電通グループは、グローバルなネットワークを持つ世界有数の総合広告会社です。従来の広告代理業にとどまらず、マーケティング、デジタルソリューション、コンサルティング、クリエイティブ、コンテンツ制作など、事業領域を多角的に拡大しています。国内外の多様な企業や社会の課題に対し、アイデアとテクノロジーを融合させたソリューションを提供することで、社会の変革に貢献しています。

本記事では、電通グループの主要な子会社を一覧で紹介し、就職活動に役立つおすすめランキングと、各社の魅力や注意点について解説します。

あなたのキャリアを加速させるチャンス！

無料で利用できる快適な個室シェアハウス、

東京までの交通費サポート付き

首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ

理想のキャリアを実現へと導く第一歩！

あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、

自分にマッチする優良企業をご紹介

首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ

電通グループにおける就職おすすめランキング5社

1位：電通デジタル株式会社

出典：電通デジタル株式会社

電通デジタル株式会社は、電通グループのデジタルマーケティング事業を担う中核企業です。データとテクノロジーを駆使し、クライアント企業のデジタル変革（DX）を包括的に支援しています。ウェブサイトやアプリの制作・運用、SNSマーケティング、検索エンジン最適化（SEO/SEM）、データ分析、ECサイト構築、デジタル広告のプランニングと運用まで、デジタル領域の幅広いサービスをワンストップで提供しています。デジタルテクノロジーとクリエイティブなアイデアを融合させ、企業の成長を加速させる重要な役割を担っています。

この会社に就職する魅力としては、広告業界の最先端であるデジタル領域で、専門性を追求できることです。データサイエンティスト、UX/UIデザイナー、コンサルタント、広告運用スペシャリストなど、多様な職種で専門性を高めながら、クライアント企業のビジネスに直接的なインパクトを与えるやりがいを感じられます。常に新しい技術やトレンドに触れられる刺激的な環境で、自身の市場価値を高めていきたいと考える人に最適な企業です。

2位：株式会社CARTA HOLDINGS

出典：株式会社CARTA HOLDINGS

株式会社CARTA HOLDINGSは、インターネット広告事業を担う中核的な企業グループです。傘下に株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）などの有力企業を持ち、インターネット広告の流通を支えるプラットフォーム事業や、広告主へのコンサルティング事業、メディア事業などを展開しています。急成長を続けるデジタル広告市場において、常に新しいサービスやテクノロジーを創造し、業界を牽引する役割を果たしています。

CARTA HOLDINGSに就職する魅力は、ダイナミックに変化するインターネット広告市場の最前線で働けることです。デジタル広告のデータ分析、プラットフォーム開発、コンサルティングなど、最先端のアドテクノロジーに触れながら、業界の発展に貢献するやりがいを感じられるでしょう。変化を楽しみ、自ら新しい価値を創造したいと考える人に最適な企業です。

3位：株式会社セプテーニ・ホールディングス

出典：株式会社セプテーニ・ホールディングス

株式会社セプテーニ・ホールディングスは、電通グループのデジタルマーケティング事業を担う主要企業です。広告主のデジタルマーケティングを支援する事業を中核に、AIやテクノロジーを活用したソリューション開発、新規事業の創出にも力を入れています。特に、データ分析に基づいた効果的な広告運用に強みを持ち、多くの企業の成長をサポートしています。

セプテーニ・ホールディングスに就職する魅力は、デジタル広告のプロフェッショナルとして、専門性を追求できることです。顧客の課題をヒアリングし、データに基づいた最適なデジタルマーケティング戦略を提案する仕事は、高いコンサルティング能力と実行力が求められます。成長意欲が高く、常に新しい知識を吸収したいと考える人に最適な企業です。

4位：株式会社電通ライブ

出典：株式会社電通ライブ

株式会社電通ライブは、イベント、プロモーション、空間プロデュース事業を担う企業です。ブランドの展示会、大規模なスポーツイベント、企業の記念式典、コンサート、地域活性化イベントなど、リアルな体験を通じて、人々の心を動かすコミュニケーションを創造しています。クリエイティブなアイデアを具現化する企画力と、それを成功に導く高い実行力を兼ね備え、お客様のブランド価値向上に貢献しています。

電通ライブに就職する魅力は、イベントや空間という「形」に残る仕事を通じて、お客様や参加者に感動を届けられることです。企画、制作、運営など、多様な職種で、自分のアイデアを形にするやりがいを感じられるでしょう。多くの人々の笑顔や感動を直接目にすることができ、大きな達成感と充実感を得られる仕事です。

5位：株式会社電通総研

出典：株式会社電通総研

株式会社電通総研は、企業や社会の課題解決を支援するコンサルティングと、システム開発を担う企業です。シンクタンク機能も持ち、経済や社会のトレンドを分析し、未来を予測する役割も果たしています。経営戦略策定、事業変革支援、マーケティング戦略立案など、多様なソリューションを提供することで、クライアントの成長を支えています。

この会社に就職する魅力は、知的な探求心を満たしながら、社会や企業の未来を創る仕事ができることです。コンサルタントとして、多様な業界の課題解決に貢献する中で、論理的な思考力やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、シンクタンクとして社会の動向を分析する仕事は、深い知見と洞察力を身につけることができるでしょう。

※2026年1月に「株式会社電通総研テクノロジー」へ統合・改称予定。

電通グループの子会社一覧

ここでは、電通グループの子会社を一覧で紹介します。

電通グループの子会社は、親会社である株式会社電通が経営権を保有する関連企業を指します。各社は、広告・マーケティング事業を核としながらも、多岐にわたる事業を展開し、グループ全体で社会に貢献しています。

電通グループの魅力

電通グループの魅力は、以下の通りです。

1. グローバルなネットワークとスケール

世界145以上の国や地域にネットワークを持つ、世界有数のマーケティング＆コミュニケーションカンパニーです。グローバルな仕事に携わるチャンスが豊富にあります。

2. 多様な専門性とキャリアパス

広告、マーケティング、IT、イベント、PR、コンサルティングなど、多様な事業領域を持つため、幅広いキャリアパスが用意されています。

3. クリエイティビティとデータ・テクノロジーの融合

人々の心を動かすクリエイティブなアイデアと、データを活用したテクノロジーを融合させ、クライアントの課題を解決しています。

4. 社会課題解決への貢献

広告を通じて、企業のブランドイメージ向上だけでなく、社会的なメッセージを発信し、社会課題の解決に貢献しています。

5. 業界のリーディングカンパニー

常に業界をリードする存在として、新しいサービスやソリューションを創造し続けています。

電通グループは、クリエイティビティとテクノロジーを駆使し、多様な専門性でクライアントと社会の課題を解決する企業グループです。

電通のグループ会社に就職するメリット

電通グループの各子会社に就職することで得られる具体的なメリットは、以下の通りです。

グローバルなビジネスに携わるチャンス

電通グループは、世界145以上の国や地域にネットワークを持つ、世界有数のマーケティング＆コミュニケーションカンパニーです。これにより、海外のクライアントやグローバルなプロジェクトに携わるチャンスが豊富にあります。例えば、日本企業の海外進出をサポートしたり、海外のブランドを日本市場に展開する手助けをしたりするなど、国際的な舞台で活躍できる機会に恵まれています。グローバルな環境で働くことで、異文化理解や語学力といった、自身の市場価値を高めるスキルを磨くことができます。

多様な専門性とキャリアの選択肢

電通グループは、広告、マーケティング、IT、イベント、PR、コンサルティングなど、多岐にわたる事業領域を持つため、幅広いキャリアパスが用意されています。例えば、電通デジタルでデジタルマーケティングの専門家として経験を積んだ後、電通ライブでイベントプロデュースに携わるなど、グループ内で異なる専門分野に挑戦することも可能です。ジョブローテーション制度や、グループ内公募制度などを活用すれば、一つの会社に留まらず、自身の興味や適性に合わせてキャリアを柔軟に築くことができます。

高いクリエイティビティと知的好奇心

電通グループの仕事は、常に新しいアイデアやソリューションを求められます。クライアントの課題を解決するためには、既存の枠にとらわれない自由な発想が必要です。また、デジタル技術の進化や消費者の行動変化が激しい業界であるため、常に新しい情報やトレンドをキャッチアップし、学び続ける知的好奇心を持つことが重要です。このような環境で働くことで、自身のクリエイティブな発想力を磨き、自己成長を続けることができるでしょう。

電通のグループ会社へ就職したいときの注意点

電通グループ会社への就職は魅力が多い一方で、知っておくべき注意点もあります。企業ごとに求められるスキルや業務内容が異なるため、自分に合った会社や職種をしっかり見極めることが大切です。

激務の可能性と高いプロ意識

広告業界は、プロジェクトの締め切りやクライアントの要望に応えるため、高いパフォーマンスと長時間労働が求められる場合があります。特に、クライアントと直接やり取りをする営業職や、プロジェクトの最終責任を担うクリエイティブ職では、タイトなスケジュール管理能力と、プロとしての高い責任感が不可欠です。しかし、近年では、グループ全体で働き方改革を推進しており、より柔軟な働き方を取り入れようとする動きも見られます。入社前に、志望する会社の働き方の実態をOB・OG訪問などで確認することが大切です。

変化の速さと常に学び続ける姿勢

デジタル技術の進化や消費者の行動変化が激しい業界です。昨日まで有効だった手法が、今日には通用しなくなることも珍しくありません。そのため、現状維持を望む人よりも、変化を楽しみ、自ら新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を続けられる人が求められます。入社後も、社内外の研修制度を積極的に活用したり、自己学習を継続したりする姿勢が不可欠です。

チームワークとコミュニケーションの重要性

一つのプロジェクトを成功させるには、営業、クリエイティブ、マーケッター、データサイエンティストなど、様々な専門性を持つ人々が連携する必要があります。それぞれの専門分野を尊重し、建設的な議論を重ねることで、より良いソリューションが生まれます。そのため、自分の意見を明確に伝える力だけでなく、他者の意見に耳を傾け、チーム全体で最善の答えを導き出す高いコミュニケーション能力と協調性が不可欠です。チームでの成功を自身の喜びとできる人が、この業界で活躍できるでしょう。

電通グループ会社へ就職する前のチェック項目

電通グループの子会社へ就職を考える際には、事前に押さえておきたい重要なポイントがあります。グループ会社ごとに働き方や待遇面が異なるため、自分に合った会社を選ぶためにも、会社の特徴をしっかり確認することが大切です。ここでは、電通グループの子会社へ就職する前のチェック項目をまとめました。

会社の制度

入社後の働き方や待遇面を左右する会社の制度は、長期的なキャリアを考える上で必ず確認すべき項目です。

これらの制度が、自分の価値観やキャリアプランに合っているかをじっくりと検討することが重要です。

仕事内容

次に、入社後に実際にどのような業務を行うのか、具体的な仕事内容を深く理解することが不可欠です。

このように、日々の業務内容から将来的なキャリアまでを具体的に想像することで、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

社風・働き方

会社の雰囲気や働き方は、働くモチベーションを維持する上で非常に重要な要素です。

これらの要素が、自分のライフスタイルや価値観に合っているかを慎重に判断することが大切です。

事業への理解度

入社後の活躍のためには、グループ全体と志望する子会社が担う事業を深く理解しておく必要があります。

事業への深い理解は、面接での説得力を高めるだけでなく、入社後にどのような貢献ができるかを考える上でも役立ちます。

自身のスキルとマッチング

最後に、自分のスキルや強みが、志望する子会社でどのように活かせるかを具体的に考えてみましょう。

電通のグループ会社の就職対策

電通グループの子会社は、それぞれ異なる専門分野や業界に特化しながらも、高いクリエイティビティとグローバルな事業展開という共通の強みを持っています。就職を目指すときは、親会社との違いや各子会社の特徴を理解し、自分に合った企業を見極めることが欠かせません。この章では、グループ子会社への就職に向けて押さえておくべき準備や対策ポイントを整理して紹介します。

1. 企業研究・グループ理解

電通グループ全体の事業ポートフォリオと、志望する子会社の専門性を深く理解しましょう。

事業間のシナジー

クリエイティブ部門とデジタル部門がどのように連携し、クライアントの課題を解決しているかを考察する。

グローバルネットワークへの理解

世界的なネットワークをどのように活用し、事業を展開しているかを理解する。

中期経営計画の理解

グループ全体の成長戦略や、各事業の今後の方向性を理解することで、将来性をアピールできる。

2. 求められる人物像を意識

「クリエイティブ」と「ロジカル」

新しいアイデアを生み出す力と、それをデータやロジックで裏付ける力の両方をアピールしましょう。

知的好奇心と学習意欲

変化の速い業界で、常に新しい知識やスキルを学び続ける姿勢を伝えましょう。

チームワークとコミュニケーション

多様な専門性を持つ人々との協業が不可欠なため、チームで目標を達成する姿勢をアピールしましょう。

3. 選考対策（ES・面接）

エントリーシート（ES）

志望動機は「なぜ電通グループか」「なぜその子会社か」「将来どのようなクリエイティブやソリューションを創造したいか」を一貫性あるストーリーで伝えるのがポイントです。

面接

志望動機や自己PRに加え、「学生時代に力を入れたこと」「チームで目標を達成した経験」「困難な課題を乗り越えた経験」などを深掘りされやすいです。

4. 事業への興味と熱意を伝える

電通グループは、多岐にわたる事業を展開しています。面接では、その中でなぜその子会社、その職種に興味を持ったのかを具体的に伝えることが重要です。単なる「広告が好き」だけでなく、「デジタル技術で企業のマーケティングを変革したい」「イベントを通じて人々に感動を届けたい」といった具体的なビジョンを語れると、熱意が伝わります。

具体的な事業への言及

特定の事業（例：デジタルマーケティング、イベントプロデュース、ITコンサルティングなど）に触れながら、なぜその仕事に魅力を感じるかを述べましょう。

課題解決への意欲

事業を通じて「社会のどの課題を解決したいか」「どのような価値を創出したいか」といった視点を持ち、自分のアイデアやビジョンを具体的に伝えることが重要です。

グループ連携への理解

グループ各社が連携している点を踏まえ、「クリエイティブとデータ分析を融合させた新しい広告を創造したい」など、グループシナジーを意識した志望動機を話せると、企業理解の深さをアピールできます。

5. インターン・説明会の活用

早期接点を持つことが鍵

インターンや説明会を実施する子会社も多いため、積極的に参加して実際の業務理解と社員との接点を持ちましょう。

選考直結型のイベントもある

子会社によってはインターン参加が本選考に有利に働くケースもあるため、情報収集を怠らないようにしましょう。

まとめ

電通グループには、多様な専門領域を担う子会社が数多く存在しており、それぞれが独自の強みと役割を持っています。就職先として検討する際は、企業の規模やブランドだけでなく、「どんな業務に関わりたいか」「どのようなキャリアを築きたいか」といった自分自身の軸を明確にすることが重要です。

今回紹介したランキング5社は、働きやすさ・成長環境・安定性など、総合的に見て魅力のある企業ばかりです。気になる企業があればさらに深掘りして情報収集を行い、自分に最も合った職場を見つけてください。将来を見据えた納得のいく就職活動につながることを願っています。

あなたのキャリアを加速させるチャンス！

無料で利用できる快適な個室シェアハウス、

東京までの交通費サポート付き

首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ

理想のキャリアを実現へと導く第一歩！

あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、

自分にマッチする優良企業をご紹介

首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ