株式会社MIXIが行っているインターン内容とは？参加メリットや26卒向け選考対策も紹介
2024年3月19日更新
はじめに
この記事では、株式会社MIXIのインターンシップや、選考対策のポイントについて詳細を徹底解説しています。
結論から述べますと、株式会社MIXIのインターンシップに参加すると、本選考で優遇されるというメリットがあるため、本番さながらの対策をしておくといいでしょう。
インターンシップでは長期間実際の業務を行い、社員同様の権限が与えられます。
本選考より応募数は少ないことが予想されるため、合格できる可能性は高いです。
とはいえ、人気が高く、全国の優秀な学生が志望している企業です。
そのため、現在インターンシップに興味があるのであれば早めに準備を始め、対策をしておきましょう。
ここでは、特に以下の学生に向けて記事を執筆しています。
- 株式会社MIXIを志望している
- 株式会社MIXIのインターンシップに興味がある
- 株式会社MIXIのインターンシップを参加するのに、しておくべきことを知りたい
- 株式会社MIXIの選考対策を知りたい
ぜひ最後までご覧ください。
また、以下の記事でも株式会社MIXIについて紹介しています。
ぜひあわせて参考にしてください。
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株式会社MIXIの基本情報
出典元:mixi
| 社名 | 株式会社MIXI |
| 本社所在地 | 〒150ー6136 東京都渋谷区渋谷2－24－12 渋谷スクランブルスクエア36F |
| 業種 | サービス業 |
| 主な事業内容 |
|
| グループ会社/特例子会社 |
|
株式会社MIXIに必要とされる人材像
株式会社MIXIが求める人物像として、「新しい価値を生み出すためにチャレンジする人材」が挙げられます。
あわせて、柔軟に学ぶ姿勢、成し遂げたいという強い思い、独自の工夫を加えて周囲を巻き込む行動力を持つ方を求めています。
株式会社MIXIグループの企業ミッションは、「新しい文化を創る」です。
SNS、ゲーム、エンタメ、マッチングや転職など多岐に渡り事業を展開していますが、まだ挑戦者だと考えており、より良いモノづくりを目指しています。
そうしたことから、「チャレンジする人には、チャンスがある」という採用メッセージを掲げているのです。
この言葉には、挑戦し続けている社員に対して惜しみなく活躍する場を設け、成長をサポートしていきたいという思いが込められています。
具体的に、現在活躍している社員の多くがどのようなマインドを持っているのか説明していきます。
大きく分けて以下の3つです。
困難な課題や新しいことにチャレンジする
実際に、ゲームのプロモーション戦略などを担当していた方がプロジェクトマネージャーに抜擢され、未経験だったマネジメントや予算管理、人材採用など、1つの事業の全部を決めることにチャレンジした事例があります。
このように、未知数なことにも臆することなく挑戦しようとする社員が活躍しています。
困難なことに立ち向かい、挑戦しようとする強い意志を持っているかが重要視されるでしょう。
あらゆるものを他人事にせず、自分事として責任を持って取り組む
デザイナー職の方が、プロデューサーとしてサービスの体験設計を自ら主導する立場になった事例があります。
株式会社MIXIには、可能性を広げるために1つの職種の領域にとどまることなく、広範囲でチャレンジする場が設けられています。
こうした環境で活躍するには、担当範囲に固執することなく何事にも主体性を持ち、すべて自分事として仕事に携わる姿勢が必要です。
ユーザーへの価値提供を最も重要とする
株式会社MIXIは、MIXIグループで活躍できる人を、「ユーザーのために、自分たちのために、やるべきことをフルコミットできる人」と公式に断言しています。
株式会社MIXIが提供しているサービスはどれも、ユーザー最優先で設計されています。
そのため、重要視されているのは、いかにユーザーが心地よく利用できるか、驚くように楽しませるかという設計思想を持ち、開発に取り組むことです。
また、役職に関わらずフラットな関係でサービスを開発しています。
実際に、プランナーやマーケター、エンジニアやデザイナーなどがお互いの立場に関わらず意見を出し合える環境なので、自己主張しながらコミュニケーションできる人が求められるでしょう。
MIXI株式会社のインターンシップに参加するメリット
株式会社MIXIのインターンシップに参加すると、以下のようなメリットがあります。
本選考の優遇あり
株式会社MIXIでは、インターンシップ参加者が本選考をスキップできる制度があることを公式に発表しています。
通常の採用フローでは面接が3回行われるのに対し、インターンシップ参加者はエントリーシートと人事面接の2回の面接と、現場での経験が考慮されるため、受ける面接は2回で済みます。
実際に業務を経験しておけば、面接でなりたいエンジニア像を問われた際、実体験に基づいたエピソードで答えられて有利です。
過去の参加者の中には、人事の方に対策をしてもらっている方もいました。
志望度が高い就活生にとって、本選考時に優遇があることは最大のメリットになるでしょう。
企業文化を体感できる
株式会社MIXIのインターンシップは就労型長期インターンシップであるため、企業カルチャーを人肌で感じやすいでしょう。
インターネット上で社風は記載されているものの、実際のところを理解するなら、やはり体験するのが最善です。
入社後に想像と違っていたという方は意外に多いです。
このような後悔を少しでも減らすためにも、できるだけインターンシップには参加しましょう。
社員による徹底的なサポートとフィードバックを受けられる
インターンシップ期間中には、実際に活躍している社員がメンターとして就活生を徹底的にサポートし、アドバイスしてくれます。
自分の考えの甘さに気付くこともあれば、認められた時には喜びを感じることもあるでしょう。
学生時代にこのように自己成長できる機会はなかなかありません。
実際に活躍している社員と同じ権限が与えられる
株式会社MIXIのインターンシップは、現場社員と共にサービス体験や業務体験をする就業型長期インターンシップです。
インターンシップ期間中には、大規模なアプリケーションや成長過程の製品開発の現場で、実際のチームの一員として業務に携わる機会が与えられます。
社員と同等の権限が与えられるため、入社後に働くイメージがしやすくなるでしょう。
こうした経験をしておくことで、入社後のミスマッチを防ぐことができるはずです。
現場エンジニアや就活仲間と交流ができる
就業型長期インターンシップであるため、現場エンジニアや就活生と交流する機会がたくさんあります。
ランチ会や懇親会も用意されているため、仕事面以外で関わる場面は多いでしょう。
実際に第一線で活躍している方の話は非常に学べることが多いはずです。
想像していたことと異なっている部分にも気づけるでしょう。
一見、就活では仲間がいらないように思えますが、作っておけば就活情報を共有でき、モチベーションアップにつながるといったメリットが得られます。
就活では多くの迷いや不安があるものです。
そうした中でお互い高め合える仲間がいることは励みになるでしょう。
柔軟な業務スタイルやスケジュール
長期インターンシップに参加する際の不安としてよくある問題が、学校の授業と両立できるかどうかです。
株式会社MIXIのインターンシップではそうした事情も汲み、参加開催時期は相談の上決定され、業務スケジュールを調整してくれます。
リモートワークも可能です。
こうしたことから、柔軟な業務スタイルやスケジュールで参加できるでしょう。
異なる職種についても学ぶことができる
株式会社MIXIのインターンシップでは、異なる職種の方との交流もあるため多角的に学ぶことができます。
過去にエンジニアとして参加した方の中には、ビジネスサイドの方も参加するミーティングに参加し、マーケティング方法などエンジニアでは学べない施策について話を聞く機会があったと報告する方もいました。
株式会社MIXIが行っているインターン内容
ここでは、過去に開催されていた株式会社MIXIのインターンシップについて概要を紹介します。
【本選考直結】Dive into MIXI2023ー2024 冬・春季(エンジニア)
| 開催期間 | 1ヶ月以上から応相談 ※サービスにより異なるため、面接時に確認 ※入社日は、毎月1日または16日のいずれか |
| 勤務地 | 株式会社MIXI本社(渋谷オフィス) ※リモートワークも可能。面接時に相談し、決定 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00(休憩1時間) ※相談可 |
| 時給 | 2500円 |
| 応募資格 |
|
| 交通費・宿泊費 |
※遠方からの参加の場合、東京までの交通費も一部支給
※遠方からの参加者のみ |
| 求めるスキル | 【必須】
【歓迎】
|
MIXI株式会社のインターン選考対策
概要
MIXI株式会社のインターンシップに参加することによって、本選考の際に優遇される制度が利用できます。
そのため、インターンシップ参加時には本選考同様の準備をしておかなければなりません。
他企業のインターンシップでは興味本位で参加している学生もいますが、MIXI株式会社のインターンシップには、内定獲得をしたいという志望度の高い学生が多いことが予想されます。
業界・企業理解を深め、インターンシップ期間中にはしっかりとアピールできるよう対策しておきましょう。
就活準備にかかる時間は人それぞれ異なりますが、株式会社MIXIのインターンシップは夏季・冬季に分かれて募集され、実施日については応相談です。
比較的柔軟なスケジュールで開催されています。
志望しているならできるだけ早く準備にとりかかりましょう。
選考フローごとの選考対策
ここでは、選考フローごとの選考対策をご紹介します。
自己分析
自己分析をすることの目的は、以下の5つです。
- 客観的な自分の性格や長所・短所を理解するため
- 将来像や目標を明確にするため
- 就活の軸を明確にするため
- 自分とは「どんな人であるか」を、他者に分かりやすくアピールできるようにするため
- キャリア形成の道標にするため
大切なことは、自己PRでアピールする部分は、MIXI株式会社が求める人物像とマッチさせることです。
ありきたりな志望動機やガクチカだけでなく、「他企業ではなく、MIXI株式会社でなければならない理由」を示すことを意識しましょう。
業界研究・企業分析
業界研究や企業分析を行うことで、MIXI株式会社が情報・通信業界内でどの立ち位置にいるか把握でき、競合他社との相違点が見えてきます。
また、その他興味のある業界も分析すれば、情報・通信業界を客観視できるでしょう。
MIXI株式会社や情報通信業界だけに絞るのではなく、その他の業界研究も行うことをおすすめします。
業界・企業を理解しておけば、エントリーシートや面接における志望動機や自己PRの質が格段にアップします。
エントリーシート作成
自己分析や企業分析を行ったら、各種サイトで過去に出題されていたエントリーシートを探し、練習しましょう。
完璧なエントリーシートだと思っていたものの、提出後にミスに気付く学生は意外に多いです。
書いたものをOB・OGなど他者にチェックしてもらいましょう。
そうすれば、自分では気付かなかったミスやわかりにくい表現などを指摘してもらえ、改善できます。
面接
Webテストが通過したら、面接の対策をしなければなりません。
成功のためには入念な準備が必要です。
面接では、エントリーシートに記載したことと一貫性を持たせつつ、具体的なエピソードをもとに志望動機や自己PRを伝えることが重要です。
企業が面接で見ているポイントは、「一緒に働きたい人かどうか」です。
丸暗記した文章や長ったらしい文章では、相手に熱意は伝わりません。
面接という限られた時間の中で一緒に働きたいと思ってもらえるように、端的で分かりやすい文章作成を心がけましょう。
面接は回数を重ねることが大切です。
しかし、インターンシップの参加前に他の企業で面接を経験できる機会は少ないでしょう。
そうした中でもできる対策方法は、想定される質問の回答を口語で書き、アウトプットを繰り返すことです。
頭の中が整理されて本番で力を発揮できるでしょう。
一人で練習するのではなく、友人や身近な社会人に練習相手になってもらい、本番のような環境で練習してください。
そうすれば当日の緊張が和らぎ、本領発揮できるでしょう。
株式会社MIXIの面接では、大きく分けて「これまでの経験」「ミクシィグループで実現したいこと」「社会人としてどのようなキャリアを歩んでいきたいか」の3点が重視されています。
これらの回答をしっかり整理して面接に挑みましょう。
株式会社MIXIのインターン選考の流れ
株式会社MIXIのインターン選考の流れは以下の通りです。
- 応募(マイページ作成)
- エントリーシートを選考
- 人事社員との面接
- 現場社員との面談(複数回)
- インターンシップ参加決定
場合によっては、インターンシップに参加するにあたり、事前に課題が出される場合もあります。
さいごに
今回は、MIXI株式会社のインターンについての詳細や、参加するメリットについてご紹介しました。
年々就活対策に対する意識が高まっている傾向にあり、早めの段階から就活情報を収集している学生が増えています。
特に注目されているのがインターンシップです。
インターンシップへの意識の変化は就活生だけでなく、企業側にもあります。
企業はこれまでのインターンシップの目的とは異なり、学生の適性把握や、優秀な人材獲得のツールとして活用しています。
今後は、インターンシップが採用選考のための重要なツールとしてさらに重要視され、当たり前のものになっていくでしょう。
「まだ本選考ではないから対策は後でいい」「インターンシップだから大丈夫」という甘い考えで取り組んでいては、就活という激戦で打ち勝つことはできません。
たとえインターンシップであっても本番さながらの意気込みで対策しましょう。
MIXI株式会社のインターンシップには、参加することのメリットが多数あるので、志望度の高い学生が万全な対策をして挑んできます。
インターンシップ期間中に印象を残し、企業にしっかりとアピールできるようにするためにも、ぜひこの記事を参考にしてください。
