ホワイト企業ナビの評判は？利用者の口コミや就活に役立てる方法を徹底解説
2024/4/20更新
はじめに
ホワイト企業ナビは、2022年4月に開始されたホワイト企業のみに特化した求人サイトです。
平均残業時間25時間未満、3年後離職率30%未満、年間休日数120日以上という3つの厳しい条件を満たした企業のみ掲載されており、ワークライフバランス重視の就活生から注目を集めています。
しかし新しいサービスであるため、良い評判と悪い評判の両方が見られるでしょう。
ここでは、ホワイト企業ナビの評判を就活生目線で詳しく解説し、有効活用するためのポイントもご紹介します。
- 就活をしている学生
- ホワイト企業ナビの評判を知りたい方
- ホワイト企業に就職したいと考えている方
上記のような方は、ぜひ最後まで読んで参考にしてください。
この記事の内容を参考に、ホワイト企業の内定を勝ち取りましょう！
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この記事の結論
ホワイト企業ナビは、厳選されたホワイト企業のみの掲載で効率的に就職活動が行えるという評判がある一方で、サービス開始からまもないため、利便性が悪いという評判もあります。
ホワイト企業ナビを利用して、就職先の企業を見つけたいと考えている学生は、デメリットとなる部分を理解して利用することが重要です。
ホワイト企業ナビだけでなく、他の求人サイトやエージェントと併用して利用することで、効率的にホワイト企業と出会えるでしょう。
多くの求人情報があるなかで、ホワイト企業を探し出すこと安易ではありません。
「とにかく数多くの内定がほしい！」と考えている方もいるはずです。
いくつもの企業を目にしていると、ホワイト企業とブラック企業の見極めが難しくなるものです。
ホワイト企業ナビを上手に利用して、ぜひ長く働き続けられる企業を見つけ出してください。
参照ページ：ホワイト企業ナビ
ホワイト企業ナビの良い評判
まずは、ホワイト企業ナビの良い評判をまとめました。
- ホワイト企業のみの掲載で、効率的な求人探しができる
- 企業の特徴がわかりやすく、自分にあった企業を見つけやすい
- スカウト機能で、希望の企業からオファーを受けられる
- 就活・転職に関するサポートが充実
上記の内容を詳しく見ていきましょう。
1.ホワイト企業のみ掲載で、効率的な求人探しができる
ホワイト企業は、年間休日数や有休取得率など働きやすさの指標がすぐにわかるというメリットがあります。
残業時間や離職率などの企業の労務環境が充実した情報も掲載しているため、安心して企業を探せるのが特徴です。
このような企業は、ブラック企業に比べて長時間労働やメンタルヘルス問題のリスクが低く、長く働ける環境が整っています。
2.企業の特徴がわかりやすく、自分に合った企業を見つけやすい
ホワイト企業ナビでは、企業理念やビジョンや事業内容だけでなく、社員インタビューや社内雰囲気なども紹介しています。
キャリアパスや研修制度など、将来のキャリアを考えるための情報も充実しているため、企業の強みや魅力が具体的に理解できるでしょう。
3.スカウト機能で、希望の企業からオファーを受けられる
履歴書や職務経歴書を登録することで、条件に合致する企業からスカウトが届きます。
希望の企業からのオファーは、就職活動の成功可能性を高めてくれるため、転職活動にも活用できることが特徴です。
4.就活・転職に関するサポートが充実
ホワイト企業ナビでは、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などの個別相談を受けられます。
就活・転職イベントやセミナーも定期的に開催しているため、キャリアコンサルタントによるアドバイスも受けられるでしょう。
就活生にとって、ホワイト企業ナビを利用するメリットは多いことがわかりますね。
ホワイト企業ナビの悪い評判
ここからは、ホワイト企業ナビの悪い評判を紹介していきます。
利用する際には、悪い評判があることも加味した上で利用すると良いでしょう。
- 掲載企業がまだ少ない
- 知名度が低いため、企業からの応募が少ない
- サービス開始から間もないため、求人情報の正確性が心配
- スカウト機能の質が低い
- スマホアプリがない
上記の評判の内容をみていきましょう。
1.掲載企業数がまだ少ない
ホワイト企業ナビは、大手求人サイトと比べると求人対象企業の選択肢が限られています。
希望する業界や職種で、求人を見つけるのが難しい場合もあるでしょう。
2.知名度が低いため、企業からの応募が少ない
ホワイト企業ナビ経由で応募しても、採用担当者が知らない場合があります。
他社よりも選考に不利になる可能性も考えられるでしょう。
3.サービス開始から間もないため、求人情報の正確性が心配
サービス開始から間もないこともあり、掲載情報と実際の企業環境が異なることがあります。
虚偽の情報が掲載されているという噂も耳にします。
4.スカウト機能の質が低い
希望に合致しない企業からのスカウトが多いことや、そもそもスカウトが届かないといった評判があります。
ホワイト企業ナビを利用する際は、スカウト機能を目的としない方が良いでしょう。
5.スマホアプリがない
悪い評判の中には、パソコンのみでの利用となり、利便性が低いといった声も届いています。
アプリの利用に慣れている現代人にとって、パソコンのみでの利用は不便に感じてしまうでしょう。
このように、良い評判もある一方で悪い評判もあることがわかります。
サービス開始間もないこともあり、乏しい求人情報や利便性の低さが悪い評判の背景として見られます。
ホワイト企業ナビの口コミ
ホワイト企業ナビには良い評判や悪い評判がありますが、実際の利用者の声はどうでしょうか。
ここからは、実際にホワイト企業ナビを利用した方の口コミを紹介していきます。
良い口コミ
「ホワイト企業のみ掲載なので、安心して求人探しができる」
「企業の情報を比較検討しやすい」
「スカウト機能で、希望の企業からオファーをもらえた」
「就活アドバイザーのサポートが丁寧で、役に立った」
多くの企業がある中で、ホワイト企業を探すことは非常に難しいでしょう。
ホワイト企業ナビではホワイト企業のみを厳選して紹介しているため、安心して利用できるのは就活生にとって嬉しいポイントです。
悪い口コミ
「掲載企業数が少ないので、希望の企業が見つからない」
「スカウト機能の質が低い」
「スマホアプリがないので、不便」
実際の口コミからも、サービス開始から間もないことによる利便性の低さが挙げられています。
しかし、ホワイト企業ナビは使い方一つで便利に利用できるサービスです。
ホワイト企業ナビと他の就業支援サービスを併用して利用するといいでしょう。
ホワイト企業ナビの利用がおすすめな人
ホワイト企業ナビの利用がおすすめの方は、以下のような人です。
- ワークライフバランス重視で、ホワイト企業への就職を目指す人
- 長時間労働やメンタルヘルス問題のリスクを避けたい人
- 自分に合った企業を見つけたい人
- 就活・転職に関するサポートを受けたい人
以下にそれぞれの項目について詳しく説明します。
ワークライフバランス重視で、ホワイト企業への就職を目指す人
ホワイト企業ナビは、平均残業時間25時間未満、3年後離職率30%未満、年間休日数120日以上という厳しい条件を満たした企業のみを掲載しています。
そのため、ワークライフバランス重視で、長時間労働や過度なストレスのない環境で働きたい人におすすめです。
長時間労働やメンタルヘルス問題のリスクを避けたい人
ホワイト企業ナビに掲載されている企業は、長時間労働やメンタルヘルス問題のリスクが低い企業ばかりです。
残業時間や離職率などの指標が明確に示されているので、自分に合った働き方ができる企業を見つけやすいでしょう。
自分に合った企業を見つけたい人
ホワイト企業ナビでは、企業理念やビジョンや事業内容だけでなく、社員インタビューや社内雰囲気なども紹介しています。
そのため、企業の雰囲気や文化をよく理解した上で自分に合った企業を見つけられるでしょう。
就活・転職に関するサポートを受けたい人
ホワイト企業ナビでは、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などの個別相談を受けられます。
また、就活・転職イベントやセミナーも定期的に開催されています。
キャリアコンサルタントによるアドバイスも受けられるので、就活・転職活動を効率的に進められるでしょう。
ホワイト企業ナビの利用方法
ホワイト企業ナビを利用するには、以下の手順で進めます。
- 会員登録
- スカウトプロフィールを登録
- 気になる求人にエントリー
- 企業から届いたスカウトを承認
- 選考
- チャットで情報を確認
1. 会員登録
まずはホワイト企業ナビの公式サイトにアクセスし、会員登録を行ってください。
会員登録は無料で、氏名、メールアドレス、パスワードなどの情報を入力するだけです。
2. スカウトプロフィールを登録
会員登録後、スカウトプロフィールを登録しましょう。
スカウトプロフィールには、職務経歴やスキル、希望職種などを記入します。
スカウトプロフィールを登録することで、希望に合致する企業からスカウトを受けられるようになります。
スカウトプロフィールはいつでも変更が可能なため、気楽に登録できるのも嬉しいポイントです。
3. 気になる求人にエントリー
ホワイト企業ナビには、様々な企業の求人が掲載されています。
気になる求人を見つけたらエントリーボタンをクリックしてエントリーしてください。
エントリーには、履歴書や職務経歴書をアップロードする必要があります。
4. 企業から届いたスカウトを承認
希望に合致する企業からスカウトが届いたら承認してください。
スカウトを承認することで、企業との選考がスタートします。
5. 選考
企業から選考日程や選考方法などの連絡が届きます。
選考は、面接や筆記試験などで行われます。
面接は事前対策が必要です。
ホワイト企業ナビでは、面接や履歴書の対策などの個人相談も受けられます。
ご自身で面接対策を進めたいと考えている方は、以下のページも併せて参考にしてください。
6. チャットで情報を確認
ホワイト企業ナビでは、企業とのコミュニケーションがチャットでできます。
会社説明会の案内や選考情報などをチャットで確認できるため、確認漏れは起こりにくいでしょう。
質問がある場合はチャットで質問ができます。
ホワイト企業ナビを利用する際の注意点
ホワイト企業ナビを利用する際は、以下の点に注意する必要があります。
- 掲載企業数が少ないことを理解した上で利用する
- 企業情報は必ず自分で確認する
- スカウト機能はあくまで補助的なツールとして利用する
- 就活・転職活動は、ホワイト企業ナビだけに頼らず、他の方法も併用する
以下で詳しく見ていきましょう。
1. 掲載企業数が少ないことを理解した上で利用する
ホワイト企業ナビは、2022年4月に開始された比較的新しいサービスです。
そのため、掲載企業数はまだ少ないという点に注意が必要です。
ご希望の企業がホワイト企業ナビに掲載されていない可能性もあるため、他の求人サイトも併用することをおすすめします。
2. 企業情報は必ず自分で確認する
ホワイト企業ナビに掲載されている企業情報は、企業側が申告したものです。
そのため必ずしも正確とは限りません。
企業のホームページや口コミサイトなどで、企業情報を自分で確認することをおすすめします。
3. スカウト機能はあくまで補助的なツールとして利用する
ホワイト企業ナビにはスカウト機能があります。
スカウト機能は、希望に合致する企業からスカウトを受けられる便利な機能ですが、必ずしも希望通りの企業からスカウトが届くとは限りません。
ですので、スカウト機能はあくまで補助的なツールとして利用し、積極的に企業にアプローチしましょう。
4. 就活・転職活動は、ホワイト企業ナビだけに頼らず、他の方法も併用する
ホワイト企業ナビは、ワークライフバランス重視の求人に特化した求人サイトですが、すべてのホワイト企業を掲載しているわけではありません。
就活・転職活動はホワイト企業ナビだけに頼らず、他の求人サイトやエージェントなども活用して幅広く情報収集することをおすすめします。
ホワイト企業ナビは、ワークライフバランス重視の求人を探している人にとって、便利なツールです。
しかし掲載企業数が少なく、情報が必ずしも正確とは限らないので注意しましょう。
ホワイト企業ナビを利用する際には、これらの注意点を理解した上で、他の方法も併用しながら効率的に就活・転職活動を進めてください。
ブラック企業の定義とは？
ホワイト企業ナビを利用してホワイト企業を探している方にとって、ブラック企業がどのような企業を指すのかも気になるポイントでしょう。
ブラック企業とは、従業員に極端な長時間労働や高い業績目標を課し、賃金未払いの残業やパワーハラスメントなどが頻繁に見られ、コンプライアンスへの意識が極めて低い企業のことです。
ブラック企業の特徴
厚生労働省では、ブラック企業について定義はしていませんが、一般的な特徴として以下の4点があります。
1.労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す
- 残業時間が極端に長い
- サービス残業が多い
- 無理なノルマを課される
2.賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど、企業全体のコンプライアンス意識が低い
- 賃金が支払われない
- 残業代が支払われない
- パワーハラスメントやセクシャルハラスメントが横行する
- 労働災害が多い
3.社員の入れ替わりが激しい
- 新入社員がすぐに辞める
- 離職率が高い
- パワハラやセクハラで訴えられたことがある
ブラック企業で働いていると心身の健康を害し、将来にも悪影響を及ぼす可能性があります。
就職活動や転職活動ではブラック企業を見抜き、労働環境の良い企業を選ぶことが重要です。
ブラック企業を見抜くポイント
ブラック企業を見抜くポイントを紹介します。
以下の特徴があればブラック企業の可能性が高いでしょう。
- 面接で長時間労働やノルマについて聞かれる
- 休日が取れない
- パワハラやセクハラが多い
- 離職率が高い
- 口コミが悪い
ブラック企業を見極めるためには、企業の口コミなどを参考にするといいでしょう。
しかし実際に働いてみないと分からない部分もあるため、就職活動後ブラック企業で働いていると感じたら一人で悩まず、周囲に相談したり、労働基準監督署などに助けを求めたりしてください。
ホワイト企業の定義とは？
ホワイト企業は、一般的には労働環境が良好で、社員の健康やワークライフバランスを重視している企業のことです。
ホワイト企業の特徴
厚生労働省では明確な定義を設けていませんが、以下のような特徴を持つ企業がホワイト企業と認識されています。
1. 長時間労働が少ない
- 残業時間が短く、サービス残業がない
- 休日出勤が少ない
- 年次休暇を取得しやすい
2. 給与・福利厚生が充実している
- 給与水準が高い
- ボーナスが充実している
- 健康保険や厚生年金などの社会保険が完備されている
- 育児休暇や介護休暇などの制度が充実している
- 住宅手当や通勤手当などの福利厚生が充実している
3. 労働環境が良好
- 安全衛生面に配慮している
- パワーハラスメントやセクシャルハラスメントなどのハラスメントがない
- 上司や同僚との人間関係が良好
- 研修制度やキャリアパス制度が充実している
- 従業員の意見が尊重される
4. 離職率が低い
- 従業員が長く勤続できる環境
- 従業員満足度が高い
5. 法令遵守
- 労働基準法などの法令を遵守している
- 社会的な責任を果たしている
これらの特徴に加え、近年では以下のような点もホワイト企業の指標として挙げられています。
- 多様性を推進している
- テレワーク制度を導入している
- 副業や兼業を認めている
- LGBTQなど性的マイノリティの権利を尊重している
- 環境問題に取り組んでいる
ホワイト企業は優秀な人材を獲得し、維持するために、労働環境を改善し、社員の満足度を高めることに力を入れています。
ホワイト企業を選んで働くことで、ワークライフバランスを実現し、充実したキャリアを築けるでしょう。
就職活動や転職活動では、ホワイト企業とブラック企業を見分けることが重要です。
ホワイト企業を見抜くコツとしては、求人情報や企業のホームページなどを参考に、労働環境に関する情報を収集することです。
また、面接で労働時間や休日、給与、福利厚生などについて具体的に質問するのも有効でしょう。
まとめ
この記事では、ホワイト企業ナビの評判や口コミ、利用方法や、活用方法について詳しく解説しました。
ホワイト企業を厳選できる良いサービスですが、求人数が少ないことや、利便性が悪いなどのデメリットがあることも評判からわかりました。
ホワイト企業ナビを有効活用するには、他のサービスと組み合わせるなどして、利用の際にデメリットを理解することが重要です。
誰しもがホワイト企業に就職したいと考えていますが、就活の段階で見極めるのは難しいでしょう。
厳しい条件をクリアした企業のみが掲載されているホワイト企業ナビを利用することで、効率的に就職活動を進められる可能性があります。
条件としては、平均残業時間が25時間未満、3年後の離職率が30%未満、年間休日数が120日以上である企業がホワイト企業と言えます。
この記事をご参考に、ぜひホワイト企業ナビを効果的に利用し、良い環境が整った企業の内定を手に入れましょう。
