聖カタ大生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

聖カタリナ大学に在籍する学生の多くは「地域に根ざしたキャリア形成」に高い関心を持ち、就職活動においても自らの専門性や生活観に合った職場を慎重に選んでいます。医療・福祉系の学びを活かせる就職先を中心に卒業後の進路は多岐にわたりますが、共通するのは「人の役に立ちたい」という明確な目的意識です。

たとえば2024年度の実績では、済生会今治病院や愛媛県庁、地域の福祉施設などに多くの学生が内定しています。就職先に共通するのは地域医療や福祉の現場で即戦力として働ける環境、安定した雇用体制、実習や資格取得支援など大学での学びが直結する実務性です。特に「専門性」「地域貢献」「実務能力」を重視する職場ほど、聖カタ大生の特性とマッチしやすいといえます。

本記事では、聖カタリナ大学生の主な就職先や業界ごとの傾向、学部・学科による進路の違い、卒業後のキャリアパスまでを詳述します。就職活動を控える聖カタ大生や進学希望者、保護者にとって、具体的な進路設計の参考となる内容をお届けします。

聖カタ大生の就職先ランキングTOP5

聖カタリナ大学の卒業生が選ぶ就職先には、地域密着型の安定企業や人と関わる仕事を大切にする職場が並びます。

 2024年度の実績では、医療機関・福祉施設を中心に販売・サービス・金融・行政分野にも多くの卒業生が進出しています。中でも、地域との関係性や働きやすさ、成長環境を重視する学生の傾向が色濃く表れています。

ここでは、特に人気を集めた企業TOP5を紹介します。

第5位：松山赤十字病院

出典：松山赤十字病院

松山赤十字病院は愛媛県松山市にある地域医療の中核を担う総合病院であり、全国に展開する日本赤十字社（日赤）グループの一員です。高度医療から地域密着型医療まで幅広くカバーしており、看護師・医療事務・ソーシャルワーカー・臨床検査技師・リハビリスタッフなど多職種が専門性を活かして活躍しています。

主な特長

• チーム医療の現場でやりがい実感
  　医師・看護師・リハビリ・事務が連携する現場で人の命や生活を支える仕事に携われます。日々の業務の中で「人の命・暮らしに本当に貢献できている」という実感を持てる現場です。
• 安定性と成長環境を両立
  　日赤グループの一員として待遇・教育制度・福利厚生ともに整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
• 女性比率が高く、働きやすい
  　女性職員が多く、育休復帰率も高いなどライフイベントと両立しやすい職場です。復帰後の働き方にも柔軟に対応しており、短時間勤務や部署異動などの配慮も行われています。

社風・働き方

• 専門職としての自覚が育つ環境
  　責任感が求められる分、職員同士の協力意識が強く、互いに学び合える風土があります。チーム内での相談・報告がしやすく、実務を通じて自然と専門職としての自覚と倫理観が育ちます。
• 教育体制が充実
  　新人研修・フォローアップ研修・資格支援などが整い、着実にスキルアップできます。また、外部研修や学会参加のサポート、資格取得支援制度も用意されており、段階的なスキルアップが可能です。

第4位：コスモス薬品

出典：コスモス薬品

コスモス薬品は、九州を発祥とし、西日本を中心に全国へと店舗を拡大している大手ドラッグストアチェーンです。「エブリデイ・ロー・プライス（毎日安い）」を掲げ、地域住民の暮らしに根差したサービスを提供しています。医薬品・日用品だけでなく生鮮食品まで取り扱う店舗もあり、地域密着型のライフラインとして高い支持を集めています。

主な特長

• 登録販売者として専門性を活かせる
  　登録販売者として第2類・第3類医薬品の販売や相談業務に携わることが可能です。接客スキルだけでなく医薬品の知識やカウンセリング力も求められるため、専門職としてのやりがいがあります。
• 将来的に店長やエリアマネージャーへ昇進も
  　キャリアパスが明確で新卒入社から3〜5年で店長に昇進するケースも珍しくなく、店舗運営・マネジメントの経験を若いうちから積めるのが大きな魅力です。
• 福利厚生や待遇が業界トップクラス
  　高めの初任給や昇給スピード、持株制度など、福利厚生も充実しています。

社風・働き方

• 実力主義で若手にチャンス
  　年功序列ではなく、成果と意欲で評価される風土が根付いています。
• シフト制でも休みは確保しやすい
  　連休取得制度や早番・遅番の調整がしやすく、働きやすい環境になっています。また、正社員の月平均残業時間は比較的少なめです。

第3位：伊予銀行

出典：伊予銀行

伊予銀行は愛媛県松山市に本店を置く地域密着型の地方銀行で、明治期創業という長い歴史を持つ安定企業です。地元経済の発展を金融面から支える中核的存在であり、地域社会とともに歩む姿勢を貫いています。

主な特長

• 地域の中小企業・個人を支える仕事
  　預金・融資・資産運用・企業支援などを通じて、地元の暮らしやビジネスに深く関われます。
• 女性の活躍支援に注力
  　女性行員向けのキャリア支援制度や、産休・育休制度の整備にも力を入れており、長く働ける職場です。

社風・働き方

• 誠実で落ち着いた職場風土
  　地域の信頼を何よりも重視する文化があり、顧客に対して真摯で丁寧な応対が求められます。スピードや効率よりも「誠実で間違いのない対応」を重んじる職場で、落ち着いた雰囲気の中で着実に業務に取り組めます。
• 地域に根ざしたキャリア設計
  　転勤は他のメガバンクに比べて少なく、基本的には地元または近隣エリア内での異動が中心です。そのため、家族との生活や地元とのつながりを重視しながら働けます。

第2位：ANAエアサービス松山

出典：ANAエアサービス松山

ANAエアサービス松山は、松山空港を拠点とするANAグループの地上支援会社で、航空機の旅客業務・運航サポートを担う企業です。
チェックインカウンターや搭乗ゲートでの対応など航空機の定時運航を支える重要な役割を果たしており、全国規模のANAブランドの一員としてホスピタリティの最前線で活躍できます。

主な特長

• 地元で航空業界に関われるレアな仕事
  　空港勤務という専門性の高いフィールドながら地元（愛媛）に根ざして働けます。航空・観光系に進みたい学生にとって、Uターン・Iターン就職の選択肢として注目されています。
• 接客・語学力を活かせる職種
  　チェックインカウンターでの案内、搭乗ゲートでの誘導、到着時の対応などお客様と直接関わる時間が多い仕事です。英語や接遇スキル、冷静な判断力を活かせる場面が多く、人と接するのが好きな学生に向いています。

社風・働き方

• ホスピタリティを重視した職場文化
  　「お客様の快適な空の旅を支える」という誇りと責任を持って働く職員が多く、接遇力・対応力の向上を常に意識しています。細かな気配りや丁寧な所作が評価される風土です。
• スピード感と正確性の両立が求められる現場
  　航空業務は秒単位での時間管理が重要です。荷物・人・機材の動きが連動するため緊張感のある現場ですが、その分自分の仕事が旅の安全や快適さに繋がっているという達成感があります。

第1位：コープえひめ

出典：コープえひめ

コープえひめ（生活協同組合えひめ）は愛媛県を拠点とした生活協同組合で、「食」「福祉」「環境」など生活に密着した分野で地域に貢献する非営利組織です。県内全域で展開するスーパーマーケット店舗・宅配事業・共済事業などを通じ、組合員と協力しながら地域課題の解決に取り組んでいます。

主な特長

• 地域貢献の手応えがある仕事
  　組合員の声を反映した商品企画や売場づくりにも携われ、自分の仕事が地域の役に立っている実感を持てます。
• 福祉・子育て支援などのソーシャル事業にも積極的
  　高齢者への配食サービス、子育て家庭向けのサポート制度、組合員向け共済（保険）など営利を目的としない視点で“暮らしの支え”を広げています。福祉や生活支援への関心を持つ人にとって社会貢献性の高い仕事が多数あります。

社風・働き方

• チームワーク重視の現場風土
  　協同組合の理念を反映して、助け合う雰囲気なので働きやすいと評価されています。新人や異動者にも優しく、誰もが安心して仕事を覚えていける環境です。
• 生活者目線を大切にする仕事の進め方
  　「地域の困りごとに寄り添う」という姿勢が全職員に根づいており、小さな提案や気づきが実際にサービス改善に繋がるケースもあります。地域の一員として、身近な課題に取り組むやりがいがあります。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

聖カタ大生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性が分かります。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、明らかになります。

自分らしいキャリアを築くための自己分析として、ぜひ活用してください。

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文系と理系での進路傾向の違い

文系と理系では、志望する業界や職種に明確な傾向の違いが見られます。それぞれの大学での学びや価値観が、キャリア選択に色濃く反映されているためです。

文系：対人スキルを活かす支援職に人気集中

文系学生は地域福祉や心理支援、行政福祉など「人と関わる支援職」に強い関心を持っています。とくに社会福祉士や精神保健福祉士などの国家資格を活かし、地域社会に根ざした実践的な支援を志向する傾向が顕著です。

こうした領域は「人・地域・生活課題」への関心や対人支援を通じて社会的価値を生み出したいという志向を持つ文系学生にとって、強い親和性をもつ進路選択肢となっています。

理系：専門性を軸とした職能志向

理系学生は、取得した専門知識や国家資格を活かし、実務現場に直結するキャリアを強く志向しています。

理系学生は「生活」「健康」「地域ケア」に直接的な貢献ができる点で、実践力を養う教育方針・医療現場を見据えた学びを意識している理系学生にとって、親和性の高いキャリアパスとなっています。

志向の違いの背景にあるもの

進路の違いの背景には、大学での学びの性質が大きく影響しています。

文系は「人と制度をつなぐ支援職」への志向が、理系は「医療現場での専門職」への志向が強く表れています。

学部別での進路傾向の違い

聖カタリナ大学では、学生の進路は所属する学部によって大きく異なります。それぞれの学部が重視する教育理念と専門的な学び、そして地域社会との関わり方が学生のキャリア観に強く影響するためです。以下では、健康社会学部と看護学部の進路傾向を詳しく紹介します。

健康社会学部：地域福祉と支援を担う「つなぎ役」志向

健康社会学部では地域の高齢者福祉やメンタルヘルス、介護予防といった領域に貢献する専門職を多く輩出しています。社会福祉士や精神保健福祉士の国家資格取得を目指し、地域住民に寄り添った支援を実践する力が養われます。

看護学部：臨床から地域までを支える「実践×継続学習」志向

看護学部では、急性期から在宅医療まで幅広い看護領域に対応できる力を養成しています。国家試験を経て看護師として病院に就職した後も、認定看護師・専門看護師などを目指して継続的に専門性を高める意欲を持つ学生が目立ちます。

聖カタリナ大学では各学部で培われる価値観と専門性がそのまま卒業後のキャリアに直結しており、「誰のために、どこで、どのように貢献したいか」という問いに向き合うことが学部選択と進路形成のカギとなります。健康社会学部・看護学部ともに、単なる就職ではなく「地域での役割」を意識したキャリア観が育まれています。

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OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に聖カタリナ大学から有名企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、伊予銀行とコスモス薬品に就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

伊予銀行へ就職したOGからのアドバイス

「面接では、伊予弁でハキハキと話し、地元愛をしっかり伝えることを意識しました。第一志望の熱意が伝わるような姿勢や雰囲気づくりも大切です。ゆっくり丁寧に話すと好印象にを与えられると思います」と語ります。

コスモス薬品へ就職したOGからのアドバイス

「面接時間が短いため、結論ファーストで簡潔に答える練習が重要です。堅い雰囲気に飲まれず笑顔で話すことも大切で、冗長にならず的確に伝える力が見られていると感じました。」と述べています。

聖カタリナ大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

聖カタリナ大学では、入学直後から卒業まで一貫して「キャリア形成」をサポートする体制が整っています。特に医療・福祉系の専門職を目指す学生が多いことから資格取得や就職活動に向けた支援が早期から充実しており、学生一人ひとりの志望や適性に合わせた個別対応が徹底されています。ここでは、キャリアセンターが提供する主なサポート内容を紹介します。

就職相談・面接練習

学生の希望や適性に基づいた個別の就職相談が随時行われており、職種選びや企業選定、履歴書の書き方まで丁寧にアドバイスを受けられます。面接練習にも力を入れており、本番を想定した模擬面接を通じて受け答えの精度や表現力を高めることが可能です。繰り返し練習することで、自信を持って本番に臨めるようになると好評です。

業界研究セミナー

進路選択に役立つキャリア・セミナーが年間を通じて開催されています。医療・福祉業界を中心に、地元企業や行政機関などの講師を招いて行われるこれらのセミナーでは、業界の実情や求められる人材像などを具体的に学べる貴重な機会となっています。就職活動の準備段階における意識づけや業界理解を深めるうえで、非常に実用的な内容です。

インターン情報の提供

低年次のうちからインターンシップを視野に入れた支援がなされており、キャリアセンターでは県内外の医療機関、福祉施設、行政機関などのインターン情報を随時提供しています。興味のある分野に実際に足を運び、仕事を体験することで進路選択の精度が上がります。就職活動の前段階として、実践的な学びを得られる貴重なステップとなっています。

インターンシップや企業説明会

学内外で開催されるインターンシップや企業説明会では、学生が企業・施設の担当者と直接対話できる機会が豊富に用意されています。特に福祉・看護系の職場は、現場の雰囲気を知ることで志望動機の具体性が増し、内定につながるケースも多くあります。地元志向の学生にとっては、地域密着型の施設と接点を持てる場としても重要なイベントです。

入社後のキャリアパス

聖カタリナ大学を卒業した後のキャリアは、「地域社会とのつながり」や「人への思いやり」を軸とした“共感力”と“実践力”に裏打ちされたものが多く見られます。健康社会学部や看護学部の卒業生は医療機関や地域包括支援センター、福祉施設などに就職し、住民に寄り添った支援を提供する専門職として活躍しています。

健康社会学部の卒業生は、介護予防や地域保健、生活支援といった幅広い分野で活動しています。社会福祉士や精神保健福祉士として現場経験を重ねた後、地域包括支援センターの相談員や行政職員として地域福祉の中核を担う人材へとステップアップしていくケースが目立ちます。地域住民の声を聞き、制度と現場をつなぐ橋渡し役としての役割が期待されています。

一方、看護学部の卒業生は病院やクリニックに看護師として就職した後、数年の現場経験を経て、認定看護師や専門看護師の資格取得を目指すなどより高度な専門性を追求する道を選ぶ人も少なくありません。また、訪問看護や地域医療に関心を持つ学生は在宅支援や多職種連携の現場で地域密着型の医療を実践し、将来的には看護管理職や地域看護のリーダーとしての活躍も期待されます。

いずれの学部の卒業生も入職後3年から5年の間に自身のキャリアビジョンを明確化し、大学で得た理論と実践を土台に継続的な専門性の向上を目指す姿勢が共通しています。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

聖カタ大生が就職活動を進めるうえで重視すべきことは、自身の強みと志向に合致した企業選びを確かな情報と戦略で実行することです。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）情報収集をまんべんなく行おう

就職活動の出発点は、正確で多角的な情報の収集にあります。次のような多方面からの情報源を活用しましょう。

業界研究本や最新の業界ニュースにも目を通すことで企業理解の深さが増します。早期から広範囲な情報収集を行うことで視野が広がり、自分に最適な進路の絞り込みがスムーズになります。

その2）ESや面接対策を徹底的に行おう

エントリーシート（ES）や面接は、自分の魅力を相手に伝えるための重要な機会です。特に聖カタ大生の場合スキルや経験が似通いやすいため、差別化のポイントが必要になります。以下の対策を徹底しましょう。

特定企業の選考傾向に合わせてPR内容を調整することも重要です。論理性・説得力・共感性を意識し、具体的なエピソードで語ることが成功のカギになります。

その3）就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。弊社では以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

多忙な聖カタリナ大学の学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはジョーカツへお気軽にご相談ください。

まとめ｜聖カタ大生の就職活動はここがポイント！

聖カタリナ大学の学生が納得のいくキャリアを実現するには、地域密着型の学びを活かしながら自分の適性や希望を的確に把握した上での行動力が求められます。医療・福祉系の職種を目指す学生が多い中で、職業理解と実践経験の積み重ねが将来の選択肢を広げるカギになります。

以下のポイントを押さえることで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。皆さんも、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出すためにぜひ行動に移していきましょう。