インターンって選考の優遇があるの?優遇がある企業一覧とインターンへの参加方法を公開!

インターンって選考の優遇があるの?優遇がある企業一覧とインターンへの参加方法を公開!

2024/3/24更新

はじめに

インターンに参加する就活生 イメージ

「インターンに参加すると、選考で優遇されるの?」

上記のように悩む学生は多いでしょう。

多くの学生が、できれば優遇のあるインターンへ参加したいと考えています。

また優遇があれば、インターン選考への対策により力が入るでしょう。

この記事は、以下のような就活生を対象にしています。

  • インターンに優遇があるか知りたい
  • インターンへの参加を検討している
  • インターン優遇がある企業が知りたい

インターンの情報を知っていると、就活を有利に進めることができます。

内定を目指す就活生は、ぜひ参考にしてください。

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インターンに参加すると選考が優遇される?

結論から伝えると、インターンに参加すると優遇を受ける可能性があります。

企業はインターンで優秀な学生がいれば、ぜひ入社して欲しいでしょう。

そのためインターンで優秀だと判断した学生は、選考を優遇します。

具体的には、以下のような優遇内容です。

  • 内定直結する
  • 早期選考の案内を受ける
  • 本選考が優遇される

場合によっては、インターン後すぐに内定を受けられます。

就活を有利に進めたい学生は、積極的にインターンへ参加しましょう。

 

参照ページ:インターンって選考に関係ありますか?

企業はなぜインターン優遇をするのか

以下は、企業がインターンを優遇する主な理由です。

  • 熱意のある学生を採用したいから
  • ビジネスマナーを身につけてほしいから
  • ミスマッチを減らしたいから

インターン優遇を受けるためには、企業がどのような学生を採用したいのかを知ることが重要です。

内定直結や選考優遇を目指す学生は、ぜひチェックしてください。

熱意のある学生を採用したいから

企業がインターン優遇をする理由は、熱意のある学生を採用したいからです。

学生が入社した後、企業は熱意を持った働きを期待しています。

やる気のない新入社員が社内にいるのは、企業にとってマイナスになりかねません。

身近で学生を見られるインターンは、学生の熱意をチェックできる機会です。

熱意のある学生を積極的に採用したいため、企業はインターン優遇を実施しています。

ビジネスマナーを身につけてほしいから

ビジネスマナーを身につけて欲しいから、企業はインターン優遇を行っています。

社会人として働くうえで、ビジネスマナーは最低限必要なスキルです。

そのため入社前にビジネスマナーを身につけて欲しいと、企業は考えています。

インターン中にしっかりビジネスマナーを覚えた学生は、企業にとってありがたい存在です。

入社後にビジネスマナーを教えずに済む学生には、インターン優遇を行って入社を促します。

ミスマッチを減らしたいから

企業がインターン優遇を行うのは、ミスマッチを減らしたいからです。

企業は、できるだけ長く働いて欲しいと考えています。

入社後に学生がすぐに辞めてしまうことは、避けないといけません。

インターン中には、採用担当者は学生が仕事に合っているかを判断できます。

そのためインターン中に生き生きしている学生に、企業はインターン優遇を行います。

インターン優遇がある企業一覧

以下はインターン優遇を行っている企業の一覧です。

インターンへの参加を検討する際の参考にしてください。

商社

  • JFE商事株式会社
  • 伊藤忠商事株式会社
  • 三井物産株式会社
  • 岡谷鋼機株式会社
  • 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
  • 双日株式会社

コンサルティング

  • デロイトトーマツコンサルティング合同会社
  • 株式会社野村総合研究所
  • アクセンチュア株式会社
  • 株式会社三菱総合研究所
  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
  • 株式会社日本総合研究所
  • COM株式会社
  • 株式会社大広
  • 株式会社電通

メーカー・小売

  • 株式会社キーエンス
  • 株式会社ニトリホールディングス
  • アステラス製薬株式会社
  • アサヒビール株式会社
  • 株式会社デンソー
  • 株式会社ヤクルト本社
  • 株式会社小松製作所
  • 味の素株式会社
  • 株式会社東洋新薬
  • サントリーホールディングス
  • ソニー株式会社
  • 第一三共株式会社
  • セイコーエプソン株式会社
  • キリンホールディングス
  • 積水化学工業株式会社
  • 森本乳業株式会社
  • 住友重機械工業

不動産

  • 三井不動産株式会社
  • 野村不動産ソリューションズ株式会社
  • 住友不動産株式会社
  • 阪急森ビル株式会社
  • 三菱地所株式会社
  • 三井不動産レジデンシャル株式会社
  • 三菱UFJ不動産販売株式会社
  • 東急リバブル株式会社
  • JA三井リース株式会社
  • 東急不動産株式会社

金融

  • 三菱UFJ信託銀行株式会社
  • 大同生命保険株式会社
  • 三井住友信託銀行株式会社
  • 株式会社あおぞら銀行
  • 三菱UFJモルガンスタンレー証券株式会社
  • 株式会社商工組合中央金庫
  • 東京海上日動火災保険株式会社
  • 農林中央金庫
  • 野村證券株式会社
  • みずほ証券株式会社

IT

  • 株式会社NTTドコモ
  • 株式会社インテージ
  • NECネッツエスアイ株式会社
  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
  • 株式会社日立ソリューションズ
  • 株式会社電通国際情報サービス
  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービスシズ株式会社
  • 株式会社日本総合研究所
  • ニッセイ情報テクノロジー株式会社

インフラ

  • 小田急電鉄株式会社
  • 中部電力株式会社
  • 西日本旅客鉄道株式会社
  • 九州電力株式会社
  • 北海道電力株式会社
  • JR東日本株式会社
  • 西日本鉄道株式会社
  • 東急株式会社

その他

  • 楽天グループ株式会社
  • 株式会社ベネッセコーポレーション
  • LINE株式会社
  • ヤフー株式会社

 

参照ページ:

【25卒】内定直結&インターン優遇企業一覧!優遇ルートのポイントを解説!

【25卒】秋冬インターンで優遇や早期選考がある企業74社まとめ

インターンに参加する手順

インターン 参加手順 イメージ

以下の1~5は、インターンに参加する手順です。

 

1.インターンの開催時期を確認

2.情報収集

3.説明会に参加

4.書類選考やWebテストの実施

5.合格通知

 

多くのインターンは、参加する前に応募が必要です。

応募の手順や時期を間違えると、インターンへ参加できない事態になってしまいます。

インターン参加のチャンスを逃したくない学生は、ぜひ手順をチェックしましょう。

1.インターンの開催時期を確認

まずインターンの開催時期を確認しましょう。

開催時期を確認することで、適切な時期にインターン応募ができます。

インターンの主な開催時期やピークを、以下の表にまとめました。

インターンの開催時期3回生の春~4回生の春
インターンが盛んな時期3回生の7月~4回生の12月ごろ
インターンのピーク3回生の7・8月

 

3回生の夏がインターンのピークになるため、注意しましょう。

また近年では、1回生や2回生で参加できるインターンもあります。

 

参照ページ:インターンシップいつから始める?参加時期・申し込み時期は?【先輩アンケート】

2.情報収集

インターンの開催時期を確認した後は、情報収集を行いましょう。

具体的には「いつ・どこで・どのような」インターンが開催されているのかを調べます。

インターンの情報収集は、以下の方法を活用してください。

  • 就活サイト・逆求人サイト
  • インターンシップ紹介サイト
  • 大学のキャリアセンター
  • OB訪問
  • SNS

入社したい企業がある場合、徹底した情報収集を行いましょう。

また自己分析も合わせて行うことをおすすめします。

3.説明会に参加

情報収集を終えたら、インターンの説明会に参加しましょう。

説明会で、インターンの内容や選考日程について確認します。

また以下を確認し、参加するインターンを選択することも大切です。

  • 参加できる日程と場所
  • 希望するスキルが身につくか
  • 興味の持てる業界、職種か

時間は限られているため、自分に必要ないインターンへは参加しないようにしてください。

その分、本命のインターンに集中できるでしょう。

4.書類選考やWebテストの実施

参加したいインターンが決まれば、書類選考やwebテストを受けましょう。

企業やインターンによって、選考方法はさまざまです。

ときには面接を実施する場合があります。

インターンによっては、本選考より倍率が高いことが少なくありません。

書類選考やwebテスト、面接には本選考に臨む気持ちで挑みましょう。

5.合格通知

合格通知が届けば、いよいよインターンへ参加です。

企業はコストや人手をかけて、インターンを実施しています。

以下の事前準備をしっかり行ってから、参加しましょう。

  • 参加する企業情報の収集
  • 最低限のビジネスマナー
  • 持ち物のチェック
  • 開催場所までの交通手段
  • インターンの実施内容
  • 体調管理

インターン当日は、時間に余裕を持って行動しましょう。

万が一道に迷った場合は、早めに採用担当者に連絡を入れてください。

 

参照ページ:インターンの成功は事前の準備で決まる! 充実させるコツを徹底解説

選考を突破して優遇のあるインターンに参加するためには?

以下は、インターンの選考を突破するための対策です。

  • 丁寧に書類を書く
  • Webテスト・適性検査の対策をする
  • グループディスカッションでは理論的に話す
  • 面接でコミュニケーションを意識する

優遇のあるインターン選考の倍率は、ときに100倍近くなります。

気軽な気持ちで人気のインターン選考を受けると、簡単に落ちるでしょう。

インターン優遇を受けたい学生は、ぜひ対策内容をチェックしてください。

丁寧に書類を書く

優遇のあるインターンに参加するためには、丁寧に書類を書きましょう

まずは書類選考に受かることが大切です。

応募に必要な書類は企業によって異なりますが、基本的に以下の2つが必要です。

  • エントリーシート
  • 送付状

エントリーシートは、企業が指定する記入方法を守りましょう。

また封筒や封入方法にこだわることも大切です。

Webテスト・適性検査の対策をする

インターン選考を突破するためには、webテストや適性検査の対策が欠かせません。

webテストや適性検査には時間制限があり、対策なしで高得点を取ることは困難です。

事前に以下の対策を行いましょう。

  • 過去問、問題集を解く
  • 文章に慣れておく
  • 時間配分を考えておく

あまりに難しい問題は、飛ばした方が良い場合があります。

就活サイトや本を活用して、対策しましょう。

グループディスカッションでは理論的に話す

選考に突破する方法のひとつは、グループディスカッションで論理的に話すことです。

グループディスカッションでは、人柄や基本的なスキルを見られています。

論理的に話すことで、以下をアピールできるでしょう。

  • 冷静な判断力
  • 信頼性の高さ
  • 問題解決能力

また社会人として感情的に話すことはNGです。

グループディスカッションでは、論理的に話せることを採用担当者へアピールしましょう。

 

参照ページ:GDのコツって何?企業はどこを評価しているのか

面接でコミュニケーションを意識する

インターン選考を突破するために、面接ではコミュニケーション能力を意識しましょう。

社会人として働くうえで、コミュニケーション能力は必須です。

具体的には、以下に注意してください。

  • 正しい服装をする
  • 適切な話し方をする
  • 相手の顔を見て話す
  • 言葉のキャッチボールをする

面接では、ほとんどの学生が緊張しています。

適切にコミュニケーション能力をアピールできれば、インターンへ参加できる可能性が高まるでしょう。

インターン優遇を受けるためのポイント

インターン優遇 受ける 就活生イメージ

以下は、インターン後に優遇を受けるためのポイントです。

  • 意欲を伝える
  • コミュニケーション能力をアピールする
  • 複数のインターン優遇に参加しておく

ただインターンを受けるだけでは、優遇を受けることは難しいでしょう。

優遇を受けるためには、インターン中に採用担当者へ自己PRをすることが大切です。

インターン優遇を受けたい学生は、詳細をチェックしましょう。

意欲を伝える

インターン優遇を受けるためには、企業や仕事への意欲を伝えることが大切です。

学生を採用する際に、企業は意欲を重視しています。

まずは参加前に、しっかりと企業研究をしておきましょう。

またインターン中は、以下のことを心がけてください。

  • 積極的に質問する
  • 自ら仕事をする
  • 社員とコミュニケーションを取る

社員に良い印象が残れば、優遇を受けられる可能性があります。

インターン中は、仕事や入社に対する意欲を伝えましょう。

 

参照ページ:デベロッパーのインターン・本選考の攻略術とは?

コミュニケーション能力をアピールする

インターンで優遇を受けるためには、コミュニケーション能力をアピールしましょう。

円滑な人間関係を保てる人材を、企業は採用したがっています。

インターン中は、以下のことに注意してください。

  • 気持ちの良いあいさつ
  • 適切な受け答え
  • 誰とでも好意的に話す姿勢
  • 仕事を共有する力

会社では、立場や年齢の違う人とも関わる必要があります。

同僚だけでなく、上司や先輩と良好な関係性を築けることをアピールしましょう。

複数のインターン優遇に参加しておく

インターンで優遇を受けるためには、複数のインターンに参加してください。

参加する数が多ければ、インターン優遇のチャンスが増えるでしょう。

また複数のインターンに参加することには、他にも以下のメリットがあります。

  • 企業を比較できる
  • さまざまなスキルが身につく
  • webテストや適性検査、面接に慣れる

基本的に、インターンの応募数に制限はありません。

自分の時間と相談して、できるだけ多くのインターンにたくさん参加しましょう。

優遇が受けられるインターン(日数別)

優遇が受けられるインターンを、以下に日数別でまとめました。

  • 1dayインターン
  • 短期インターン
  • 長期インターン

それぞれの特徴を知っておくことで、自分の希望に合わせたインターン選びができるでしょう。

インターンへの参加を検討している学生は、ぜひチェックしてください。

1dayインターン

1dayインターンは、1日のみのインターンです。

内容は企業説明会であったり、グループディスカッションであったり、さまざまです。

期間が短いため、1dayインターンで優遇を受けるチャンスはあまりありません。

とくに1dayインターンから内定直結することは、ほとんどないでしょう。

しかし真面目に参加することで、長期インターンや早期選考に案内される可能性はあります。

1日のみのインターンだからと気を抜かず、熱意を持って参加しましょう。

 

参照ページ:【参加する意味ない?】1dayインターンシップの種類や選考との関係を解説 | 参加時の注意点も

中期インターン

中期インターンは2週間程度の期間で開催されます。

インターン選考が用意されていることが多く、参加するためには対策が必要です。

中期インターンの場合、本選考が優遇されたり、内定直結したりすることが充分にありえます。

自分の強みをアピールできる期間があるため、気になる企業の中期インターンには積極的に参加しましょう。

 

参照ページ:短期インターンが内定につながるって本当?知らないと損する本選考との関係とは

長期インターン

1ヶ月以上に渡って開催される長期インターンは、内定直結することが少なくありません。

期間が長いほど、企業はインターンにコストと人手をかけています。

長期インターンで将来有望な学生がいれば、企業側は内定を出したくなるでしょう。

その他にも本選考が優遇されたり、早期選考の案内を受けたりすることもあります。

本命の企業が長期インターンを開催している場合は、しっかりと対策したうえで応募しましょう。

よくある質問集

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インターン優遇に関する質問に、回答しています。

就活をする際の参考にしてください。

質問1

Q.インターン選考に落ちたら、本選考は絶望的ですか?
A.インターン選考の結果と、本選考の結果は別物です。

よほど悪い印象が残っていない限り、本選考の際に影響はありません。

インターン選考に落ちたとしても、しっかり対策をして本選考に臨みましょう。

質問2

Q.「1dayインターンは参加しても意味がない」というのは、本当ですか?
意味はあります

たしかに中期・長期インターンに比べて、優遇を受けられる確率は低いかもしれません。

しかし1dayインターンであっても、採用したい学生がいれば、企業が優遇処置をすることは充分にあり得ます。

またインターンへ参加することで、業界や職種に対する知識が身につきます。

「意味がない」ということはありません。

まとめ

インターン参加で受けられる優遇について解説しました。

参加するインターンによっては、優遇が受けられる可能性があります。

応募前に、インターンへの参加方法や開催時期をしっかりと確認しましょう。

またインターン優遇を受けるためには、企業側に熱意やスキルをアピールすることが大切です。

具体的には、意欲的に質問したり、コミュニケーション能力を発揮すると良いでしょう。

インターン優遇に興味がある人は、優遇をしている企業一覧を参考にしてください。

応募方法を確認したうえで、優遇が受けられるインターンへの参加を目指しましょう。

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就活ハンドブック編集部

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