ブラザーグループは、プリンターや複合機、ミシン、工作機械など、多岐にわたる製品とサービスを世界中の人々に提供するグローバル企業グループです。創業以来、「At your side.」というブランドスローガンのもと、顧客に寄り添い、革新的な価値を創造し続けています。情報通信機器、家庭用機器、産業用機器の3つの事業領域で、個人から法人まで、多様なニーズに応えるソリューションを提供しています。

本記事では、ブラザーグループの主要子会社を一覧で紹介します。就職を検討する方のために、おすすめランキング5社に加えて、就職のメリットや対策についても解説します。

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ブラザーグループにおける就職おすすめランキング5社

1位：ブラザー販売株式会社

出典：ブラザー販売株式会社

ブラザー販売株式会社は、ブラザーグループの国内における販売事業を一手に担う企業です。プリンター、複合機、ミシン、ラベルライターなどの製品を、法人や個人、官公庁など、多様な顧客に提供しています。この会社に就職する最大の魅力は、顧客に最も近い場所で、製品やソリューションを通じて課題解決に貢献できることです。単なる製品販売にとどまらず、顧客のオフィス環境や業務フローを深く理解し、最適な複合機システムやソリューションを提案するコンサルティング営業を経験できます。例えば、企業のペーパーレス化やリモートワーク環境の構築を支援するなど、現代社会の働き方改革に直接貢献するやりがいがあります。また、家庭用ミシンやプリンターの販売を通じて、人々のクリエイティブな活動や日々の生活を豊かにすることにも貢献できます。市場のニーズを直接把握し、それを製品開発部門にフィードバックする重要な役割も担うため、事業全体の成長に貢献している実感を得られるでしょう。顧客との強固な信頼関係を築き、その課題を解決していくプロセスは、ビジネスパーソンとしての大きな成長につながります。

2位：ブラザー精密工業株式会社

出典：ブラザー精密工業株式会社

ブラザー精密工業株式会社は、ブラザーグループの工作機械事業を担う企業です。主に、精密加工を行うためのCNC旋盤やマシニングセンターなどの工作機械の開発、製造、販売を手掛けています。この会社に就職する魅力は、「ものづくり」の根幹を支える工作機械の最先端技術に携われることです。自動車部品、航空機部品、医療機器など、さまざまな産業の発展に不可欠な工作機械を自社の技術で創り出しています。ハードウェア開発や製造技術に興味がある人にとって、非常にやりがいのある環境です。特に、近年ではIoT技術やAIを活用した次世代の工作機械の開発にも力を入れており、単なる機械の製造にとどまらない、より高度なソリューション提供に挑戦できます。顧客の生産性向上に貢献するソリューション提案も行うため、単なる技術者ではなく、顧客の課題を解決するエンジニアとして、自身の専門性を深く追求し、市場価値を高めることが可能です。

3位：Brother International Corporation (USA)

出典：Brother International Corporation (USA)

Brother International Corporationは、ブラザーグループの北米事業を統括する主要子会社です。米国、カナダ、中南米などの広大な市場で、情報通信機器や家庭用機器の販売、マーケティング、サービスなどを展開しています。この会社に就職する魅力は、世界最大級の市場でビジネスの最前線に立ち、グローバルな事業を牽引できることです。現地の市場動向や顧客ニーズを深く理解し、マーケティング戦略や製品ローカライズを企画・実行していくことで、国際的なビジネススキルを磨くことができます。また、多様な国籍や文化を持つ社員と協働する機会も多く、異文化理解を深めながら、グローバルなキャリアを築きたい人に最適な環境です。世界を舞台に活躍したいという高い志を持つ人にとって、Brother International Corporationは、その夢を実現するための重要なステップとなるでしょう。

4位：株式会社ニッセイ

出典：株式会社ニッセイ

株式会社ニッセイは、ブラザーグループの産業用部品事業を担う企業です。主に、減速機やギアモーターといった産業用機械の基幹部品を開発・製造・販売しています。この会社に就職する魅力は、産業機械の性能を左右する重要な部品に携わることで、さまざまな分野の「ものづくり」を根底から支えられることです。ロボット、工作機械、搬送機器など、幅広い産業でニッセイの製品が使われており、その高い技術力は世界的に評価されています。技術開発職や製造職、営業職など、多岐にわたる職種があり、それぞれの専門性を活かしながら、社会の基盤を支える重要な仕事に貢献できます。ニッセイはブラザーグループに加わることで、ブラザーのグローバルネットワークや技術力を活用し、さらなる成長を目指しています。

5位：株式会社エクシング

出典：株式会社エクシング

株式会社エクシングは、ブラザーグループのエンターテインメント事業を担う主要子会社です。業務用通信カラオケ「JOYSOUND」の開発・製造・販売や、音楽コンテンツ事業などを手掛けています。この会社に就職する魅力は、人々に「歌う喜び」や「エンターテインメントの感動」を届ける仕事に携われることです。通信カラオケ事業は、単なる歌唱機器の提供にとどまらず、カラオケ空間を活用したライブ・ビューイングや新たなサービスを創出しています。音楽やエンターテインメント業界に興味があり、人々に感動を与える仕事に挑戦したい人に最適な環境です。また、ブラザーグループの技術力との連携により、より高品質な音響技術や映像技術を追求できる点も大きな魅力です。

ブラザーグループの子会社一覧

ここでは、ブラザーグループの子会社を一覧で紹介します。

これらの子会社は、それぞれが特定の地域や専門分野に強みを持ち、連携してブラザーグループ全体の事業を支えています。グローバルな事業展開を積極的に行っているため、海外でのキャリアを志す人にとっても魅力的なグループと言えるでしょう。

ブラザーグループの魅力

ブラザーグループの魅力は、以下の5つです。

1. 多角的な事業展開と安定した経営基盤

ブラザーグループは、情報通信機器、家庭用機器、産業用機器という多岐にわたる事業を展開しています。これにより、特定の事業に依存しない安定した経営基盤を築いています。特定の市場の変動に影響を受けにくく、安心して長期的なキャリアを築くことができます。

2. 「At your side.」という明確なブランドスローガン

ブラザーは、「顧客に寄り添い、革新的な価値を創造する」という明確なブランドスローガンを掲げています。社員は、自身の仕事が顧客の課題解決や生活の質の向上に貢献していることを実感でき、高いモチベーションを持って働くことができます。

3. グローバル企業としてのキャリアパス

世界40以上の国と地域で事業を展開しており、グローバルなキャリアを築くチャンスが豊富にあります。海外赴任の機会や、多様な国籍の社員と協働するプロジェクトを通じて、国際的なビジネススキルを磨くことができます。

4. 挑戦を歓迎する企業風土

ブラザーは、常に新しい技術や市場に挑戦し、事業を拡大してきました。社員一人ひとりのアイデアや挑戦を歓迎する企業風土があり、若手社員でも新しいプロジェクトに抜擢される可能性があります。

5. 充実した教育体制と働きやすさ

社員の成長を支援するための研修制度や、資格取得支援が充実しています。また、仕事とプライベートのバランスを重視する働き方を推進しており、社員が安心して長く働ける環境が整っています。

このように、ブラザーグループは、確固たる技術力と挑戦する精神で社会の未来を創造する、独自の企業文化を確立しています。高い志と、それを実現するためのビジネススキルを両立させたいと考える人にとって、非常に魅力的な環境です。

ブラザーのグループ会社に就職するメリット

ブラザーグループの各子会社に就職することで得られる具体的なメリットは、以下の通りです。

多角的な事業展開による安定性と特定の分野における専門性の両立

ブラザーグループの子会社に就職する最大のメリットは、多角的な事業展開による強固な安定基盤を持ちながら、特定の分野の専門性を深く追求できることです。親会社であるブラザー工業株式会社は、情報通信機器、家庭用機器、産業用機器といった幅広い事業を統括していますが、各子会社は、国内販売、海外事業統括、精密機器製造など、それぞれの強みを活かした事業を展開しています。この専門特化された環境で働くことで、その分野における深い知識や高度な技術を習得でき、自身の市場価値を大きく高めることができます。特定の技術や事業に特化しているからこそ、その分野のスペシャリストとして、高い専門性を身につけることが可能です。また、大企業のグループであるため、特定の市場の変動に影響を受けにくく、長期的な視点で安心してキャリアを築くことができます。

グローバルな視点でのビジネス経験と国際的なキャリアの形成

ブラザーグループは、世界40以上の国と地域で事業を展開しており、海外売上比率が非常に高いグローバル企業です。海外事業を担う子会社だけでなく、国内の子会社でも、海外の拠点や社員と連携する機会が豊富にあります。これにより、入社後すぐに国際的なビジネス経験を積むことができ、自身のグローバルなキャリアを加速させることができます。多様な国籍の社員と協働する機会も多く、異文化理解を深めながら、国際的なビジネススキルを磨くことができます。グローバルな舞台で活躍したいという高い志を持つ人にとって、ブラザーグループは、その夢を実現するための重要なステップとなるでしょう。

顧客に寄り添う「At your side.」の精神と社会貢献の実感

ブラザーグループは、「At your side.」というブランドスローガンを掲げ、顧客に寄り添い、革新的な価値を創造することを重視しています。ブラザー販売株式会社やブラザーサービス株式会社など、顧客と直接向き合う子会社では、顧客の課題を直接解決し、感謝されることで、大きなやりがいを感じることができます。単に製品を売るだけでなく、顧客のオフィスや生活に貢献しているという強い実感を得られるでしょう。また、工作機械やミシン事業を通じて「ものづくり」を支え、人々の生活や産業の発展に貢献しているという社会貢献性も大きな魅力です。

ブラザーのグループ会社へ就職したいときの注意点

ブラザーグループ会社への就職は魅力が多い一方で、事前に知っておくべき注意点も存在します。入社後にミスマッチが起きないよう、しっかり確認しましょう。

子会社ごとの事業内容や企業文化の違いを理解する

ブラザーグループは、それぞれが異なる専門性を持つ複数の子会社で構成されています。そのため、子会社によって事業内容や働く環境、企業文化が大きく異なります。 例えば、国内販売を担う子会社では、顧客対応や営業力が重要となる一方、精密機器製造を担う子会社では、技術力や品質管理が求められます。就職活動では、親会社だけでなく、自分が志望する子会社の事業内容、企業文化、社員の働き方などを、企業説明会やOB・OG訪問を通じて詳しくリサーチすることが非常に重要です。ブラザーグループという大きな括りだけで判断せず、個々の会社の事業戦略や社風を深く理解することが、成功の鍵となります。

常に新しい知識やスキルを学ぶ継続的な学習意欲

ブラザーグループは、常に新しい技術やイノベーションを追求しています。プリンターや複合機、工作機械などの分野では、技術革新のスピードが非常に速いからです。そのため、どの職種においても、常に新しい知識やスキルを学び続ける姿勢が求められます。会社は充実した研修制度や資格取得支援を提供していますが、それに依存するだけでなく、自ら積極的に情報収集を行い、学習する意欲が不可欠です。この継続的な学習意欲が、自身のキャリアアップを支える重要な要素となります。

大規模な組織ゆえの意思決定プロセスと求められる協調性

大規模なグループ組織であるため、新しいプロジェクトの立ち上げや意思決定のプロセスが、慎重かつ段階的に進むことがあります。ベンチャー企業のように迅速にアイデアを実行に移したいと考える人には、もどかしく感じることもあるかもしれません。しかし、これは裏を返せば、大規模なプロジェクトを確実に遂行できる強みでもあります。そのため、ブラザーグループでは、個人の裁量よりも、チームや組織全体の合意形成を重視する文化があります。自分の意見を主張するだけでなく、他部署の社員や関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して目標を達成する協調性が非常に重要となります。組織の中で円滑に業務を進めるための調整能力や、周囲を巻き込む力も求められるでしょう。

ブラザーグループの子会社へ就職する前のチェック項目

ブラザーグループの子会社への就職を考える際には、事前に押さえておきたい重要なポイントがあります。グループ会社ごとに働き方や待遇面が異なるため、自分に合った会社を選ぶためにも会社の特徴をしっかり確認することが大切です。 ここでは、ブラザーグループの子会社へ就職する前のチェック項目をまとめました。

会社の制度

ブラザーグループの子会社に就職する前には、その会社の制度についてしっかり確認することが大切です。具体的にチェックしておきたいポイントをまとめました。

会社の制度は、働く上での安心感やモチベーションに大きく影響します。自分の希望やライフスタイルに合った制度が整っているか、事前にしっかり調べてから応募することをおすすめします。

仕事内容

ブラザーグループの子会社に就職する際は、仕事内容についても事前にしっかり確認することが大切です。以下のポイントをチェックしましょう。

仕事の内容はモチベーション維持やキャリア形成に大きな影響を与えます。自分に合った仕事内容かどうか、しっかりと理解してから応募することをおすすめします。

勤務地

ブラザーグループの子会社に就職する際は、勤務地についても事前にしっかり確認することが大切です。以下のポイントをチェックしましょう。

働く環境や条件は、長く安心して働くうえで非常に重要な要素です。後悔しない選択をするためにも、自分の希望や価値観に合った職場かどうかをしっかり見極めましょう。

将来性

ブラザーグループの子会社に就職する際は、企業の将来性についても事前にしっかり確認することが大切です。以下のポイントをチェックしましょう。

安定したキャリアを築くためには、今だけでなく「この先」を見据える視点も欠かせません。企業のビジョンや中長期的な成長戦略にも目を向けて判断しましょう。

社風・働き方

ブラザーグループの子会社に就職する際は、社風や働き方の柔軟性についても事前にしっかり確認することが大切です。以下のポイントをチェックしましょう。

働きやすさや人間関係は、入社後の満足度を大きく左右します。説明会や面接を通じて社内の雰囲気も感じ取り、自分にフィットする環境かどうかを見極めてください。

ブラザーグループの子会社の就職対策

ブラザーグループの子会社は、それぞれが異なる専門領域で社会課題の解決に挑んでいます。就職を目指すときは、親会社との違いや各子会社の特徴を理解し、自分に合った企業を見極めることが欠かせません。この章では、グループ子会社への就職に向けて押さえておくべき準備や対策ポイントを整理して紹介します。

1. 企業研究・グループ理解

グループ構成の把握

ブラザーグループは、情報通信機器、家庭用機器、産業用機器など、多様な事業で構成されています。志望する子会社がどの領域を担っているのかをしっかり調べましょう。

ブランドスローガン「At your side.」の理解

「At your side.」という顧客に寄り添う姿勢を深く理解することが重要です。そのスローガンが、志望する子会社の事業にどう具体的に反映されているのかを説明できるように準備しましょう。

2. 求められる人物像を意識

高い技術力と顧客志向

ブラザーグループは、技術力を強みとし、常に顧客の視点に立って製品やサービスを開発しています。技術や知識を活かして顧客の課題を解決したいという熱意をアピールすることが不可欠です。

論理的思考力と課題解決能力

製品開発やソリューション提案の仕事では、複雑な課題を深く理解し、論理的に解決策を提案する能力が求められます。

チームワークとコミュニケーション能力

グローバルなプロジェクトが多く、複数のチームや部署、さらには海外拠点と連携して仕事を進めるため、高いコミュニケーション能力と協調性が重要です。

3. 選考対策（ES・面接）

エントリーシート（ES）

志望動機は「なぜブラザーグループの子会社か」「なぜその事業を通じて社会に貢献したいか」を一貫性あるストーリーで伝えるのがポイントです。

面接

志望動機や自己PRに加え、「これまでで最も困難だった課題とその解決方法」など、論理的思考力や課題解決能力を問う質問を深掘りされる可能性が高いです。また、自身の専門知識やスキルを具体的に説明できるように準備しておきましょう。

逆質問の準備

企業の将来性、技術戦略、キャリアパスなどに関する具体的な質問を用意しておくことで、真剣な志望度をアピールできます。

4. 専門知識・スキルの確認

エンジニア職

プログラミング言語、プロジェクト経験、開発ツールなどのスキルを整理し、技術力を証明できるポートフォリオを準備しましょう。

営業職

アルバイト経験などを通じて培った顧客との関係構築能力や、課題ヒアリング能力をアピールしましょう。

5. インターン・説明会の活用

早期接点を持つことが鍵

インターンや1dayワークショップに積極的に参加し、実際の業務内容や社員の雰囲気を肌で感じましょう。社員の方に直接質問することで、企業のリアルな情報を得られます。

選考直結型のイベントもある

子会社によっては、インターン参加が本選考に有利に働くケースもあります。また、説明会や座談会に参加することで、企業への熱意をアピールする機会にもなります。

まとめ

ブラザーグループには、情報通信機器、家庭用機器、産業用機器という多様な事業領域で社会課題の解決に挑む子会社が数多く存在しています。就職先として検討する際は、企業の規模やブランドだけでなく、「どのような社会貢献をしたいか」「どのようなキャリアを築きたいか」といった自分自身の軸を明確にすることが重要です。

今回紹介したランキング5社は、働きやすさ・成長環境・社会貢献性など、総合的に見て魅力のある企業ばかりです。 気になる企業があればさらに深掘りして情報収集を行い、自分に最も合った職場を見つけてください。将来を見据えた納得のいく就職活動につながることを願っています。

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