LITALICOが行っているインターン内容とは？　参加メリットや26卒向け選考対策も紹介

はじめに

この記事では、LITALICOのインターン内容や参加メリットについて解説しています。

結論から述べると、LITALICOでは、実際の業務にスタッフとして携われるインターンシップが開催されている場合が多いです。

ただし、開催地域や開催時期は不定期のため、採用サイトやインターンサイトをこまめにチェックすることが大切です。

この記事は、次のような方に特にオススメです。

• LITALICOのインターンについて詳しく知りたい
• LITALICOのインターン選考にどう対策すればいいかわからない
• LITALICOに就職したいが、なにから始めればいいかわからない

上記のような方は、ぜひ最後までお読みください。

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LITALICOの基本情報

引用ページ：LITALICO公式サイト

株式会社LITALICO（リタリコ）は、障害のある方へのさまざまなサポート事業を行っている企業です。

発達障害のある子ども向けの学習教室や、発達障害のある大人の方向けの就労支援サービス、教員向けの支援サービスなど、あらゆる方面から障害のある方をサポートしています。

事業拠点はLITALICOワークスが127拠点、LITALICOジュニアが162拠点、LITALICOワンダーが23拠点と、全国で幅広く事業展開しています。

LITALICOに必要とされる人材像

LITALICOの採用ページでは、「求める人材像」について明記されていません。

しかしLITALICOの採用ページをしっかり読むと、次のような人材像が求められていると考えられます。

• 目の前の人に真摯に向き合える人
• 「障害のない社会をつくる」というビジョンに共感できる人
• 社会や会社をどうしていきたいかということを本気で考えられる人

LITALICOは、障害のある方へのサポート事業を展開している企業です。

そのため目の前の人に誠実に向き合い、その人の困りごとにきちんと寄り添える人が求められるでしょう。

LITALICOは、障害のない社会を目指しています。

このビジョンは様々な解釈ができますが、その1つとして、障害を持つ方が、自分らしく社会に参加できる環境を提供することが挙げられます。

ですから、LITALICOで働くためには、社会や会社をどのようにしていきたいかという明確なビジョンを持ち続けることが求められるでしょう。

目指す未来に対してコツコツと努力を重ねられる人材が求められています。

インターンの選考では、こういった人材像にマッチするように志望動機や自己PRを伝えることが大切です。

LITALICOのインターンに参加するメリット

LITALICOのインターンに参加するメリットとしては、次の4つが挙げられます。

• 本選考の予行演習になる
• 内定につながる可能性がある
• 事業内容について理解が深まる
• 自分の知識やスキルを高められる

1つずつ解説します。

メリット①本選考の予行演習になる

LITALICOのインターンに参加するメリットとしてまず挙げられるのは、本選考の予行演習になるということです。

多くの企業では、インターン選考と本選考で似た質問が出てくる場合があります。

そのためインターンに参加すると、本選考の予行演習になると考えられるでしょう。

インターン選考で質問された内容について再度吟味し、回答内容を練り直すことで、本選考でより一層内容の深い受け答えができるはずです。

メリット②内定につながる可能性がある

LITALICOのインターンに参加するメリットとして、内定につながる可能性があることが挙げられます。

LITALICOのインターンは、スタッフとして実際の業務に参加できるものが非常に多いです。

そのため、LITALICOのリアルな業務内容や雰囲気について深く理解できるでしょう。

事業内容について深く理解できると、本選考の際、インターンに参加していない就活生より内容の濃い回答ができるようになります。

しっかりとした回答をすることで、内定獲得へ一歩リードできるでしょう。

メリット③事業内容について理解が深まる

LITALICOのインターンに参加すると、事業内容に関する理解が深まるというメリットもあります。

LITALICOは、発達障害の方へのサポート事業を展開している教育・福祉業界に属する企業です。

インターンに参加すると、教育・福祉業界のリアルな事業内容や働き方について深く理解できるようになるでしょう。

LITALICOの本選考だけでなく、教育・福祉業界に属する他社への就職活動にも役立ちます。

メリット④自分の知識やスキルを高められる

LITALICOのインターンに参加すると、自分の知識やスキルを高められるというメリットもあります。

LITALICOのインターンでは、実際の業務にスタッフとして携われることが多いです。

社員の方に混ざって業務を体験することによって、プロの視点について学べますし、社会人として必要な姿勢やスキルも身につきます。

LITALICOのインターンに参加すれば知識やスキルを高めることができ、プラスになるでしょう。

LITALICOが行っているインターン内容

LITALICOでは、過去に数多くのインターンを実施しています。

ここでは、過去に実施されたものの中から、「子ども向けプログラミング教室の講師インターン」についてご紹介します。

子ども向けプログラミング教室の講師インターン

「子ども向けプログラミング教室の講師インターン」の開催概要は、以下のとおりです。

「子ども向けプログラミング教室の講師インターン」は、12ヶ月以上の参加が必須条件となっている長期インターンシップです。

「IT×ものづくり教室」であるLITALICOワンダーの教室で、スタッフとして勤務し、実際の業務を体験します。

「子ども向けプログラミング教室の講師インターン」で行う業務内容は、たとえば次のようなものです。

• 子どもたちや保護者の出迎え
• 子どものものづくりサポート・指導
• 保護者への授業後フィードバック
• 指導記録の記入
• 子どものカリキュラム作成

「子ども向けプログラミング教室の講師インターン」では、スタッフとして子どもたちにITスキルを教えます。

実際には、ITスキルに関して指導するというより、子どもたちが何を作りたいと思っているかを重視し、子どもたちの気持ちやものづくりをサポートします。

ITに関する知識やスキルは歓迎されますが、必須ではありません。

専門知識やスキルよりも、子どもたちとフラットに接することや、互いの価値観を尊重することが重視されます。

このインターンに参加すると、教育・福祉業界やLITALICOのリアルな事業内容を理解できるだけでなく、社会人として必要なスキルも身につくでしょう。

LITALICOのインターン選考対策

概要

LITALICOでは、実際の業務に携われるインターンシップを随時開催しています。

開催は不定期のため、採用サイトやインターンサイトをこまめにチェックすることが大切です。

たとえインターンが開催されていても、自分が通える地域では開催されていない可能性もあるので気を付けましょう。

LITALICOのインターンに参加したい場合は、情報を見逃さないようしっかりとチェックし続けることが大切です。

また、LITALICOは「インターン選考で重視すること」として以下の内容を公表していたことがあります。

• 積極的に取り組める
• 成長意欲がある
• チャレンジ精神旺盛である

上記の内容を踏まえて選考に臨みましょう。

引用ページ：LITALICO長期インターンシップ | Infraインターン公式サイト

選考フローごとの選考対策

選考フローごとの選考対策を解説します。

自己分析

自己分析は、インターンの選考を通過するために非常に大切な要素です。

なぜなら、自己分析をしっかり行うことで、自分の強みをわかりやすく伝えられるようになるからです。

自己分析とは、自分のことを自分で分析しようとする作業です。

たとえば、次のような内容について自己分析を深めていきます。

• 自分の強みや弱み、特徴
• 自分の価値観やこれまで大切にしてきたこと
• これまで頑張ってきたこと
• 挫折体験から学んだこと
• 趣味や特技とそれを好きな理由
• 将来展望

自己分析を深めると、自分の特徴を客観的に理解できるようになるでしょう。

そして人事担当者に対して、自分の魅力をわかりやすい言葉で説明できるようになります。

また、自分の価値観や将来設計についてもよく理解できるようになります。

人事担当者に対して志望動機や入社後の展望についてしっかり伝えられるようになるでしょう。

自分の強みや志望動機についてわかりやすく伝えられると、人事担当者に自分の魅力がしっかり伝わり、通過率が高まります。

選考通過の可能性を高めるためにも、自己分析を徹底して自分の考えていることや大切にしていることを伝えやすくしましょう。

企業研究

自己分析の次に、企業研究も非常に重要と言えます。

その理由は、企業研究をしっかり行うことで熱意をアピールできるからです。

企業研究とは、志望企業について深く研究することです。

LITALICOは、LITALICOワークスやLITALICOジュニア、LITALICOワンダー、LITALICO発達ナビといったさまざまなサービスを提供しています。

これらすべてのサービスについて、その内容や特色をしっかり把握しておくといいでしょう。

発達障害のある方を支援しているほかの企業やサービスと、どのように異なるのかも分析しておくと効果的です。

LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げているため、このビジョンに関する自分の考えも伝えられるようにしておきましょう。

企業研究を深めると、志望企業について深く理解でき、エントリーシートや面接での回答内容が一段と深まります。

説得力のある受け答えができると、インターンへの参加意欲が人事担当者に伝わり、選考通過の可能性が上がるでしょう。

業界研究

インターン選考を通過するためには、業界研究も大変重要です。

業界研究とは、志望企業が属している業界について研究することです。

LITALICOは教育・福祉業界に属している企業です。

そのため、この2つの業界について研究を深めていきましょう。

業界研究をする際は、次のような視点から調べてみましょう。

• 業界の現状
• 業界が抱えている課題
• 業界の将来性

その上で、教育・福祉業界におけるLITALICOの立ち位置や、同業他社と比較した際の特徴などについても調査・分析するのです。

そうすることで、ラクスルに関する企業研究がより一層深まるでしょう。

エントリーシート作成

自己分析や企業研究、業界研究が深まったら、次はエントリーシートを作成します。

エントリーシート作成の際には、論理的な文章を心がけましょう。

論理的な文章を書くことで、自分の伝えたいことをきちんと人事担当者へ伝えられるからです。

論理的な文章を書くためには、「PREP法」という方法で書くと良いでしょう。

PREP法とは、次のような順番で文章を書く方法のことです。

• 結論
• 理由
• 具体例
• 結論

上記のような順番で文章を書くと、誰でも簡単に論理的な文章を書くことができます。

論理的な文章とは、論理構造がしっかりしている文章のことです。

論理的な文章を書けば、人事担当者に伝えたい内容がしっかり伝わり、人柄や熱意を十分にアピールできるでしょう。

論理的思考力があることもアピールできます。

それに加え、論理的な文章は簡潔で読みやすい文章のため、好印象を持ってもらえるでしょう。

エントリーシートは、日をあけてから自分で読み返してみるのがオススメです。

なぜかというと、エントリーシートを書いた直後に読み返しても、冷静な視点で読み返すことが難しいからです。

日をあけることにより、客観的かつ冷静に文章を読み返し、誤字脱字や内容の矛盾点などに気づきやすくなります。

また、OB・OGの方や周囲の大人にエントリーシートを添削してもらうのもよいでしょう。

なぜなら、OB・OGの方や周囲の大人に読んでもらうと、第三者にもわかりやすい文章かどうかを客観的に判断してもらえるからです。

面接対策

選考通過のためには面接対策も非常に重要です。

なぜなら、対策なしで挑んでしまうと失敗する恐れが高まるからです。

面接は担当者とコミュニケーションを行う場です。

相手は家族や友人との会話とは異なるため、ビジネスマナーを守り、簡潔で論理的な話し方を心がける必要があります。

本番で適切な応対ができるように、事前に練習を重ねておきましょう。

一般的には、エントリーシートの内容について深堀りされることが多いため、エントリーシートの内容についてしっかり話せるように準備しておきましょう。

社会常識やビジネスマナーをしっかり守ることも大切なので、面接練習の際にきちんと調べ、練習しておきましょう。

どんなに素晴らしい人柄や熱意を持った人でも、常識やマナーに欠ける人物だと判断されてしまうと、選考通過は難しくなってしまいます。

また、エントリーシートと同様に、面接対策でもOB・OGや周囲の大人に協力してもらうと良いでしょう。

周囲の大人に協力を仰ぎ、シミュレーションをしておくといいです。

実際の面接を想定した質疑応答をもとに、回答の内容だけではなく、表情や話し方についてもフィードバックをもらいましょう。

自分では明るくはっきりと話しているつもりでも、第三者にチェックしてもらうと、暗くぼそぼそとした話し方をしていると言われる場合もあります。

自信を持って話すためには、率直な意見をくれる親しい人に相談するのがおすすめです。

LITALICOのインターン選考の流れ

LITALICOのインターン選考は次のような流れで行われます。

• 応募
• 勤務条件確認アンケート
• オンライン面接（1回～2回）
• 採用

ただし、この選考フローはあくまでも一例ですので注意が必要です。

応募する際には勤務条件をよく確認し、条件を満たしているかしっかりチェックしておきましょう。

面接では自分の強みや熱意が伝わるよう、入念に準備することが大切です。

さいごに

この記事では、LITALICOのインターンシップについて解説してきました。

LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、発達障害のある方をさまざまな分野からサポートしている企業です。

LITALICOのインターンは、実際の業務にスタッフとして携われるものが非常に多いです。

インターンの選考においては、ビジョンや経営理念、求める人材像にマッチするような回答内容を考え、人柄や熱意をアピールしましょう。

上手にアピールできるようにするためにも、事前の自己分析や企業分析も欠かせません。

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