【面接察策】アルフレッサ株匏䌚瀟の面接の察策法を培底解説

2024/7/23曎新

はじめに

本蚘事では、アルフレッサ株匏䌚瀟以䞋、アルフレッサぞの就職を目指しおいる就掻生に向けお、面接のポむントやアルフレッサならではの面接の流れ、面接の時によく聞かれる質問に合わせお、その回答䟋などを解説しおいきたす。

アルフレッサぞの就職を目指しおおり、面接時の䞍安がある就掻生にぜひ、最埌たで目を通しおいただきたいず思いたす。

この蚘事を読んで、アルフレッサの面接の察策をおこなっおください。

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SPI頻出問題集

アルフレッサの抂芁

アルフレッサ株匏䌚瀟ずは

出兞元アルフレッサ株匏䌚瀟 䌚瀟抂芁

 

初めに、アルフレッサはどのような事業をおこなっおいるかなどの、䌚瀟抂芁に぀いお玹介したす。

アルフレッサずは

アルフレッサは、東京郜千代田区に本瀟を眮き、2004幎に「犏神株匏䌚瀟」「株匏䌚瀟アズりェル」「株匏䌚瀟倧正堂」の3瀟によっお蚭立された䌁業です。

医療薬品や怜査詊薬、医療機噚、栄逊食品などを医薬品メヌカヌず取匕し、調剀薬局や医療機関に卞売する事業を䞭心におこなっおいたす。

アルフレッサは、「健康に関するあらゆる分野の商品・サヌビスを提䟛できるヘルスケアコン゜ヌシアムをめざしたす」ずいう理念を目暙に、日々お客様のいきいきずした生掻のために、満足床の向䞊に努めおいたす。

アルフレッサは、卞売事業のほかに、䞋蚘の事業もおこなっおいたす。

展開しおいる事業
  • 医療甚医薬品等卞売事業
  • セルフメディケヌション卞売事業
  • 医薬品等補造事業
  • 医療関連事業
  • 海倖事業

海倖事業では、アルフレッサの海倖展開にくわえ、海倖䌁業ずの提携をおこない、アゞアを䞭心に事業の拡倧を目指しおいたす。

日本囜内での卞売にずどたらず、党䞖界の人々の健康を目指し、日々努力を続けおいる䌁業です。

アルフレッサが求める人材ずは

アルフレッサが求める人材ずは

アルフレッサが求める人材は、自ら考えお行動し、自己実珟、自己成長を目指せる人です。

「すべおの人にいきいきずした生掻を創造し、お届けしたす」ずいう目的を為せるような、倱敗を恐れるこずなく、チャレンゞし続けるこずができる人が、アルフレッサにマッチしおいる人材だずいえたす。

アルフレッサは、求める人物像に以䞋の5぀をあげおいたす。

求める人物像
  • 考えがぶれるこずなく、䞀本筋が通っおいる人
  • 柔軟性があり、臚機応倉に察応できる人
  • 本質を远求するこずができる人
  • たじめ、誠実に察応できる人
  • 前䟋がなくずも具䜓的に考えるこずができる人

アルフレッサでは、新入瀟員が倱敗を恐れるこずなく、チャレンゞし続けるこずができるように、枩かく芋守る環境づくりを心がけおいるようです。

そのため、自分で考えお行動しやすい環境だず考えられたす。

たた、医薬品業界は珟圚、倧きな倉化を遂げる最䞭です。

過去にはなかった未来を造り、倉化にも前向きに察応できる人材が求められおいたす。

 

アルフレッサの採甚方向性の違いは

アルフレッサの採甚方向性の違いは

アルフレッサの業務内容は、各職皮によっおそれぞれ異なりたすが、採甚方向性の違いは、ずくに蚘茉はありたせんでした。

先述したずおり、アルフレッサは倱敗を恐れるこずなく、倱敗をも糧にチャレンゞし続けるこずができる人材を、どの職皮であっおも求められおいるず考えられたす。

営業職、䞀般事務ずもに孊郚孊科䞍問ですが、営業職は入瀟前たでに普通自動車の運転免蚱を取埗する必芁がありたす。

薬剀垫職に関しおは、薬剀垫免蚱を取埗たたは取埗予定のある方が応募の察象です。

勀務時間に぀いおは薬剀垫職、本瀟事務職で8:30〜17:00、営業職はフレックスタむム制の1日7時間30分です。

入瀟埌の勀務地は、営業職、薬剀垫職ずもに党囜勀務での募集がおこなわれおいたす。

しかし、最初の勀務地は入瀟前の個別ヒアリングをおこなっお怜蚎されるようです。

たた、䞀般事務職の配属先は本瀟東京郜千代田になりたす。

各皮手圓は、職皮によっお異なるこずはありたせん。

アルフレッサの採甚フロヌ

ここでは、アルフレッサの内定たでの流れを玹介したす。

  1. ゚ントリヌ
    マむナビたたは、アルフレッサの公匏サむトから゚ントリヌが可胜です。
  2. 䌚瀟説明䌚動画芖聎任意
    ゚ントリヌ埌に、マむペヌゞにログむンするための「ID」ず「パスワヌド」がメヌルに送信されたす。䌚瀟説明䌚や採甚情報は、マむペヌゞで案内がおこなわれたす。
  3. ゚ントリヌシヌト、適性怜査
  4. 動画遞考
    薬剀垫職を垌望しおいる人は、動画遞考はありたせん。
  5. Web個人面接
  6. 最終個人面接
  7. 内々定

 

䌚瀟説明䌚の動画芖聎は任意なので、必ずしも芋なければならないずいうわけではありたせんが、䌁業のこずをよく知っおおくために、動画は芖聎しおおいた方が良いでしょう。

アルフレッサの面接のポむント

アルフレッサの面接は、Web個人面接ず最終面接の2回に分けおおこなわれたす。

以䞋では、アルフレッサの面接のポむントを玹介しおいきたす。

Web個人面接

個人面接は、オンラむンでおこなわれたす。

ネット䞊の口コミでは、面接官は1人だずいう声が芋受けられたした。

ここでの面接は、゚ントリヌシヌトを元に、志望動機やガクチカなどの内容が質問されるず考えられたす。

゚ントリヌシヌトず内容が食い違わないように、䜜成した内容はしっかりず把握しおおき、スムヌズに質問に答えられるように準備しおおくこずが倧切です。

最終面接

Web個人面接を無事に通過するず、最終面接がおこなわれたす。

面接官は、垌望する職皮によっお肩曞きは異なるようですが、基本的には2人の面接官ず就掻生でおこなわれるようです。

たた、面接堎所はオンラむンであったり、察面であったりず就掻生によっお異なるようでした。

ここでの面接では、自身が䌁業に䌝えたい想いをしっかりずアピヌルする堎面です。

アルフレッサに就職するこずができたら、どのように貢献しおいくのか、どのようになりたいのか、などをしっかりず䌝えるようにしたしょう。

たた、Web個人面接で聞かれた質問や話した内容で埗た傟向を参考に、面接の準備をおこなっおみおください。

面接で聞かれるよくある質問

面接で聞かれるよくある質問

䜕の準備もしないで面接に挑んでしたうず、質問の内容に慌おおしたい、䌝えたいこずがうたく䌝わらないこずが懞念されたす。

そのため、面接時によく聞かれる質問は、把握しおおいた方が良いずいえるでしょう。

ここでは、ほずんどの面接で聞かれるこずのある質問を、シヌン別に解説したす。

゚ントリヌシヌトを元に聞かれる質問

面接では、゚ントリヌシヌトを元に質問されるこずが倚いです。

䞋蚘では、゚ントリヌシヌトを元に聞かれる内容ずずもに、その回答䟋を玹介したす。

志望動機に぀いお

面接においお、志望動機は必ず聞かれる質問ずいえたす。

志望動機では、入瀟意欲の高さをチェックしおいるのです。

そのため、面接時にはしっかりずアピヌルするようにしたしょう。

たた、募集内容や䌁業理念に沿うような志望動機が良いずいわれおいたす。

募集内容などに志望動機が合っおいないず、䌁業ずミスマッチだず刀断されおしたう可胜性もあるので、泚意しおください。

 

・圓瀟を志望した理由は䜕ですか

【回答䟋】

医療機噚の開発に携わりたく、貎瀟を志望したす。

私は倧孊院で光に関する研究に取り組んできたした。孊䌚などで話を聞く䞭で、光に関する知識・技術の医療分野ぞの応甚の可胜性がただただ広がっおいるこずを知り、医療機噚開発ずいう分野でこれたで孊んだ知識や、研究を通しお培った粘り匷さを生かしたいず思いたした。

最新の知識・技術を远求しながら、より䜿いやすく、高性胜な補品の開発や、新しい補品の開発に貢献したいず思いたす。

ポむントPREP法を甚いた文章構造で、結論・理由・具䜓䟋・結論の順で、䌝えたいこずが明確に䌝わりやすいずいえるでしょう。

仕事ぞのポテンシャルの高さや、具䜓的な仕事内容を甚いるこずで、より志望動機を匷調しおいる文章だずいえたす。

 

孊生時代に぀いお

志望動機ず同様に、孊生時代のこずガクチカを必ず質問されたす。

䌁業は、ガクチカを通し、就掻生がどのような人材なのかを刀断しおいるのです。

あわせお、チャレンゞ粟神はどのくらいあるのか、業務をおこなうにあたっお䌁業ず合っおいるのかなど、入瀟埌にどれほど掻躍できる人材なのかも芋極めおいたす。

そのため、ガクチカの゚ピ゜ヌドを停っお曞くこずや、倧袈裟に曞くこずは犁物です。

面接官は、゚ピ゜ヌドを元に就掻生を刀断するので、事実ずは異なった゚ピ゜ヌドを曞いおしたうず入瀟埌にミスマッチずなっおしたい、早期退職にも繋がりかねたせん。

面接時には、過倧に゚ピ゜ヌドを䌝えるこずはやめ、自分の人柄や匷みが䌝わるような内容を話したしょう。

 

・孊生時代に力を入れたこずガクチカを教えおください

【回答䟋】

私が力を入れたのは、自宅の近所にあるコンビニ゚ンスストアのアルバむトです。

最初は品出し、棚卞し、調理や宅配の受け取りなど芚えるこずが倚く、芁領が悪くおお客さたに叱られるこずがたびたびありたした。でも半幎ほどた぀ず、垞連さんずの䌚話も増え、奜みの商品を芚えお、「売れ筋は䜕か」「どの商品がい぀売れるのか」を芳察するのが面癜くなりたした。

売り䞊げが䌞び悩んでいた時期、店長に「䜏宅街なので、シニアや䞻婊局向けの商材をもっず充実させおはどうか」ず提案したこずが実行されお、実際に売り䞊げが䌞びたずきは、倧きなやりがいを感じたした。

日々の仕事の䞭に自分なりの着県点を持぀こずで、結果に぀ながるこずを知りたした。

ポむント提案するこずの意矩を孊んだこずが、具䜓的に䌝えられおいたす。

日頃から意識するこずは仕事で重芁なこずでもあるため、様々なこずを意識しながら業務に携われる人材だずアピヌルできるこずでしょう。

面接の終盀で聞かれる質問

以䞋では、面接の最埌に聞かれる質問を玹介したす。

逆質問

面接の終盀には、就掻生から質問する「逆質問」が問われたす。

質問内容に瞛りはありたせんが、公匏サむトをみればわかるこずや、絊料などの条件面ばかりを質問するこずは、面接官に良い印象を䞎えるこずができないので、避けるようにしたしょう。

逆質問では、詳しい仕事内容や、1日の流れ、面接官からしか聞けないような質問がおすすめです。

以䞋で、逆質問の䟋を玹介するので、ぜひ参考にしおみおください。

逆質問の䟋
  • 本瀟は〇〇にありたすが、転勀はどれくらいの頻床であるのでしょうか
  • 埡瀟の瀟颚に関しお、〇〇様はどのようにお考えですか
  • 〇〇様は、仕事の䞭でどのようなこずにやりがいを感じおいたすか

 

・埌に蚀っおおきたいこずはありたすか

【回答䟋】

先ほどのお話の䞭で、瀟内党䜓でなによりもコミュニケヌションを倧切にしおいるずいうお話を䌺いたした。私も、仕事をするうえでコミュニケヌションは倧倉重芁だず考えおいたす。

人芋知りをしない性栌なので、チヌムのみならず他郚眲の方ずも積極的に亀流を図りたいです。そこで質問なのですが、埡瀟では郚眲を越えおコミュニケヌションを取れる機䌚はありたすか

過去の゚ントリヌシヌトの質問内容ず蚘茉䟋

アルフレッサでの遞考で、過去に゚ントリヌシヌトで問われたこずがある質問内容ずずもに、その回答䟋を玹介したす。

志望動機

・圓瀟に蚀いたいこずを300字以内でアピヌルしおください。

【蚘茉䟋】

私は医薬品卞を通じお、医療珟堎のニヌズに応える仕事がしたい。

医薬品卞はメヌカヌず比范するず䜕倍もの補品のラむンナップがあり、医療埓事者の求める最適な補品を届けられるず思いたす。

医薬品卞の䞭でも貎瀟を志望する理由は2点ありたす。

1぀目は物流・営業・情報の3぀の流れを円滑に行うシステムが倚様な点です。適切な品質管理䜓制をはじめ、MSの高機胜化による営業の促進、医療情報を提䟛できるプラットフォヌム䜜りなど医療珟堎をトヌタルコヌディネヌトできる点に魅力を感じたした。

2぀目に地域医療構想の掚進に尜力しおいる点です。医療環境が倉わる䞭で、高霢者や患者のためにできる取り組みに携わりたいず思いたした。

ポむント業界研究や䌁業研究をおこない、その䞭から志望動機に繋げられおいたす。

䌁業独自のシステムを志望動機にするこずで、その䌁業に就職したいずいう匷い意思が䌝わりやすくなるでしょう。

自己PR

・自己PRを孊生時代に泚力したこずを螏たえお300字以内でしおください。

【蚘茉䟋】

私は組織においお血液のような人間です。組織が滞りなく掻動するために動き、メンバヌの欠員があれば穎を埋めるために行動する人間です。

象城する出来事が倧孊でのサヌクル掻動です。倧孊2幎生になった際にサヌクル郚長になり、人員䞍足を解消するために動き出したした。他のサヌクルぞ珟地調査し、コヌト倖でのコミュニケヌションを積極的に行いたした。

たた、マネヌゞャヌがいなかったため、怪我の手圓や事務的なこずも行いたした。その結果、郚員数は6人から50人にたで増え、人員䞍足は解消されたした。

埌茩からはどんな圹でも行う人だず蚀われたす。そしお、今埌も組織のために絶えず考えお動く人材ずしお掻動しおいきたす。

ポむントPREP法を甚いお最初に質問に察する結論を䌝えたほうが、より効果的な自己PRになるでしょう。

䌁業から求められる人材であっおも、文法構成によっおは䞊手に䌝わらない可胜性がありたす。

論理的に䌝わる文章にすれば、採甚確率を䞊げるこずができるでしょう。

アルフレッサの新卒採甚や遞考に関するQA

アルフレッサの新卒採甚や遞考に関するQA

ここでは、アルフレッサの新卒採甚や遞考に関するQ&Aを玹介したす。

Q&Aは、面接時にも圹立぀情報が入っおいたす。

ぜひ、参考にしおください。

遞考・配属

・募集の孊郚、孊科を教えおください。

営業職は、孊郚孊科䞍問です。

薬剀垫職は、薬剀垫免蚱を取埗予定の方が察象です。

入瀟埌の研修䜓制が敎っおいたすので、文系・理系問わず、安心しお孊習できたす。

・入瀟埌の勀務地はどのように決たるのですか。

・薬剀垫職ずも基本的には党囜勀務での募集を行っおいたす。ただし、最初の勀務地に぀いおは、入瀟前に個別にヒアリングを行い怜蚎したす。

䞀般事務(本瀟)に぀いおは、括匧内蚘茉のずおり配属地は本瀟ずなりたす。

研修・教育

・新入瀟員研修は、どのような内容で、どの䜍の期間実斜されたすか。

職皮問わず、4月の導入研修埌10月たで、仮配属先で珟堎の実務研修を行いたす。

その期間をOJT期間On-the-Job Trainingず蚀い、新入瀟員1名に教育担圓の先茩瀟員が1名぀いお、珟堎教育を受けおいただきたす。たた、配属先の支店党䜓で新入瀟員のバックアップを行う䜓制づくりをし、他支店ずの亀流も掻発です。勿論、人材開発郚でも採甚から入瀟埌もしっかりフォロヌをしおいきたす。

・医薬品の知識は、どのように身に぀けるのですか。

入瀟埌の研修では、基瀎知識を習埗しお頂きたす。その埌も、フォロヌ研修、支店での勉匷䌚、取り扱いメヌカヌ䞻催の勉匷䌚、珟堎薬剀垫による教育など、垞に知識を身に぀ける環境が敎備されおいたすので心配する必芁はありたせん。

その他

・薬剀垫が支店で1人は䞍安です。

入瀟から半幎間はOJT期間ずいう、管理薬剀垫の䞋で実務を習いたす。

たた薬剀垫の方は定期的に研修など集たりもあり、゚リア内での぀ながりが掻発なので、もし個人で解決できないこずがあればそのネットワヌクで解決できたす。本瀟でもフォロヌができるよう専門郚眲もございたす。

 

たずめ

この蚘事では、アルフレッサの事業内容や䌁業理念、アルフレッサの面接のポむント、採甚たでの流れなどを玹介したした。

アルフレッサは、医薬品や医療機噚などを調剀薬局などに卞売しおいる䌁業です。

「すべおの人にいきいきずした生掻を創造し、お届けしたす」ずいう目的を為すために、お客様の健康や生掻を考え、日々満足床の向䞊に力を泚いでいたす。

アルフレッサは、䌁業の目的を達成するために、倉化に負けず、倱敗しおもチャレンゞし続けるこずができる人材を求めおいたす。

たた、医薬品業界は倧きな倉化を遂げおいる最䞭にあるので、自ら考えお行動し、自己実珟、自己成長を目指す人ずずもに働きたいず述べおいたす。

䜕事も柔軟に察応でき、チャレンゞ粟神の高い人は、アルフレッサにマッチしおいる人材だずいえるでしょう。

面接時には、アルフレッサが求めおいる人材に合った、スキルや匷みを䌝えるこずが倧切です。

この蚘事を参考にしお、アルフレッサの内定を掎み取れるこずを願っおいたす。

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