ミマキエンジニアリング

ES情報

  • 26 年卒
  • 男性
  • 慶應義塾大学

自己PR

私の強みはグループを引っ張るリーダーシップです。〇〇サークルが集結するイベント、〇〇を7人のチームでオーガナイズし、私はその代表として全体の指揮を執りました。リーダーとして、物事の決定をデータと証拠に基づいて行うため、会議前に下調べを積極的に行いました。その中で、〇サークルの出演と〇人の集客を目標に、従来の勧誘制をエントリー制に変更する新しい仕組みを提案し、透明性と公平性を確保しました。その中でチームメンバーをまとめ、各自の役割を明確にしながら運営を実現しました。この経験は、リーダーシップ、チームワーク、そしてデータに基づいた意思決定の重要性を学ぶ貴重な機会となりました。

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