ニチレイグループの子会社一覧を紹介!就職おすすめランキング5社を解説

2025年11月26日更新

ニチレイグループは、日本を代表する食品メーカーであり、特に冷凍食品や水産事業、低温物流事業において強固な事業基盤を築いています。「食」と「健康」を通じて、人々の豊かな生活に貢献することを企業理念として掲げ、国内外で幅広い事業を展開しています。

本記事では、ニチレイグループの子会社を一覧で紹介します。就職を検討する方のために、おすすめランキング5社に加えて、就職のメリットや対策についても解説します。

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ニチレイグループにおける就職おすすめランキング5社

1位:株式会社ニチレイフーズ

株式会社ニチレイフーズ

出典:株式会社ニチレイフーズ

株式会社ニチレイフーズは、ニチレイグループの中核事業である加工食品事業を担う企業です。冷凍食品を中心に、常温食品、チルド食品、レトルト食品、健康食品など、多岐にわたる商品を開発・製造・販売しています。「本格炒め炒飯」「特から」といったロングセラー商品や、「からあげチキン」「アセロラドリンク」など、多くの人々に親しまれる商品を数多く生み出しています。

この会社に就職する魅力は、人々の食生活を豊かにする、やりがいのある仕事ができることです。商品開発、品質管理、生産技術、マーケティング、営業など、さまざまな職種があり、自分の専門性を活かして活躍できます。消費者のニーズを直接反映した商品づくりに関わることで、多くの人に喜ばれる達成感を味わうことができるでしょう。また、高いブランド力と安定した事業基盤のもと、安心してキャリアを築けることも大きなメリットです。

2位:株式会社ニチレイフレッシュ

株式会社ニチレイフレッシュ

出典:株式会社ニチレイフレッシュ

株式会社ニチレイフレッシュは、水産事業と畜産事業を担う専門商社です。世界中の海や陸から、安全・安心な水産物や食肉を調達し、加工、販売までを一貫して手掛けています。特に、エビやサケ・マスといった水産物や、鶏肉、豚肉など、多様な食材を扱っており、国内外の市場に高品質な食材を供給することで、日本の食卓を支える重要な役割を担っています。

この会社に就職する魅力は、グローバルな視点で食のサプライチェーンに関われることです。海外での買い付けや生産管理など、国際的なビジネスに携わる機会が豊富にあります。食品業界の最前線で、品質管理やマーケティング、営業など、幅広い業務を通じて専門性を高めることができます。食の安全・安心を守りながら、世界の美味しい食材を人々に届けるという、大きな責任とやりがいを感じられるでしょう。

3位:株式会社ニチレイロジグループ

株式会社ニチレイロジグループ

出典:株式会社ニチレイロジグループ

株式会社ニチレイロジグループは、ニチレイグループの低温物流事業を統括する会社です。食品の鮮度や品質を保ったまま、生産地から消費地まで安全に届けるための、高度なコールドチェーン(低温物流網)を構築しています。国内最大規模の冷蔵倉庫ネットワークを誇り、倉庫事業、輸配送事業、港湾事業など、多様な物流サービスを提供しています。

この会社に就職する魅力は、社会のインフラを支える、スケールの大きな仕事ができることです。物流の効率化や新しいシステムの導入など、日本の食品物流にイノベーションを起こすことができます。IoTやAIといった最先端技術を活用したスマートロジスティクスの推進にも力を入れており、物流の専門知識だけでなく、新しい技術にも触れながら成長できる環境が整っています。

4位:株式会社キューレイ

株式会社キューレイ

出典:株式会社キューレイ

株式会社キューレイは、ニチレイロジグループの事業会社として、九州・沖縄地域を拠点に低温物流サービスを提供しています。地域に根ざした事業展開を通じて、九州の食品メーカーや小売業者、外食産業の物流を支える重要な役割を担っています。地域特有の物流ニーズに応えるべく、きめ細やかなサービスを提供することで、強固な顧客基盤を築いています。

この会社に就職する魅力は、地域社会に貢献する、責任感とやりがいのある仕事ができることです。物流センターの運営、輸配送の管理、顧客への提案営業など、地域に密着した多様な業務に携わることができます。地域の食を支えているという実感を持ちながら、お客様との信頼関係を築くことで、大きな達成感を味わえるでしょう。また、地域限定の勤務となるため、UターンやIターンを希望する人にも魅力的な選択肢となります。

5位:株式会社ニチレイバイオサイエンス

株式会社ニチレイバイオサイエンス

出典:株式会社ニチレイバイオサイエンス

株式会社ニチレイバイオサイエンスは、ニチレイグループのヘルスケア事業を担う企業です。健康食品や栄養補助食品、医薬品の開発・製造・販売を手掛けており、特に抗がん剤や免疫関連の医薬品の研究開発にも力を入れています。ニチレイグループが長年にわたり培ってきた食品・生化学の技術を応用し、人々の健康に貢献する新しい価値を創造しています。

この会社に就職する魅力は、専門的な知識を活かして、人々の健康を支える仕事ができることです。研究開発職、品質保証職、営業職など、幅広い職種があり、特に研究開発においては、大学や研究機関との連携も活発に行われています。最先端のバイオテクノロジーに触れながら、社会貢献性の高い分野で自身の専門性を磨きたいと考える人にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

ニチレイグループの子会社一覧

ここでは、ニチレイグループの子会社を一覧で紹介します。

子会社一覧
  • 株式会社ニチレイフーズ
  • Surapon Nichirei Foods Co., Ltd.
  • GFPT Nichirei (Thailand) Co., Ltd.
  • Nichirei Foods U.S.A., Inc.
  • InnovAsian Cuisine Enterprises, Inc.
  • Nichirei Sacramento Foods Corporation
  • 山東日冷食品有限公司
  • 日冷食品貿易(上海)有限公司
  • 日冷企業管理諮詢(上海)有限公司
  • Nichirei Suco Vietnam Co., Ltd.
  • Nichirei Australia Pty. Ltd.
  • Niagro – Nichirei do Brasil Agrícola Ltda.
  • 株式会社ニチレイアグリ
  • 株式会社ニチレイフレッシュ
  • 株式会社ニチレイロジグループ
  • 株式会社ロジスティクス・ネットワーク
  • 株式会社NKトランス
  • 株式会社ニチレイ・ロジスティクス北海道
  • 株式会社ニチレイ・ロジスティクス東北
  • 株式会社キョクレイ
  • 株式会社ニチレイ・ロジスティクス東海
  • 株式会社ニチレイ・ロジスティクス関西
  • 株式会社ニチレイ・ロジスティクス中四国
  • 株式会社ニチレイ・ロジスティクス九州
  • 株式会社ニチレイ・ロジスティクスエンジニアリング
  • 株式会社キューレイ
  • (海外ロジスティクス子会社多数:欧州・ASEAN・中国など)
  • 株式会社ニチレイバイオサイエンス
  • 株式会社ニチレイアウラ
  • 株式会社ニチレイビジネスパートナーズ
  • 株式会社ニチレイウェルダイニング
  • ミーニュー株式会社
  • 株式会社ニチレイ・アイス
  • 株式会社中冷
  • 株式会社ニューハウジング

このリストは、ニチレイグループが「食」と「健康」を軸に、多様な事業を展開していることを明確に示しています。各子会社がそれぞれの専門性を高めながら、グループ全体で連携し、シナジーを生み出しているのがニチレイグループの強みと言えるでしょう。

ニチレイグループの魅力

ニチレイグループの魅力は、以下の通りです。

1. 「食」と「健康」を支える事業の安定性と社会貢献性

ニチレイグループは、冷凍食品、水産物、低温物流、バイオサイエンスといった、人々の生活に不可欠な「食」と「健康」に関する幅広い事業を展開しています。景気に左右されにくい事業を複数持つことで、強固な事業基盤を築いており、安定した経営を誇ります。また、食の安全・安心を守り、健康的な食生活をサポートするという、高い社会貢献性を持つ仕事に携わることができます。

2. 強固なサプライチェーンと多様な専門性

原料調達から加工、物流、販売までを一貫して手掛ける強固なサプライチェーンを構築しているため、各事業会社が専門性を活かしながら連携することで、高品質な製品やサービスを提供しています。食に関する専門知識から、最先端の物流技術、バイオテクノロジーまで、多様な分野で専門性を磨くことができる環境が整っています。

3. 挑戦とイノベーションを後押しする風土

伝統的な事業を守りつつも、新しい技術やサービスを積極的に導入し、イノベーションに挑戦しています。食のデジタル化や、環境負荷低減に向けた取り組みなど、社会課題の解決にも積極的に貢献しており、新しいことに挑戦する意欲を持つ人にとって、成長できる環境が整っています。

4. グループシナジーによる新しい価値創造

各事業会社が連携することで、単体では実現できない新しいサービスや価値を創造しています。例えば、冷凍食品事業で培った技術を健康食品に応用したり、物流事業のノウハウを活かして新しい配送サービスを開発したりするなど、グループ全体でシナジーを生み出すダイナミックな仕事に携われる可能性があります。

5. グローバルな事業展開と多様なキャリアパス

ニチレイグループは、国内市場だけでなく、海外にも積極的に事業を展開しています。特に物流や水産事業では、グローバルな視点でのビジネスに携わる機会が豊富にあります。これにより、入社後のキャリアパスも多様であり、自身の興味や適性に合わせて、異なる事業分野に挑戦したり、専門性を深めたりする機会が豊富にあります。

このように、ニチレイグループは安定した基盤を持ちながらも、常に新しい価値創造を目指している点が大きな魅力です。地域社会に深く貢献しながら、自身の成長も追求したい人にとって、これ以上ない理想的な環境と言えるでしょう。

ニチレイのグループ会社に就職するメリット

ニチレイグループの各子会社に就職することで得られる具体的なメリットは、以下の通りです。

大手グループの安定性とブランド力

ニチレイグループの子会社に就職する最大のメリットは、株式会社ニチレイという日本を代表する大手グループの一員であることによる圧倒的な安定性と信頼性の高いブランド力です。ニチレイグループは、長年にわたり「食」と「健康」の分野で信頼を築いてきた実績があり、企業としての信頼性が非常に高いです。これは、事業の基盤が非常に強固であることを意味します。安定した経営基盤のもと、社会の変化にも柔軟に対応しながら、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。また、グループとしての高いブランド力は、取引先や顧客からの信頼獲得にも直結するため、仕事の幅が広がるだけでなく、質の高いプロジェクトに関わる機会も豊富にあります。

多様な事業領域で広がるキャリアパスと専門性

ニチレイグループは、加工食品、低温物流、水産・畜産、バイオサイエンスといった幅広い事業を展開しており、それぞれの分野で専門性の高いプロジェクトが進められています。このため、自分の興味や適性に合わせて多様な業界に関わるチャンスがあり、幅広い知識や経験を積めるのが大きなポイントです。例えば、食品開発から物流、さらには健康食品の研究まで、キャリアの選択肢が非常に豊富です。グループ内の子会社ごとに強みや専門分野が異なるため、特定の分野での専門性を深めることはもちろん、異なる分野の知見を取り入れて柔軟に対応できるスキルも身につけられます。結果として、変化の激しい現代社会でも高い市場価値を持つ人材になれるでしょう。

食と健康を通じて人々の生活を豊かにするやりがい

ニチレイグループの事業は、すべて人々の「食」と「健康」を支えるという極めて公共性の高い使命を担っています。商品開発では、日々の食卓を豊かにし、家族の笑顔を生み出します。物流事業では、全国の食卓に安全・安心な食品を届け、社会の生命線を支えます。そして、バイオサイエンス事業では、人々の健康増進に貢献する新しいソリューションを創造します。自分の仕事が直接的に多くの人々の生活に良い影響を与えていることを実感できるのは、何物にも代えがたい大きなやりがいとなります。単なる利益追求にとどまらず、社会貢献を重視する働き方をしたい人にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

ニチレイのグループ会社へ就職したいときの注意点

ニチレイグループ会社への就職は魅力が多い一方で、事前に知っておくべき注意点もいくつか存在します。入社後に「こんなはずじゃなかった」と後悔しないためにも、企業ごとに異なる文化や業務内容、そして求められるスキルをしっかり見極めることが大切です。

食品・物流業界特有の働き方と責任

食品工場や物流倉庫など、生産・物流拠点を中心とした勤務となる職種では、一般的なオフィス勤務とは異なる働き方を求められる場合があります。具体的には、商品の鮮度や品質を維持するため、24時間体制での業務運営を支える必要があり、シフト勤務や夜間勤務が発生する可能性があります。特に生産管理や物流管理の職種では、生産計画の遅れがグループ全体に影響を与えるため、高い責任感が求められます。消費者へ安全な商品を届けるという使命感を持つことが非常に重要です。

専門性とキャリアの方向性

ニチレイグループの子会社は、それぞれが特定の専門分野に特化しているため、入社後のキャリアパスは、その子会社の事業領域内で専門性を深めていくことが基本となります。例えば、ニチレイフーズに入社すれば食品開発やマーケティングのスペシャリストを、ニチレイロジグループに入社すれば物流のプロを目指せます。親会社への異動や、全く異なる事業分野へのジョブチェンジは限定的である可能性があるため、入社前に自分のキャリアプランを明確にしておくことが重要です。自身の専門性を特定の分野で深く追求したい人には向いていますが、様々な事業を横断的に経験したい人には向かない場合があります。

変化に対応する柔軟な姿勢と学習意欲

食品業界は、消費者のニーズや健康志向、食のトレンド、そしてサプライチェーンを取り巻く環境の変化が非常に激しい業界です。ニチレイグループも、この変化に対応するため、新しい技術やサービスを積極的に導入し、イノベーションに挑戦しています。たとえば、AIを活用した生産管理の最適化や、環境負荷低減に向けた技術開発など、常に新しい課題に取り組んでいます。そのため、現状維持を望む人よりも、変化を楽しみ、自ら新しい知識やスキルを積極的に吸収できる人が、このグループで大きく活躍できるでしょう。受け身ではなく、常に学び続ける姿勢が求められます。

ニチレイのグループ会社へ就職する前のチェック項目

ニチレイグループ会社へ就職を考える際には、入社後のミスマッチを防ぐために、事前に押さえておきたい重要なポイントがあります。グループ会社ごとに働き方や待遇面が異なるため、自分に合った会社を選ぶためにも、以下のチェック項目を参考に、会社の特徴をしっかり確認することが大切です。

会社の制度

ニチレイグループの子会社に就職する前には、その会社の制度についてしっかり確認することが非常に重要です。具体的にチェックしておきたいポイントをまとめました。

チェックするポイント
  • 給与体系・評価制度

昇給や昇進のルール、評価基準が明確かどうかを確認しましょう。グループ会社ごとに異なる場合が多いです。

  • 福利厚生

住宅手当、通勤手当、各種保険制度など、生活面を支える福利厚生の内容をチェックしましょう。

  • 働き方に関する制度

フレックスタイム制やテレワークの導入状況、残業時間の管理や休暇取得のしやすさなど、働きやすさに直結する制度を確認することが重要です。

  • 育児・介護支援制度

育児休業や介護休暇の取得実績や支援制度の有無も大切なポイントです。ライフイベントに対応できる環境かどうかを見極めましょう。

  • 研修・資格取得支援

社員のスキルアップをサポートする研修制度や資格取得支援の内容も事前に把握しておくと、将来の成長計画が立てやすくなります。

  • 健康管理・メンタルヘルス

社内の健康管理プログラムやメンタルヘルス対策の充実度も、安心して働くために確認したいポイントです。

これらの会社の制度は、働く上での安心感やモチベーションに大きく影響します。自分の希望やライフスタイルに合った制度が整っているか、事前にしっかり調べてから応募することをおすすめします。

仕事内容

ニチレイグループの子会社に就職する際は、入社後のやりがいを左右する仕事内容についても事前にしっかり確認することが大切です。以下のポイントをチェックしましょう。

チェックするポイント
  • 担当する業務内容の具体性

どのような業務を担当するのか具体的に理解しておくことが重要です。

  • 関わる業界やプロジェクトの種類

食品開発、物流管理、営業など、自分の興味や得意分野に合った仕事があるか確認しましょう。

  • 技術やスキルの活用・習得機会

最新技術やツールを使った仕事ができるか、スキルアップのチャンスがあるかどうかもポイントです。

  • チーム体制や仕事の進め方

どのようなチームで仕事を進めるのか、上司やメンバーのサポート体制が整っているかを把握すると安心して働けます。

  • 裁量の大きさや自律性

自分で考え提案できる環境か、裁量権がどの程度あるかも確認しておくと、やりがいを感じられるかどうか判断しやすくなります。

仕事の内容は、モチベーション維持やキャリア形成に大きな影響を与えます。自分に合った仕事内容かどうか、しっかりと理解してから応募することをおすすめします。

勤務地

ニチレイグループの子会社に就職する際は、長く働き続けるために、勤務地についても事前にしっかり確認することが大切です。以下のポイントをチェックしましょう。

チェックするポイント
  • 事業所の所在地

勤務地が本社、工場、営業所など、どこに配置される可能性があるかを把握しておきましょう。

  • 転勤の有無と範囲

転勤がどの程度の頻度で発生するのか、その範囲は国内全域か、あるいは特定の地域かを確認することが重要です。

  • 在宅勤務・リモートワーク

柔軟な働き方が可能な会社では、在宅勤務やリモートワークの制度が整っているかを確認しましょう。

  • Uターン・Iターン希望者向けのサポート

地方からの就職希望者に対する住宅手当や引越し費用の補助など、特定のサポートがあるかどうかも確認しておきましょう。

働く環境や条件は、長く安心して働くうえで非常に重要な要素です。後悔しない選択をするためにも、自分の希望や価値観に合った職場かどうかをしっかり見極めましょう。

将来性

安定したキャリアを築くためには、今だけでなく「この先」を見据える視点も欠かせません。企業のビジョンや中長期的な成長戦略にも目を向けて判断しましょう。

チェックするポイント
  • 事業ポートフォリオの安定性

食品、物流、バイオなど、複数の事業を抱えていることで、特定の事業が不調でもグループ全体でリスクを分散できるか確認しましょう。

  • 新規事業やDXへの取り組み

従来の事業に加えて、どのような新規事業やデジタル化を推進しているかを調べ、将来の成長性を評価しましょう。

  • 海外展開の有無

グローバルなキャリアを目指す場合、海外に事業展開している子会社(例:ニチレイフレッシュ、ニチレイロジグループ)があるかを確認することが重要です。

  • 親会社との連携状況

親会社であるニチレイとの連携状況や、グループ内での役割が将来的にどう変化していくかを確認しましょう。

  • 業界内での競争力

業界内での立ち位置や、他社との差別化要因を把握し、企業の競争力を評価しましょう。

どの企業も成長戦略を掲げていますが、その実態を深く理解することで、入社後のミスマッチを防ぎ、長期的なキャリアビジョンを描く上での大きなヒントとなるでしょう。

社風・働き方

働きやすさや人間関係は、入社後の満足度を大きく左右します。説明会や面接を通じて社内の雰囲気も感じ取り、自分にフィットする環境かどうかを見極めてください。

チェックするポイント
  • 社員間のコミュニケーション

チームワークを重視する文化か、個人の裁量が大きい文化かなど、社員同士のコミュニケーションの取りやすさを確認しましょう。

  • 挑戦を歓迎する風土

新しいアイデアや提案が受け入れられやすいか、失敗を恐れずに挑戦できる環境があるかを確認しましょう。

  • ワークライフバランス

有給休暇の取得率や残業時間、フレックスタイム制度の活用状況など、仕事とプライベートのバランスが取れるかを判断しましょう。

  • キャリアアップの機会

若手社員でも重要なプロジェクトを任されるチャンスがあるか、上司や先輩からのフィードバックが活発かを確認しましょう。

  • 多様な働き方への理解

育児や介護など、ライフイベントに合わせた働き方(時短勤務など)が認められているか、制度だけでなく実際の運用状況も確認しておくと安心です。

これらの項目を事前に知ることで、入社後のミスマッチを最小限に抑え、長くやりがいを持って働き続けることができるでしょう。

ニチレイグループの子会社の就職対策

ニチレイグループの子会社は、それぞれ異なる専門分野や業界に特化しながらもニチレイと連携し、社会の「食」と「健康」を支える重要な役割を担っています。就職を目指すときは親会社との違いや各子会社の特徴を理解し、自分に合った企業を見極めることが欠かせません。この章では、グループ子会社への就職に向けて押さえておくべき準備や対策ポイントを整理して紹介します。

1. 企業研究・グループ理解

グループ構成の把握

ニチレイグループは数多くの子会社を持ち、それぞれが異なる分野(食品、物流、バイオなど)に特化しています。志望する子会社がどの領域を担っているのかをしっかり調べましょう。また、各子会社の資本関係や売上規模を比較することで、グループ内での位置づけを把握できます。

親会社との関係性を理解

親会社であるニチレイとの事業連携の度合いや、経営方針への関与度合いを知ることも重要です。事業の独自性や、グループ内での技術的支援の有無などを調べることで、業務のスケール感や将来性を把握しやすくなります。

 

2. 求められる人物像を意識

自律的に考え行動できる人材

ニチレイグループ全体で「自ら考え、動く」姿勢を重視する傾向があります。受け身ではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案する主体的な姿勢を面接などで伝えましょう。

専門性と好奇心

企業ごとに異なる専門分野に特化しているため、その分野への深い興味や学び続ける好奇心が求められます。

コミュニケーション力・チームワーク

商品開発や物流管理、営業など、多くの業務で社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力が重要です。チームで成果を出した具体的なエピソードを準備しておくと効果的です。

 

3. 選考対策(ES・面接)

エントリーシート(ES)

志望動機は「なぜニチレイグループの子会社か」「なぜその分野か」「入社後にどのように貢献したいか」を一貫性あるストーリーで伝えるのがポイントです。グループ本体ではなく、あえて子会社を志望する理由を明確にすることで、企業への理解度と熱意をアピールできます。

面接

志望動機や自己PRに加え、「チームでの困難をどう乗り越えたか」「自分で考えて動いた経験」などを深掘りされやすいです。また、業務理解も重視されるため、事前に職種ごとの具体的な仕事内容や専門用語を把握しておきましょう。

逆質問の準備

面接の最後に求められる逆質問は、入社意欲を示す絶好の機会です。企業の将来性や事業戦略、キャリアパスなどに関する具体的な質問を用意しておくことで、真剣な志望度をアピールできます。

 

4. 専門知識・スキルの確認

研究職・技術職

研究内容や使用した技術、学会発表の経験などを具体的に説明できるように準備しましょう。

営業職

アルバイト経験などを通じて培ったコミュニケーション能力や課題解決能力をアピールしましょう。

物流職

物流の仕組みやトレンド(AI、IoTなど)に関する知識をアピールすることで、意欲の高さを伝えられます。

 

5. インターン・説明会の活用

早期から接点を持つことが鍵

インターンや1dayワークショップを実施する子会社も多いため、積極的に参加して実際の業務理解と社員との接点を持ちましょう。社員の方に直接質問することで、企業の雰囲気や働き方のリアルな情報を得られます。

選考直結型のイベントもある

子会社によっては、インターン参加が本選考に有利に働くケースもあります。また、説明会や座談会に参加することで、企業への熱意をアピールする機会にもなります。

企業情報収集の場として活用

説明会では、採用担当者や社員から直接、会社の強みや今後の展望を聞くことができます。そこで得た情報を面接の際に盛り込むことで、企業研究の深さをアピールできます。

抽象的にならず、具体的な経験・志向を交えて話せるようにしておくことが重要です。

まとめ

ニチレイグループには、多様な専門領域を担う子会社が数多く存在しており、それぞれが独自の強みと役割を持っています。就職先として検討する際は、企業の規模やブランドだけでなく、「どんな業務に関わりたいか」「どのようなキャリアを築きたいか」といった自分自身の軸を明確にすることが重要です。

今回紹介したランキング5社は、働きやすさ・成長環境・安定性など、総合的に見て魅力のある企業ばかりです。 気になる企業があればさらに深掘りして情報収集を行い、自分に最も合った職場を見つけてください。将来を見据えた納得のいく就職活動につながることを願っています。

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