NECソリューションイノベータの採用大学・就職難易度を徹底解説！
2025/9/19更新
はじめに
就活を進める中で「NECソリューションイノベータに入りたいけれど、どんな大学から採用されているのか」「就職難易度はどのくらいなのか」と気になる方は多いでしょう。
本記事では、採用大学の傾向や学歴フィルターの有無、就職難易度の実態、企業概要や事業内容、さらに内定獲得に向けた対策まで解説します。
NECグループの中でも重要な役割を担う同社の魅力を理解し、選考突破に備えましょう。
就活生に人気のコンテンツ
完全無料
上京を志す地方学生ならジョーカツ！
あなたのキャリアを加速させるチャンス！
無料で利用できる快適な個室シェアハウス、
東京までの交通費サポート付き
首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ
首都圏の学生ならスタキャリ！
理想のキャリアを実現へと導く第一歩！
あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、
自分にマッチする優良企業をご紹介
首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ
採用大学は多岐にわたる！学歴フィルターの有無も解説
NECソリューションイノベータはNECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。多数のシステム開発や運用を手がけ社会のDX化を推進しています。
<採用実績>
青山学院大学、青山学院大学大学院、大阪大学大学院、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学大学院、関西大学、関西学院大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、上智大学、鈴鹿工業高等専門学校、千葉工業大学、中央大学、中央大学大学院、電気通信大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、同志社大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学大学院、明治大学、立教大学、早稲田大学
出典：ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2026
新卒採用では国公立大学から有名私立大学、中堅大学まで幅広い実績もあり、学歴フィルターは存在しないと言えるでしょう。
就職難易度は「やや高い」
NECソリューションイノベータの就職難易度は一般企業と比べて「やや高い」水準です。背景には主に3つの要因があります。
- NECグループの安定性と高い知名度から毎年多くの学生がエントリーする
- 福利厚生や働きやすい環境が整っているため、長期的なキャリア形成を目指す学生に人気がある
- 社会インフラから金融や製造業、デジタル事業まで幅広い事業領域を持ち、専門性や興味を持つ学生が集まりやすい
これらにより選考倍率は高く、入念な対策が欠かせません。
企業概要と事業内容
NECソリューションイノベータは2014年にNECソフトウェアグループ6社が統合して誕生したシステムインテグレーターです。NECグループ共通の理念「NEC Way」に基づき、技術力を駆使して顧客満足度向上と社会価値創造に挑戦しています。
同社の強みは、1万人を超える国内トップクラスのシステムエンジニア数と大規模システム構築・運用力です。これにより幅広い業種・業務ノウハウを活かし、高いデリバリ力で顧客を支えています。
同社の事業内容は、大きく分けて以下の4つの柱で構成されています。
| 事業領域 | 主な内容 |
| パブリック事業 | 官公庁・公共・医療・社会インフラ（消防・防災含む）・スマートシティ・スマートセーフティ・キャリア領域など、安全・安心・公平・効率を支える社会ソリューション事業 |
| エンタープライズ事業 | 民間需要（民需）を中心に、リテール、小売・流通、製造、金融などの業界に対するソリューション提供 |
| ソリューションサービス事業 | 様々な業種で使われる共通業務のSIを、アプリケーション・インフラ（オンプレミス／クラウド）・プロダクト部分まで含めて設計・実装・保守などを一貫対応 |
| テクノロジーサービス事業ライン | DXを実現する先端技術、アナリティクス、セキュリティ、生体認証・映像分析、IoT 等の技術領域。公共／民需問わずこうした先進技術を活用したソフトウェアやサービスを提供 |
これらの多様な領域は、学生にとって自身の専門性や興味を活かせる魅力的なフィールドであると言えるでしょう。
NECソリューションイノベータの労働環境
ここからは、：NECソリューションイノベータの労働環境について詳しく解説します、
平均勤続年数
NECソリューションイノベータの平均勤続年数は18.2年で、全国平均11.8年を大きく上回ります。長期的に安心して働ける環境があると言えるでしょう。
平均年収
平均年収は約572万円で全国平均433万円を上回っていることから、安定した収入を得られるでしょう。また、賞与は年2回で、基本給の4.0～6.0か月分が支給されています。
平均残業時間
平均残業時間は月25.5時間と全国平均13.8時間より多めですが、プロジェクト特性や時期に左右されます。
社風
社風は「自分らしさを発揮できる文化」で、ライフプランに応じた休暇制度やキャリア支援も充実しています。社員は仕事とプライベートの両立を図りつつ成長できる環境です。
競合他社と業界内での立ち位置
NECソリューションイノベータはシステムインテグレーター業界で重要な位置を占めています。主な競合として、日立システムズ、キヤノンITソリューションズ、パナソニックインフォメーションシステムズなどが挙げられます。
| 会社名 | 売上高 | 平均年収 | 就職偏差値 | 社風 |
| NECソリューションイノベータ | 3,250億4,300万円 | 572万円 | 55 | 自分らしさを発揮できる社風 |
| 日立システムズ | 4,245億9,700万円 | 607万円 | 55 | 真面目で風通しの良い社風 |
| キヤノンITソリューションズ | 1,269億5,300万円 | 547万円 | 53 | ワークライフバランスを重視する社風 |
| パナソニックインフォメーションシステムズ | 1,263億7,800万円 | 547万円 | 52 | 風通しが良く働きやすい社風 |
出典：【企業分析】NECソリューションズイノベータの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説 | 就活ハンドブック
NECソリューションイノベータは売上高で業界上位に位置しています。競合との比較を通じ、独自の強みや文化を理解すると業界研究が深まるのでおすすめです。
求める人物像
NECソリューションイノベータが求めるのは、以下の特性を持つ人物です。選考に臨む際は、必ず押さえておきましょう。
積極的かつ自発的に行動できる人物
与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて解決策を提案し、行動に移せる主体性が重視されます。
責任を持って粘り強くやり抜くことができる人物
困難な状況に直面しても諦めずに、最後まで責任を持ってプロジェクトを推進する力が必要です。
内定獲得に向けた対策
革新に挑戦し社会を変える気持ちを持つ人材を求められており、NECグループの一員として共通目標に向かって努力できる点も評価されます。内定獲得に向けた対策として、以下のステップを意識することが大切です。
徹底した自己分析
自身の強みと弱み、興味や価値観を深く理解し、NECソリューションイノベータでどのように貢献したいかを明確にしておきましょう。
綿密な企業分析
事業内容、社風、求める人物像を深く理解し、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に言語化します。企業説明会やOB訪問を通じて、リアルな情報を得ることも非常に有効です。
エントリーシート（ES）対策
高倍率を突破するためには、「なぜNECソリューションイノベータなのか」という志望動機を具体的に記述することが欠かせません。自身の経験と企業理念を結びつけ、貢献意欲をアピールしましょう。
適性検査対策
WEBテスト（SPIテストセンター方式）が実施されるため、参考書を繰り返し解き、時間配分を意識した練習を重ねましょう。
面接対策
複数回の面接では、志望理由の深掘りやESの内容に関する質問が中心となります。自己分析と企業分析に基づいて、一貫性のある回答を準備し、自信を持って臨むことが重要です。模擬面接などを活用し、実践的な練習を積むことも効果的です。
採用フロー
NECソリューションイノベータの採用フローは、一般的に以下のステップで進められます。
- SETP1：エントリーシート提出
- STEP2：適性検査（WEB・SPI方式）
- STEP3：面接試験（複数回）
- STEP4：内定
年度によっては採用フローが変更される可能性もありますので、最新の採用情報を確認しておきましょう。
募集する職種
NECソリューションイノベータで募集される職種は大きく分けて以下の3つです。
| 職種 | 主な業務内容 |
| 技術職 | システム開発、運用、保守などを担当し、技術力で事業を推進 |
| 営業職 | 顧客へのソリューション提案、関係構築、契約締結など、ビジネス拡大の最前線を担う |
| スタッフ職 | 経営企画、総務・人事、経理、財務、法務など、円滑な運営を支える |
自身の専門性や将来のキャリアビジョンに合わせて、最適な職種を選択することが大切です。企業説明会やOB訪問を通じて、各職種の具体的な業務内容ややりがいを深く理解することをおすすめします。
まとめ
NECソリューションイノベータは社会に大きな影響を与える企業です。
就職難易度は「やや高い」ですが、学歴だけでなく個性やポテンシャルも重視しています。
内定獲得の鍵は自己分析と企業分析です。強みやキャリアビジョンを明確にし、「なぜこの会社なのか」を具体的に示しましょう。
選考では論理的思考力やコミュニケーション力も評価されます。
本記事の内容を参考に戦略的に対策を進めれば、NECソリューションイノベータの内定に近づくことができるでしょう。
