関西のIT企業をランキング紹介！大阪や京都にある企業の売上から年収まで徹底解説

はじめに

各業界はIT企業のサービスを積極的に利用しており、社会的なニーズはこれからも高まり続けることが予想されています。

大阪や京都にもIT企業が多数あり、大手企業や年収の高いIT企業が存在します。

そこで、この記事では関西の中心地である大阪や京都のIT企業を、4つのランキングに分けて紹介します。

自分に合ったIT企業を見つけるためのポイントも解説しているので、以下に該当する就活生はぜひ参考にしてみてください。

東京と比べると関西にはIT企業が少ないですが、きっと就職したいと思える企業が見つかることでしょう。

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関西のIT企業ランキング【大阪編】

大阪には、多くの大企業や老舗企業の本社が集まります。

大阪にある多種多様なIT企業を3つのランキングに分けて紹介します。

それぞれの観点から選んだ上位5社の特徴を解説するので、ぜひ参考にしてください。

大阪の売上高ランキング

大阪府にあるIT企業で売上高が高い上位5社は以下の通りです。

企業が安定しているかは、企業を選ぶうえで気になるポイントの1つでしょう。

そのようなときにひとつの指標となるのが「売上高」です。

直近3年間の売上高を見たときに、右肩上がりであれば尚安定しているといえるでしょう。

大阪の平均年収ランキング

大阪府にあるIT企業で平均年収が高い上位5社は以下の通りです。

働くうえで気になるのは、やはり年収でしょう。

IT企業の平均年収は390万円とも言われていることから、ランキング上位の企業はその水準を大きく上回っていることが分かります。

大阪ホワイト企業ランキング

大阪府にあるIT企業で、勤続年数や平均年収から見たホワイト企業の上位5社は以下の通りです。

これらの企業は、社員数500名以上でありながら、離職率も低く、IT企業の平均年収を上回っている企業です。

働く上で、ワークライフバランスを大切にしている企業が多く、仕事とプライベートの両立ができるでしょう。

関西のIT企業ランキング【京都編】

古都京都にも数多くのIT企業があり、IT企業上位3社を以下のポイントで紹介します。

京都は優秀な人材を確保しやすいことや、多種多様な人材が集まるエリアであることから、技術革新を起こしやすいことが理由だと考えられています。

京都の売上高ランキング

京都府にあるIT企業で売上高が高い上位3社は以下の通りです。

いずれの企業も1兆円を超える高い売上高を誇る企業です。

業界に詳しくない人でも、一度は名前を聞いたことがあるような有名企業が名を連ねています。

京都の新卒の初任給ランキング

京都府にあるIT企業で、新卒の初任給が高い上位3社は以下の通りです。

IT企業の新卒初任給は21万円と言われていることから、これらの企業なら大きく上回った年収が期待できます。

特に「株式会社はてな」は30万円も超えており、新卒初任給としては非常に高いことが分かるでしょう。

京都のホワイト企業ランキング

京都府にあるIT企業で、ホワイト企業といえる上位3社は以下の通りです。

IT企業の平均勤続年数が12.4年といわれているため、これらの企業はそれよりも長い期間働き続ける社員が多いことが分かります。

平均年収もIT企業の平均を大きく上回っていることから、さまざまな観点から働きやすい企業であることが推測できるでしょう。

関西でランキングが高いIT企業の見つけ方は？

仕事をするにあたって仕事内容はもちろんですが、企業の売上高や年収、働きやすさは重要なポイントです。

大阪や京都をはじめとする関西には、数多くの企業があります。

今まで知らなかった企業がさまざまな観点から見ると、実はランキング上位だったという場合もあるでしょう。

関西で、ランキング上位のIT企業を見つけるには以下のポイントで探すとよいでしょう。

ひとつずつ具体的に紹介します。

認定制度で認定を受けた企業を見つける

関西でランキングが高い企業を見つけるには、企業認定制度で認定を受けた企業を探しましょう。

企業認定制度とは、一定の基準を満たした企業に対し、厚生労働大臣や経済産業大臣などが認定を与えるものです。

認定を受けた企業の場合、さまざまな観点から「働きやすい環境作り」に力を入れている企業だと考えられます。

認定制度には以下の7つがあります。

それぞれ内容や評価基準、メリットは異なります。

自分が働くにあたって重視する点を踏まえ、認定制度を指標の1にして企業を探すとよいでしょう。

合同説明会に参加する

関西でランキングが高い企業を見つけるには、合同説明会に参加することも1つの方法です。

関西の大学や地域で開催される合同説明会の中には「大阪府のみ」「京都府のみ」など、地域を限定した小規模な説明会も存在します。

小規模な説明会には、大規模な説明会には参加していない企業や、関西の就活生を積極的に採用したいと考えている企業などが参加している可能性があります。

さまざまな場所で説明会は開催されているので、大規模なものばかりではなく、小規模なもの、地域を限ったものにも目を向けて積極的に参加してみましょう。

今まで知らなかった企業との出会いがあるかもしれません。

就活エージェントを利用する

関西でランキングが高い企業を見つけるには、就活エージェントも利用してみましょう。

就活エージェントは、就活生が持っていない情報を数多く持っているため、他の就活生が知らない優良企業を紹介してもらえるかもしれません。

中小企業であれば、公式には求人を出さず、内々のみに求人を出している企業もあります。

就活エージェントであれば、このような求人を紹介してもらえる可能性があるのです。

中小企業で、公に求人を出していない企業は、社員の離職率が低い優良企業であることが高いのもメリットといえるでしょう。

就活エージェントといっても、種類があります。

自分に合った就活エージェントを選べるよう、それぞれの違いやメリット、強みを理解した上で、就活エージェントを利用するのもよいでしょう。

OBやOGに話を聞く

関西でランキングが高い企業を見つけるためには、OBやOGに話を聞くのもよいでしょう。

大学のキャリアセンターや先輩や友人の紹介などでOBやOGを紹介してもらい、直接話を聞いてみましょう。

実際に、関西で企業を選び、就活を経験したOBやOGの話を聞くことで、現場の生の声や就活をするにあたって配慮した方がよいポイントなどを教えてもらえます。

実際に経験した先輩の言葉は、何よりも説得力があるでしょう。

自分だけで企業を調べるには限度があります。

かたよった調べ方になったり、実際の生の声は働いている人の声を聞けなかったりするため、時には他人の声を聞くことも大切です。

積極的に会社説明会に参加する

会社説明会に参加することも、ランキングが高い企業探しには欠かせません。

合同説明会や就活エージェント、OBやOGなどから話を聞いて情報を得ることももちろん大切です。

しかし、企業の業務内容、福利厚生などさまざまな観点について、実際に自分で企業の担当者と話し、どのように感じるのか考えるのも重要でしょう。

会社説明会に参加すれば、大規模な合同説明会では聞けなかった情報や、より詳しい内容を聞くことができます。

また、実際に企業を訪れることで、企業の雰囲気を目と肌で感じることができるのは大きなメリットでしょう。

説明会の参加が難しい場合にも、企業の所在地まで行ってみることで感じられるものがあるかもしれません。

関西のIT企業は東京に比べると少ない

そもそも、関西のIT企業は東京都と比べると非常に少なく、就活で志望できる企業には限りがあります。

たとえば、マイナビで企業検索をすると、大阪府のIT企業は223社、京都府は28社である一方、東京都は1,248社と大きな差があるのです。

IT産業が東京に集中している理由には、以下のようなことが考えられます。

また、関西のIT企業が人材確保に苦戦する理由として、関西ではIT企業に中小企業が多いことからブランド力や知名度が低く、優秀な人材は大手に流れていきがちであることが挙げられるでしょう。

関西のベンチャーIT企業をランキングで紹介

関西は東京と比べるとIT企業が非常に少ないものの、ベンチャーIT企業も登場しています。

ここでは、関西で人気のベンチャーIT企業を5社紹介します。

ベンチャーIT企業は、平均勤続年数が1年から3年と短く、人の入れ替わりが激しい特徴があります。

ここに挙げた企業は、いずれも平均的かそれ以上の勤続年数であることからも、働きやすい環境であることがうかがえます。

また、平均年数はいずれもIT企業の平均である390万円を上回っています。

まとめ

IT企業は、さまざまな技術やサービスを用いて、企業や社会の問題解決に貢献しています。

東京にある企業が圧倒的に多い一方、大阪や京都など関西にもIT企業は存在しています。

IT企業に限らずいえることですが、就職先を選ぶ際には業務内容のほか、企業の売上高や平均年収、勤続年数など、企業をあらゆる側面から見ることが大切です。

さまざまな観点から見たランキング上位のIT企業を見つけるには、合同説明会や会社説明会に参加したりして企業の情報を集めたり、OBやOGに話を聞くという方法などがあります。

また、働くにあたって重視したいポイントがあるのであれば、認定制度に着目するのもおすすめです。

関西にあるIT企業の数は限られてはいますが、工夫を凝らし、関西ならではの視点から発展を続ける企業も多くあります。

企業の業務内容や特徴、企業理念などに加え、自分が働きやすい環境であるかも考慮しながら志望する企業を見つけましょう。