はじめに

敬和学園大学の就職先で最も多く選ばれているのは、地域に根ざした企業や官公庁を中心とした多様な業種です。北越ケーズや星光堂薬局、防衛省陸上自衛隊などが代表的な就職先として挙げられ、地元新潟を中心に幅広く活躍の場が広がっています。

小規模ながら手厚いキャリア支援体制により、学生は早期から自分に合った進路選択と準備が可能です。この記事では、敬和学園大学生の就活の実態や傾向を詳しく解説し、内定獲得のポイントや業界別動向をわかりやすく紹介します。

敬和学園大生の就職先おすすめ5選

敬和学園大学の卒業生が多く進む就職先には、地域密着型の企業や公共機関が多く挙げられます。特に「北越ケーズ」や「星光堂薬局」、「防衛省陸上自衛隊」など、安定した職場環境と地元での活躍が期待されています。

また、自動車販売の「トヨタモビリティ東京」や人材サービスの「マーキュリー」も人気です。

北越ケーズ

出典：北越ケーズ

北越ケーズは新潟、長野、石川、富山県で家電専門店「ケーズデンキ」を運営している会社です。ケーズデンキグループの一員として、不況に左右されず安定成長を続けており、地域に密着してお客様に「本当の親切」を提供することを大切にしています。ノルマがなく、社員がお互いに協力しながら無理なく働く環境を整えていることも特徴です。

主な特長

• 北信越エリア限定で51店舗展開し、地域に根ざしたサービスを提供
• 家電販売だけでなく、修理や付帯工事も実施
• ケーズデンキグループの安定した経営基盤
• 「がんばらない経営」を理念とし、正しいことを確実に行う文化
• ノルマなしでチームワークを重視

社風・働き方

• ノルマがなく、社員同士が協力しあう風土
• 無理せずイキイキ働ける環境づくりを推進
• 初回配属は通勤可能な店舗を希望に応じて選定
• 営業シフトは店舗営業時間に合わせシフト制
• 禁煙室完備で快適な勤務環境

星光堂薬局

出典：星光堂薬局

株式会社星光堂薬局は、新潟県を中心にドラッグストアと調剤薬局を70店舗以上展開し、健康食品・医薬品・化粧品など幅広く取り扱う企業です。1921年創業の地域密着型で、2009年に大手のサンドラッググループの一員となり、最先端の物流システムや教育体制を活用しながら安定成長を続けています。地域の健康を支える「地域最良のお店」を目指し、働きやすさの面でも年間休日112日など休みが取りやすい環境が整っています。

主な特長

• 新潟、福島などで約80店舗以上を運営する地域密着型チェーン
• サンドラッググループの一員として安定した経営基盤
• 最新技術を活用した効率的な物流・商品管理システム
• 充実した教育カリキュラムによる社員育成
• 幅広い商品ラインナップ（医薬品、健康食品、化粧品、日用品等）

社風・働き方

• 年間休日112日、月平均9.3日以上の休日取得可能でワークライフバランス良好
• シフト制で土日に連休取得も容易でプライベート充実可能
• 地域社会への貢献意識が強く、明るく親身な接客を重視
• サンドラッググループの教育・研修制度を活かした成長支援
• チームワークを重視し、社員同士の協力体制が整っている

大野精工

出典：大野精工

大野精工は、自動車部品を中心に、トヨタやダイハツなど多様な自動車メーカー向けに高精度な部品を製造している企業です。1935年創業の歴史を持ち、技術力の高さで業界から評価を得ています。

複雑で特殊な形状のハイブリッド車や軽自動車の部品制作に注力しており、AIやロボット導入による省力化・無人化も進めています。持続可能な圧造技術で新分野展開を目指すなど、技術革新と環境配慮を両立する職場です。

主な特長

• 自動車のハイブリッド部品、CVT・AT部品など高精度部品を製造
• トヨタ、ダイハツを始め複数大手自動車メーカーと取引実績あり
• 産業用ロボットやAIを活用した製造プロセスの省力化・無人化を推進
• 圧造加工技術で材料ロス削減と高強度・精度の両立を実現
• 長い歴史と技術力を土台に持ち、新分野への応用も視野に入れる

社風・働き方

• 技術力向上を重視し、変化や新技術への挑戦を奨励する職場環境
• チームワークを活かし、多様な技術者が協力してものづくりに取り組む
• 働きやすさ向上にも配慮されており、技術と環境に関する意識が高い
• 安定した地元企業として長期的なキャリア形成が可能
• 最新設備導入を進め、効率的で安全な職場を実現

新潟縣信用組合

出典：新潟縣信用組合

新潟縣信用組合は1950年設立の広域型信用組合で、新潟県内に44店舗を展開し、中小企業者や勤労者を中心に金融サービスを提供しています。地域に密着し「相互扶助の精神」に基づき、経済活動の円滑化と地域経済の発展に貢献することを使命としています。健全経営と人材育成を重視し、フレッシュな感覚でお客様との信頼関係を築くことを大切にしている職場です。

主な特長

• 広域型信用組合として県内主要市町村に44店舗展開
• 中小企業者や勤労者を主体とした相互扶助の金融サービス
• 資本金約23億円、従業員約430名の安定基盤
• 預金、融資、為替、代理業務等の幅広い金融事業を展開
• 地域経済の発展と組合員の経済的地位向上を目指す

社風・働き方

• 地域密着を重視し、お客様とのコミュニケーションを大切にする文化
• 健全経営のもと人材育成や職員の生活向上に注力
• 柔軟な発想とフレッシュさを求められる環境
• 安定した職場で長期的なキャリア形成が可能
• チームワークを重視し、誠実な対応が求められる職場風土

トヨタモビリティ東京

出典：トヨタモビリティ東京

トヨタモビリティ東京は、2019年に都内の複数トヨタ直営販売会社が統合して誕生した、国内最大級の自動車販売会社です。トヨタ車およびレクサス車の新車・中古車販売、整備、点検、保険代理業務、カーシェアリングなど多彩なサービスを提供し、東京エリアでの顧客ニーズに合わせたモビリティソリューションを展開しています。最新技術やITを活用し「地域・お客様に寄り添うカーライフサポート」を重要視する職場です。

主な特長

• 東京23区を中心に約206店舗を展開し、豊富な顧客接点を持つ国内最大手販売会社
• 新車・中古車販売から整備・車検、保険代理、カーシェアリング等のワンストップサービス提供
• トヨタ・レクサス正規ディーラーとして高度な商品知識とサービス技術を有する
• 物流・情報システム部門も社内にあり、全体最適を目指す体制
• 社員数約7,700名の大規模組織で安定感が強い

社風・働き方

• 顧客と深く向き合う「カーコンサルティング」を重視し、単なる販売ではなく顧客満足に注力
• チームワークを大切にし、一人ひとりが主役として働く風土
• 最新技術やITツールを活用し、効率的かつ質の高い接客・サービスを実現
• フレッシュな発想や変革意欲を尊重するオープンな社風
• 社員教育やキャリア支援に力を入れ、長期的な成長が可能

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

敬和学園大生におすすめの企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、明らかになります。

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文系と理系での進路傾向の違い

敬和学園大学は、新潟県新発田市にあるリベラルアーツ大学で、人文学部（国際文化学科、英語文化コミュニケーション学科、共生社会学科）が主な構成です。一般的に理系学部は設置されていないため、進路傾向は文系主体となりますが、人文学部内でもキャリア支援や就職先の業種の多様性が大きな特徴です。

文系の進路傾向

理系進路について

学部別での進路傾向の違い

敬和学園大学は人文学部を中心としたリベラルアーツ教育を掲げ、「国際文化学科」「英語文化コミュニケーション学科」「共生社会学科」の三学科体制をとっています。2023～2024年3月卒のデータを見ると、学部全体での就職率が高く、多くの学生が地元企業や公的機関に就職しています。

人文学部（全学科）

180名が卒業し、そのうち137名が就職希望、134名が就職という高い実績があります。就職先には卸売業・小売業（40名）、製造業（16名）、医療・福祉（16名）など幅広い業界が含まれ、地方信用組合、精密機械メーカー、自衛隊、薬局、葬祭業など地域経済やインフラを支える職種への就職が目立ちます。

国際文化学科

流通・小売、サービス、自治体関連に加え、グローバル展開する企業や観光業など多様な選択肢があり、語学力や国際感覚を活用した進路も多いのが特徴。

英語文化コミュニケーション学科

英語力を生かし教育界やサービス業、また国際交流分野に進む学生が多く、イベント業界やNPO、観光業など実践的な進路選択も目立ちます。

共生社会学科

福祉・医療や行政、自治体系に進む学生が多く、公共性の高い職種・就職に強みを持つ傾向です。

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敬和学園大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

敬和学園大学のキャリアセンター（キャリアサポート課）は「一人ひとりに寄り添った個別指導」を重視し、学生が自分の特徴や価値観を活かして納得のいく進路選択ができるよう全面的なサポートを行っています。キャリアコンサルタント資格を持つ専門スタッフとアドバイザー教員が連携し、ポートフォリオ作成や個人に合わせた企業とのマッチングを行います。

1年次からキャリア育成のガイダンスが始まり、2年次以降は「キャリア開発入門」などの科目が単位認定され、自己分析や進路の方向性を計画。3年次にはインターンシップ実習や業界研究、SPI試験対策、履歴書作成・面接練習、会社説明会など十分な就職活動準備ができます。個別面談や未内定者向けセミナー、合同企業説明会も実施されており、希望者にはマンツーマン形式の個別相談も対応しています。

資格取得やビジネスマナー対策講座、社会人準備のためのセミナーも豊富に用意されており、学生が安心して社会に出られるよう実践力を養うプログラムが充実しています。卒業まできめ細やかな伴走型支援があり、学内外の多様な企業・団体との連携を重視していることも大きな特徴です。

入社後のキャリアパス

敬和学園大学の卒業生は、高い就職率（2024年卒業生実績で97.8％）を誇り、約6割が新潟県内の企業に就職しています。主な就職先は卸売・小売業、製造業、医療・福祉、サービス業、金融・保険、公務（自治体、自衛隊）、教育、情報通信業など幅広く、多様な職種に進出しています。

学科ごとに特色があり、語学力や国際感覚を生かして観光・サービス業、国際交流、自治体、教育分野やIT関連、福祉施設など社会的ニーズの高い分野で活躍する卒業生が多いです。

また、キャリア支援が充実しており、インターンシップや資格取得支援を受けながら希望する業種へのマッチングも受けられるため、地域密着型かつ安定したキャリアパスが歩めます。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

敬和学園大生が就職活動を進めるうえで最も重視すべきことは、自身の強みと志向に合致した企業選びを、確かな情報と戦略で実行することです。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）情報収集をまんべんなく行おう

就職活動の出発点は、正確で多角的な情報の収集にあります。次のような多方面からの情報源を活用しましょう。

さらに、業界研究本や最新の業界ニュースにも目を通すことで、企業理解の深さが格段に増します。早期から広範囲な情報収集を行うことで、視野が広がり、自分に最適な進路の絞り込みがスムーズになります。

その2）ESや面接対策を徹底的に行おう

エントリーシート（ES）や面接は、自分の魅力を相手に伝えるための重要な機会です。特に敬和学園大生の場合、スキルや経験が似通いやすいため、差別化のポイントが必要になります。以下の対策を徹底しましょう。

また、特定企業の選考傾向に合わせてPR内容を調整することも重要です。論理性・説得力・共感性を意識し、具体的なエピソードで語ることが成功のカギになります。

その3）就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。弊社では以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

特に多忙な敬和学園大学の学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはジョーカツへお気軽にご相談ください。

まとめ｜敬和学園大生の就職活動はここがポイント！

敬和学園大学の就職活動は、人文学部の幅広い学びを活かし、地域や業種多様な進路に対応。手厚いキャリア支援のもと、学生は自分の強みを理解して着実に内定を得る環境が整っています。