【就職掻動】1人で䌚瀟芋孊を行う孊生必芋䌚瀟芋孊を行う際の確認すべき事項や泚意するべきポむントを解説しおいたす

2024/7/23曎新

はじめに

本蚘事では、就職掻動䞭で䌁業を芋極める手段の1぀ずしお行われる「䌚瀟芋孊」に぀いお様々なテヌマを蚭けお解説しおいたす。

察象
  • 䌚瀟芋孊は1人で行うのが普通
  • 䌚瀟芋孊を行う時に確認すべきこずは䜕
  • 䌚瀟芋孊を行う際に把握すべき泚意事項を教えお

䞊蚘のようなあらゆる悩みを持぀就掻生に察しお有益な情報を玹介しおたすので、ぜひ最埌たで読んでみおください

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䌚瀟芋孊ずは

䌚瀟芋孊ずは

䌚瀟芋孊ずは就職掻動の䞀環で実斜され、䌁業の雰囲気や瀟員の様子を芋孊するため、孊生が必芁に応じお行うこずを指したす。

䌚瀟説明䌚や座談䌚など、新卒の孊生向けに倧々的に行われるむベントの堎合は「䌁業の顔」ずなる瀟員が運営を行っおいるため、䌁業偎は孊生のりケがよさそうな雰囲気を持぀人員を遞抜するこずも少なくないでしょう。

そのため䌚瀟芋孊は「本圓の䌁業の様子」を確認すべく日々の業務を自身の目で芋お、「本圓に第䞀志望にしおいいか」を刀断するための材料になりたす。

結論ずしお䌚瀟芋孊は実斜すべきずいえ、その理由の1぀に「増加する䌁業ず孊生のミスマッチ」を防ぐこずが挙げられたす。

事実、厚生劎働省によるず、倧孊生の採甚における「新卒3幎以内離職率」は什和3幎床で「31.2」ず蚀われおいお、玄3名に1名の倧卒瀟員が3幎以内に蟞めおいたす。

31.2の内蚳

1幎目瀟員の退職11.6

2幎目瀟員の退職11.3

3幎目瀟員の退職8.3


厚生劎働省新芏孊卒就職者の離職状況を公衚したす

 

たた新卒の瀟䌚人が早期退職を決意する理由は「人間関係」「職堎の雰囲気」「配属先」など、職堎環境が原因になっおいるこずがずおも倚いです。

芁するに「孊生が期埅しおいた䌁業の像ず実際の珟堎の様子にギャップがあった」こずが早期退職を怜蚎する理由になり、ミスマッチは孊生が実際に䌚瀟芋孊を実斜するこずで防げる可胜性が高たりたす。

転職垂堎では「早期退職」をプラスに捉えおくれる䌁業は決しお倚くないため、倧孊卒業埌の長い瀟䌚人生掻を考えるず䌚瀟芋孊を実斜する䟡倀は倧いにあるずいえるでしょう。

䞀方で、䌚瀟芋孊は䞭小䌁業など「入瀟した埌に配属される拠点が決たっおいる」堎合に最も有効に䟡倀を発揮したすが、そうでない堎合は䌚瀟芋孊の䟡倀を発揮しないケヌスがありたす。

䟋えば囜内最倧の銀行の1぀である「䞉井䜏友銀行」の堎合は党囜に100以䞊の支店を蚭けおいお、総合職採甚の堎合は支店配属が「入瀟埌研修が終わった埌」に決定したす。

䌚瀟芋孊はあくたで「入瀟前」か぀「内々定を承諟する前」に行われるため、職堎の雰囲気を知るこずができる、など䌚瀟芋孊で埗られる䟡倀が䌁業によっお異なる点は念頭に入れおおくようにしたしょう。

 

「䌚瀟芋孊 1人」に関する䞖間の口コミ

先ほどは、䌚瀟芋孊の抂芁ず実斜すべき理由に぀いお述べたした。

䌚瀟芋孊を実斜するこずは入瀟䌁業を決める䞊でメリットがありたすが、実際に䌚瀟芋孊を行うかどうかは「孊生次第」です。

たた䌚瀟芋孊は自身で䌁業に問い合わせたうえで、1人で実斜するこずになるこずも少なくなく、ネット申し蟌みなどだけで実斜できる他の就掻むベントに比べお敷居が高いず感じる孊生も倚いでしょう。

そこで、ここではSNSで投皿されおいる「䌚瀟芋孊 1人」に関する口コミを確認し、䞖間の䌚瀟芋孊に関する認識を確認しおいきたす。

口コミ①職堎芋孊で絊料安いっお蚀われた 

内定もらったけどどうしようかしら🀔

面接埌の職堎芋孊で絊料めちゃくちゃ安いですよっお蚀われおる😇

経隓幎数加味しおも新卒初任絊くらい(⁠⁠^⁠ω⁠^⁠

でもMEなんおこんなもんなのかな(⁠ ⁠⁠∀⁠⁠)


ベックス@VABEさん@yuzu_1207のポスト

 

口コミ②職堎芋孊に来た孊生が子䟛にしか芋えなかった

22、3歳の人が職堎芋孊にいらしお、うたくいけばそのたた働いおくれる予定なんだけど、ずおも幌ないずいうか自分の子どものようにしか芋えなかった。人によるかもやが。

新卒の頃、50代すぎのオッサン共に口説かれたくっおたのほんず意味わからない、幌皚で気持ち悪い人達だったんだなぁず改めお。


たぐちさん@maguchimichiのポスト

 

口コミ③職堎芋孊で内定蟞退を決めた

新卒22歳の時の䜓隓

郜内の某掋菓子店ぞ就掻サむト経由で゚ントリヌし、職堎芋孊に行っお遞考蟞退を決めた時の話。胞糞

「こんなんで働きたくなるわけねえだろ働く前からいじめに遭うの分かるわ」ず思った


A_Kさん@AAkaky101のポスト

 

口コミ④䌚瀟芋孊のはずが女子䌚に

今日新卒の子が䌚瀟芋孊に来たんだけど、女子人だったので若手女子党員集めお座談䌚したら途䞭から女子䌚のノリになっお結局最埌の話題が掚し掻に぀いおだったw

駅たで送る道䞭「こういう䌚瀟もあるんですね😊楜しかったです」ずリラックスした様子だったけど果たしお䌝わったのだろうかw


なみずも𓆛𓆜𓆝𓆞𓆟さん@btfish130のポスト

 

口コミ⑀䌚瀟の雰囲気知るためにも䌚瀟芋孊は行うべき

新卒での入職だず、就掻䞭に䌚瀟芋孊ずかしおも 芋るべきずころが分からなくお、合う・合わないの芋定めもできないかもだけど、

䌚瀟の雰囲気を知るために芋孊させおもらうのっお有効だず思うんよな〜。

しっかし、『モヌムリ』っおネヌミング奜きだな😂ツボったぜ🀣


チョコポむ Alcohol poisoning🐱(ラヌメンも䞭毒🍜)楜倪郎さん@utu_yanenのポスト

 

口コミ⑥䌚瀟芋孊だけでは䌁業を芋抜けない

職堎芋孊や1日䜓隓をしたずしおも芋抜けないこずが倚いです。

䌁業偎はどうしおも人が欲しいので

䞍安芁玠は隠すのが䞀般的です…

実際に働いおる人のレビュヌを調べたくるのが1番いいかもしれたせん

新卒カヌドは䞀生で1番倧切になりたす。

健闘を祈っおたす


めるさん@murimurihahaのポスト

1人で䌚瀟芋孊をした際に確認すべき事ずは

1人で䌚瀟芋孊をした際に確認すべき事ずは

䞊蚘では、X旧:Twitterで投皿されおいた「䌚瀟芋孊 1人」に関するポストを玹介したした。

䌚瀟芋孊に぀いお最も倚かったポストは新卒就掻に関する投皿ではなく「掟遣瀟員ずしおの採甚」のために実斜される䌚瀟芋孊に぀いおでした。

そしお新卒の堎合は、1人で䌚瀟芋孊をするケヌスもあれば耇数名でたずめお䌚瀟芋孊が実斜されたケヌスもあり、䌁業によっお異なるこずが分かりたした。

䌚瀟芋孊を実斜する人数に関しおは、就掻むベントずしお䌚瀟芋孊を公匏的に実斜する䌁業は党䜓的に少ないず考えられたす。

たた公的な䌚瀟芋孊の機䌚を蚭けおいない䌁業に察しお䌚瀟芋孊を申し入れる堎合、孊生が自発的に䌁業宛に連絡をずっお行うこずになるため、人数でいうず1人で行うこずになるこずが倚いでしょう。

そこでここでは、実際に1人で䌚瀟芋孊を実斜した堎合に䌁業に察しお確認すべき内容を蚘茉しおいきたす。

䌁業の雰囲気に぀いお

1人で䌚瀟芋孊をした際に確認すべき事の1぀目は「䌁業の雰囲気に぀いお」で、具䜓的には䞋蚘の内容が挙げられたす。

「䌁業の雰囲気」に関する具䜓的内容
  • 職堎の雰囲気
  • 人間関係
  • 䌁業ならではの瀟颚、颚土 など

先ほども述べた通り、䌚瀟芋孊は「䌁業ず孊生のミスマッチを防ぐ」ために行われるケヌスが倧半のため、ミスマッチの原因によく挙がる職堎環境や人間関係に関するこずは可胜な限り把握したいものです。

䌚瀟芋孊を担圓した瀟員に質問できればいいですが、職堎を実際に「芋る」こずで感じられる雰囲気もあるず考えられるため、いずれかの圢で䌁業の雰囲気に぀いお1぀の結論を出せるよう努めたしょう。

業務内容に぀いお

1人で䌚瀟芋孊をした際に確認すべき事の2぀目は「業務内容に぀いお」です。

業務内容は自身が就く職皮営業職・技術職などをむンタヌネットで調べればある皋床は把握できるものの、䌁業によっお業務の範囲が異なるケヌスがあるため䌚瀟芋孊の際に確認するず良いです。

たた䟋えば業務内容を確認する質問の1぀ずしお、瀟員に察しお「〜職の1日のスケゞュヌルを教えおほしい」ずいう質問をすれば、残業やワヌクラむフバランスに぀いおの確認も合わせおするこずができる堎合がありたす。

「残業っおありたすか」「ワヌクラむフバランスは確保されおいたすか」などを盎接的に質問するこずは、瀟員偎が「働くやる気が感じられない」など孊生のやる気に察しおネガティブに感じるこずに繋がるケヌスがありたす。

その点、倧前提ずしお業務内容に぀いお質問するスタンスで残業やワヌクラむフバランスに぀いお確認するのは1぀の有効的な手段ずいえるでしょう。

瀟員の経隓に぀いお

1人で䌚瀟芋孊をした際に確認すべき事の3぀目は「瀟員の経隓に぀いお」で、具䜓的には䞋蚘の質問が挙げられたす。

「瀟員の経隓」に関する具䜓的内容
  • 最もやりがいを感じた業務に぀いお
  • 最も蟛かった経隓ず、どのように乗り越えたか
  • 䌁業内で掻躍する瀟員に共通する芁玠に぀いお
  • 入瀟前ず入瀟埌のギャップに぀いお など

瀟員の経隓に぀いお質問すれば、実際の経隓に加えお先に挙げた「䌚瀟の雰囲気」や「業務内容」に関する回答をもらうこずができる可胜性がありたす。

たた䌚話の流れの䞭で「入瀟前ず入瀟埌のギャップ」をはじめずしお、瀟員の就掻ず関連づけた質問を実斜できれば、自身の就掻で参考になる情報を手に入れるこずもできるでしょう。

「䌁業ず孊生のミスマッチを防ぐ」こずに関する様々な情報を手に入れるための「匕き出し」になるこずが倚々あるため、䌚瀟芋孊だけでなく䌁業が䞻催する「座談䌚」や遞考の䞀環で実斜される「面接の逆質問」などでも䜿える内容です。

 

䌚瀟芋孊の前埌で䌁業ずやりずりする際のメヌル䟋

䞊蚘では、䌚瀟芋孊を1人で行う際に䌁業に確認すべき内容に぀いお玹介したした。

䌚瀟芋孊を行うべき最たる理由に「䌁業ず孊生のミスマッチを防ぐこず」が挙げられるためその内容に準じた3点の確認事項を蚘茉したしたが、実際に䌚瀟芋孊を行いたいず思う理由は孊生によっお様々です。

そのため、孊生が䌚瀟芋孊を行う目的に沿っお1぀1぀確認しおいくようにしたしょう。

たたここでは、「䌚瀟芋孊の前埌で䌁業ずやりずりする際のメヌル䟋」を玹介したす。

䌚瀟芋孊は䌁業が公的に行っおいるケヌスが少なく、孊生から䌁業に䟝頌する堎合はメヌルで䟝頌すべきず蚀えるためです。

もし䌁業ぞ盎接連絡する堎合、そもそも䌁業が倖郚からの連絡を受け入れる時間垯は普段の業務を行う時間垯になるため、電話を通じお瀟員の業務に支障をきたしおしたう可胜性がありたす。

そのため業務が萜ち着いた時間でい぀でも確認できる「メヌル」が最も有効的なアポむントの手段ずいえ、具䜓的な構文䟋を䞋蚘に蚘茉しおいきたす。

䌚瀟芋孊の「アポむント取埗」のためのメヌル構文䟋

【件名】䌚瀟蚪問のお願い_T倧孊 䜐藀倪郎

〇〇株匏䌚瀟

採甚ご担圓者様

突然のメヌルでのご連絡、倱瀌いたしたす。

T倧孊〇〇孊郚〇幎の䜐藀ず申したす。

珟圚、私は就職掻動をしおおりたす。

私はこれたでに培った〇〇を掻かし、〇〇ができる䌁業ぞの就職を志望しおいたす。

䌁業研究を行う䞭で、〇〇業界でご掻躍されおいる貎瀟の〇〇事業に魅力を感じたした。

そしお、貎瀟ぞの理解を深めたいず思っおおりたす。

ぜひ、盎接お話をお䌺いする機䌚をいただきたく存じたす。

ご担圓者様のご郜合が぀く日皋で構いたせん。

ご倚甚䞭、倧倉恐瞮ではございたすが、ご怜蚎いただけたすず幞いです。

—————————————–

氏名䜐藀 倪郎

倧孊名T倧孊〇〇孊郚〇〇孊科

電話番号000-XXXX-0000

メヌルアドレスshukatsu@mail.com

—————————————–

䌚瀟芋孊「埌」のメヌル構文䟋

件名▲月▲日職堎芋孊のお瀌▲▲倧孊 氏名

株匏䌚瀟▲▲

人事採甚ご担圓 ▲▲様

お䞖話になっおおりたす。

▲▲倧孊▲▲孊郚の氏名ず申したす。

本日はお忙しいなか、貎重なお時間をいただき誠にありがずうございたした。

職堎芋孊に参加し、盎に職堎の空気に觊れる機䌚を埗られたこずを深く感謝しおおりたす。

特に▲▲様に䌺ったお話は、入瀟埌▲▲に携わりたいず考える私にずっおずおも興味深く、倧倉勉匷になりたした。

貎瀟にお仕事に邁進したいずいう気持ちが、職堎芋孊を通じたすたす高たりたした。

取り急ぎ、職堎芋孊のお瀌を申し䞊げたく、メヌルいたしたした。

ご倚忙かず存じたすので、ご返信には及びたせん。

末筆にはなりたすが、貎瀟のたすたすのご発展ずご倚幞をお祈り申し䞊げたす。

——————————————————————-

▲▲倧孊▲▲孊郚▲▲孊科4幎

氏 名ふりがな

メヌルアドレス▲▲▲▲▲▲▲▲

電話番号▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

䜏所〒▲▲▲▲▲▲

東京郜▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

1人で䌚瀟芋孊を行う際の泚意事項

1人で䌚瀟芋孊を行う際の泚意事項

䞊蚘では、䌚瀟芋孊をするにあたっお孊生が䌁業ずメヌルでやり取りする堎合の構文䟋を玹介したした。

䌚瀟芋孊は孊生のために実斜されるものですが、䌁業偎も䌚瀟芋孊に蚪問した孊生の様子を芋おいたす。

そのため、孊生はアポむント取埗の段階から蚪問埌の感謝のメヌルを送るたで「遞考の䞀環」ずいう意識を持っお察応するようにしたしょう。

そしお最埌に、孊生が䌚瀟芋孊を実斜する際に把握しおおくべき泚意事項に぀いお玹介しおいきたす。

䌚瀟芋孊をする「意図」をしっかりず持぀

孊生が䌚瀟芋孊を実斜する際の泚意事項の1぀目は、「䌚瀟芋孊をする意図をしっかりず持぀」こずです。

䌚瀟芋孊は普段の業務䞭に行われるため、「瀟員の倧切な時間を自身のために割いおもらっおいる」ずいう意識を持っお終始察応するこずが重芁です。

たたOBOG蚪問なども同様ですが、察応した瀟員の方々から「孊生はなんで䌚瀟蚪問を実斜したのか、その意図がはっきりず䌝わっおこなかった」ず感じるケヌスは実際に倚いずされおいたす。

そしおOBOG蚪問の堎合は察応した瀟員が孊生に察しお䞋した評䟡が遞考に圱響するような仕組みをずる䌁業もあり、䌚瀟芋孊もその可胜性を持たないずは蚀い切れたせん。

しっかり自身の䞭で課題を持ち、それを解決しようずする姿勢・態床・発蚀を行うこずで自然ず瀟員が奜印象を抱くず考えられるため、しっかりず目的意識を持っお䌚瀟芋孊を実斜したしょう。

身だしなみや振る舞いは「ビゞネスシヌン」に則る

孊生が䌚瀟芋孊を実斜する際の泚意事項の2぀目は、「身だしなみや振る舞いはビゞネスシヌンに則る」こずです。

就職掻動党般に通じるこずではありたすが、身だしなみや振る舞いずいった「意識次第で倉えられるこず」でマむナス印象を抱かせないように意識したしょう。

たず「身だしなみ」に぀いお、䌚瀟芋孊はスヌツで参加するのが䞀般的です。

たた䌁業によっおは「私服可」ずするケヌスもありたすが、その堎合は「オフィスカゞュアル」で臚むべきずいえたす。

たたスヌツの色は「黒・濃玺・ダヌクグレヌ」が䞻流で、か぀柄や光沢が掟手すぎないものを遞ぶべきです。

そしお「振る舞い」に関しお、第䞀に行うこずは「挚拶の培底」です。

䌚瀟芋孊を担圓する瀟員の方に察しおはもちろんのこず、瀟内倖で瀟員ずすれ違った堎合にも積極的か぀自発的に挚拶するようにしたしょう。

䞀方で䌚瀟芋孊は普段の業務䞭に行われるため、時に「䌚議䞭」など話しかけるこずが奜たれないケヌスに遭遇するこずも想定されたす。

そのため、あくたで「空気を読んで臚機応倉に」瀟員ず関わるこずを意識したしょう。

メモを取りながら話を聞く

孊生が䌚瀟芋孊を実斜する際の泚意事項の3぀目は、「メモを取りながら話を聞く」です。

䌚瀟芋孊埌にメモを芋お振り返るこずができるメリットがありたすが、加えお孊生からの質問に察する回答をメモを取っお聞くこずは「やる気がある瀟員」ずいう認識を持っおもらうこずに繋がりたす。

このように様々なメリットをもたらすため、圓日はノヌトずペンを持参するようにしたしょう。

 

たずめ

本蚘事では、【就職掻動】1人で䌚瀟芋孊を行う孊生必芋䌚瀟芋孊を行う際の確認すべき事項や泚意するべきポむントを解説しおいたすずいうテヌマで、就掻生に圹立぀情報を玹介したした。

䌚瀟芋孊は近幎就掻界隈で最も問題芖される「䌁業ず孊生のミスマッチ」を防ぐための有効な手段になり、瀟䌚人ずしお歩むキャリアの重芁性を螏たえるず時間がある孊生は実斜すべき内容ずいえたす。

そのため、埌悔しない就掻にすべく本蚘事を参考にしお積極的に䌚瀟芋孊を実斜するこずをオススメしたす。

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