【企業研究】東映株式会社の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2023年10月26日更新
はじめに
就活において企業研究は必須ですが、企業の情報は1つにまとまっていないことがあります。そして、そのような場合は企業研究自体に時間と手間がかかってしまいますよね。
そこで、ここでは東映株式会社の事業内容や就職難易度について本記事内で徹底解説いたします。東映株式会社が気になっている方、東映株式会社の選考を受けようとお考えの方は、ぜひご確認ください。
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映画業界
映画業界は名称のとおり、映画を作成し放映する企業が属する業界です。単に撮影するだけでなく機材やロケ地の手配、出演者のキャスティングと業務内容が多岐に渡っていることが特徴の1つにあります。
映画以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひ読んでください！
事業内容
東映株式会社の事業内容は大きく分けて14つあります。事業内容を確認することで入社後の働き方がわかるため、ここで事業内容についてしっかりと把握しておきましょう。
事業①映画
映画事業では年間20タイトル前後の作品を配給し、人々の心を動かしています。また、単に制作するだけでなくテレビ局・出版社・新聞社等、他企業と製作委員会などと協力し、二次的利用の展開による利益の最大化も目指しています。
事業②テレビドラマ
東映は他の映画界車よりも先んじてテレビ映画を作りました。現在では刑事もの・時代劇・サスペンス・特撮もの等のレギュラー番組、長時間スペシャル番組などドラマを中心に、
多方面にわたるジャンルの作品を手がけています。とくに、仮面ライダーシリーズは放送開始から50周年、45作品を超えるなど多大な人気を誇っている作品です。
事業③教育映像
教育映像は多くの作品が文部科学省選定の選抜や、各種コンクールの入賞などを実現しています。また、年間製作本数も業界最大シェアです。制作の流れとしては自主作品と受注作品があります。
事業④配信
東映は2001年に専門部署を発足し、そこから映像配信サービスの提供やiモードサイトの運営などを手がけています。現在は東映グループが保有しているコンテンツの配信やオリジナル英城コンテンツの企画・制作をおこなっています。
配信サービスである東映特撮ファンクラブ、東映特撮YouTube Officialは面接前に確認しておきましょう。
事業⑤放映権/ビデオグラム化権
本事業では東映グループが保有している豊富なコンテンツを、東映グループのCS波放送局である東映チャンネルを含むあらゆる放送メディアに適切な放映期間を設定し、放映権を販売しています。作品例としては相棒シリーズやドラゴンボール復活の『F』などがあります。
事業⑥ビデオ
ビデオ事業では新作を中心に多様なパッケージソフトを企画・販売し、エンターテインメント市場をリードしています。東映株式会社が扱うタイトル数は年間約400タイトルに及んでいます。ジャンルも劇場用映画、アニメーション、特撮ヒーロー、ビデオオリジナル、舞台と幅も非常に広いです。
事業⑦マーチャンダイジング
マーチャンダイジング事業では仮面ライダーシリーズやスーパー戦隊シリーズを中心に玩具・アパレル・日用品・食品・文具・出版物・CD・DVD・Blu-ray・ゲーム等あらゆるジャンルでの商品化をしています。
また、キャラクターショーや音楽ライブなどのイベント開催などもおこなっている事業です。二次的利用も積極的におこなっており、他の企業と連携することも多くなっています。
事業⑧海外販売
カンヌ、ベルリンなどの国際映画祭や国際映像見本市への参加を通じて映画の権利を海外に販売しています。近年は海外でのライブショーにも力を入れており、海外企業と連携したキャラクター展開が盛んです。
事業⑨東京撮影所地区
東京撮影所地区は年間で映画40本、テレビ番組150本、CM約100本生み出されている日本最大級の映像制作拠点です。「東映撮影所のある大泉に来れば何でもできる」と言われるほど映画撮影の名所であり、非常に多くの映画監督から依頼が来ます。
さらに、場所の提供だけでなく映像技術の開発などもおこなっている事業です。映画業界を目指しているのであれば東京撮影所地区については深く知っておきましょう。
事業⑩京都撮影所地区
本撮影所は1926年に建設された最も伝統のある事業所です。本事業所は11棟のステージを擁し、演出、撮影、美術、衣裳、製作進行などポスプロ映像製作のあらゆるセクションに対応しています。
また、映画村といった観光地を開設するなど映画をより深く知ってもらうような取り組みも盛んにおこなっています。
事業⑪イベント
イベント事業の内容は下記のとおりです。
- 文化催事：貴重な所蔵品からサブカルチャーの展覧会まで、日本全国の美術館・博物館及び百貨店・展示会会場に展開
- キャラクターイベント：東映のキャラクター版権を活用したイベント開催
- 商品制作：劇場用映画商品、イベント関連商品などの企画開発・制作・販売
- 舞台・演劇：ノウハウや東映特撮作品出身俳優の起用などによる舞台展開
事業⑫映画館
映画館事業では直営と株式会社ティ・ジョイが運営するシネマコンプレックスを中心に他社作品も含めて数多くの作品を上映しています。また、デジタライズされたスクリーンを活かした事業も進めていることが特徴的です。
事業⑬不動産事業
不動産事業では主要都市にあった旧来の映画館の再開発や東京撮影所の一部を有効活用した「プラッツ大泉」「オズスタジオシティ」などを進めています。また、賃貸マンションなども取り扱っており、不動産に関わる幅広い業務をおこなっている事業です。
事業⑭ホテル
ホテル事業で展開しているホテルは駅に近い好立地で、宴会、パーティー、会議等に対応できる宴会場や、多彩な料理など宿泊者が心温まることを意識したホテル作りに取り組んでいます。現在の展開しているホテルは、新潟東映ホテル、福岡東映ホテル、湯沢東映ホテルがあります。
新卒選考フロー
内定を獲得するためには新卒選考フローを確認しておき、事前に対策を取ることは非常に重要です。ここで選考フローについて確認し、どのような対策を取れば良いのか知っていきましょう。
募集職種
東映株式会社は総合職採用となっています。業務内容は「各部門の事務・営業、映画・テレビ映画・教育映画等の企画・宣伝要員」と記載されています。関わりたい部門がある場合、確約はされませんが意思は伝えられるよう準備しておきましょう。
給与水準
新卒初任給は238,300円になっています。（住宅手当33,800円含む）
諸手当は通勤手当、住宅手当、資格手当などがあります。昇給は4月の年1回、賞与は6月と12月の年2回です。福利厚生には下記のようなものがあります。
施設
- 独身寮
- 社内試写室
- 社員食堂
- 直営保養所
各種制度
- 各種社会保障完備
- 企業年金
- 財形貯蓄
- 社内預金
- 住宅資金融資
- 自己啓発支援
- 資格取得支援
- 共済会
働き方
- フレックスタイム
- テレワーク
- 時間単位有給
- 育児時短
- 育児休職
- 介護休職
- リフレッシュ休暇
- クラブ活動
選考フロー
選考フローは下記のとおりです。
- WEBエントリー
- ES・WEBテスト
- 一次選考
- 二次選考
- 三次選考
- 最終選考
WEBテストは玉手箱の自宅受験型になっています。ESの設問例は下記のとおりです。
- 学生時代に最も力を入れたこと、またその成果をご記入ください。（500字）
- 志望動機および記入した事業に関心をもった具体的な理由をご記入ください。（300字）
- 大学入学以降の自身を取り巻く環境の変化と、それに伴う自身の行動・考え方の変化についてご記入ください。
- 一番印象に残ってるエンタメ作品とその理由についてご記入ください。 皆さんがエンタメ作品と考えるものであればなんでも構いません。 （映画、テレビ、イベント、演劇、書籍など）
- 「映画館に行ったら…」から始まる”ものがたり”（ショートストーリー）を作ってください。
ものがたりの作成など映画業界ならではの設問もあるため、準備はしっかりとおこなっておきましょう。
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この機会にぜひ、問題集を解いて対策しておきましょう。
社風
口コミサイトを確認すると、東映株式会社には下記のようなものが多く見られました。
- 仕事に誇りを持てる社風
- 自由な発想が求められる
- ワークライフバランスが充実
- 女性の活躍が進んでいる
- 社員教育が充実
自由な発想は映画業界に必須なスキルであるため、エントリーシートや面接で伝えられるようにしておいたほうが良いかもしれません。
社風が魅力的かそうでないかは人によって異なります。まずは自己分析などから自分に合っている社風を明確にし、それに合っているかどうかを確認するようにしましょう。
求める人材
東映の求める人材は下記のとおりです。
情熱を持って、
“ものがたり”を
ともに世界へ
届けたい人
自ら“ものがたり”をつくり届けること。
それが東映の設立当時から受け継がれているDNA。
“ものがたり”が宿るのは、
映画などのコンテンツそのものだけではありません。
コンテンツを通して生まれた人々の感動や体験もまた、
“ものがたり”です。
そんな誰かの心を揺さぶる“ものがたり”を
一緒につくり、世界へ届けたい人に、
新たな仲間になっていただきたいと考えています。
東映ではさまざまな個性を持った人が活躍しています。
あなただけの強みを一緒に磨いていきましょう！
あなたの個性が東映でどう活きるか、以下の記事で分析しながら就活に臨んでみてください。
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
業界内でどのような立ち位置になっているのかは、今後の戦略や経営安定性を図ることができます。ここで、東映株式会社は業界内でどのような立ち位置となっているのかを確認してみましょう。業界内での立ち位置は下記のとおりです。
| 会社名 | 売上高 （百万円） | 平均年収 （万円） | 就職偏差値・難易度 | 社風 |
| 東映 | 174,358 | 850 | – | 自由な発想と創造性を重視 |
| 東宝 | 244,295 | 890 | 60 | チャレンジ精神が旺盛 |
| 松竹 | 78,212 | 790 | 58 | 堅実性を重視 |
| 東北新社 | 55,922 | 600 | – | スピード感とチャレンジ精神を重視 |
また、他業界や他の会社の就職偏差値については、下記の記事でご紹介しています。こちらもぜひご確認ください。
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この機会にぜひ、問題集を解いて対策しておきましょう。
採用大学
2022年度における採用大学は下記のとおりです。
- 東京大学大学院：1名
- 明治大学：2名
- 同志社女子大学：1名
- 上智大学：1名
- 法政大学：2名
- 青山学院大学：1名
- 東京外国語大学：1名 （理系）
- 横浜国立大学：1名
- 関西大学：1名
東映は学歴によるフィルターは無い可能性が高いです。選考内容からコミュニケーション能力や発想力が見られているため、これらに自信があるか確認しておきましょう。
ホットニュース
ホットニュースは企業の動向について知ることができます。ここでホットニュースについて確認しておき、自分にはどのような影響があるのかを考えておきましょう。
ホットニュース①組織改編
2023年10月1日には「文書法務室」と「コンプライアンス室」を業務の効率化を図るために統合して「法務・コンプライアンス室」を設置しました。また、知財管理室も新たに設けています。
さらに、下記のような名称変更もおこなっています。インターネットの情報は従来の名称で記載されている可能性が高いため、企業研究の際は注意して確認しましょう。
- テレビ事業部門→ドラマ事業部門
- テレビ管理部→ドラマ管理部
- テレビ企画制作部→ドラマ企画制作部
- テレビ商品化権営業部→ドラマ商品化権営業部
ホットニュース②健康企業宣言「銀の認定」を2022年に引続き取得
健康企業宣言は、健康企業宣言東京推進協議会が運営しているものであり、健康優良企業を目指し、企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、一定の成果を上げた企業を認定する制度です。
東映株式会社は2022年に引き続き認定されており、健康づくりを意識した経営であることが分かります。具体的には下記の内容が評価されました。
- 健康診断結果活用
- 健康づくり環境の整備
- 食
- 運動
- 禁煙
- 心の健康
まとめ
今回は東映株式会社の事業内容や就職偏差値についてご紹介しました。就職を成功させるためにはリサーチを徹底的におこない、入社後に後悔する可能性を低くすることが重要です。本記事や企業の説明会などで企業研究を徹底的におこなっていきましょう。
映像業界の他の企業についての企業研究記事は以下になります。
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