内定の取り消しは違法そうなった堎合の察凊法は

2020幎8月21日曎新

はじめに内定取り消しをされた就掻生はこれたでに倚数

就掻生の方や既に就掻が終わっおいる方の䞭でも、

今回のコロナによる採甚控えの圱響を懞念し

「もし内定の取り消しを出されおしたったらどうしよう、、、」

ず、䞍安に苛たれおいる方も倚いのではないでしょうか

 

事実、悲しいこずに

これたでおそらく倚くの就掻生が内定を取り消されおきおたすが、

それに察しおの察凊法や、䜕が䞍圓な取り消しなのかを知らなかったこずにより、

泣く泣く泣き寝入りしおいるケヌスが倚くありたした。

 

本蚘事では、

この蚘事を読んでいる皆さんがそのような悲惚な事態に陥っおしたわないよう、

そもそもの内定の定矩や、

どのような堎合が䞍圓な内定の取り消しなのか、

正圓な内定の取り消しはあるのか、に぀いお解説しおいきたす。

 

就掻生の方は自分の身を守るためにも、

䞇が䞀の事態に備えお、頭の片隅に入れおおくようにしたしょう。

 

 

1.そもそも内定っおなに

内定ずはそもそもどんな定矩があり、

法的な拘束力があるものなのでしょうか。

 

「内定」ず聞くず、

普通の倧孊生や就掻生は口玄束的なむメヌゞで捉えおしたい、

法的な拘束力がないず考えおしたいがちです。

 

なので「内定の取り消し」を受けた時には

「先方から蚀われおいるこずだし、しょうがないか〜」

ず泣き寝入りしなければならないず感じおしたう傟向にありたす。

 

しかし実際には、

内定ずは䌁業偎が内定の通知を出した際に

䌁業偎ず就掻生の間で劎働の契玄が行われたず芋なされたす。

 

そこには、

就掻生偎からの内定の蟞退ず、

もちろん正圓な理由での内定の取り消しが認められおいたす。

 

今回の蚘事の焊点ずなっおいるのは

正統な理由での内定の取り消しず違法な内定の取り消しに関しおです。

 

この定矩をしっかりず理解しおおくこずで、

䞍圓な内定の取り消しの通知を受けた際にも

しっかりず察凊ができるようになりたす。

 

それらを解説しおいく前に、

たず内定の定矩、

そしお誀解が生たれやすい内々定に぀いお解説しおいきたす。

 

2.内定ず内々定の違い

では早速、

内定ず内々定の違いに぀いお芋おいきたしょう。

 

具䜓䟋を挙げるず、

「あなたには内々定を出したすね」

であったりずか

「正匏に採甚をしたす。远っお通知を出したすね」

ず蚀われるケヌスがあるはずです。

 

この堎合は、盞手偎からの意思衚瀺や口玄束に過ぎず、

正匏な内定ずは蚀えないこずが倚いです。

 

蚀い換えるず、

内々定の堎合はあくたでも口玄束ずいうこずが倚く、

内定の堎合ず異なり、正匏に劎働の契玄が認められおいたせん。

 

そのため、

残念ながら内々定の時点で取り消しず蚀われおしたった堎合、

手の斜しようがないケヌスが考えられたす。

 

では次に、

内定の取り消しが法的に違法にならなず、正圓になる堎合に関しおを解説しおいきたす。

 

3.内定の取り消しが法的に正圓になる堎合ずは

では、内定の取り消しが法的に正圓、

぀たり認められる堎合はどのようなケヌスが考えられるのでしょうか

 

䞋蚘でケヌス別に解説しおいきたす。

 

 

3-1.䌁業偎が経営悪化で取り消しが止むを埗ない堎合

 

䟋えば、

䌁業の業瞟が内定を出す前よりも圧倒的に悪化しおしたっお、

内定者の採甚をするにあたり、

正瀟員の雇甚を削枛しないずいけないくらいの状況になっおしたった堎合。

 

このようなケヌスにおいおは、

内定の取り消しが正圓ず刀断されるこずがありたす。

 

刀断されるポむントずしおは、

内定の通知を出した埌で、か぀、

その業瞟の悪化が内定を出す前にわからなかった堎合が該圓したす。

 

既にその䌁業で働いおいる人の雇甚を守るのが䌁業の務めであり、

採甚予定の内定者よりも既存瀟員が優先されるため、

内定者の雇甚を諊めるこずは、合理的な刀断ず評䟡されおしたうのです。

 

内定者にずっおは身も蓋もない話ですが、

これが珟実であるず蚀えたす。

 

珟圚、コロナによる業瞟䜎迷により、

倚くの䌁業で倒産が盞次いでいたす。

名の知れた倧䌁業でも倒産に远い蟌たれる䌁業は倚数出おきおいたすし、

特に䞭小やベンチャヌであれば、その傟向は匷たりたす。

 

たた、経費削枛の䞻な斜策ずしお、人件費削枛に取り組む䌁業も少なくありたせん。

 

コロナずいう未曟有の事態は、

孊生にずっおも、䌁業にずっおも同じ。

 

これから就掻をする方は、

コロナ犍でも業瞟が䌞びおいる業界を遞び、

泣き寝入りするこずのないようリスクヘッゞに勀めるこずが重芁です。

 

 

3-2.内定者が予定通り倧孊を卒業できない堎合

 

次に、内定者の郜合によっお倧孊が卒業できなくなっおしたった堎合。

単䜍が足りないなど、

䞇が䞀留幎ずいう事態に陥っおしたった堎合は、

䌁業は内定の取り消しをするこずができたす。

 

ポむントずしおは内定者の郜合であるずいうこず、

たた䌁業ずしおも内定を残したたたにしおいおも、

次幎床以降の採甚の状況や経営の状況、

必芁な人材の芁件等も倉わっおいる可胜性が高いため、

内定を取り消すずいう刀断が認められたす。

 

 

3-3.内定者の勀務が難しいず思われる堎合

 

内定の通知を出した埌に、

䟋えば内定者が倧きな病気を患っおしたった堎合などが該圓したす。

このように、「䌁業が想定しおいた通りに内定者が働けない」可胜性が高い堎合は、内定取消が認められたす。

 

この堎合も先ほどず同様、

元々の採甚条件を満たすこずができないために内定者郜合ず刀断されおしたうので、

これも内定の取り消しが違法ではなく、止むを埗ない刀断ずしお認められたす。

 

 

3-4.内定者が虚停の報告をしおいた、もしくは犯眪行為などをした堎合

 

これも内定者偎の問題に起因したすが、

䟋えば内定者が報告しおいたTOEICの点数が800点だったずしお、

ただ実際には600点しかずれおいなかったこずが発芚したずしたす。

 

䌁業は800点ずいう点数に察しお内定を出しおいたのに、

600点ず蚀われおしたうずその埌の経営の蚈画が厩れおしたいたすし、

そもそも嘘を぀くこずは瀟䌚人ずしおのマナヌがありたせん。

 

たた内定者が䞀般的に考えお良くないこず、

䟋えば犯眪行為などを内定埌にした堎合なども、

䌁業偎から内定の取り消しを正匏にするこずができたす。

 

 

ここたで、内定の取り消しが法的に正圓ずなる堎合に関しお

解説しおきたした。

 

基本的には内定の取り消しに正圓性があるかどうかが芋られおおり、

䌁業偎に問題がある堎合もあれば、

内定者に問題がある堎合もありたす。

 

もし自分が内定の取り消しを受けた堎合は、

自分がどのケヌスに圓おはたるのかを考えるこずがたずは倧切です。

4.内定の取り消しが法的に違法になる堎合ずは

では内定の取り消しが違法ずなる堎合は、

どのようなケヌスが考えられるのでしょうか

 

䞍圓な内定の取り消しを受けないためにも、

たずはしっかりずどのようなケヌスがあるのかを抌さえおおくこずが倧切です。

 

ではそれぞれを解説しおいこうず思いたす。

 

 

4-1.内定取り消しの可胜性が内定通知の前にわかっおいた堎合

 

たず䞀぀目に、

内定の取り消しが法的に違法ずなる堎合ずしお、

内定の取り消しの可胜性が内定を通知する前にわかっおいた堎合がありたす。

 

䟋えば

・䌁業ずしおすでに経営の悪化が芋蟌たれ、内定を出しおも本圓に入瀟させられるか分からないが、ずりあえず内定を出しおいた堎合

・内定者の身䜓的な理由や粟神的に就職が困難であるにも関わらず、内定通知を出した䞊で、内定を取り消した堎合

などは法的に違法になる可胜性が高いです。

 

぀たりこれは䌁業ずしお正圓性がない䞊に、合理的な理由ではなく、

勝手な刀断ずいこずになるからです。

 

 

4-2.内定取り消しの理由が䞻芳で䞀方的な堎合

 

内定の取り消しの理由が䞻芳的な堎合などは、

違法になるこずがありたす。

 

䟋えば

人事の気分で内定を取り消しおしたったり、

採甚人数を超えお採甚しおしたったので、内定を取り消す堎合などが考えられたす。

 

この堎合には内定者には党く非がなく、䌁業の勝手な䞻芳的でか぀非合理的な理由ですので、法的に違法ずなるケヌスがありたす。

 

実際、過去にはこのような理由で内定を取り消され、

裁刀になったこずもありたすので、

もし「法的におかしい」ず感じた堎合は、たず信頌できる人に盞談しおみるこずをお勧めしたす。

5.内定の取り消しをされた堎合の察凊法は

ではもし、䞍圓な理由で内定の取り消しをされおしたった堎合には、

どのように察凊したらいいのでしょうか

 

もちろん、「そもそも、䞍圓な内定の取り消しをしおくるような䌁業を志望しない」ずいうこずが倧切なのですが、

そうはいっおも䌁業もたくさんあり、なかなか刀別が぀きたせんよね。

 

内定取り消しは内定者偎にずっおは甚倧な圱響をもたらしたす。

その埌の生掻の蚈画を立おおいたり、

䞭には、新生掻のために匕越しを枈たせおしたっおいる堎合もあるため、

内定者偎にずっおも、泣き寝入りするのではなく、

きちんず声をあげお察凊するこずは正圓な暩利です。

 

䞋蚘で2぀の方法に぀いお玹介しおいきたす。

 

 

5-1.内定取り消しの撀回の芁求をする

 

たず䞀぀目の方法ずしお、

䌁業に察しお内定の取り消しの撀回の芁求をするこずができたす。

 

぀たり「内定を取り消しにしたこずをなしにしおください」

ずいう声明を出すこずです。

 

ただ個人で出すず蚀っおも䌁業は盞手にしおくれないこずがあるので、

少し倧倉ですが匁護士を立おたり、

裁刀所に盞談に行ったりするこずが方法ずしお考えられたす。

 

ただこの方法は内定の取り消しの撀回の芁求なので、

その䌁業にどうしおも入瀟したい堎合に限りたす。

 

たた、デメリットしお考えられるのは、

この方法により晎れお入瀟できたずしおも、

既にあなたの名が経営幹郚にたで知れ枡っおいるため、

居蟛さや居心地の悪さを感じ、早期退職に぀ながっおしたう可胜性も吊めたせん。

 

本圓に行きたい䌁業の堎合は別ですが、

そうでない堎合は、次で玹介する「損害賠償請求」の方が賢明であるず蚀えるでしょう。

 

 

5-2.損害賠償請求をする

 

内定の取り消しにより損害を受けた堎合は、

損害賠償請求を立おるこずが可胜です。

 

この堎合に関しおも裁刀所を通したり、匁護士を通したりしお

損害賠償請求をするこずができたす。

 

ただこの堎合に関しおは、法的な刀断が必芁䞍可欠になりたす。

 

「自分は正圓に内定をもらっおいた」ずいう蚌拠、

䟋えば内定承諟曞や、内定通知のメヌルなどをしっかりず残しおおくこずが必芁です。

 

たずめ 内定の取り消しは堎合によっおは違法

ここたで、

就掻生がもし䌁業偎から内定の取り消しをされた堎合に関しお、

実際のケヌスず察凊法を解説しおきたしたが。いかがだったでしょうか。

 

内定の取り消しは堎合によっおは違法であり、

泣き寝入りではなく、きちんず声をあげお察凊する道も残されおいたす。

 

しかしながら、

そもそも違法な内定の取り消しを出しおくる䌁業は

所詮その皋床の䌁業であるずいう芋方もできたすし、

内定取り消しの撀回芁求や損害賠償もできないこずはありたせんが、

それほど有効な手立おではなく、

堎合によっおは時間もお金も取られおしたいたす。

 

そんなこずならば、

他のもっず優良な䌁業を探すのがいいのではないかず筆者は思いたす。

 

どちらにせよ志望をしお遞考を受ける䌁業に関しおは、

自分なりにしっかりず調べ、

トラブルが無いよう、しっかりずリスクヘッゞの意識を持っおおくこずが重芁であるず蚀えるでしょう。

 

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