【年収/残業時間/女性活躍】関西の優良企業を厳選して紹介！関西で入社したい企業が見つかる！

はじめに

関西の優良企業は大阪府を中心に多数あり、関東に引けをとりません。

経営状態が安定していたり、国際的な実績を持っていたりする企業が、関西でも人気がある就職先です。

関西は年収が低い中小企業の数も多く、優良企業探しは関東よりも難易度が高くなります。

自分に合った優良企業を見つけるにはむやみに探し続けるよりも、注目ポイントを絞って探したほうが効率的です。

今回は関西で優良企業に就職するために必要なポイントと、関西の優良企業を紹介していきます。

この記事では関西の優良企業の就職に興味のある以下のような就活生を対象に、企業の紹介を行っています。ぜひ最後までご覧ください。

• 関西の優良企業ってどんな会社があるの？
• 優良企業の判断基準が知りたい
• 関西の優良企業の魅力を知りたい

参照ページ

大阪の優良企業ランキング！転職におすすめのホワイト企業を年収や離職率で独自調査 | 転職スタディ

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この記事の結論

先にこの記事の結論からお伝えすると、優良企業は5つのポイントで判断がしやすくなります。

以下の参照記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてください。

ですが、初めは5つのポイントでもうまく判断がつかないかもしれません。

この記事では5つのポイントから、さらに3つに絞って企業を厳選しました。

選考プロセスや求められる人材についても解説しています。

次の章から各内容や、その他就活に役立つ情報を紹介しますので、ぜひ最後まで読んでください。

優良企業の条件とは

優良企業に入社したいと思っても、優良企業の条件を知らないと判断できません。

優良企業を見極めるためには、5つのポイントに注目しましょう。

1. 年収で見る
2. 残業時間で見る
3. 女性の活躍度で見る
4. 有給取得率で見る
5. 勤続年数で見る

上記のポイントで企業情報を見れば、優良企業の判断要素を見つけやすくなるでしょう。

それぞれ解説します。

参照ページ

関西の優良企業ランキング32選！ 優良企業を見極めるポイントも解説 | キャリアパーク就職エージェント

年収で見る

優良企業の条件として、年収は重要な要素といえます。

年収と業務内容が見合っていれば仕事の満足度が高くなり、日常にも張り合いが感じられるでしょう。

ですが、初任給の高さだけでは、優良企業と判断するのは難しいのが現状です。

平均年収や昇給率を見て、将来的な年収の見通しまで確認をしておく必要があります。

残業時間で見る

一般的に日本の企業では、1日8時間労働を基準としています。

労働時間を超える労働を残業と呼び、36協定では原則として月45時間、年360時間を超える時間外労働はさせられません。

優良企業では、月20時間以内が残業時間の目安です。

残業の手当が給料に上乗せされていても、無理は禁物です。

残業時間と給料バランスは、心身の健康に大きな影響を与えます。

生活できる給料と、残業時間を見比べて企業を選びましょう。

参照ページ

残業時間の定義とは？正しい知識で思わぬトラブルを回避！ – ジンジャー（jinjer）| クラウド型人事労務システム

女性の活躍度で見る

2016年から施行された女性活躍推進法によって、女性が働きやすい社会が徐々に整ってきています。

出産や子育てと両立しながら仕事も頑張りたい女性のサポートが、会社内で行き届いているかを確認しましょう。

育児制度が整っている企業なら、男性でも育児に参加しやすくなり、夫婦で子育ての負担を分けられます。

育児休暇取得率だけでなく、女性の役職登用率も女性の権利が尊重されている証拠といえます。

参照データ

女性版骨太の方針2023

有給取得率で見る

有給休暇は、労働基準法によって労働者に与えられた権利です。

ですが、残念ながら日本では有給休暇の取得がままならない現状があります。

厚生労働省の令和5年就労条件総合調査によると、労働者1人当たりの有給取得日数は10.9日、取得率では62.1％です。

有給取得率は、プライベートを守りながら働きやすい企業か判断する基準として利用可能です。

いざというときに休めないということや、体調不良でも会社に出社するということにならないように、有給取得率を確認しましょう。

参照ページ

令和５年就労条件総合調査の概況 | 厚生労働省

勤続年数で見る

厚生労働省の令和4年賃金構造基本統計調査によると、勤続年数の平均は男性が13.7％、女性が9.8％でした。

勤続年数が長い社員が多い程、働きやすい環境が整っているといえます。

優良企業は求人情報サイトや公式ホームページで勤続年数や福利厚生を公開している場合があり、調べやすい情報です。

インターネットで見つからないときは、会社説明会で聞いてみてください。

1つの会社で長く働きたいなら、勤続年数は必ず確認しておきましょう。

参照データ

令和５年賃金構造基本統計調査の概況 | 厚生労働省

関西の優良企業

関西の優良企業を特に重要な以下の3つの基準に従って、厳選しました。

1. 年収
2. 残業時間
3. 女性管理職率

年収は新入社員に関係なく、誰にとっても重要な要素です。

残業時間が短いほど、初めての仕事でもストレスを感じにくく、働きやすくなるでしょう。

女性にとって性別に関係なく働きやすい環境は、仕事の満足度に大きく影響します。

我慢しなければならない環境では、仕事は長続きしません。

自分が重要視する要素で、企業を調べてください。

年収で見る関西の優良企業

年収を重視して、関西の優良企業を厳選しました。

ここで紹介する企業は、以下の通りです。それぞれ解説します。

1. 株式会社キーエンス
2. 朝日放送グループホールディングス株式会社
3. 武田薬品工業株式会社
4. 長瀬産業株式会社
5. 京阪神ビルディング株式会社
6. 任天堂株式会社
7. 株式会社プレサンスコーポレーション

引用ページ

関西の企業の年収ランキング【2024年最新版】| 就職四季報

株式会社キーエンス

キーエンスは、大阪府大阪市に本社を置く検出・制御機器の大手企業です。

平均年収は日本の上場企業でもトップクラスを記録し、成果主義と合理性に優れた営業が高利益を生みだしています。

採用までの流れは、エントリーから説明会、適性検査を経て、面接が3～4回実施され内々定となります。

年間休日は128日で、オンとオフをはっきりとわけるフラットな企業です。

参照ページ

株式会社キーエンスの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2025

朝日放送グループホールディングス株式会社

朝日放送グループホールディングス株式会社は、大阪府大阪市に本社を置く民間放送事業体です。

平均年収は1,314万円で、3年後の離職率も0％と働きやすい環境が整っています。

採用までの流れは、エントリーシートの提出から4～5回の面接を経て、筆記試験後に内々定となります。

情報を伝える業務のため、コミュニケーションを重視している企業です。

参照ページ

朝日放送テレビ(株)の新卒採用・会社概要 | マイナビ2025

武田薬品工業株式会社

武田薬品工業株式会社は、大阪府大阪市に本社を置く製薬会社です。

2010年以降から海外製薬企業の買収に着手し、国内製薬会社では首位の実績を誇ります。

採用までの流れは、業種により面接回数や人数に差があり、エントリーの際に確認が必須です。

日本だけでなく海外でも活躍できる、グローバルな人材が求められています。

参照ページ

募集職種・選考プロセス｜募集要項｜新卒採用｜武田薬品国内サイト

長瀬産業株式会社

長瀬産業株式会社は、大阪市と東京都に本社を置く化学品の専門商社です。

平均年収は1,000万以上でありながら、有給取得平均が13.2日と有休を使いやすい環境が整っています。

挑戦的な行動ができる人材が求められており、入社後の行動次第でさらに上も目指せるでしょう。

採用までの流れは、エントリーシートの提出からWebテストが実施され、3回の面接を経て内々定です。

京都の染料商が発祥の企業ですが、企業の買収を続け、バイオ事業の最先端技術に積極的に挑戦しています。

京阪神ビルディング株式会社

京阪神ビルディング株式会社は、大阪府大阪市に本社を置く優良中小企業です。

京阪神を中心にビルの賃貸が主な収益となっています。

離職率も0％と働きやすさがあらわれており、有給取得平均日数も13.2日です。

主体性を持つ人材のほか、長期的な目線で考えられる思考力が求められています。

任天堂株式会社

任天堂株式会社は、京都府京都市に本社を置くゲーム会社です。

日本のゲーム業界の最大手で、世界中で人気のあるキャラクターを保有しています。

平均年収と有給取得率のバランスが取れた、優良企業です。

採用までの流れは、エントリーシートを提出し2～3回の筆記試験と面接を経て、内々定になります。

多面的な視点や、サービス精神といった、任天堂の物づくりができる人材が求められています。

株式会社プレサンスコーポレーション

株式会社プレサンスコーポレーションは、大阪府大阪市に本社を置く不動産会社です。

投資用のワンルームマンションとファミリータイプのマンションを開発、販売しており、1997年の創立以降成長を続けています。

タイとアメリカへ海外事業も展開している企業です。

採用までの流れは業種によって変わるので、エントリーシートの際に確認しておきましょう。

行動力があり、指摘されたことに素直に対応できる人材が求められています。

参照ページ

(株)プレサンスコーポレーション【東証スタンダード上場】の採用データ | マイナビ2025

海外事業｜ 都市型マンションの未来を創造する。マンション経営・マンション投資なら株式会社プレサンスコーポレーション

残業時間で見る関西の優良企業

残業時間を重視して、関西の優良企業を厳選しました。

ここで紹介する企業は、以下の通りです。それぞれ解説します。

1. 株式会社島田商会
2. 株式会社エフアンドエム
3. 株式会社島津製作所
4. 和田興産株式会社
5. 日昌株式会社
6. オー・ジー株式会社
7. 千寿製薬株式会社

引用ページ

｢残業が少なく年収が高い100社｣ランキング 残業月10時間以下｢ホワイト高年収｣企業はどこか | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン

株式会社島田商会

株式会社島田商会は、大阪府大阪市に本社を置く化学品を扱う商社です。

合成樹脂、電子材料関連製品のほか、土木建築資材まで取り扱います。

中国、韓国、インドの海外においてもビジネス範囲を拡大しています。

採用までの流れは、エントリーシートを提出後、適性検査のあと複数回の面接を経て内々定です。

チャレンジ精神が旺盛な人材を求めており、自分の強みを発揮しやすい環境が整っています。

参照データ

(株)島田商会の採用データ | マイナビ2025

株式会社エフアンドエム

株式会社エフアンドエムは、大阪府吹田市に本社を置く個人事業主のサポートを主な事業とする会社です。

主力サービスは、確定申告用記帳代行であり、人事労務管理クラウドシステムはシェア首位のサービスになります。

採用までの流れは、説明会から3～4回の面接を経て内々定です。

エントリーシートの提出が必要ない分、自分の長所をアピールする必要があります。

株式会社島津製作所

株式会社島津製作所は、京都府京都市に本社を置く分析計測機器企業の大手です。

研究開発体制が整っており、社員の田中耕一氏がノーベル化学賞を受賞しています。

医用機器、航空機器、産業機器の専用機器などを展開しています。

採用までの流れは、エントリーシートを提出して適性検査後、複数回の面接を経て内々定です。

海外事業を視野に入れており、変化に適応できる人材を求めています。

和田興産株式会社

和田興産株式会社は、兵庫県神戸市に本社を置く不動産会社です。

マンションデベロッパーの中堅企業で、企画デザインに特化しています。

販売を外部に委託することで独自性を出しており、戸建て住宅の開発も手掛けています。

採用までの流れは、エントリーシートを提出後、会社説明会ののち適正テストと複数回の面接を経て内々定です。

自分から行動してコミュニケーションを図れる人材が求められています。

参照ページ

採用情報 | 和田興産株式会社

日昌式会株社

日昌株式会社は、大阪府大阪市に本社を置くフィルム・粘着テープの加工品を得意とする企業です。

エレクトロニクスと自動車業界を商圏としており、海外へも展開しています。

採用までの流れは、エントリーシートの提出から適性検査後、複数の面接を経て内々定です。

独自の取り組みとして、先輩社員との座談会が予定されています。

参照ページ

日昌(株)【日東電工グループ】の採用データ | マイナビ2025

オー・ジー株式会社.

オー・ジー株式会社は、大阪府大阪市に本社を置く化学品商社です。

取り扱い品目は、化学薬品、樹脂、機能材料などを含み、広範囲で開発と製造まで行います。

タイの商社に資本金の協力をし、海外の企業との交流が盛んに行われています。

採用までの流れは、会社説明会からエントリーシートを提出し、適性検査と3回の面接を経て内々定です。

業種に縛られない独自の商圏があらわすように、社内外にかかわらず影響力を与えられる人材が求められています。

千寿製薬株式会社

千寿製薬株式会社は、大阪府大阪市に本社を置く眼科、耳鼻咽喉科の医薬品メーカーです。

「マイティア」などの一般用目薬のほか、動物用医薬品や目のサプリメントの販売も行います。

採用までの流れは、エントリーシートを提出後、説明会と面接を経て内々定です。

千寿製薬の経営理念である「Good Company」に共感し、ともに行動できる人材が求められています。

参照ページ

経営理念 | 千寿製薬株式会社

女性管理職率で見る関西の優良企業

女性管理職率を重視して、関西の優良企業を厳選しました。

ここで紹介する企業は、以下の通りです。それぞれ解説します。

1. 株式会社スタジオアリス
2. 住友生命保険相互会社
3. 株式会社ウィル
4. 株式会社翻訳センター
5. 株式会社リニカル

引用ページ

｢女性管理職の比率が高い｣企業ランキング100 女性管理職比率が高い業種･低い業種の特徴 | CSR企業総覧 | 東洋経済オンライン

株式会社スタジオアリス

株式会社スタジオアリスは、大阪府大阪市に本社を置く写真館チェーンです。

子ども写真館チェーンの大手で、子ども向け記念写真ではトップのシェアを誇ります。

採用までの流れは、会社説明会と適性検査を受けてからエントリーシートを提出し、2回の面談と適性検査を経て内々定です。

従業員の女性比率が94.3％と高く、女性が働きやすい環境が整っています。

参照ページ

(株)スタジオアリス【東証プライム上場】の採用データ | マイナビ2025

住友生命保険相互会社

住友生命保険相互会社は、大阪府大阪市に本社を置く生命保険会社です。

生命保険会社では、4つの大手のひとつに入ります。

アメリカの生命保険会社を買収し、海外での保険事業にも進出しています。

採用までの流れは、エントリーシートの提出後、SPIと自己PR動画を提出し面接を経て内々定です。

2021年に新たな管理職ポストを新設し、女性の管理職を積極的に登用しています。

株式会社ウィル

株式会社ウィルは、兵庫県宝塚市に本社を置く不動産会社になります。

中古住宅の仲介とリフォームをセットにした提案営業を得意とする中堅企業です。

窓口を集約したワンストップサービスを得意としており、スピード感のある提案を行います。

平均年齢が29.6歳と低く、社員の女性比率は48.0％です。

自分から率先して行動できる女性が活躍できる環境が整っています。

株式会社 翻訳センター

株式会社翻訳センターは、大阪府大阪市に本社を置く翻訳専門会社です。

企業向け産業翻訳の大手で、医薬・特許・金融・工業の4分野を得意としています。

採用までの流れは、会社説明会からエントリーシートを提出し、複数回の面接と適性検査を経て内々定です。

チームワークを大事にできる人材が求められており、前向きな姿勢の女性が多く働いています。

参照ページ

募集要項｜英訳・翻訳会社翻訳センター

株式会社リニカル

株式会社リニカルは、大阪府大阪市に本社を置く臨床試験受託会社です。

新薬開発には欠かせない会社で、国内大手製薬のほか海外の大手製薬会社とも取引があります。

採用までの流れは、会社説明会から適性検査と筆記試験を受けて、複数回の面接後、内々定です。

国内外問わず取引先が存在するため、臨機応変に行動できる人材が求められています。

参照ページ

(株)リニカル【東証スタンダード市場上場】の採用データ | マイナビ2025

まとめ

関西の優良企業を年収、残業時間、女性管理職率の観点から、まとめました。

企業の調査は、自分の生活に影響を与える要素から判断すると間違いにくくなるはずです。

紹介した企業は優良企業ばかりですが、自分に合った企業に就職すれば、勤続年数も自然と長くなっていくでしょう。

就活では優良企業に勤めようとするあまり、年収だけで判断しないようにしてください。

判断に迷ったときは、この記事で紹介した5つのポイントで自分の基準を思い出しましょう。

ぜひこの記事を参考にして励んでくださいね。

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