【完全ガイド】横浜でIT企業を探すならここ!おすすめ企業と特徴徹底解説
2024/7/23更新
はじめに
就活で内定を獲得するためには業界研究が必須です。業界独自の業務や特徴を知っておくことが大切なのです。入念に調べておくことで、入社後のギャップをなくしたり、業界全体の将来性を考えたりすることができます。
そこで、今回は横浜のIT企業について基本概要からおすすめの企業について、就活に役立つ情報をご紹介します。
この記事は、以下のようなことを知りたい就活生を対象にお話を進めています。
- 横浜のIT企業がおすすめの理由を知りたい
- 横浜のIT企業にはどんな企業があるのか知りたい
- 横浜のIT企業に就職するのは難易度が高いのかが気になっている
横浜のIT企業に興味がある就活生は、ぜひ最後までご覧ください。
IT企業以外の業界については、以下の記事で紹介しているので、ぜひ確認してみてくださいね。
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横浜のIT企業の概要
横浜は、その美しい港と多彩な文化で知られるだけでなく、近年IT企業の拠点としても注目されています。
横浜のIT業界は、首都圏に近いという地理的な利点と、独自の発展を遂げています。
多くの企業がオフィスを構え、地域経済の成長を支えています。
特に、ベンチャー企業やスタートアップ企業が多く、革新的なプロジェクトや技術開発が行われています。
さらに、大学や研究機関との連携も盛んで、IT技術の発展に寄与しています。
横浜のIT企業で働くメリット
横浜のIT企業で働くメリットは数多くあります。
ここでは、横浜のIT企業で働くメリットを2つ紹介します。
生活環境と高い利便性
横浜のIT企業で働くメリットの1つ目として「生活環境と高い利便性」にあります。
横浜は住みやすさと利便性が高い街として知られています。
横浜は都心へのアクセスが良いだけでなく、横浜の街自体も発展しているため、横浜の中で生活を完結させることも可能です。
そして、横浜には大手のIT企業や横浜に本社を置くIT企業も多数存在する激戦区でもあるため、高いレベルに身を置き、自分自身を成長させつつ、会社に貢献することも可能です。
また、交通の便が非常によく、近くに自然環境や文化施設も充実していることから、仕事以外のプライベートの時間も充実させることができるでしょう。
ワークライフバランスの実現
横浜のIT企業で働くメリットの2つ目は「ワークライフバランスを実現」できる点です。
IT企業は、柔軟な働き方を推奨している企業が多いです。
そのため、多くの企業がリモートワークやフレックスタイム制度といった働きやすい環境を整備しているのが特徴です。
そういった利点から、仕事に打ち込むだけでなく、プライベートとのバランスも取りやすく、ストレスの少ない働き方が可能です。
また、横浜にはショッピングセンターなどの施設や自然環境も充実していることから、プライベートの時間をより充実させることも可能であるといえるでしょう。
仕事とプライベートのバランスを取りやすい地域であることは、大きなメリットです。
横浜のIT企業で働くデメリット
一方で、横浜のIT企業で働くデメリットも存在します。
横浜のIT企業で働くデメリットも2つ紹介します。
競争が激しい
横浜のIT企業で働くデメリットの1つ目は、「競争が激しい」点です。
横浜は都心へのアクセスが良いだけでなく、優れたITプロフェッショナルが集まる都市でもあります。
そのため、企業間の競争もかなり激しいでしょう。
IT企業は、変化が激しい業界です。
そのため、常に最新の技術やスキルを求められることが多いです。
一方で、自己研鑽を怠らずに、向上心がある人には、横浜のIT企業は最適な環境であるといえるでしょう。
生活コストが高い
横浜のIT企業で働くデメリットの2つ目は、「生活コストが高い」点にあります。
横浜は都市圏であるため、生活コストが比較的高い点はデメリットです。
特に家賃や物価などの生活費は他の地域と比較すると高いため、生活を圧迫する可能性があります。
しかし、家賃や生活費も東京と比較すると高くない点や、企業によっては住宅手当や福利厚生が充実している企業もあります。
そのため、東京と比較した時の生活費や福利厚生が充実している企業を一つの指標として企業選びを行うのもいいでしょう。
横浜でおすすめのIT企業
横浜は大手のIT企業のデータセンターや支部があるだけでなく、横浜に本社を置くIT企業もあるため、激戦区といえるでしょう。
今回は、その中でも横浜でおすすめのIT企業を5つ紹介します。
富士通株式会社
出典:
本社 | 東京都港区 |
従業員数 | 123,527名 |
平均年収 | 965万円 |
残業時間 | 21.0時間/月 |
有給取得率 | 74.8% |
平均年齢 | 43.6歳 |
富士通株式会社は、横浜にも拠点を持ち、総合電機の製造やITサービスの提供を行うITサービス業界でトップクラスの実績を誇る企業です。
富士通は、テクノロジーソリューションとユビキタスソリューション、そしてデバイスソリューションの3つの事業セグメントを展開しています。
大規模で先進的なシステムを構築してきた高い技術力と豊富な実績がある富士通は、ITサービスで国内シェア1位、グローバルでも上位のシェアを誇っています。
そして、ITサービス市場にて国内1位、世界5位を獲得している実績があり、日本にとどまらずグローバルにデジタルサービスを提供しているのが特徴です。
富士通は、「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という企業のパーパスを追求しています。
そのパーパスは、お客様やパートナー、従業員とともに、社会や人々の暮らしのあるべき姿や解決すべき課題を共有し、乗り越える手段を考えることです。
富士通の大切にする3つの価値観である「挑戦」、「信頼」、「共感」を日々積み重ねることを原動力にして、新たな価値の創造と自身の持続的な成長に繋げています。
日立製作所
出典
本社 | 東京都千代田区丸の内 |
従業員数 | 268,655名 |
平均年収 | 935万円 |
残業時間 | 22.0時間/月 |
有給取得平均 | 72.7% |
平均年齢 | 42.9歳 |
日立製作所は、1910年創業、1949年に株式上場し、開発、設計、製造サービスまでトータルに展開している日本の電機メーカーです。
日立グループの中核を担う重要な位置づけの企業であり、日本の全業種の中でもトップクラスの規模を誇る従業員数がいることでも有名です。
日立製作所は、国内にとどまらず全世界へ製造・販売拠点を拡げる多国籍企業です。
世界有数の総合電機メーカーとして知られ、各種業務システムをはじめとしたデジタルシステム&サービスを提供すると共に、エネルギーソリューション製品、エレベーターなどのビジネスサービス、オートモティブシステム事業まで、ありとあらゆるサービスやシステムを提供しています。
日立は「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念としています。
そして、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長を目指しています。
「有給休暇」の取得率高い300社最新ランキング 働き方改革への注目が集まっているが…
多様な働き方と適切なワークライフバランス:日立ソリューションズ・テクノロジー
日立グループ 企業倫理・行動規範
社会イノベーションとは:日立
富士ソフト株式会社
出典:
本社 | 神奈川県横浜市中区 |
従業員数 | 17,921名 |
平均年収 | 600万円 |
残業時間 | 23時間/月 |
有給取得平均 | 71.8% |
平均年齢 | 35歳 |
富士ソフト株式会社は、1970年に設立され、神奈川県横浜市に本社を置く情報技術関連のサービスを提供する企業です。
富士ソフトは、長い歴史と安定した経営基盤を持ち、幅広い業界に対して高品質なITソリューションを提供しています。
富士ソフトは、独立系SIerとしての立場を活かし、ハードウェアメーカーやソフトウェアベンダーに依存しない自由な提案が可能である点を強みにしています。
高い提案力とそれを実現する技術力を持っていることから、導入から運用管理まで一気通貫で提供できることが強みにつながっているといえます。
この強みを活かして、「挑戦と創造」を続け、「ICTの発展をお客様価値向上に結びつけるイノベーション企業グループ」を目指す企業です。
コーエーテクモホールディングス
出典:
本社 | 神奈川県横浜市港北区 |
従業員数 | 2,531名 |
平均年収 | 810万円 |
残業時間 | 10時間/月 |
有給取得率 | 84.9% |
平均年齢 | 37.5歳 |
コーエーテクモホールディングスは、横浜市港北区に本社を置く、ゲーム開発・販売を主な事業内容としている企業です。
企業理念「創造と貢献」をコアにして、ゲームビジネスを中心とした世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニーを目指す企業になります。
コーエーテクモのビジネスモデルは、ゲーム開発などのエンタテイメント事業に加え、パチンコ・パチスロ機の液晶ソフトの企画開発をするアミューズメント事業や、アミューズメント施設の運営といった不動産事業にも注力しています。
コーエーテクモの強みは優れた開発力や技術力、そしてマネジメント力にあり、この3つの強みによって独創性溢れるエンターテインメントコンテンツを作り出しているのが特徴です。
ひと目でわかるコーエーテクモ | 会社を知る | 採用情報
基本理念 | 会社情報 | 株式会社コーエーテクモホールディングス
業界環境とKTの強み | 事業紹介 | 株式会社コーエーテクモホールディングス
日興システムソリューションズ
出典:
本社 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
従業員数 | 2,381名 |
平均年収 | 600万円 |
残業時間 | 13時間/月 |
平均有給取得日数 | 15.4日 |
平均年齢 | 37.5歳 |
日興システムソリューションズは、SMBCの中核IT企業として、横浜に本社を構える金融システムの開発・運用を専門とする企業です。
日興システムソリューションズの強みは、証券業務・金融分野に特化したITのプロフェッショナル集団であることから、先進のソリューションサービスを提供している点にあります。
システム開発では、プロジェクト立ち上げから参画し、全工程の舵取りを任されていることから顧客の悩みに寄り添ってともに解決している点が特徴です。
また、「健全な資本市場の発展を、豊かな人生・社会の実現につなげる。」ことをミッションとして、健全な市場を守る立場でありながら挑戦・成長し続ける企業です。
横浜のIT企業で就活を成功させるためには
横浜のIT企業で就活を成功させるためには、入念な準備が欠かせません。
以下に横浜のIT企業で就活を成功させるポイントについてまとめているので、ぜひ参考にしてください。
求められるスキル・資格
IT業界では、プログラミングなどの専門的なスキルや資格が求められることが多くあります。
例えばプログラミングやシステム設計の経験、そしてプロジェクトマネジメントといった自分の強みを活かせるスキルを磨くことも大切です。
ESに強みとして記載できるように、システム開発の経験やプログラミングの習得ができると企業からの評価も高くなるでしょう。
自己分析・企業研究
自己分析をすることで、自身の長所・短所、得意・不得意を客観的に把握できます。
それらの自身の特徴を理解した上で、横浜の各IT企業の求める人物像にマッチするようにアピールすることを意識しましょう。
定番の志望動機やガクチカだけでなく、「他のIT業界の企業ではなくて、なぜ横浜のIT企業なのか」を考え抜きましょう。
また、業界研究や企業分析をすることで、IT業界内での立ち位置、競合他社との違いが見えてきます。
またIT業界以外の気になる業界も分析することで、IT業界をより客観視できるため、その他の業界研究も同時に行いましょう。
業界研究や企業分析を入念に行うことで、志望動機や自己PRなどES・面接の受け答えをより一段とレベルアップでき、本選考の際にはブラッシュアップされた回答を用意できるでしょう。
ES対策
自己分析や企業分析をある程度進めたら、過去に出題されたESをワンキャリアやユニスタイルなどで見つけて練習しましょう。
実際に書いたESは、客観的な視点はとても大切です。
事前に練習で書いたESやインターンシップや本選考でのESは可能な限り、OB・OGや身近な社会人に見てもらい、気づきにくいミスや分かりにくい表現を指摘してもらうのがおすすめです。
このように客観的な視点からESをみてもらい、ESをブラッシュアップし続けることで、本選考の際には自分の強みが選考の担当の人にしっかりと伝えられるため、ESの通過率が劇的に高まるでしょう。
ESは事前に対策が可能で、しっかりと対策を行うことで通過率を限りなく高めることができるため、インターンシップだけでなく本選考に向けて自分の魅力を伝えられるようにブラッシュアップをし続けましょう。
面接対策
ESを突破したら、面接が行なわれるため、その対策も入念に行いましょう。
ここではESで記載したことと一貫性をもたせつつ、具体的なエピソードを基に志望動機や自己PRを伝えます。
事前に具体的なエピソードとしてどのようなことを行っていたかやその時にどのような考えを持って行動していたか、そしてどのように行動していればよりよかったかなどを考えておけるといいでしょう。
また面接対策は、1人で対策するのではなく、友達同士や面接イベントなどで集団で練習しましょう。
客観的な視点から質問を受けたり、質問をしてみることで、実際に面接官がどのような視点で質問をしてくるかや質問に対する回答の準備を進めることできます。
友達や面接イベントでは、相手にしっかりと自分の伝えたいことが伝わっているかは入念にチェックした上で、ブラッシュアップを繰り返していきましょう。
入社後のキャリアパス
横浜では、多くのIT企業が密集しており、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
自分のスキルアップや新しい挑戦をするためにも、新しいプロジェクトや転職して新しい技術の習得を目指すことも可能です。
また、異業種や異分野との連携も盛んな業界であるため、幅広い経験を積むことができるでしょう。
また、IT業界は変化が激しく、技術も日々進歩していることから、常に新しいスキルや知識が求められます。
そのため、異動や転職を通じて、自身のキャリアを良いものに描いていきやすいです。
特に横浜のIT企業では、社内移動で都内や本社勤務になる場合やスキルアップの機会が豊富にあるため、成長しやすい環境が整っています。
新しいことには積極的に挑戦してキャリアの幅を広げていきましょう。
まとめ
横浜は都心からも近く、ITプロフェッショナルが集まりやすい場所であることからIT企業の激戦区です。
横浜でIT企業を選ぶ際には、それぞれの企業をしっかりと企業分析をした上で自分に合った企業を見つけましょう。
企業選びを行う際のポイントとして、企業の特徴や働き方、福利厚生を調査し、現状描いている自分自身のキャリアプランに合った企業を選択できるといいでしょう。
また、選考前の事前準備も重要です。
選考を確実に突破して、内定をもらえるようにしっかりと自己分析やES・面接対策をしておくことで選考の突破率はかなり上昇します。
横浜での充実したキャリアを目指し、自分に合ったIT企業を見つけてください。