アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。
アクセンチュアを志望する理由は、多様な人材が互いの強みを掛け合わせ、チームとして最大の成果を生み出している点に魅力を感じたからです。〇〇キャストのアルバイトをしていた際、アトラクションの不具合で待ち時間が長くなり、ゲストの不満が高まっていたことがありました。そのとき、周りのキャストに呼びかけ、即興で施設の豆知識やクイズ大会を行いました。その結果、ゲストから「退屈な時間が、楽しい時間に変わった」と声をいただき、チーム全体で困難を価値提供の機会へと変えることができました。この経験を通して、チームの力を信じ、周囲を巻き込みながら課題を解決することの大切さを学びました。アクセンチュアでも、多様な専門性を持つ仲間と協働し、チームの力でクライアントの期待を超える価値を創出したいです。そしてその過程で、自らの強みを磨きながら成長し続け、組織と共により大きな成果を生み出したいと考えています。
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。
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