組織やチームをよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。(400文字以内)

高校時代に、〇〇部部長として〇〇を部員が獲得できるように3年間尽力した経験だ。私は高校時代に〇〇部の部長を務めていた。私の学校は〇〇であるため、中学で入部した部員は〇〇を獲得できていた。しかし、高校で入部した部員はその受験資格を獲得することができない現状であった。私は部員の声から従来の入部年度ごとに集団で行なっていた〇〇が原因だと考えた。これにより努力をしても次の〇〇の習得ができない現状が続いていた。そこで、一人一人に合った〇〇や計画を顧問の先生や副部長と練り、〇〇の指導を行った。結果として〇名の同期のうち高校以降に入部した 〇名を含めた全員が〇〇を獲得することに成功した。これにより部内全体に高校以降に入部したとしても努力次第で成果が得られる」という前向きな空気が生まれた。

三井住友海上で実現したいキャリアビジョンを教えてください。(300文字以内)