー（JCB）

出典：ジェーシービー

ジェーシービー（JCB）は、日本唯一の国際ブランドとして、世界中で決済サービスを提供する企業です。クレジットカード事業を核に、キャッシュレス決済の普及、新たな決済ソリューションの開発、加盟店開拓など、多岐にわたるビジネスを展開しています。青山学院大学の経済学部、経営学部、国際政治経済学部などの学生にとって、金融とITの融合分野で活躍し、人々の生活やビジネスを支えるやりがいのある仕事として人気です。

主な特長

• 国際ブランドとしての存在感: 日本発の国際ブランドとして、世界各国で「JCB」のブランド力を高めることができます。グローバルな視点とビジネスセンスを活かせます。
• キャッシュレス社会の推進: クレジットカード決済だけでなく、モバイル決済やQRコード決済など、次世代の決済サービス開発にも注力。未来の決済インフラを創ることに貢献できます。
• 多様な職種とキャリアパス: 営業、企画、マーケティング、システム開発、データ分析、国際業務など、幅広い職種があり、自身の適性や興味に合わせてキャリアを築けます。

社風・働き方

• 挑戦とイノベーション: 新しい決済の形や顧客体験の創造に積極的に挑戦する風土があります。社員のアイデアや主体性が尊重されます。
• チームワークと協業: 決済サービスは多くの関係者との連携が必要であり、チームで協力しながら目標達成を目指します。コミュニケーション能力が活かせます。
• 成長機会の提供: 研修制度や自己啓発支援が充実しており、自身のスキルアップやキャリアアップをサポートする環境が整っています。

第2位（同率）：レバレジーズ

出典：レバレジーズ

レバレジーズは、「時代を動かす企業を創る」をビジョンに掲げ、IT・医療・介護・若年層・グローバルなど、多様な領域で人材サービスとメディア事業を展開する急成長企業です。特にIT領域での強みを持ち、Webサービス開発やM&A、新規事業創出にも積極的に取り組んでいます。変化の激しいIT・Web業界でキャリアを築きたい学生や、若いうちから裁量を持って活躍したい学生に特に人気です。

主な特長

• 多角的な事業展開と成長性: 人材紹介、メディア運営、システム開発、M&Aなど、幅広い事業を展開し、高い成長を続けています。多様なビジネス経験を積めます。
• 新規事業創出への積極性: 社員のアイデアや主体性を重視し、新たな事業の立ち上げを積極的に支援しています。挑戦を歓迎する風土があります。
• 若手の裁量権と成長機会: 年齢や経験に関わらず、若手にも大きな裁量と責任が与えられ、圧倒的なスピードで成長できる環境です。

社風・働き方

• 成果主義とスピード感: 成果を重視し、スピーディーな意思決定と実行を求める文化があります。成長意欲の高い人に適しています。
• チームワークと活発なコミュニケーション: 目標達成に向けてチームで協力し、活発な議論や情報共有が行われます。
• 多様な働き方を支援: 若手が多く活躍しており、ベンチャー気質で活気のある職場です。

第2位（同率）：アクセンチュア

出典：アクセンチュア

アクセンチュアは、世界最大級の総合コンサルティング企業であり、戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズといった幅広い領域で、世界中の企業や政府機関の変革を支援しています。論理的思考力やコミュニケーション能力を活かし、多様な業界の課題解決に貢献したいと考える学生や、グローバルな環境で高い専門性を身につけたい学生に非常に人気が高いです。

主な特長

• グローバルなプロジェクトと多様な業界経験: 世界中の最先端プロジェクトに携わり、多種多様な業界のビジネス課題解決を支援できます。幅広い知識と経験が身につきます。
• 高度な専門性と成長機会: AI、クラウド、IoTなどの最新技術を駆使したコンサルティングを提供。常に新しい知識を習得し、専門性を高められる環境です。
• キャリアパスの多様性: コンサルタント、データサイエンティスト、システムエンジニアなど、自身の志向や強みに合わせて専門分野を深められます。

社風・働き方

• 成果主義とプロフェッショナル意識: 高い成果が求められる一方で、個人の成長を支援する文化が根付いています。自律的に学び、成長し続ける姿勢が評価されます。
• チームワークと協業: 複雑な課題解決にはチームでの協業が不可欠であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。
• ワークライフバランスへの配慮: フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方をサポートする制度が充実しています。

第1位：日本航空（JAL）

出典：日本航空

日本航空（JAL）は、日本のフラッグキャリアとして、国内外の広範なネットワークを持つ航空会社です。「安全運航」を最優先し、顧客に最高のサービスを提供することを目指しています。国際的な活躍、お客様への貢献、チームで働くことに魅力を感じる青山学院大学の学生に非常に人気が高く、客室乗務員、地上職、総合職など、多様なキャリアパスが用意されています。

主な特長

• 日本の空を代表する企業: 日本の玄関口として、国内外の多くの人々の移動を支え、日本のプレゼンスを高める役割を担っています。
• 高いブランド力とホスピタリティ: 伝統と信頼のブランド力を持ち、きめ細やかなサービスでお客様に最高の体験を提供することを目指しています。
• グローバルな視点と多様な職種: 世界各地に路線を持ち、国際的なビジネスに携わる機会が豊富です。運航、整備、サービス、営業、企画など、幅広い職種で活躍できます。

社風・働き方

• 安全第一の文化: どのような状況でも安全を最優先するという文化が深く根付いています。
• チームワークと連携: 航空機の運航は、多くの部署や職種が密接に連携することで成り立っています。協調性とコミュニケーションが非常に重要視されます。
• 顧客志向とプロ意識: お客様の期待を超えるサービスを提供するため、一人ひとりが高いプロ意識と責任感を持って業務に取り組んでいます。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

青山学院大学に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。多様な個性を持つ青山学院大学の学生だからこそ、自己理解は特に重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、明らかになります。

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文系と理系での進路傾向の違い

文系と理系では、志望する業界や職種に明確な傾向の違いが見られます。それぞれの大学での学びや価値観が、キャリア選択に色濃く反映されているためです。

文系：コミュニケーション能力と多様な視点を活かす業界に人気集中

青山学院大学の文系学生〔文学部、教育人間科学部、経済学部、法学部、経営学部、国際政治経済学部、総合文化政策学部、社会情報学部（一部）〕は、豊かな教養と多様な視点、そして高いコミュニケーション能力を兼ね備えている点が特徴です。そのため、人と関わり、社会やビジネスを動かす幅広い業界に高い関心を示します。

具体的には、金融（銀行、証券、保険）、広告・マスコミ、総合商社、IT企業（営業・企画）、航空・観光、メーカー（営業・マーケティング）、教育、公務員などに進む傾向が見られます。多様な価値観を理解し、グローバルな視点を持って活躍したいと考える学生が多いです。

理系：専門技術と探求心を軸とした職能志向

青山学院大学の理系学生〔理工学部、社会情報学部（一部）〕は、自らの深い専門知識や研究室での経験を活かせる職種を強く志向します。彼らが目指すのは、自身の学んだ分野を直接応用できるメーカーの研究開発職、設計・開発エンジニア、IT企業のソフトウェアエンジニアやデータサイエンティスト、さらには情報システム部門といった専門職です。

論理的思考力、データ分析力、そして粘り強く探求する姿勢が、これらの職種で高く評価されます。技術を通して社会に貢献することに大きなやりがいを感じる学生が多いです。

志向の違いの背景にあるもの

このような進路の違いの背景には、大学での学びの性質が大きく影響しています。青山学院大学の教育は、文系・理系問わず「主体性と他者貢献」を重視します。

この結果として、文系は「人との繋がりや社会との接点」、理系は「専門技術による具体的な社会実装」というキャリア構築の志向性が、それぞれの進路選択に如実に表れています。

学部別での進路傾向の違い

青山学院大学では、学生の進路は所属する学部によって顕著に異なります。これは、各学部での専門的な学びに加え、培われる価値観や教育方針がキャリア観に強く影響するためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

文学部：教育、公務員、出版・マスコミ、サービス業

青山学院大学文学部の学生は、深い教養と人間理解、豊かな表現力を身につけており、人との関わりや文化に貢献する分野を目指す傾向が強いです。

教育人間科学部：教員、教育関連企業、公務員、福祉

青山学院大学教育人間科学部の学生は、教育や人間発達に関する専門知識を持ち、人々の成長や社会の発展に直接貢献することを目指す傾向にあります。

経済学部：金融、総合商社、メーカー、IT企業、公務員

青山学院大学経済学部の学生は、経済学の専門知識と論理的思考力を持ち、企業や社会の経済活動の中心で活躍することを目指す傾向にあります。

法学部：公務員、金融、法律専門職、一般企業

青山学院大学法学部の学生は、法的な思考力と論理的な分析力を身につけており、社会のルールを理解し、秩序を形成する役割を目指す傾向が強いです。

経営学部：金融、メーカー、広告・マスコミ、コンサルティング

青山学院大学経営学部の学生は、企業経営に関する幅広い知識と実践的なマネジメント能力を身につけており、組織を動かし、成果を生み出すことに意欲的です。

国際政治経済学部：総合商社、金融、国際機関、航空・観光、外資系企業

青山学院大学国際政治経済学部の学生は、国際政治、経済、法律、文化に関する深い知識とグローバルな視点を持ち、国際社会で活躍することを目指す傾向にあります。

総合文化政策学部：広告・マスコミ、エンターテイメント、芸術、企画

青山学院大学総合文化政策学部の学生は、文化、芸術、メディア、社会のつながりを横断的に学び、新しい価値を創造する能力を持っています。

社会情報学部：IT企業、データサイエンティスト、コンサルティング、メーカー

青山学院大学社会情報学部の学生は、情報科学と社会科学を融合した学びを通じて、情報社会の仕組みを理解し、データ分析やシステム設計を通じて社会の課題を解決する能力を持っています。

理工学部：メーカーの研究開発・設計、IT企業のエンジニア

青山学院大学理工学部の学生は、科学技術の専門知識と実践的な応用力を備えており、ものづくりや技術開発の現場で活躍することを目指す傾向にあります。

このように、学部ごとの学問的背景や育成方針が、その後のキャリア選択に直結しているのが、青山学院大学の進路の特徴です。そのため、進学先の学部選びの段階から、「どのような社会貢献をしたいのか」「どんな働き方をしたいのか」といった将来像を描いておくことが、理想のキャリア構築において極めて重要となります。

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OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に青山学院大学から有名企業や公的機関に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。ここでは、大手企業に就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

東京ガスへ就職した青山学院大学のOGからのアドバイス

「東京ガスでは、『主体性』と『周囲を巻き込む力』が非常に重要だと感じました。私のESでは、高校時代の運動部でコロナ禍におけるモチベーション低下と技術力向上に取り組んだ経験をアピールしました。活動制限や大会中止で部員のやる気が下がった時、定期的な部内会議で目標を共有したり、日常的なコミュニケーションを増やして悩みを相談しやすい環境を整えたりしたんです。その結果、チーム全体の士気が向上し、自己ベストを更新する部員も多く出ました。面接でも、この具体的な行動と成果を深掘りされたので、主体的に行動し、周りを巻き込んで成果を出した経験はぜひ具体的に語れるように準備してください。」と述べています。

積水ハウスへ就職した青山学院大学のOGからのアドバイス

「私の強みは、人に寄り添い、尽力できることです。積水ハウスの営業職は、お客様の人生の大きな転機に関わる仕事なので、この強みが活かせると思いました。予備校のアルバイトでは、生徒の第一志望合格という目標に向けて、勉強方針決めや学習アドバイスはもちろん、業務範囲外でも自ら英単語テストを作成したり、自主的に面談を設けて心のサポートをしたりと、生徒が求めている以上に尽力しました。この経験を通して、目標達成のために貪欲に工夫し、尽力する力を培ったことを具体的に伝えましたね。」と述べています。

青山学院大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

青山学院大学キャリアセンターでは、学生ひとりひとりの個性と希望に寄り添い、多岐にわたるキャリアパスを強力にサポートするための、きめ細やかな支援プログラムが提供されています。「個性と才能を社会で輝かせる」ための、充実したサポート体制が特徴です。

就職相談・面接練習

専任のキャリアカウンセラーが常駐し、キャリア設計や業界選び、企業ごとの選考傾向に関する具体的なアドバイスを提供します。特に、学生一人ひとりの個性や課外活動・留学経験などを企業側に効果的に伝えるためのエントリーシート（ES）・履歴書添削や、多様な業界・職種に対応するための模擬面接に力を入れています。模擬面接では、学生の回答内容や話し方、態度、非言語的コミュニケーションまで細かくフィードバックされ、個々の課題を明確に洗い出します。

また、自己PRや志望動機のブラッシュアップにも丁寧に対応。学業や課外活動、留学、ボランティアなどのエピソードの深掘り、論理展開の構成、自身の魅力を効果的に伝える表現方法の工夫などを通じて、説得力と印象力のある発言内容へと磨き上げていきます。さらに、実際の面接官の視点を意識した模擬演習が繰り返し行われ、短期間での成長を可能にします。面接への苦手意識を克服し、自信を持って本番に臨めるよう、万全の準備が整う環境です。

業界研究セミナー・企業説明会

年間を通じて、多様な業界から講師を招いたセミナーや企業説明会が数多く開催されています。業界構造や仕事内容、キャリアパスなどを深く学習できます。青山学院大学の学生に人気の高い金融、広告・マスコミ、IT、商社、航空・観光、メーカー、公務員など幅広い分野の企業・組織が登壇し、採用担当者や現役社員、青山学院大学OB/OGの生の声や業界動向について聞ける貴重な機会となっています。質疑応答の時間も多く、実務に近い具体的な情報が得られるのが特徴です。

インターンシップ情報の提供

学内外のインターンシップ募集情報を「青山学院大学キャリアセンターWebサイト」や「キャリア情報システム」で随時更新しており、紹介される案件には、青山学院大学の学生の参加実績があるものや、多様な形式（短期・長期、実務型・体験型）が揃っています。学部低学年向けのキャリア形成支援プログラムも充実しており、早期からのキャリア意識育成に役立ちます。

インターンシップに参加することで、業界理解や志望動機の明確化が進むだけでなく、実務経験や企業との接点、フィードバックの機会も得られます。就職活動初期フェーズからの積極的な活用が強く推奨されます。

OB・OG訪問支援

青山学院大学を卒業し社会で活躍する先輩たち（OB・OG）との交流を積極的に支援しています。キャリアセンターでは、OB・OGの連絡先を紹介したり、OB・OG訪問の具体的な進め方やマナーに関するガイダンスを実施しています。

OB・OG訪問を通じて、会社案内や就職情報サイトだけでは分からない生の貴重な情報を手に入れ、企業理解を深めることができます。また、具体的な仕事内容や企業文化、働き方について直接聞くことで、自身のキャリアイメージをより明確にすることができます。

キャリア情報システム

青山学院大学独自のキャリア情報システムは、就職活動のあらゆる側面をサポートします。求人情報、インターンシップ情報、イベント情報、キャリアカウンセリングの予約、各種資料やデータ（企業への就職実績など）の閲覧、履歴書・ESの提出、適性診断ツールなどが一体化しており、学生は効率的に就職活動を進めることができます。

入社後のキャリアパス

青山学院大学を卒業した後のキャリアは、業界や個人の価値観によってさまざまですが、共通して見られるのは「自身の個性を活かした活躍」と「社会に貢献する意識」です。

金融機関、総合商社、メーカー、IT企業、広告・マスコミなどの民間企業に進んだ卒業生は、持ち前のコミュニケーション能力と多様な視点を活かし、営業、マーケティング、企画、コンサルティングなど多岐にわたる職種で活躍します。入社後も継続的な学習とスキルアップが求められ、数年でプロジェクトリーダーやチームマネージャーとして責任ある立場で活躍するケースも多いです。

公務員や教員、非営利団体に進んだ卒業生は、青山学院大学で培われた「他者貢献」の精神を胸に、人々の生活や社会の基盤を支える重要な役割を担います。教育や福祉、地域創生といった分野で、直接社会に貢献するやりがいを感じながらキャリアを形成していきます。

また、大学院へ進学した学生は、より高度な専門性を追求し、卒業後は研究機関や企業のR&D部門、あるいは専門職として活躍する道を選びます。

いずれの進路でも、青山学院大学で培われた「知性」「品性」「国際性」は、長期的なキャリアを形成していく上で大きな強みとなるでしょう。卒業生は社会で多様なネットワークを築き、その後のキャリア形成においても互いに高め合う関係性を構築しています。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

青山学院大学の学生が就職活動を進めるうえで最も重視すべきことは、自身の強みと志向に合致した企業選びを、確かな情報と戦略で実行することです。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）自己分析を徹底し、自身の「個性」と「強み」を言語化する

青山学院大学には多様な個性を持つ学生が集い、それぞれの学びや経験があります。だからこそ、自身の興味、得意なこと、どんな時にやりがいを感じるのかを深く掘り下げることが重要です。

自己理解を深めることで、ブレない軸を持って就職活動に臨むことができます。

その2）幅広い業界・企業に目を向け、多様な選択肢を探る

青山学院大学で培った多様な視点とコミュニケーション能力は、文系・理系問わず幅広い業界で高く評価されます。特定の業界や職種にとらわれず、自身の可能性を広げることが重要です。

多様な選択肢を探ることで、自分にとって最適なキャリアパスが見つかる可能性が高まります。

その3）大学のキャリア支援を最大限に活用し、計画的に行動する

青山学院大学のキャリアセンターは、非常に手厚いサポートを提供しています。これらの支援を早期から積極的に活用し、計画的に就職活動を進めることが成功の鍵となります。

プロのサポートを受けながら、自身のペースで着実に準備を進めることが、納得のいく就職へと繋がります。

まとめ｜青山学院大生の就職活動はここがポイント！

青山学院大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、自身の個性や強みを最大限に活かし、多角的な視点と計画的な行動が求められます。

以下のポイントを押さえることで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。あなたも、青山学院大学で培った力を最大限に発揮し、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出しましょう。