【企業研究】株式会社アイ・ディ・エイチの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

はじめに

株式会社株式会社アイ・ディ・エイチは2014年に設立され、東京都台東区東上野に本社を置く、ソフトウエア、情報処理、人材派遣・人材紹介、インターネット関連の事業に属する企業です。

主にシステム開発やシステムエンジニアリングサービスを行っています。

今回は株式会社アイ・ディ・エイチの企業研究を行うための対策や社風、求める人物像をご紹介していきます。

就活を行う際にぜひこの記事を参考にしてください。

また、ソフトウエア、情報処理、人材派遣・人材紹介、インターネット関連の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください！

【業界研究ガイド】業界一覧

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事業内容

システム開発、人材派遣・株式会社アイ・ディ・エイチ

事業の特徴

事業展開

システム開発とシステムエンジニアリングサービスの２つの軸の事業を展開しています。

システム開発ではAIを活用したオートマッチングシステムや、リモートワークの導入をサポートする管理システムを提供しています。また、システムエンジニアリングサービスでは、マネジメント・プロジェクト運用・コンサルタント・システム運用の４つのサービスを提供しています。

働き易い環境整備

徹底したエンジニア第一主義体制をとっており、スキルを重視するエンジニアがストレスなく働くことのできる環境が整備されています。

豊富な案件

アサインされる案件は一人当たり20〜30件、多いと50〜60件にもなります。一般的な企業だと、お客さんからいただいた案件を確認し、そこに適している人をアサインする流れが主流となっています。しかし、株式会社アイ・ディ・エイチは、クライアントから案件が来たら、まず初めにエンジニアにヒアリングを行います。そのため、希望の案件に入れていない人は少なく済んでいます。

具体的な事業内容

①システム開発事業

独自に「リモラボ」というリモートワーク・テレワークのための勤怠管理・生産性分析ツールを開発し、販売しています。また、就職保証型オンラインプログラミング学習サービス「UenoVarista」を開発しリリースしています。他にも、オンライン・ターン制ストラテジーの「三國象棋（サンゴクシャンチー）」、スキルマーケット型のマッチングサービスである「レビュマ」など、エンタメからビジネス領域まで様々なジャンルの開発を行っています。

② システムエンジニアリングサービス事業

システムエンジニアリング事業では４つの種類に分けてアサインしています。

システムコンサルタント：システム更改、中長期計画、運用支援などを支援します。

マネジメント支援：プロジェクト、運用等の各チームのマネジメント業務を支援します。

プロジェクト支援：インフラ、アプリ問わずプロジェクトの各工程を支援します。

運用支援：インフラ、アプリ問わずシステム運用、業務運用を支援します。

引用：IDH_サービスについて

選考フロー

株式会社アイ・ディ・エイチは2022年卒から、新卒採用を行なっています。若い力を積極的に取り入れ、事業成長に拍車をかけるのが新卒採用を始めた狙いです。会社を創り上げていくことにやりがいを感じる方を、ぜひ新たな仲間として迎え入れたいと考えています。

中途採用の場合は選考フローが変わるため、新卒採用と中途採用で分けて、選考フローを紹介します。

新卒選考フロー

①エントリー

株式会社アイ・ディ・エイチ公式サイトのエントリーボタンより、マイナビ・リクナビなどの掲載媒体を選択し、登録を行います。また、企業のページから直接の応募も可能です。

必要事項を入力し登録を行います。

エントリーシートでは志望動機や自己PR、長所と短所などの一般的な質問について回答し、Web上で入力し送信して終了です。

株式会社アイ・ディ・エイチの採用ページから応募する場合は、株式会社アイ・ディ・エイチのお問い合わせページからの申し込みになります。そこから申し込みを行い、返信の内容に沿って選考を進めます。

②１次面接

採用担当者とのグループ面接となります。

③適性検査

この段階で適性検査を行います。自分に適性があるか見極め、次のステップに進みましょう。

④最終面接

適性検査が終わり、適性ありと判断された場合は、伊藤貞治代表取締役社長との個別面接となります。

⑤内定

⑥内定者懇親会

晴れて内定を獲得できたら、内定者懇親会に参加します。

内定者懇談会では社員とコミュニケーションを取っていただき、業務内容や雰囲気をより詳しく理解しましょう

引用：エントリー方法

中途採用選考フロー

①エントリー

リクナビNEXT応募フォームによる選考  

②面接 （1回） 

※土日、夜間の面接も可能です

※Web面接を導入しています

※フルリモートの案件もあり、面接から入社までWebで完結することも可能です

③内定 

応募から内定まで、3日以内を予定しています

引用：リクナビNEXT_株式会社IDH

応募資格

新卒採用には、必須の応募資格条件などはありません。

中途採用にのみ応募資格条件が存在します。

必須応募資格

 ITエンジニアとして1年以上の開発経験 

歓迎応募資格

• 自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方
• 自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方
• 会社のためよりお客様のために開発をしたい方
• 開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方
• 実力に応じた給与が欲しい方
• プライベートも充実させたい方

案件例

システムエンジニアリングサービスにおいての案件例は下記の通りです。

1. チャットボット開発(golang,AWS,Slack,Chatwork)
2. 仮想通貨トレーディングシステム開発(React,Java,Spring,PostgreSQL)
3. 予約サービスサイトの全面改修(Laravel,Aurora,Nginx)
4. スマホアプリ構築(Swift,Kotlin)
5. 社内システム開発(VB.NET,C#,VisualStudio)
6. 基幹システム開発(Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular)
7. ソーシャルゲーム開発(Unity,PHP,MySQL)
8. AWS移行プロジェクト(AWS,DataCenter,Amazon Athena,Zabbix,ServiceNOW)

引用：リクナビNEXT_株式会社アイ・ディ・エイチ

社内ベンチャー制度・製品企画

誰でも参加できる社内ベンチャー制度があり、勉強会や製品企画もあります。

今までの企画対象や勉強会の内容は下記の通りです。

• ブロックチェーン
• AR/VR
• 自動運転
• AI
• IoT
• ドローン
• スマートスピーカー
• スマートグラス
• ウェアラブル製品

などがあります。

社風

株式会社アイ・ディ・エイチの社風は「自分の希望する仕事内容を尊重してくれる社風」です。IDHの方針は「やりたいことをやろう」であり、これは創業以来変わらない方針であり、この方針が「自分の希望する仕事内容を尊重してくれる社風」を作り上げたと考えられます。この「やりたいことをやろう」という理念は、社員の尊厳を一番に進んで行動することを考えて生まれた理念の1つです。「スキルのみで評価されるべき」という、創業から揺るがぬ考えがあります。また、それぞれが自主的に動くことでモチベーションアップにつながると考えています。

働き方と魅力

エンジニア第一主義というスタンスを貫いており、SESのエンジニア職の方は、2年目以降は単価保証をしています。福利厚生を入れると還元率は80％と、エンジニアの人が働き易い仕組みができています。

仕事のアサインの流れは、他の一般的なシステムエンジニアリングサービスとは異なります。一般的には案件を確認し、そこに適している人をアサインする流れが主流となっています。しかし、株式会社アイ・ディ・エイチでは、クライアントから案件が来たら、まず初めにエンジニアにヒアリングを行います。そこから自分の希望する案件にアサインする流れです。

また、案件数は一人当たり20〜30件、多いと50〜60件にもなります。そのため、豊富な案件から自分のアサインしたい案件を選択できるため、エンジニアの方にとってやりたい案件ができ、働き易い企業文化となっています。

職場環境・福利厚生

• 年間休日125日以上
• 自由出勤
• 昇給随時
• 決算賞与（7月）
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• TJK（東京都情報サービス産業健保）加入
• 交通費全額支給
• 各種手当（職能・営業・紹介・資格取得）
• 外部研修（全額会社負担）
• 社内研修（英会話・最新技術）
• 健康診断（4万円分を全員に補助）
• 社内イベント（原則年3回）　※自由参加
• 副業制度
• 社内ベンチャー制度
• 社員持株制度
• ストックオプション
• クラブ活動

求める人材

株式会社アイ・ディ・エイチでは求める人材として下記のものを公表しています。グループ会社の1つであるため、他のグループ会社でも共通になっている可能性が高いです。

自立・自律した個人

IDHでは、一人ひとりが自立していれば管理職は不要であるという考えのもと管理職を設けておりません。全員が自立し、『全員が同僚』というフラットな関係を文化としています。また、無駄な管理職の削減によって、社員一人ひとりの給与に還元しております。

連携とパートナーシップ

IDHはパートナーシップが取れない方の入社をお断りしております。IDHでは技術者同士の連携や助け合いを大事にしております。

HAPPY-HAPPYの関係

IDHは「WIN-WIN」の関係ではなく「HAPPY-HAPPY」を目指しています。

社員を幸せにすればお客様も幸せになり、社員の家族も幸せになり、ひいては社会全体が幸せになると考えているため、お互いに”勝つ”のではなくお互いが”幸せ”であるべきだ、というビジョンをかかげています。

自分や周りの幸せを追求

IDHはエンジニアの技術力・幸せを追求することで、お客様、エンジニアの家族、社会を幸せにする会社です。

引用：株式会社アイ・ディ・エイチ公式HP

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

システムエンジニアリングサービス業界の中での株式会社アイ・ディ・エイチの立ち位置をご紹介します。

売上高を比較しても、株式会社アイ・ディ・エイチはまだまだ成長中のベンチャー企業だということがわかります。また、システムエンジニアリングサービスのため、自身にあった案件を選べることから、けっして難易度が高いとはいえなさそうです。

就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

採用大学

大学院から有名私立大学、中堅大学はもちろん、専門学校からも採用実績があります。学歴よりも、自分のやりたいことが明確にあるか、技術があるかなどを重視している様に考えられます。

＜大学院＞

東京電機大学、北海道大学、北陸先端科学技術大学院大学

＜大学＞

青山学院大学、宇都宮大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西国際大学、京都産業大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、駒澤大学、芝浦工業大学、島根大学、秀明大学、淑徳大学、白梅学園大学、信州大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、都留文科大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋学園大学、鳥取大学、富山県立大学、新潟大学、日本大学、白鴎大学、広島修道大学、福井大学、福井県立大学、福島大学、文教大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、ものつくり大学、横浜市立大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、早稲田大学

＜短大・高専・専門学校＞

出雲コアカレッジ、茨城歯科専門学校、太田情報商科専門学校、国際製菓専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、新宿調理師専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京工学院専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、船橋情報ビジネス専門学校、盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校

国際理工情報デザイン専門学校、情報科学専門学校、総合学園ヒューマン・アカデミー、専門学校東京テクニカルカレッジ、バンタンゲームアカデミー東京校、ヒューマンアカデミー仙台校、エコール辻東京、G’s Academy Tokyo、コナミコンピュータエンタテインメントスクール、モイジャパン美容専門学校

まとめ

企業を理解することは就活で勝ち残るための必須条件です。企業研究を徹底的に行い、就活に励んでみてください。

株式会社アイ・ディ・エイチはシステムエンジニアリングサービス業界の中でもまだまだ若いベンチャー企業なので、企業の目指している部分や、自身のスキル、やりたいことなどを照らし合わせて、企業研究してみるといいかもしれません。

ベンチャー企業は一人一人が重要視される傾向にあります。どうすれば戦力になれるかもしっかり考えていきましょう。

ぜひこの記事を参考にして励んでくださいね。

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