神鋼環境ソリューションが行っているインターン内容とは？参加メリットや選考対策も紹介

はじめに

本記事では、神鋼環境ソリューションのインターンシップや、選考対策のポイントなどを詳細に解説しています。

特に以下のような就活生に向けて記事を執筆しています。

上記の就活生に向けて執筆しているので、ぜひ最後までご覧ください。

また、神鋼環境ソリューションの企業分析は以下の記事から飛べるので、ぜひ併せて読んでみてください。

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神鋼環境ソリューションの基本情報

出典元：

会社情報

神鋼環境ソリューションは、東京、大阪など全国に8箇所拠点があります。

ほかにも、製作所と研究所が全国に4箇所ある企業です。

海外進出もしており、イギリスとカンボジア、ベトナムに事務所を設置しました。

とくに、イギリスはヨーロッパの市場、規模調査のためにあるので、今後ヨーロッパの各地域に進出する可能性があります。

従業員数は、2024年3月31日現在で単体1,343名、連結2,980名です。

環境ソリューション業界において、大企業と言えるでしょう。

神鋼環境ソリューションの強みは、水・廃棄物場を設計から維持管理できる独自の最新技術であり、今後の日本社会の発展でも重要な役割を果たすでしょう。

ほかにも、医療分野や低炭素社会の実現に向けて、水電解式水素発生装置や藻類の研究開発に注力しています。
これからの地球環境を支える企業に就職したい、環境問題の解決に取り組みたい就活生に適した企業です。

神鋼環境ソリューションに必要とされる人材像

神鋼環境ソリューションの採用情報では、必要な人材像として以下の項目を挙げています。

上記の内容から、「成長」「変化」「チャレンジ」「主体性」など、上昇志向の強い人材を、求めてることがわかります

次に、「未来の神鋼環境ソリューション」が求めている人物像を予測しましょう。

IRや企業が掲げている目標などの確認をすることがおすすめです。

神鋼環境ソリューションの場合、企業理念も参考になるでしょう。

神鋼環境ソリューションの企業理念に、「社会と地球が調和する未来を支える」と記載されています。

そのため、未来を想像するにあたり、社会と地球の調和に関してはキーワードになるでしょう。
神鋼環境ソリューションが今後力を入れていくであろう分野や、配属比重などから考えると、キーワードとなりそうな言葉は以下のとおりです。

他にも調べればさらに出てきますので、ぜひ読み込んで自分なりに箇条書きにしてください。

最終面接では、役員や社長が面接官になる場合があります。

彼らは一緒に働くわけではなく、未来のために企業の方針を決めていく人たちです。

経営層にアピールする際、自分がこの会社に入ることで未来に変化を与えられるのかイメージさせることが大事です。

終盤の面接では、この就活生と一緒に働きたいかではなく、「この学生は未来の企業にとって必要か」で判断されると理解しておきましょう。

神鋼環境ソリューションのインターンに参加するメリット

本選考に向けた予行演習になる

神鋼環境ソリューションのインターンシップには、人事部を始め、部長・課長・主任・チームリーダーなどさまざまな社員が対応してくれます。

つまり、神鋼環境ソリューションの採用試験を受けるのであれば、いずれは会うことになる方たちと事前に交流可能です。

本選考に向けた予行演習になるでしょう。

初対面の人よりも、過去に顔を合わせたり会話したことがある面接官だと、緊張が和らぐことがあります。

さらに、リラックスした状態で面接すると、自分の魅力や志望度、熱意をより効果的にアピールできるでしょう。

また、面接官がある程度自分の性格や価値観を理解してくれている方なら、自分の表現したいことや伝えたいことを汲み取ってもらえる可能性が高いです。

選考フローが少なくなる

神鋼環境ソリューションのインターンシップに参加すると、会社説明会への参加が免除されます。

神鋼環境ソリューションの選考フローは会社説明会からスタートするため、ほかの就活生よりも早く選考が進むことが可能です。

選考が早く進むことで、就活生自身の負担が減少するでしょう。

企業からなかなか返信が来ない、申し込みから面接日まで期間が空いてしまうなど、選考がスムーズに進まないことがしばしば起こります。

そうした場合、選考結果が気になったり、モチベーションが下がったりする可能性が考えられるのです。

その結果、自分が思うような面接ができなくなる恐れがあります。

それを防ぐためにも、インターンシップに参加すると良いのです。

スムーズに選考を進められるでしょう。

企業について理解が深まる

神鋼環境ソリューションのインターンシップに参加することで、企業について理解が深まります。

公式のホームページや口コミサイトを確認することで、ある程度の知識を集めることが可能です。

しかし、実際に働いている方の声や企業の現状を知ることは難しいでしょう。

そうした場合、インターンシップの参加が有効です。

参加することで、実際に働いている社員の方と交流する機会が生まれます。

どういう背景で入社されたのか、どういった点に注意して勤務されているのか、やりがいを感じる瞬間はどこかなど、直接確認できるのです。

将来どの方向に進む予定か、何を大切にしているのかを知る機会となり、企業についての理解が深まるでしょう。

志望理由の材料になる

神鋼環境ソリューションのインターンシップに参加することで、志望理由の材料になります。

志望理由は、面接で必ず聞かれる質問です。

志望理由はほかの就活生と差別化できるポイントの一つになるため、意識して作成しましょう。

志望理由は、漠然としていると面接官に伝わりません。

「〇〇に共感した」「〇〇の部分で自分の強みが生かせると考えた」など、具体性が必要です。

そうした場合に、インターンシップでの経験が材料になるでしょう。

神鋼環境ソリューションのインターンシップは、コースによって各施設の見学やプラント設計の体験、先輩社員との交流が可能です。

こうした経験は、インターンシップ未参加では志望理由として語ることはできません。

ほかの就活生と差別化し、客観的に志望理由を伝えるためにも、インターンシップの参加は有効です。

神鋼環境ソリューションが行っているインターン内容

神鋼環境ソリューションが過去に実施していた5つのインターンについて、概要を紹介します。

一つずつ詳しく見ていきましょう。

【プロジェクト体験ワーク】環境プラント業界の仕事の流れを体験できるプログラム

2024年の夏に開催予定の【プロジェクト体験ワーク】環境プラント業界の仕事の流れを体験できるプログラムの概要は、以下の通りです。

このプログラム内容は、業界・会社説明会から始まり、環境プラントの特徴、廃棄物処理プラントの受注体験ワークです。

「プラント」という単語を初めて聞いた就活生でも、わかりやすく説明してもらえます。

応募締め切りは2024年9月30日です。
プログラム参加の選考に抽選がないため、先着順と考えられるでしょう。

参加希望者は、早めに申し込みを済ませてください。

【理系限定】神鋼環境ソリューション業務体験（5日間）

2024年の夏に開催予定の【理系限定】神鋼環境ソリューション業務体験（5日間）の概要は、以下の通りです。

このプログラム内容は、理系のみが参加可能です。

また、専攻の学科により、内容が一部異なります。

電気・電子を専攻している就活生は電気計装設計コースに、土木・建設を専攻している就活生は土木建築設計コースになります。

コースごとに異なった設計業務の体験が可能です。

応募締め切りは2024年9月30日です。

プログラムの参加に選考はなく、抽選となります。

参加希望者は、期日までに申し込みを済ませましょう。

また、参加申込は、学校経由のみです。

各学校のキャリアセンターに申し込みを依頼しましょう。

神鋼環境ソリューションがわかる！密着3days仕事体験

2024年の夏に開催予定の神鋼環境ソリューションがわかる！密着3days仕事体験の概要は、以下です。

このプログラム内容では、企画・商品開発、営業(法人向け新規開拓)、営業(法人向け既存顧客)、機械・電子機器設計が体験できます。

プログラムの最後には、個人面談があり、フィードバックも受けられます。

自分のスキルや振る舞いを振り返る良いきっかけになるでしょう。

応募にはまず企業説明会への参加が必須のため、注意してください。
応募締め切りは2024年9月30日です。

プログラムの参加に選考はなく、抽選となります。

参加希望者は、期日までに申し込みを済ませましょう。

【水処理事業の仕事がわかる！】1dayプロジェクト体験（理系/文系）

2024年の夏に開催予定の【水処理事業の仕事がわかる！】1dayプロジェクト体験（理系/文系）の概要は、以下です。

このプログラムでは、「環境」をキーワードに、神鋼環境ソリューションが行っている事業をわかりやすく説明してもらえます。

下水処理プラントのプロジェクトをもとに、社内での各部署の役回りや業務内容を体験できるでしょう。

開催は1日のみで、事前に会社説明用の動画を視聴しておく必要があるため、注意してください。

応募締め切りは2024年9月30日です。

プログラムの参加に選考はなく、抽選となるので、参加希望者は期日までに申し込みを済ませましょう。

【廃棄物処理事業の仕事がわかる！】1dayプロジェクト体験（理系/文系）

2024年の夏に開催予定の【廃棄物処理事業の仕事がわかる！】1dayプロジェクト体験（理系/文系）の概要は、以下です。

このプログラムでは、「環境」をキーワードに、神鋼環境ソリューションが行っている事業をわかりやすく説明してもらえます。

廃棄物処理プラントの受注体験ワークをもとに、お客様へのヒアリング、使用機器の選定、プラントのコーディネート業務などが体験可能です。

開催が1日のみで、事前に会社説明用の動画を視聴しておく必要があるため、注意してください。

応募締め切りは2024年9月30日で、参加するにあたって選考はなく、抽選です。

参加希望者は、期日までに申し込みを済ませましょう。

神鋼環境ソリューションのインターン選考対策

概要

神鋼環境ソリューションは、環境ソリューション業界について深く知る機会です。生活において水は欠かせません。

しかし、日常生活で仕組みや技術に関して知る機会は少ないでしょう。

貴重なインターンシップに参加し、業界について理解し、ほかの就活生と差別化を図ってください。

インターシップに参加することで、会社説明会への参加が免除されます。

神鋼環境ソリューションの選考フローにおいて、会社説明会への参加は必須です。

業界分析、企業分析しながら、スムーズに選考を進められるでしょう。

さらに、インターンシップでは、各部署の部長や課長、主任クラスの社員が参加します。

面接時に会う可能性があるため、自分の名前を知ってもらうチャンスになるでしょう。

選考フローごとの選考対策

自己分析

自己分析することで、自身の長所・短所、得意・不得意を客観的に把握できます。

自分の特徴を理解した上で、神鋼環境ソリューションの求める人物像にマッチするようにアピールすることを意識しましょう。

定番の志望理由や学生時代に頑張ったことだけでなく、「ほかの企業ではなく、なぜ神鋼環境ソリューションなのか」を考え抜いてください。

業界研究・企業分析

業界研究や企業分析することで、環境ソリューション業界内での神鋼環境ソリューションの立ち位置、競合他社との違いが理解できます。

また、環境ソリューション業界以外の気になる業界も分析することで、神鋼環境ソリューションを客観視できるため、ほかの業界研究も行いましょう。

その結果、志望理由や自己PRなどのエントリーシートや面接の受け答えを、他の就活生と差別化することができます。

エントリーシート作成

自己分析や企業分析を進めた後は、過去に出題されたエントリーシートを就職活動支援サイトなどで見つけて練習しましょう。

その際、実際に書いたものをOB・OGや身近な社会人に見てもらい、気づきにくいミスや、分かりにくい表現を指摘してもらうことをおすすめします。

面接・グループディスカッション対策

エントリーシートを突破したら、面接やグループディスカッションが行なわれるため、その対策を入念に行いましょう。

エントリーシートで記載したこと、面接で話すことに一貫性を持たせ、具体性のあるエピソードをもとに志望理由や自己PRを伝えてください。

グループディスカッションではほかの参加者と協力しながら、どんな立ち位置で振る舞うべきか意識しながら取り組みます。

いずれも1人で対策するのではなく、友達同士や面接イベントなど、集団で練習しましょう。

神鋼環境ソリューションのインターンシップの流れ

神鋼環境ソリューションのインターンシップに選考はありません。

マイナビよりエントリー可能です。

選考がない代わりに定員を超えた場合は、抽選になります。

選考の流れ

1. マイナビに登録
2. マイナビよりエントリー
3. 抽選
4. 抽選結果の連絡
5. インターンシップに参加

さいごに

神鋼環境ソリューションのインターシップは、環境ソリューション業界について深く学べる貴重な機会です。

地球環境に興味がある人や社会貢献に関心がある就活生には、インターンシップ参加をおすすめします。

また、インターンシップは各部署の部長や課長、主任など今後の選考で出会う可能性がある社員にも出会える貴重な機会です。

積極的にコミュニケーションを取り、自分の存在を印象づけるよう努めましょう。面接時に初対面ではなく、一度でも会話したことがある面接官との方が緊張が和らぎます。

インターンシップへの参加は、選考プロセスをスムーズに進め、満足のいく就活につながるでしょう。

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