就活とバイトは両立可能？両立させるコツを徹底解説！

はじめに

就活は何かとお金がかかるものです。

そのため、就活とバイトを両立している学生もたくさんいます。

しかし、就活にはやるべきことがたくさんあるため、バイトとの両立に悩んでいる学生もいるのではないでしょうか。

この記事では

• 就活とバイトは両立可能なのか？

• 就活とバイトを両立するコツは？

• 他の就活生は就活とバイトを両立しているの？

といった疑問を持つ学生に向けて、就活とバイトの両立方法や、就活にかかる費用などを解説しています。

就活とバイトに関する悩みを解決させる内容となっていますので、ぜひ最後までお読みください。

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就活とバイトの両立は可能か

就活とバイトを両立させることができるかどうかを、就活生の状況を参考に解説します。

多くの学生が直面する就活とバイトの実情

「就活会議」会員へのダイレクトメールによる調査によると就活中にバイトをしていた割合は就活生全体の63.4％で、「就職活動前と就職活動中とで1ヶ月当たりのアルバイトの総時間を変えましたか？」という質問に46.3％が総時間を減らしたと回答しています。

この結果から多くの学生が就活に関わる費用を賄うため、アルバイトを続けていると考えられます。

また、就活の進行に伴い、バイトの時間を減らす就活生が多いことから、就職活動に要する時間やエネルギーが増大するに伴いバイトとの両立が難しくなることを示唆しています。

就活とバイトの両立が大変な理由

就活とバイトの両立が大変な理由は、以下の3つが挙げられます。

1.時間の管理が難しい

就活は、企業説明会や面接、エントリーシートの作成など、時間の確保が必要なイベントが頻繁に発生します。

また、バイトのシフトや勤務時間は自分の希望通りにならないことも多く、就活とバイトの両立は時間に追われることになるでしょう。

2.体力の消耗が大きい

就活とバイトを両立していると、体力的にも大きな負担となります。

就活は、準備や面接などで精神的にも肉体的にも疲れやすいものです。

さらにバイトを行うことによって疲労が蓄積されてしまいます。

3.ストレスが溜まりやすい

就活とバイトの両立は、時間や体力、精神面などさまざまな面で負担が大きいため、ストレスが溜まりやすい傾向にあります。

ストレスが溜まると、就活やバイトのパフォーマンスが低下したり、体調を崩したりする可能性があります。

参考ページ：就活とバイトを両立するのは危険？ よくある不安と対策を徹底解説

就活中はバイトより就活を優先するべき

就活は、人生で一度きりの大きなイベントです。

その結果によって、これからの40年、50年のキャリアが左右されると言っても過言ではありません。

そのため、就活中はバイトよりも就活を優先するべきです。

バイトをしなくて済むなら、その分就活の準備に時間を割くことができます。

エントリーシートの作成や、企業研究、面接対策など、就活にはさまざまな準備が必要です。

バイトに時間を取られてしまえば、その準備に十分な時間を割けず、就活に不利な状況になってしまうでしょう。

しかし、就活にはお金がかかるため、バイトをしなくてはいけない学生も少なくありません。

そのような場合は、バイトの時間を調整したり、効率よくバイトをこなしたりする工夫が必要です。

また、就活に集中したい時期には、バイトの時間を減らすのも一つの方法です。

就活とバイトを両立するコツ

就活とバイトの両立で悩む学生は多いものです。

ここでは就活とバイトを両立するコツを解説します。

シフト管理の重要性 

就活とバイトを両立するためには、シフト管理が重要です。

就活の用事が無い日や時間帯にバイトのシフトを入れることで、就活とバイトの両立をスムーズにすることができます。

具体的には、土日や祝日であれば就活の予定が入る可能性は低いため、これらの日にバイトのシフトを入れることをおすすめします。

また、説明会や選考などは日中に行われることが多いため、夕方以降の時間帯であれば就活の予定とぶつかりにくいでしょう。

たとえば、平日は就活の準備に集中し、土日はバイトでお金を稼ぐというように、シフトをうまく調整することで就活とバイトを両立させることができます。

また、シフト管理をする際には、バイト先の店長や上司に相談することも大切です。

就活の予定を伝えて、シフトの融通を利かせてもらうようにしましょう。

優先順位の設定方法 

就活とバイトを両立するためには、就活を最優先にすることが大切ですが、就活には交通費やスーツ代など、さまざまな費用がかかります。

また、バイトをしていなければ生活費を稼ぐことも難しくなります。

そのため、バイトを全くせずに就活に専念できる学生ばかりではありません。

就活とバイトの両立を成功させるためには、優先順位の設定が重要です。

具体的には、就活の時期や状況に合わせてバイトの時間を調整したり、バイトの種類を変更したりするなどの工夫が必要です。

たとえば、就活が本格化する時期は、バイトの時間を減らして就活に集中することです。

また、就活の費用が不足している場合は、バイトの時間を増やして費用を稼ぐなど、自分の状況に合わせて優先順位を決めましょう。

メンタルヘルスの維持方法

就活とバイトを両立していると、忙しすぎてメンタル的に苦しくなることもあるでしょう。精神的に不安定になると、就活の準備にも支障をきたしてしまいます。

そのため、就活とバイトを両立する際には、メンタルヘルスの維持が重要です。

説明会や選考などの就活の予定と、バイトの予定をうまく調整し、無理のないスケジュールを組みましょう。

また、睡眠や食事、休息を十分に取ることも意識してください。

予定を詰め込み過ぎてメンタルに無理が生じないよう、細心の注意を払うことが肝心です。たとえば、説明会や選考の直前は、バイトのシフトを減らすなどの工夫をしましょう。

また、就活のストレスを解消するために、友人や家族と会ったり、趣味を楽しんだりする時間も取りましょう。

参考ページ：【就活とバイトを両立させる方法】スケジュールを管理するコツ

就活生のバイトの状況

就活に支障が出ない範囲でバイトをすることが重要です。

ここでは、就活生のアルバイトの状況について見ていきましょう。

就活中のバイトの頻度

就活中のバイトの頻度は、週2〜3日が理想です。

なぜなら、本格的に就活が始まると平日にも説明会や面接の予定が入るため、それらの準備や参加に十分な時間を確保する必要があるからです。

実際に、就活生の約6割が1週間で20時間未満のバイトをしているという調査結果があります。

これは、就活を優先するために、アルバイトの時間を減らしている学生が多いことを示しています。

アルバイトの頻度を決める際は、自分の就活の状況や、バイトのシフトの融通が利くかどうかなどを考慮して、無理のない範囲で決めるようにしましょう。

就活中のバイトの月収 

就活中のバイトの月収に関して、就活生の約半数が月収5万円未満という実情があります。

これは、就活を中心に活動するため、バイトの時間が減り、それに伴って月収も減少する傾向にあるためです。

たとえば、面接や企業説明会のためにバイトのシフトを減らす学生が多く、その結果月収が落ち込むケースが少なくありません。

このように、就活に集中するためには、ある程度の収入の減少を覚悟する必要があるといえます。

参考ページ：【バイトは休むべき？】就活とアルバイトを両立する3つの方法 | 辞めるのはオススメしない！

就活にかかる費用の詳細

就活はそれなりにお金がかかります。

就活に集中するためにもあらかじめ就活の費用を把握しておきましょう。

就活費用は10～15万円程度

就活には、スーツ代や交通費、宿泊代などさまざまな費用がかかります。

日本経済新聞の就活探偵団によると、就活には10〜15万円程度かかるといわれています。

具体的には、スーツや靴、バッグなどの購入費用、交通費、宿泊費などがかかります。

また、自己分析やエントリーシートの作成など、就活に必要な書類や教材の購入費用もかかります。

たとえば、スーツ代に3万円、交通費に5万円、宿泊費に2万円かかるとすると、合計で10万円かかります。

また、自己分析やエントリーシートの作成に必要な書籍などを購入すると、さらに費用がかさむ可能性があります。

交通費

就活では、会社説明会やOB・OG訪問など、移動する機会が多いため、交通費の出費がかさみがちです。

特に、自宅から遠い場所への就職を検討している場合、交通費は高額になることがあります。

たとえば、地方から都市部への移動や、複数の都市を訪れる場合など、交通費は就活の大きな負担となることが少なくありません。

このように、就活においては移動に伴うコストも重要な要素です。

無駄な出費を避けるためにも、事前に交通費を把握し、予算を立てることが重要となります。

飲食費

就活中の飲食費は、会社説明会などの昼休みの際にかかるため、意外とかさんでしまうものです。

弁当を持参すれば節約できますが、さまざまな企業を回らなければいけない場合は、外食しなければならないでしょう。

一回の費用は大きくはないですが、就活期間全体を通すと結構な金額になるため、節約に気を配りたいところです。

就活の飲食費は、自己負担となる場合がほとんどなので、就活が始まる前に飲食費をどの程度準備しておく必要があるか、計画を立てておくことが大切です。

被服費

就活において、スーツやビジネスシューズ、ワイシャツは必需品です。

面接官に良い印象を与えるため、これらのアイテムはきちんと整える必要があり、特にスーツはしわがあると印象が悪くなりがちです。

そのため、スーツは最低2着持っていると安心できます。

一着をクリーニングに出している間も、もう一着があれば、清潔な状態で面接に臨むことができるからです。

就職活動では見た目も重要なポイントです。

参考ページ：【就活の費用はどのくらいかかるのか】具体的な節約方法を6つ紹介

就活中にアルバイトをするメリット・デメリット

就活中にアルバイトをするメリットとデメリットを理解しておきましょう。

メリット

費用を気にせず就活に取り組める

就活中にアルバイトをする最大のメリットは、費用の心配をせずに就活に専念できることです。

就活には意外とお金がかかります。

交通費やスーツの購入など、思った以上の出費が伴うためです。

アルバイトで得た収入があれば、金銭的なストレスから解放され、自分に合った企業選びに集中できるでしょう。

コミュニケーションの訓練になる

就活中にアルバイトをすることで、コミュニケーション能力を鍛えることができます。

アルバイトではさまざまな人と接し、コミュニケーションを取る機会が増えるからです。

たとえば、接客業であればお客様とのやり取りを通して、相手の気持ちに寄り添うコミュニケーションを学ぶことができます。

また、チームで仕事をするアルバイトであれば、メンバーとの協力や連携を図るコミュニケーションを学べます。

バイトの経験をアピール材料に使える

就活中にアルバイトをすると、バイトの経験をアピール材料として活用できます。

アルバイトでは、接客、販売、製造、事務など、さまざまな業務を経験するため、社会人としての基本的なスキルやマナーを身につけることができます。

また、チームで仕事をする中で、コミュニケーション能力や協調性も自然と身につくでしょう。

たとえば、販売業でアルバイトをしていた場合、商品知識や提案力、交渉力などを身につけることができます。

このように、バイトの経験は就活において自分の強みをアピールする材料として活用できます。

デメリット

スケジュールを組むのが難しい

就活中にアルバイトをするデメリットは、スケジュールを組むのが難しいことです。

就活中は、企業説明会や筆記試験など、さまざまなイベントに参加することになります。

これらの活動とバイトを両立させる必要がありますが、バイトの勤務時間やシフトによっては、就活のスケジュールを組むのが難しいケースもあるでしょう。

疲労が溜まる

就活中にバイトをする大きなデメリットは、疲労が蓄積してしまうことです。

バイトと就活の両立は、体力と精神の両面で大きな負担となり、効率的に就活を行えなくなる可能性があります。

そのため、アルバイトと就活のバランスを見極めることが重要です。

就活と両立しやすいバイト

比較的自由が効きやすく、就活と両立しやすいバイトは以下の通りです。

登録制の単発のバイト

就活と両立しやすいバイトは、登録制の単発・短時間バイトです。

登録制の単発・短時間バイトであれば、就活の予定がない時間に働けるため、就活に集中することができます。

シフトの調整もしやすいため、面接や試験などの予定に合わせて働くことができます。

フードデリバリーや倉庫内作業、引越し作業員などの単発バイトは、就活の予定と被りにくい時間帯に働けることが多いでしょう。

ただし、単発バイトは肉体的に疲れる仕事が多いため、体調と相談して働くことが大切です。

自由にシフトを組めるバイト

自由にシフトを組めるバイトも就活と相性がいいでしょう。

自由にシフトを組めるバイトであれば、就活の予定に合わせて働くことができるため、就活に集中することができます。

また、急な面接や試験などの予定が入った時にも、シフトを調整しやすいため安心です。

たとえば、コールセンターやカラオケ店スタッフ、家庭教師などは、シフトの融通が効きやすいバイトとして知られています。

参考ページ：就活とアルバイトを両立させるには？失敗しないテクニックや注意点を紹介

就活に有利になるバイト経験のアピール方法

就活における自己PRでは、学生の人柄やポテンシャルが重視されます。

バイト経験をアピールする際には、これらを伝えることができるエピソードを選びましょう。

バイトは正社員とは異なりますが、仕事をするという点では共通しています。

たとえば、仕事の効率化に関する提案を行い、それが社員に採用された経験は強力なアピール材料になります。

また、「販売数でバイトの中でトップになった」といった具体的な成果を示せるエピソードがあれば、それは大きなアドバンテージとなるでしょう。

このように、バイト経験を通じて得たスキルや成果を具体的に示すことで、就活において自己PRの価値を高めることができるのです。

参考ページ：例文10選｜アルバイト経験の自己PR必勝法を企業目線で解説

バイトを辞めるべき時期の見極め方

大学3年の3月は、多くの企業で就活情報が解禁される重要な時期であり、この時期になるとエントリーシートの作成や説明会への参加などで忙しくなります。

したがって、バイトと就活の両立が難しいと感じたら、この時期にバイトを辞めるか続けるか決めるとよいでしょう。

また、バイトを辞めるまでの間に就活に必要な資金を貯めておくことも大切です。

就活とバイトの両立で起こり得るアクシデントとその対処法

就活とバイトを両立していると思わぬアクシデントが起こることがあります。

ここでは考えられるアクシデントを見ていきましょう。

バイトの日に就活の急用が入ってしまう

バイトの日に就活の急用が入った際は、まずバイト先に連絡し就活の予定を優先することが肝心です。

学生時代のバイトは貴重な経験ですが、一生に一度の就活の機会はそれ以上の価値があります。

ただし、バイト先への迷惑を考慮し早急に状況を伝え、迷惑をかけたことに対しては誠意を持って謝罪することが重要です。

突然面接の予定が入って対策が間に合わない

面接は、企業からの突然の電話で1週間以内に設定されることも珍しくありません。

そのため、アルバイトのシフトは柔軟性を持たせておくことが重要です。

これにより、急な面接にも対応しやすくなります。

しかし、アルバイトの予定が既に入っており、面接の準備が困難な場合もあります。

そうした場合には、効率的な面接準備を心がけましょう。

特に、よく聞かれる質問への答えを予め用意しておくことが有効です。

また、面接の流れを把握しておくことも大切です。

万が一、面接対策が間に合わない場合、アルバイトを休むという選択肢もありますが、度重なるとアルバイト先に迷惑がかかるため慎重に判断しましょう。

まとめ

この記事では、就活とバイトをどのように両立させるかについて詳しく解説しました。

就活とバイトの両立は、大変なことですが、工夫次第で両立することができます。

もしも両立が難しいと感じたら、就活に専念することも一つの選択肢です。

最終的には、自分の状況を正確に把握し、柔軟に対応することが必要となります。

この記事があなたの就活の一助になれば幸いです。

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