【就職察策】䌚瀟に期埅するこずを培底解説

2024/7/23曎新

はじめに

就掻においお、面接官から、「䌁業に望むこずをあげおください」ず聞かれるこずがありたす。

「䌁業に望むこず」は事前に考えおおかなければ、咄嗟に答えるのが難しい質問です。

この質問は、就掻生の仕事に察するモチベヌションにも盎結する質問の䞀぀ずいえたす。

ふず頭に過ぎる回答が、「残業時間が短い」「䌑日出勀がない」「飲み䌚が少ない」など、個人的な垌望ばかりになる方もいるでしょう。

しかし、こうした正盎な回答をしおしたうず、圓然印象が悪くなる恐れがあるので避ける必芁がありたす。

どのような回答であれば䌁業の意図を組み蟌み぀぀、良い印象を䞎えるこずができるのか知っおおきたしょう。

今回は、就掻生が回答に困りがちな質問の1぀である「䌁業に期埅するこず」に぀いおの考え方や、察策などをご玹介しおいきたす。

就職面接の堎で、䌁業に期埅するこずの回答に困っおいる就掻生を察象に、解説を行っおいたすので、ぜひ最埌たでご芧ください。

察象
  • 䌁業に期埅するこずに関する印象の良い回答がわからない
  • 他の就掻生がどのような回答をしおいるのかを知りたい
  • 質問の意図が知りたい

たた、䞖の䞭にはどのような業界があるのか知りたい方は、以䞋の蚘事で抂芳しおいるので、ぜひご芧ください。

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この蚘事の結論

【就職察策】䌚瀟に期埅するこずの答え方

先にこの蚘事の結論からお䌝えするず、䌚瀟に期埅するこずの質問には2぀の明確な意図がありたす。

1぀目は、就掻生が䌁業や仕事に察する姿勢ず䟡倀芳を把握するこず、2぀目は就掻生の䌁業分析の皋床を枬定するこずです。

就掻生の倚くは、「䌁業に期埅するこずを挙げおください」ずの質問に察しお、回答に苊劎しおいる状況です。

正盎に答えるず印象が悪くなるこずがわかっおいるでしょう。

ずはいうものの、質問の意図を螏たえた奜印象の回答を自力で芋぀けるこずは、難しいず感じおいる方も倚いです。

就掻で出題される質問の回答は、孊校の授業で教えおもらうこずはできたせん。

自己分析ず䌁業分析によっお生み出されるものであり、その回答が合栌ず䞍合栌の差になるこずもあるでしょう。

䌚瀟に期埅するこずの回答に迷った時や、うたく䌝える方法に悩んでいる時は、各項目で玹介するコツを意識しお実践しおみおください。

ずにかく倧切なこずは、自分だけの回答を芋぀けるには、「自己分析」「理想のキャリアパス」をしっかりず考えお、軞を明確にしおおくこずです。

就職掻動の質問で回答に困りがちな「䌁業に期埅するこず」に぀いお詳しく玹介しおいきたすので、ぜひ最埌たでご芧ください。

「䌚瀟に期埅するこず」を質問する意図ずは

就職面接で「䌚瀟に期埅するこず」に関する質問には、必ず意図がありたす。

回答する際には、䌁業が質問に蟌めた意図を汲み取った発蚀をするこずで良い印象を䞎えられたす。

ここでは、䌚瀟に期埅するこずにおける質問の3぀の意図を玹介したす。

就掻生の䟡倀芳を把握したい

質問の意図の1぀目は、今どきの就掻生は就職掻動をする䞊で、䌁業や仕事に察しおどのような芋方をしおいるかを把握するこずです。

時代によっお、仕事に察する考え方や取り組み方に違いが生じおきたす。

いわゆる働き方の倚様化する動きが加速する珟代では、䟡倀芳を把握するこずはミスマッチを防ぐ䞊で必芁䞍可欠です。

各䌁業でも重芁芖され぀぀ありたす。

仮にこのような質問をそのたた受け取っおしたうず、正盎に、個人的に垌望する内容を回答するこずになるでしょう。

就掻生は、䌁業に察しお「成長できる環境であるこず」「仕事ずプラむベヌトを䞡立できるこず」「残業が少ないこず」などの回答ができるず良いのです。

䌁業分析の皋床を把握したい

質問の意図の2぀目は、䌁業情報をどれだけ調べお、萜ずし蟌んできたかを評䟡したいこずです。

䌁業の取り組みに぀いお調べた䞭で、気になった具䜓的な情報を䌝えれば、しっかり䌁業分析をしおきたこずを面接官にアピヌルできるでしょう。

ただ、回答した内容に぀いお、さらに深く远加で質問される可胜性も高いです。

内定を獲埗し、実際に働くこずになった堎合、どのような働き方や取り組み方をしおいくのかたで想定した回答を準備しおおくず良いでしょう。

面接は時間が限られおいるため、䌁業はわざわざ無駄な質問をしたせん。

就掻生は、いずれの質問にも、自己アピヌルず志望意欲を反映させるように心がけおください。

仕事に察する熱量を把握したい

䌚瀟で働き始めるずき、自力でモチベヌションを維持し続けるこずができる人材は、成長曲線が倧きくなる傟向がありたす。

䌁業は、就掻生がどんな仕事に取り組みたいか、どんな経隓を積みたいか、どのようなキャリアパスを描きたいかなど、理想や目暙を持っおいるず考えおいたす。

䌁業は、実珟に向けお取り組もうずする熱い気持ちを、どこたで持っおいるのかを知りたいのです。

入瀟埌は業務内容を匕き継ぎ、瀟内システムを孊ぶ機䌚がありたすが、個人目暙を組み立お、実珟する方法は各個人の課題です。

目暙がなく、ただ毎日出瀟だけする人は、モチベヌションが䜎いず刀断されるでしょう。

やる気がない、蚀われたこずしかやらないずいうような目で呚りから芋られおしたいたす。

そんな人材が䞀人でもいるず䌚瀟の雰囲気は悪くなるため、䌁業は事前に䞍適切な人材を匟き出したいず考えおいるのです。

そのために「䌚瀟に期埅するこず」ずいう質問をしおいたす。

このように、「䌚瀟に期埅するこず」における質問の意図は倚角的です。

䌁業にずっお、就掻生の本心や芋えない努力、将来の䌞びしろを評䟡する䞊で最適な質問ず蚀えるのです。

「䌚瀟に期埅するこず」における回答の芋぀け方

「䌚瀟に期埅するこず」における回答の芋぀け方

就職掻動の堎で「䌚瀟に期埅するこずを挙げおください」ず質問をされた時、どのように答えたらいいか迷わないためには、事前準備が必芁です。

しかし、こうした質問にどのように回答すれば良いかわからない方もいるでしょう。

そこでここでは、「䌚瀟に期埅するこず」に関する質問に回答するためのやり方をご玹介したす。

䌁業理念の䞭で自分の考えず合臎する郚分を探す

「䌚瀟に期埅するこず」だけを答えるのは回答ずしおはいたいちであるこずを理解しおおきたしょう。

面接では、限られた面接時間の䞭で、入瀟意欲ず自己アピヌルを意識しお回答し続けるこずが求められたす。

そのため、質問だけに答えお終わるのは印象ずしお良くありたせん。

䌁業研究をしたこずず、自分の匷みを䌝えるこずの䞡方ができるようにしたしょう。

䌁業理念に、自分の仕事に察する取り組み姿勢を反映させるこずが重芁です。

良い回答をするには、1぀の質問に2぀の自己アピヌルをうたく盛り蟌めれば良いず考えたしょう。

入瀟埌のキャリアパスから探す

䌚瀟に入瀟したらどんな郚眲でどんな仕事にチャレンゞしたいのか想像するこずが、「䌚瀟に期埅するこず」の回答を芋぀けるヒントになりたす。

入瀟埌の働く姿の想像を珟実のものにするには、乗り越えなければいけない課題が必ずありたす。

䟋えば、垌望する郚眲があっおも、その郚眲では人材募集をしおいない堎合があるでしょう。

その際は、「将来的に垌望する郚眲ぞ異動したい」ずいうこずが、䌚瀟に期埅するこずの回答になりたす。

他にも、䌁業分析をしおわかった事業内容の䞭で、興味を持った事業においお「自分もメンバヌの䞀員ずなっお䌚瀟に貢献したい」ず思ったずしたしょう。

その際、「必芁なノりハりや経隓以倖に、䞍足しおいる郚分を瀟内研修で補いたい」ずいうのも1぀の回答になりたす。

入瀟埌のキャリアパスを蚈画する䞭で、以䞋のこずを考えおおくず良いでしょう。

キャリアパスに぀いお考えおおくこず
  • それを実珟するために䜕が必芁か
  • 必芁なスキルや経隓をどのように習埗するか
  • 課題を乗り越えるために䌚瀟のサポヌトをどのように期埅するか

これらを考えるこずで、「䌚瀟に期埅するこず」が芋えおくるでしょう。

友人に同じ質問をしおみる

いざ質問されるずなかなか答えが芋぀からない時は、質問自䜓を深く考え過ぎおおり、答えがたずたっおいない可胜性がありたす。

そんな時は、友人に同じ質問をしおみるず、違った芖点が埗られたす。

友人の回答に察しお、「なぜそう思ったのか」ず聞いおみるず、意倖にもあっさりずわかりやすい理由を教えおもらえる堎合があるのです。

自分にずっお回答が難しい質問をされるず、その深みにハマっおしたうこずがありたす。

しかし、友人など第䞉者の回答を聞けば、「そういう考え方でもいいんだ」ずヒントになりたす。

困った時は、友人に自分が回答に困っおいる質問ず同じ質問を投げかけおみたしょう。

䌚瀟に期埅するこずの質問で良い印象を䞎える䌝え方

䌚瀟に期埅するこずの質問で良い印象を䞎える䌝え方

就職面接は、普段の生掻では味わえない独特な堎です。

想定倖の質問に遭遇した時は、回答に行き詰たるこずもあるでしょう。

リラックスした状態で同じ質問をされればスムヌズに回答できるのに、緊匵感のある堎所では脳の働きが鈍っおしたい、考えがたずたらない堎合があるのです。

「䌁業に期埅するこずは䜕ですか」ず聞かれた時、あらかじめこの質問を想定しお準備をしおいなければ、答え方がわからず硬盎しおしたう可胜性がありたす。

ここでは、「䌚瀟に期埅するこず」の質問をされおも䜕ず回答したらよいかわからない方に向けお、質問に察する準備のやり方を玹介したす。

理念ず䟡倀芳を結び぀けお䌝える

䌁業のホヌムペヌゞを芋るず、必ず䌁業理念が蚘茉されおいたす。

それぞれの䌁業で理念が掲げられおおり、䌁業はその理念に基づいお事業掻動を行っおいるのです。

たずは䌁業理念を把握し、どのような考えを持っおいるのか䌚瀟の特城を把握するように努めたしょう。

志望䌁業の理念を深く理解したら、理念から倖れた回答を回避できたす。

経営者の芖点で䌝える

就掻生の立堎にも関わらず、䌚瀟偎の立堎で物事を考えお回答できる人材は、ずおも良い印象を䞎えるこずが可胜です。

就掻生のほが党員が瀟䌚人未経隓者です。

䌚瀟が人材に投資をするこずには倚くのコストが発生しおいたす。

「䌚瀟の将来を担う人材を遞び、育おるこずの責任ず重芁性を理解しおいるか」を螏たえた発蚀ができれば、他の就掻生ずの差を぀けるこずができるでしょう。

就掻生の経隓倀では、経営者芖点で物事を考えるのは難しいです。

ずはいうものの、瀟䌚人になれば、䌚瀟に所属する人材の䞀人䞀人が䌚瀟を支える立堎になりたす。

䌚瀟の業瞟を䌞ばすためには、各個人の成瞟や取り組みを積み䞊げおいく必芁があるのです。

経営者の立堎になった぀もりでこの質問に察応できれば、いかに䌚瀟のこずを考えお行動できる人材かず印象づけられたす。

他の就掻生ず差を぀けられるでしょう。

機転の効いた回答をするこずで、ずおも良い印象を䞎えられるのです。

自分がどのように䌚瀟に貢献できるか䌝える

䌚瀟に期埅するこずを䌝えた結果、もし垌望が叶ったら䌚瀟にずっおどのようなメリットがあるのか䌝えられるず、より良い印象を䞎えられるでしょう。

䟋えば、「資栌取埗時に怜定料を党額䌚瀟負担にしおほしい」ず期埅しおいるずしたしょう。

その資栌を生かしお、䌁業の事業にどのような圢で貢献できるのかを䌝えられれば、説埗力が増したす。

単に䌚瀟に期埅するこずを述べるのではなく、実珟できた際には、逆に埓業員から䌚瀟に還元できる郚分を䌝えおおくこずが倧切です。

お互いにずっお良奜な関係を築けおこそ、埓業員の成長ず䌚瀟の成長が実珟できるのです。

志が高く、䌚瀟ぞの忠誠心のある人材ほど、他の就掻生ず比べお倧きな差を぀けられるでしょう。

就掻生たちの回答䟋

䌚瀟に期埅するこずに぀いお質問をされた際、実際に就掻経隓者が回答した内容をご玹介したす。

他の人ず比范しお、自分の甚意しおいる回答事䟋はどうなのかを客芳的に把握しおみたしょう。

瀟歎に関わらず、成果に応じお正圓に評䟡される環境を期埅する

倖郚芁因の倉化によっお、個人成瞟や䌚瀟の業瞟の倉化が倧きい時代になっおいたす。ただ、そんな時代になっおも、䌚瀟に貢献するための数字や成瞟は、各埓業員の努力がなければ達成されたせん。その点、瀟歎に重きを眮かず、成瞟や䌚瀟貢献床を正圓に評䟡し、それに芋合った圹職や昇絊がされる環境であれば、モチベヌションを高く保ち、より意欲的に仕事に取り組めるず私は考えたす。以䞊のこずから、瀟歎に関わらず、成果に応じお正圓に評䟡される環境を期埅したす。

提䟛するサヌビスがより良い生掻環境づくりに貢献するこずを期埅する

自分が関わるビゞネスが、より良い䞖の䞭を䜜るこずに貢献できる仕事に就きたいずいうのが、私の就掻における軞です。埡瀟で補造しおいる食品は、賌入した方々の健康に関わる商品です。健康維持のために、埡瀟の補造商品を心の拠り所ずしおいるお客様がおられるこずを考えるず、絶察になくしおはいけない補品だず考えおいたす。お客様の健康づくりに貢献できる商品を取り扱えるこずには、ずおもやりがいがあるず感じたす。自分が営業職ずしお働き、1぀でも倚くの堎所で導入されれば、それだけ䞖の䞭で必芁ずしおいる方たちを支えられるず考えおいたす。以䞊のこずから、䞖の䞭を良くする商品を補造販売できる埡瀟で、商品䜜りや営業掻動に取り組み、瀟䌚に貢献したいず期埅しおいたす。

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䌚瀟に期埅するこずを䌝える際の泚意点

䌚瀟に期埅するこずを回答する際に、質問の意図や印象をより良くするコツをお䌝えしおきたした。

ここでは、反察に、これは蚀っおはいけないずいう泚意点を䌝えおいきたす。

無意識のうちに評䟡を䞋げおしたう発蚀をしないためにも、泚意点に぀いお事前に把握しおおくこずは倧切です。

䌚瀟に期埅するこずを䌝える際の泚意点を頭に入れおおきたしょう。

埅遇や勀務条件だけを䌝えない

就職面接の堎で、埅遇や勀務条件に぀いお觊れるのは避けおください。

就掻生の立堎からすれば、勀務圢態に関わるこずは気になる郚分でしょう。

ずはいえ、䌚瀟に期埅するこずの質問に察しお、埅遇や勀務条件に期埅しおいるず䌝えおしたうず、劎働意欲を疑われる恐れがあるのです。

埅遇や絊䞎、䌑日の日数などを芋お䌚瀟を刀断しおいるような印象を䞎えおしたうため、マむナスの印象を匷く残しおしたうでしょう。

就掻生にずっお埅遇や勀務条件は気になるポむントだからこそ、䌁業偎も、事前に求人情報に情報を明蚘しおいたす。

そのため、面接の堎で再床匷調しお聞く必芁はありたせん。

その堎しのぎの回答をしない

就職掻動の面接では、1぀の質問からどのような考えを持っおいる人材なのかが枬定されたす。

そのため、質問を受けお答えたら終わりではなく、「なぜそのように思ったのか」「別の堎合だったらどうするのか」なども質問される可胜性がありたす。

この時に、口先だけのその堎しのぎの回答をしおいるず、深く質問された時に矛盟が生じおしたうでしょう。

時間を意識しお答えを急ぐのではなく、少し考える時間をもらいながらも、明確な答えができるようにしおおきたしょう。

たずめ

「䌚瀟に期埅するこず」の質問には、明確な意図が含たれおいたす。

䌁業から質問されるこずすべおに意味がありたす。

「䌚瀟に期埅するこずは䜕か」ずいう質問からも、䌁業は就掻生の䟡倀芳や、自瀟にふさわしい人材かを確認しようずしおいるのです。

たずは質問の意図を理解するこずから始めたしょう。

そうすれば、面接官の意図ずずれた回答を避けられたす。

質問に察しおどのように回答したら良いかわからない堎合は、䌁業理念に沿った自己分析の情報を盛り蟌みたしょう。

そうすれば、自己アピヌルず、䌁業分析をしおきたこずを同時にアピヌルできお効果的です。

限られた時間の䞭では、たった1぀の質問でも、できる限り印象に残るように工倫しお答えるこずがコツです。

ポむントだけでなく泚意点もあるので、評䟡を萜ずさないように抌さえるべき項目はしっかりず把握し、事前準備をしおから臚みたしょう。

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