自己PRで相手の立場になれる力を魅力的にアピールする方法を例文付きで徹底解説！
2024/7/23更新
はじめに
「自己PRで相手の立場になれる力をアピールしたい」
「相手の立場になれる力をどんなふうに伝えればいいかわからない」
「相手の立場になれる力をアピールする際の例文があれば参考にしたい」
就活で自己PRを考える際、相手の立場になれる力をアピールしたい就活生もいるでしょう。
相手の立場になれる力があれば、相手の気持ちを考えて行動できます。
社会に出てからも、周囲の人々と適切な関係性を築き上げることができるでしょう。
また、相手の立場になれることで、顧客や消費者の目線で物事を考えて新商品の立案やサービスの提案ができます。
相手の立場になれる力は、社会に出てからも大いに役立つため就活でも長所としてアピールできるのです。
本記事では、自己PRで相手の立場になれる力を伝える際の例文や、伝える順序・ポイントについて詳しく解説しています。
自己PRで相手の立場になれる力をアピールしたいと考えている以下の就活生を対象に、企業が求めている「相手の立場になれる力」とは何かについても紹介します。
ぜひ最後までご覧ください。
- 自己PRで相手の立場になれる力を伝える際のポイントを把握したい
- 企業が求める「相手の立場になれる力」が何か知りたい
- 相手の立場になれる人の特徴を理解したい
- 自己PRで相手の立場になれる力をアピールする例文があれば参考にしたい
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この記事の結論
先にこの記事の結論からお伝えすると、自己PRで相手の立場になれる力をアピールする際は、適切な順序で具体的な表現に言い換えて伝えることが大切です。
そうすれば、企業により好印象を与えられます。
相手の立場になれる力とは、相手の気持ちを汲み取って物事を考えた上で行動できる力です。
社会に出ると、複数人でチームになってプロジェクトを進めたり、他の部署の人々と連携しながら業務に取り組んだりすることが増えてきます。
つまり、周囲の人々と協力して仕事を進める必要があるのです。
職種によっては、顧客や消費者の立場に立ち、新たな商品やサービスについて多角的に考える力が求められます。
さまざまなビジネスシーンにおいて非常に重要な役割を果たす「相手の立場になれる」力は、就活においても大きなアピールポイントとなるのです。
企業が求めている「相手の立場になれる力」を理解し、より具体的な表現に言い換えることで、好印象を与えられるでしょう。
また、自己PRで相手の立場になれる力をアピールする際は、まずは結論から述べて、最後は入社後の展望で終わるような順序で正しく伝えると効果的です。
また、相手の立場になれる力は、抽象的な伝え方をすると短所と誤解されてしまうので、気を付けましょう。
例えば、「相手の気持ちを考えすぎるあまり、自分の意見が言えない」というような短所につながる恐れがあるのです。
そのため、改善策も含めながら伝えることを意識すると良いでしょう。
次の章からは各内容を詳しく解説していますので、ぜひ最後までご覧ください。
自己PRで相手の立場になれる人の特徴と企業が求める力を紹介
自己PRで相手の立場になれる力は、自分の長所としてアピールできるでしょう。
相手の立場になれる力をアピールする際は、企業が求めている「相手の立場になれる力」と、相手の立場になれる人の特徴をしっかりと理解する必要があります。
ここでは、企業が求めている「相手の立場になれる力」3つと、相手の立場になれる人の特徴を4つ紹介します。
企業が求めている「相手の立場になれる力」とは
相手の立場になれる力とは、相手の気持ちを汲み取って物事を考え行動できる力を指し、社会に出てからこの力は大いに役立ちます。
企業は、相手の立場になれる力を持ち合わせている人材を多く採用したいと考えているでしょう。
そのため、企業が求めている「相手の立場になれる力」を理解することが大切です。
①顧客や消費者のニーズを理解できる
相手の立場になれる力は、顧客や消費者のニーズを理解することにも役立ちます。
企業は、常に顧客や消費者の求めているものが何かを考え、ニーズに適した商品やサービスの開発や提供に力を注いでいます。
顧客や消費者、市場の動向を理解することで、さまざまな製品を世の中に届けて社会貢献できるのです。
顧客や消費者が本当に求めているものを理解するためにも、相手の立場になれる力は非常に大きな力となります。
②物事を多角的視点で広く柔軟に考えられる
相手の立場になれるということは、相手の立場に立って物事を見つめ直し、自分の思考について考え直せるということです。
自分本位な考え方では、顧客や消費者どころか、社内のさまざまな人の考えを尊重することができず、行き詰まってしまうでしょう。
相手の立場になれる力があれば、上司や同僚・部下と適切な関係性を築き上げることが可能です。
それだけでなく、相手の考えに寄り添い、自分の考えを見直すことで、新たなアイディアや発見に出会える可能性も高まります。
相手の立場になれる力は、物事を多角的視点で広く柔軟に考えられる力です。
この力を持っていれば、入社後も企業に貢献できるでしょう。
例えば、部下のマネジメントにも大いに役立つスキルとなります。
③周囲の人々と円滑にコミュニケーションが取れる
相手の立場になれる力は、社内外の人々とのコミュニケーションを取る際にも、非常に重要です。
企業に入社すると、複数人でチームとなってプロジェクトを進めるなど、周囲の人々と協力し合いながら業務に取り組まなくてはなりません。
相手の気持ちを考えながら発言し、同じ目標に向かいながらチームメンバーと協力することで、社内の人々と適切な関係を築き上げることが可能です。
社外の人とのやりとりでも、相手の立場になれる力は大いに活躍します。
このように、企業はさまざまな面から「相手の立場になれる力」を求めているのです。
就活において、自分が持っている「相手の立場になれる力」がどのようなものか具体的に伝えるためにも、自己分析を徹底的に行いましょう。
そして客観的に理解することが肝要です。
相手の立場になれる人の特徴
相手の立場になれる人の特徴として、以下の4つが挙げられます。
①相手の気持ちを尊重できる
相手の立場になれる人は、相手の気持ちを尊重できる優しい心の持ち主であることが多いです。
相手の気持ちに寄り添って発言できるため、思いやりがあります。
相手の立場になれる人は、自分の意見と相手の意見が異なる場合でも、まず相手の意見を尊重して話を聞くことができるのです。
相手の気持ちに寄り添って尊重できる人は、必然的に相手の立場になれる力を持ち合わせていると言えるでしょう。
②聞き上手
相手の立場になれる人は、聞き上手であることが多いです。
自分本位で行動してしまう人は、人の話を聞かずに自分の話を優先させたり、自分の意見を押し付けたりします。
相手の立場になれる人は自分本位な人と対照的に、相手の話をよく聞き、深く本質的な部分まで聞き出せます。
そのため、「聞き上手」だと言えるでしょう。
相手が「この人であれば話したい」と思えるような相槌や態度・質問の仕方は、社会に出てからも非常に有利になります。
相手の話をよく聞き、相手の意見を尊重して話を展開できる「聞き上手」な人は、就活で存分にアピールしてください。
③幅広い視野から物事を捉えられる
相手の立場になれる人の特徴の一つは、幅広い視野で物事を捉えられることです。
社内はもちろん顧客や消費者など、世の中にはさまざまな人々がいます。
そして一人ひとりが異なる性格や価値観を持ち合わせているのです。
相手の立場になれる人は、こうしたさまざまな人々の意見をそれぞれ理解した上で、人が本当に求めているものを理解できる幅広い視野を持っています。
物事を一方向から見つめるだけでは、新しい商品やサービスのアイディアは生まれません。
幅広く多角的な視野で物事を捉えられる力は、社会に出てからも大いに役立つでしょう。
④自分の意見や都合を相手に押し付けない
相手の立場になれる人は、自分の意見や都合を押し付けません。
自分の価値観で物事を判断する自分本位な人は、社会に出てからもさまざまな困難に出くわすでしょう。
一方で、状況によって臨機応変に「相手の立場に立って」物事を判断できる人は、ビジネスにおいても、状況に合わせて適切な行動がとれるでしょう。
相手に自分の意見や都合を押し付けることもしないので、社内外問わず評価が高くなります。
常に相手にとって適切な行動ができる力は、企業が求める「相手の立場になれる力」を持っていることを、ぜひアピールしてください。
相手の立場になれる力をより魅力的にアピールするポイント
自己PRで相手の立場になれる力をより魅力的にアピールするためには、適切な順序で伝える必要があります。
面接官が具体的にイメージしやすい話にするためにも、以下で紹介する4つの順序を守りましょう。
ここでは、自己PRで相手の立場になれる力をより魅力的にアピールするために、必要なポイントを4つ紹介します。
①結論から伝えよう
自己PRで相手の立場になれる力をアピールする際は、まず自分の「相手の立場になれる力」を結論として伝えましょう。
自身の「相手の立場になれる力」を分析して客観的に理解した上で、より具体的な表現に言い換えてみるのです。
例えば、相手の立場になれる力は、以下のような表現に言い換えることが可能です。
- 私は相手の気持ちを汲み取りながら、周囲の人々と良好な人間関係を築くことができます。
- 私は、その場の状況を理解して臨機応変に対応する力を持っています。
- 私は持ち前の協調性を活かして、アルバイトリーダーとしてスタッフをまとめています。
「相手の立場になれる」という言葉だけでは抽象的で、具体的なイメージがしづらいです。
「相手の立場になれる」力を自己分析して客観的に理解すると、より具体的な表現が見つかるでしょう。
自分の長所としてアピールできるように、具体的な表現に言い換えることを忘れずに、結論から述べることを意識してください。
結論から述べることで、面接官はその後の具体的なエピソードをイメージしやすくなり、安心して話を聞くことができます。
②具体的なエピソードを伝えよう
結論を述べた後は、結論に至った具体的なエピソードを伝えましょう。
自己PRに限らず、さまざまな質問内容で、具体的なエピソードは発言の根拠として必要不可欠です。
過去に経験したエピソードを整理し、具体的にイメージできるように話す内容をあらかじめ考えておきましょう。
③経験からどのようなことを学び、得たのかを伝えよう
具体的なエピソードを述べたら、過去の経験からどのようなことを学んだのかも具体的に伝えましょう。
「相手の立場になれる力」をアピールする際、抽象的でぼんやりしてしまいがちです。
「相手の立場になれる力」を発揮した経験から何を学んだのか、具体的な言葉で伝えることで、面接官に良好な印象を与えられるでしょう。
できれば数字を含めて伝えられると良いです。
④学びを入社後どのように活かせるのか展望を伝えよう
最後に、相手の立場になれる力を発揮した経験で得た学びを、入社後どのように活かせるのか、入社後の展望を述べましょう。
企業は、就活生がどのような強みを持ち、その強みや経験で得た学びを入社後にどのように活かすつもりかを知りたいのです。
「相手の立場になれる力」は、チームで協力する時や、顧客のニーズを理解する時など、さまざまな職種で大いに役立つでしょう。
希望する職種や企業の社風について理解を深めた上で、自身の「相手の立場になれる力」をどのように活かせるか、具体的な表現を用いて伝えるように心がけてください。
自己PRで相手の立場になれる力をアピールする際の例文を状況別に紹介！
「自己PRで相手の立場になれる力を伝える際の例文があれば参考にしたい」
自己PRで相手の立場になれる力は、具体的な表現を用いて、より魅力的にアピールできることがわかりましたね。
しかし、実際にアピールする際の例文を読んでみたい就活生も多いでしょう。
ここでは、自己PRで相手の立場になれる力を伝える際の例文を3つの状況別に紹介します。
先に述べた順序を守った例文となっているので、ぜひ参考にしてみてください。
①部活動
私の強みは、相手の立場に立ってチームを牽引できる点です。
私は学生時代、陸上部の部長としてチームを引っ張ってきました。
陸上部では40名のメンバーをまとめて、全国大会出場の共通の目標を達成すべく、日々練習に励んでいました。
ですが、個人種目が多い陸上部では、全国大会出場に対するモチベーションが低いメンバーもいて、一つの目標に全員で向かっていくことが難しい時期がありました。
そこで私は、今一度自分の考えを見つめ直すためにも、一人ひとりのメンバーと面談を行い、メンバーそれぞれの意見や価値観について話を聞くことに徹底しました。
40名のメンバーと面談を行うことはかなり大変でしたが、一人ひとりの部活動に対するモチベーションや意見について聞いて理解でき、メンバーの不満も解消することができました。
また、「全国大会出場」の目標についても考え直すことができ、メンバーそれぞれが学業やプライベートに無理のない範囲で最高の結果を残すという新たな目標を立てました。
結果として、短距離の部・長距離の部・フィールドの部で20名以上が全国大会に出場するという輝かしい成績を残すことができたのです。
相手の気持ちに寄り添い話を聞くことの大切さは、社会に出てからも共通して求められると思います。
相手の立場に立ってチームを牽引する力を、入社後も活かしていきたいと考えています。
結論から述べている点が評価できます。
過去のエピソードも、具体的な数字を用いているのでイメージがしやすいです。
困難にどう立ち向かったのか、努力した内容が長所とマッチしているため、高い評価を得られるでしょう。
②ゼミ
私の強みは、常に相手の気持ちを考えて行動に移せる点です。
私は社会福祉学科を専攻しており、ゼミでは月に2回高齢者施設でのイベントの実施をサポートしています。
高齢者の方の中には、身体が不自由だったり、目や耳が不自由な方も多く、全員が楽しめるイベントはなかなか実施できずにいました。
私は、高齢者の方と実際にお話しして気持ちに寄り添うことで、歌謡曲を手や身体で無理のない範囲で楽しめるイベントなら全員が楽しめるのではとゼミの教授に提案をしてみました。
歌謡曲を流しながら、紙芝居や手遊びを用いながら身体で楽しむことで、高齢者の方全員が楽しめるイベントになりました。
そして、施設の方から感謝のお言葉をいただくことができたのです。
入社してからも、相手の立場に立って話を聞き気持ちに寄り添うことで、より多くの人々に貴社のサービスを提供できるよう努めていきたいです。
相手の立場になれる力を、より具体的な表現を用いて過去の経験として述べている点が評価できます。
どのようにして相手の立場になれたのか、成果も分かりやすく表現されています。
③アルバイト
私の強みは、相手の立場に立って物事を多角的に考えられる点です。
私は学生時代、服飾雑貨店でアルバイトをしていました。
雑貨店では毎月の売上目標があるのですが、私がアルバイトを始めた頃は毎月の目標を達成できず、お店全体のモチベーションも低い状態にありました。
私は状況を冷静に観察したところ、お店のディスプレイや商品の配置が、お客様のニーズと合っていないのではと考えました。
私は、お客様の一番求めている売れ筋のバッグが、入り口から少し離れた場所に陳列されていたり、来店するお客様の年齢層に適していないデザインの商品が多いことに気づいたのです。
そのため、店長に売上目標を達成するために必要なことをまとめて提案しました。
全ての提案を取り入れるのには時間を要しましたが、店長や他スタッフと協力してさまざまな意見を取り入れながらお店のディスプレイを変更できました。
結果として、ディスプレイや商品を変更する前と比べて30%も売上を残すことができ、店長から表彰していただくことができました。
スタッフからも熱い信頼を得てアルバイトリーダーとして、お店全体のモチベーションアップにも貢献することができました。
この貴重な経験を元に、貴社でも顧客の目線に立って物事を考え、状況改善に向けて常に行動できる社員として活躍したいと考えています。
相手の立場になれる力が、具体的な表現で分かりやすく述べられています。
成果も数字を用いてイメージしやすいです。
相手の立場になれる力をどのように活かせるのか、入社後の展望も書いてあり、高評価につながるでしょう。
自己PRで相手の立場になれる力をアピールする際の注意点
自己PRで相手の立場になれる力を伝える際は、2つの注意点を押さえて伝えることが大切です。
ここでは、自己PRで相手の立場になれる力を伝える際に注意すべき点を2つ紹介します。
注意点①主体性も併せてアピールしよう
自己PRで相手の立場になれる力を伝える際は、主体性も併せてアピールするように心がけましょう。
「相手の立場になれる」力は、伝え方によっては主体性がなく、自分の意見が言えないといった短所に捉えられる恐れがあります。
「相手の気持ちに寄り添い、相手の意見を聞いてから自分の意見を伝えられる」
「相手の意見を受け止めて自分の意見を見つめ直し、状況改善に向けて積極的に行動できる」
上記のように、相手の立場になれる力を活用しつつ、主体的な行動も忘れずにできることもアピールしましょう。
そうすれば、「主体性もあり相手の立場で物事を捉えられる」人材として好印象になります。
注意点②「相手の立場になれる」を具体的な表現に言い換えよう
相手の立場になれる力をアピールする場合は、より具体的な表現に言い換えて伝えましょう。
「相手の立場になれるのが私の強みです」だけでは、相手の立場になってどのような行動ができるのかまではわかりません。
「相手の立場になり、相手の話に根気よく付き合ってから自分の意見を述べることができます」
「常に相手の気持ちを考えて、相手が本当に求めていることを把握できます」
「相手の気持ちを考えて、臨機応変に対応することができます」
このように「相手の立場になれる」をより具体的な表現にすることで、面接官はイメージしやすくなります。
そして、その先の話の展開も安心して聞けるでしょう。
例文での言い換えも参考にしながら、自分がどのような「相手の立場になれる」力を持ち合わせているのかを客観的に理解し、自己PRを作成してください。
まとめ
自己PRで「相手の立場になれる」力をアピールする際は、企業が求めている「相手の立場になれる」力や「相手の立場になれる」人の特徴を理解しましょう。
その上で、自分自身の強みについて客観的に理解することが必要です。
まずは自己分析を徹底的に行い、自分がどのような「相手の立場になれる力」を持ち合わせているのか分析してください。
そして、相手の立場になれる力を、より具体的な表現に言い換えて伝えるように心がけましょう。
相手の立場になれる力は抽象的で主体性がなく、短所に捉えられる恐れがあります。
過去に経験したエピソードと併せて具体的な内容を用いて、「相手の立場になれる」力を自分の長所としてアピールしましょう。
この記事があなたの役に立つことを願っています。
