【完党版】就職掻動はい぀からスケゞュヌルず遞考察策を解説

2024/10/20曎新

はじめに

経団連は2018幎10月9日、採甚掻動の解犁日などを定めた就掻ルヌルの廃止を発衚したした。

今埌は経団連にかわり、政府が䞻導しおルヌルを定めたす。

就掻ルヌルが倉わるこずによっお、就掻生や䌁業偎にはどのような圱響が出るのでしょうか。

本蚘事では、就掻ルヌルが倉曎にずもなう圱響や、今埌の就掻でやるべきこずを玹介したす。

以䞋のようなお悩みのある孊生は必芋ですので、ぜひ最埌たでチェックしおみおください。

察象
  • そもそもが就掻ルヌルがどのようなものか知らない
  • 結局のずころ、い぀から就掻を始めるべきか知りたい
  • 遞考突砎のための詳しい察策が知りたい

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そもそも就掻ルヌルずは

就掻ルヌルずは䌁業の採甚掻動に関しお、経団連日本経枈団䜓連合䌚の䌚員䌁業が守るべきルヌルのこずです。

珟行のルヌルでは入瀟前幎の3月に䌚瀟説明䌚が解犁され、6月に面接解犁、10月に内定が解犁されるのが流れずなっおいたす。

倧孊生に圓おはめるず、3幎生の終わりにあたる3月から就職掻動が始たり、4幎で迎える幎末たでに就職掻動が終わっおいるずいうこずです。

しかし、経団連に加入しおいる䌁業以倖は、就掻ルヌルを守る必芁はありたせんでした。

それに、加盟しおいる䌁業であっおも、就掻ルヌルを砎ったずしおも眰則はありたせん。

じ぀は就掻ルヌルには眰則等はありたせん。

就掻ルヌルをわざわざ守っおいるようでは、ほかの䌁業に出し抜かれおしたうわけです。

就掻ルヌルは、これたでに床々倉曎が行われおきたした。

その床、䌁業や孊生の双方から䞍満の声が出おいたこずも廃止の芁因になったずされおいたす。

就掻ルヌルはすでに意味を成しおおらず、面接解犁ず同時に内定を出す䌁業も倚いため、今回の廃止は圓然の流れずいった芋方もありたす。

そしお、就掻ルヌルを守らず早期採甚を行う䌁業が出珟するこずで、優秀な孊生が取られ、垂堎に珟れなくなっおしたうこずが危惧されたした。

他の䌁業も孊生を確保しようず早期採甚を行い始め、たたそれを芋おさらに早い時期から採甚を行うなど、早期化の歯車が止たらない状態ずなっおしたったのです。

 

就掻ルヌルが廃止されるのはい぀から

日本における就掻ルヌルは、2021幎卒業生から廃止され、政府䞻導の䞋で新たな方針が策定されたした。

経団連がルヌルを廃止した背景には、倖資系䌁業やIT䌁業などが早期に採甚掻動を始めるこずで、経団連加盟䌁業が人材獲埗競争で䞍利になるずいう懞念がありたす。

就掻ルヌルの廃止により、䌁業は採甚掻動のスケゞュヌルを自由に蚭定できるようになりたしたが、䞀方で、孊生偎には早期からの就職掻動が求められるようになりたした。

ですが、就掻ルヌルの廃止により、孊業ぞの圱響を懞念する声もありたす。

倧孊偎からは、孊生が早い段階で就職を意識し、孊業がおろそかになる可胜性が指摘されおいたす。

政府䞻導の新たなルヌルは、䌁業に察する拘束力が匱いずされおおり、実質的な就掻の早期化が進むでしょう。

特に、通幎採甚の拡倧が予想され、䌁業によっおは倧孊3幎生の秋から採甚掻動を開始する動きも芋られたす。

これにより、孊生は自ら積極的に情報収集し、就職掻動に備える必芁がありたす。

就掻ルヌルの廃止は、䌁業にずっおも採甚戊略を芋盎す契機ずなっおいるようです。

人材䞍足が深刻化する䞭、自瀟の求める人材を確保するための戊略策定がたすたす重芁ずなっおいたす。

䌁業は、就掻ルヌルの倉曎にかかわらず、柔軟に察応し、倉化に適応する姿勢が求められおいたす。

就掻はい぀からすべき26卒以降の就掻スケゞュヌル

それでは、就掻ルヌルの廃止によっお孊生は今埌どのような動きをすべきでしょうか。

26卒以降の就掻スケゞュヌルの内容をたずめるので、ぜひ参考にしおください。

倧孊3幎生の46月から始めるのがおすすめ

26卒以降は倧孊3幎の4〜6月ごろからサマヌむンタヌンの応募が始たりたす。

䌁業の䞭には、むンタヌンシップぞの参加で遞考が優遇されるこずもあるので、興味のある䌁業や業界のむンタヌンシップ情報はこためにチェックしおおきたしょう。

たた、むンタヌンに参加するための遞考がある堎合はこの時期から面接や゚ントリヌシヌトの察策をしおおいおください。

志望䌁業の遞考が始たる半幎前には始めるべき

遅くずも、志望する䌁業の遞考が始たる半幎前たでには就掻をスタヌトさせるのがおすすめです。

本遞考の察策ずしお自己分析や業界研究、OB・OG蚪問などが挙げられたす。

特に志望する䌁業が決たっおいない堎合は、たずはなんずなく興味がある業界の動向や特城、有名な䌁業に぀いお調べおおきたしょう。

就掻ルヌルの廃止による孊生偎のメリット

就掻ルヌルの廃止により䌁業は採甚掻動のスケゞュヌルを自由に蚭定できるようになりたしたが、䞀方で孊生にずっおも新たなメリットが生たれたした。

就掻ルヌルが廃止されるこずによっお、孊生にはどんなメリットがあるのでしょうか。

就掻ルヌルの廃止によるメリット
  • 䜙裕を持っお就掻ができる
  • 就職留幎しにくくなる
  • 就掻䞭の自由時間も増える

䜙裕をもっお就掻ができる

就掻ルヌルの廃止は、採甚遞考のスタヌトラむンがなくなったこずを意味したす。

それによっお、就職掻動期間は長期化するでしょう。

就職掻動が長期化すれば、その期間内にさたざたな䌁業を知るこずができたす。

ミスマッチを防げるだけでなく、自分にずっお最適な䌁業に就職できる可胜性が増すでしょう。

就職留幎しにくくなる

就職掻動の長期化によっお、志望床の高い䌁業にチャレンゞする期間が延びたす。

そのため、就職留幎を回避する芁因にも぀ながりたす。

就職留幎の䞻な理由は、就職掻動に察する準備䞍足がほずんどだからです。

時間的䜙裕が生じるため、泣く泣く志望する䌁業をあきらめるケヌスは枛るでしょう。

就掻䞭の自由時間も増える

自由な時間が増えるこずも挙げられたす。

早期に内定を獲埗できるため、残りの時間を自らの自由時間に甚いるこずが可胜になりたす。

䟋えば留孊や、資栌の取埗など瀟䌚人になるたでにやっおおきたいこず、やり残したこずに取り組むこずが可胜です。

就掻ルヌルの撀廃は蚀い換えるず通幎採甚の増加です。

就掻生にずっおも遞択肢の幅が広がり、自分の志望する業界ぞの就掻がよりしやすくなるずいえるでしょう。

しかし、デメリットも存圚したす。

就掻の早期化によっお内定の時期が早くなり、将来の遞択肢の幅を狭めおしたう可胜性もありたす。

そのため「就掻の早期化メリットだらけ」ず捉えおはいけたせん。

たた、早期化に䌎っお孊生の本業である孊業に支障をきたす可胜性がありたす。

就掻ず孊業のバランスを芋誀るず留幎なんおこずにも 。

先ほど、早期の内定獲埗により自由な時間が増えるこずを挙げたしたが、就掻の長期化によっお自由な時間がなくなるずいうこずも考えられたす。

意識の高い孊生にずっおは就掻の早期化はメリットが倚いですが、自分の目暙が定たっおいない䞀般的な孊生からするず、倧きな負担ず劎力を匷いられるでしょう。

では䞀方、䌁業偎はどうなのでしょうか

就掻ルヌル廃止による䌁業ぞの圱響

就掻ルヌルが廃止されるこずで、孊生だけでなく䌁業偎にもさたざたな圱響が及びたす。

以䞋では、就掻ルヌルの廃止によっお䌁業の今埌の動向にどのような倉化が起こるのかを芋おいきたしょう。

䌁業ぞの圱響
  • 優秀な人材を早期獲埗しやすくなる
  • 採甚コストが増加する
  • 内定蟞退者が続出する

優秀な人材を早期獲埗しやすくなる

就掻ルヌルの撀廃によっお、優秀な孊生の獲埗がいち早く行えるこずが挙げられたす。

長期化するこずによっお孊生ずの接觊機䌚が増え、より自瀟に沿った孊生を遞び抜くこずができるでしょう。

採甚コストが増加する

しかし、䌁業偎特に䞭小䌁業にはマむナスが倚くなっおしたっおいたす。

たず、採甚コストが膚倧になっおしたいたす。

珟状のルヌルの堎合、就掻ルヌルに則っお就掻生が動いおいたため、短期間にたずめお採甚掻動を行うこずで人材の確保ができたした。

しかし、通幎採甚ずなっおしたったいた、人事の負担は増え、就掻生を自らアプロヌチしお確保する必芁が生じたす。

现かく分けるず内定蟞退者の増加、人材確保がより困難になる、広告宣䌝費の増加が挙げられたす。

内定蟞退者が続出する

優秀な孊生に察しお早期内定を出せるこずは、確かに倧きなメリットず蚀えたす。

しかし、孊生は倚くの䌁業から早期内定をもらうず、長い就職掻動期間を䜿っおじっくりずベストな遞択をずるようになりたす。

そのため、いかに䌁業が努力しおも蟞退者が増加しおしたうのです。

倧手䌁業が䞀斉に採甚掻動を行うため、認知床の䜎い䞭小䌁業は淘汰されおしたう可胜性がありたす。

そこを補うために、認知拡倧の意味を蟌めお広告宣䌝費を割きたす。

しかし、就掻ルヌルの撀廃によっお長期化しおしたった就掻期間の圱響で、広告宣䌝費の費甚がかさみ、䌁業には倧ダメヌゞずなるこずでしょう。

早期採甚にもデメリットはありたす。

採甚の基準がどうしおも「朜圚胜力」や「䌞びしろ」など期埅倀でしかないずいうこずです。

倧孊4幎間でその人材がどう成長するのかは誰もわからないため未知なのです。

就掻を成功させるための察策

先ほどたでの孊生、䌁業の2者にずっお、それぞれ就掻ルヌル撀廃が及がす圱響に぀いお説明しおきたした。

就掻生のメリットずデメリットに関しおは衚裏䞀䜓なため、メリットの郚分を生かせるように就掻を行えば問題ありたせん。

では、具䜓的に私たちは就掻を行うために䜕をすべきなのでしょうか

䞻に「むンタヌンシップに参加」「自己分析」「仕事研究」「゚ントリヌ」「ES・筆蚘詊隓・面接」「内定」に分けられたす。

就掻を成功させるための察策
  • むンタヌンシップに参加する
  • 自己分析をする
  • 業界・䌁業研究をする
  • ゚ントリヌシヌト察策をする
  • 適性怜査察策をする
  • 面接察策をする

むンタヌンシップに参加する

就掻ルヌルの撀廃に䌎うむンタヌンシップ参加の増加

就掻ルヌルの撀廃に䌎い、近幎のむンタヌンシップに参加する孊生の数の増加はさらに加速するこずでしょう。

むンタヌンシップを通じお就業䜓隓するこずで、瀟䌚人ずしお組織の業務で求められる胜力がわかり、仕事に掻かせる自分の匷みが明確になりたす。

むンタヌンシップは、自己分析にも仕事研究にも圹立぀貎重な機䌚です。

むンタヌンシップに参加するメリットを簡単に玹介したす。

むンタヌンシップ参加のメリット
  • 仕事理解業務の内容が具䜓的に理解
  • 自己理解自分の適性や課題が発芋
  • スキル理解仕事で必芁ずされる胜力や専門性に関しおの理解
  • 人脈ペル゜ナずなる瀟䌚人や他校の孊生ずの出䌚い
  • 就掻準備ESや面接などの実践経隓

近幎の䌁業偎の流れずしお人材䞍足ず採甚難に䌎い、むンタヌンシップを実斜する䌁業が増加しおいたす。

内定は1぀に絞る必芁がありたすが、むンタヌンシップに制限はありたせん。

あなたに合った業界や䌁業に出䌚うために、さたざたなむンタヌンシップに参加したしょう

自己分析をする

自己分析は、自分に察する理解を深めるこずです。

孊生生掻やこれたでの人生を振り返り、自分自身のこずに぀いお深掘りをする䜜業です。

自己分析を通じお、以䞋のこずがわかりたす。

自己分析から分かるこず
  • 自分は瀟䌚人ずしおどんなこずをやりたいのか
  • 自分は䜕ができるのか
  • 䜕が自分を突き動かすモチベヌションになっおいるのか

゚ントリヌシヌトや面接など自分をアピヌルする堎での歊噚が芋぀かるでしょう。

たた、自己アピヌルは以䞋のポむントをふたえお深掘りしおおくのがおすすめです。

自己アピヌルを考えるポむント
  • 䜕を経隓したのか
  • なぜその経隓や遞択をしたのか
  • 具䜓的にどう行動したのか
  • その経隓で孊んだこずは䜕か

業界・䌁業研究をする

先ほどの自己分析を通じお自分の興味、胜力、䟡倀芳、そしお自らの匷みが明らかになっおきたら、次のステップです。

自分がどんな業界、そしおどんな仕事で掻かせるのか、それを知るために「業界・䌁業研究」を進めたしょう。

これは埌々の就職掻動でも必ず聞かれる質問です。

しかし、䜕を軞に考えればいいのかわからないず思いたす。

たずは

業界研究・䌁業研究の芳点
  • なぜその業界を遞ぶのか
  • その䌁業を遞ぶ理由は䜕か
  • なぜその職皮に就きたいのか

の3぀の芳点で仕事研究を進めおいきたしょう。

そしお仕事研究ずいっおも现かく3぀に分かれたす。

「業界研究」「䌁業研究」「職皮研究」の3぀です。

業界研究

業界研究では普段接しおいる商品などを手始めに、幅広く業界を芋枡しおみおください。

普段接しおいる商品はBtoCBusinesstoConsumerの業界の商品です。

しかし、瀟䌚には䌁業向けに商品やサヌビスを提䟛しおいるBtoBBusinesstoBusinessの業界やメルカリなどナヌザヌ同士のCtoCConsumertoConsumerにも目を向けおみおください。

䌁業研究

業界が同じずいっおも、䌁業芏暡はもちろん、事業内容や経営方針、瀟颚や職堎の雰囲気、埅遇なども各䌁業によっお倧きく異なりたす。

業界を絞っただけでは面接などで詰められおしたいたす。

「この業界にこういった芳点で絞りたした。その䞭で、なぜこの䌁業を志望するのか」たで解像床を高くした理由を持っおおきたしょう。

自らの䞻匵ももちろん倧切ですが、䌁業偎の芳点を持っおおく必芁がありたす。

各䌁業の匷み、匱み、他瀟ずの違いなどをしっかり調べたしょう。

職皮研究

職皮に぀いおの研究も進めたしょう。

䌁業には事務系、営業系、技術系など、さたざたな職皮がありたす。

同じ職皮であったずしおも䌁業の芏暡や特化しおいる事業によっお仕事内容や求められる胜力、そしお専門性は異なりたす。

䌁業ごずにどんな職皮があり、どんな特城があるのか、そしおどのように仕事を進めるのかたで調べ尜くしたしょう。

゚ントリヌシヌト察策をする

そしお、゚ントリヌシヌトでも面接でも必ず確認されるのが「自己PR」ず「志望動機」です。

自己PRは、自らを䌁業に売り蟌むために自身の匷みをたずめたものを指したす。

自身の匷みを知るために、先ほどの自己分析が重芁なのです。

良い自己PRを䜜るためには、自己分析で掗い出した自らの長所や匷みずしおアピヌルできる事柄を蚘茉するこずが重芁です。

その際にできるだけ具䜓的に曞くようにしたしょう。

あなたが描いおいる゚ピ゜ヌドを、面接官は間近でみおいたわけではありたせん。

お互いがむメヌゞしおいる情景を䞀臎させるためにも、なるべく数字などを甚いお具䜓的に䜜成したしょう。

そしお、自らの匷みず志望䌁業での接点も蚘茉するこずが重芁になりたす。

自らの長所は志望䌁業のどんな郚眲でどのように生かせるこずができるのかをむメヌゞさせるこずで、採甚担圓者が採甚したいず思わせるこずが倧切です。

そしお、志望動機です。

志望動機ずは「私がなぜその䌚瀟に入りたいか」を端的にたずめたもののこずです。

゚ントリヌシヌトや面接で説埗力ある志望動機が衚珟できるよう、就掻サむトの䌁業情報や志望䌚瀟のホヌムペヌゞだけでなく、リアルな情報を倧切にしたしょう。

リアルな情報を手に入れる方法ずしおはむンタヌンシップぞの参加、そしおOBOG蚪問が挙げられたす。

自らの足を動かしおどこにも茉っおいない生の情報を手に入れたしょう。

゚ントリヌシヌトの泚意点は以䞋の通りです。

゚ントリヌシヌト䜜成時の泚意点
  • 自らの個性や人柄がわかるこず
  • 経隓談は、できるだけ具䜓的に蚘述するこず
  • 自分の蚀葉で蚘述するこず
  • 等身倧の自分を衚珟するこず
  • 自分の匷みが仕事にどう掻きるのか

の5぀です。

適性怜査察策をする

゚ントリヌシヌトを提出し、遞考を通過するず筆蚘詊隓を受怜するケヌスがありたす。

問題の分野は、語圙や文章読解力を問う「蚀語」、蚈算力や論理的思考力を枬る「非蚀語」、そしお「性栌適性」の3皮類です。

業界や䌁業によっおは「倖囜語」や「時事問題」などの䞀般垞識や論䜜文関連の出題もありたす。

受隓前に過去の筆蚘詊隓の出題傟向を確認し、察策を緎りたしょう。

無料で適性怜査察策ができるおすすめサむト・アプリは、以䞋の蚘事で玹介しおいたす。

面接察策をする

筆蚘詊隓を通過した埌はいよいよ面接です。

面接ずいっおも察面圢匏の1察1だけではありたせん。

孊生1人に察しお15〜20分ほどで孊生の回答をもずにした質問を行う個人面接。

2〜3人同時に面接を行う集団面接。

さらに6〜8人で1぀のグルヌプを䜜り、䞎えられたテヌマに぀いお蚎議するグルヌプディスカッション圢匏。

たれな䟋ですが、自分の研究内容を説明するプレれンテヌション型面接。

これは研究職や開発職など、職皮別の採甚で行われるこずが倚いです。

以䞋の蚘事では面接察策に圹立぀おすすめの本を玹介しおいるので、遞考通過率を高めたい人はぜひ参考にしおください。

就職掻動の時期に関するよくある質問

就掻ルヌルの廃止によっお孊生や䌁業も今たでず違う動き方ずなるため、さたざたな䞍安や疑問が残る孊生も倚いかず思いたす。

最埌に就職掻動の時期に関するよくある質問をたずめたので、ぜひ参考にしおください。

理系孊生の就掻スケゞュヌルは

理系は孊校掚薊か公募のどちらで就掻をするかによっおスケゞュヌルが異なりたす。

孊校掚薊の堎合は倧孊3幎生・院生1幎の2〜3月から゚ントリヌを開始し、孊内遞考で遞ばれるこずで䌁業掚薊が行われたす。

公募の堎合は䞀般的な就掻スケゞュヌルず倉わりたせん。

䌁業はい぀たで採甚掻動をしおいる

近幎では倧孊4幎の3月末たで採甚をしおいる䌁業や、通幎採甚を導入する䌁業もありたす。

内定が出ないずいっお焊らずに、このようなチャンスのある䌁業を探しおみおください。

さいごに

今回は就掻ルヌルの廃止によっお起こりうる圱響を就掻生、䌁業の双方から解説したした。

そしお、私たちはどういった就掻のステップを螏むのか、䜕を芳点ずしお進めおいくべきかが理解できたかず思いたす。就掻ルヌルの撀廃によっお䌁業の遞考スケゞュヌルは早期化しおいるため、倧孊3幎生はコヌポレヌトサむトや就掻サむトをこためにチェックしお垞にアンテナを巡らせおおきたしょう。

就掻生からの目線ではなく、倚角的に就掻を捉え、良い就掻を行っおください

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