ナカノフドー建設

面接情報

最終面接

建築を志したきっかけは三つあります。一つ目が、小学校2年生の時に東日本大震災を経験したことです。二つ目が、小学校〇年生まで自分の部屋、自分だけの空間がなかったという経験です。三つ目が、〇〇が建設会社を営んでおり、モノ作りが身近にあったことです。以上の経験から私は〇〇学科を目指しました。

〇〇が会社を営んでるのであれば、将来〇〇の会社を引き継ぐために地元に帰ったりするのですか？

〇〇の会社を引き継ぐことはありません。〇〇は土木系の会社を営んでいるので、私は意匠設計者として別々の道で社会に貢献していきたいと考えています。

今まで多くの企業のインターンシップや説明会に参加し、貴社ほど人の温かさを感じられる企業はありませんでした。社会人となり一つの企業で長年働いていくと考えた際に、「人の良さ」「私自身と向き合ってくれる会社かどうか」を重要視したいと考え、数あるゼネコンの中から貴社を強く志望しています。

他社のインターンシップと当社の違いを教えてください。

1DAYのインターンシップに参加したのですが、インターン生一人ひとりと向き合って下さる印象でした。貴社のホームページに記載されている「向き合う」という事は、このようなことなんだ、と就活性ながらにすごく実感いたしました。

この経験から、個々に寄り添い、粘り強く信頼関係を構築する重要性を学びました。将来はこの「他者の背景を汲み取る力」を、多様な関係者と協働して一つの空間を作り上げる建築の仕事において、円滑な合意形成を図る武器として活かしたいです。

いい場所でアルバイトされていたんですね。あなたが思う入りたい会社と行きたくない会社は何ですか。

一人ひとりの社員と誠実に向き合ってくれる会社に私は入りたいと考えています。入りたくない会社はその逆です。

面接官の社員の特徴	役員（4名　1人は総務部部長）書記　人事グループ長（1名）
学生の服装	スーツ
面接の雰囲気	終始和やかな雰囲気ではありました。面接官4名の内、1名（総務部部長）はすこし質問の仕方にとげがあるように感じましたが、ほかの面接官の方がアシストをしてくださったりなど、就活性の力が発揮できるような面接の場でありました。
評価されたと感じたポイント	1次面接との回答の違いがない部分を評価していただきました。
対策やアドバイス	1次面接の質問内容や回答内容のメモを残しておき、最終面接で一貫性のある回答をすることが重要だと思います。