大阪常磐会大学の学生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

大阪常磐会大学の学生が選ぶ就職先No.1は、やはり保育関連の施設です。2023年3月卒業生の就職率は100％を誇り、そのほとんどが認定こども園や保育所、幼稚園などの保育現場に進んでいます。

大学では1年次から個別面談や就職対策講座など、手厚い支援体制が整っており、夢の実現に向けた準備が着実に進められています。また、結婚や出産後の再就職支援も充実しているのが特徴です。こうした背景から、学生の希望と社会のニーズが合致した、安定かつやりがいのある職場が多く選ばれています。

大阪常磐会大生の就職先ランキングTOP5

大阪常磐会大学の学生が選ぶ就職先の傾向には特徴があります。特に保育所や幼稚園、認定こども園での就職が多数を占め、福祉施設や公務員としての道も広がっています。近年は就職率が非常に高く、１人ひとりに寄り添った手厚い支援体制も評価されています。

ここでは、そんな大阪常磐会大生の就職先ランキングTOP5を詳しく解説し、実際のデータや就活のポイントに触れていきます。進路選択に役立つ情報をお届けします。

第5位：大阪市教育委員会

出典：大阪市教育委員会

大阪市教育委員会は、公立学校の教育運営や教職員の管理、安全衛生環境の確保に注力する組織です。勤務時間は基本的に8:30～17:00ですが、授業や部活動指導などで長時間労働になることもあります。組織は安定しており、教育現場での子どもとの関わりや成長を実感しやすい職場環境です。

主な特長

• 安定した組織構成と古くからの組織体系がある
• 教職員の安全と健康の確保に努めている（教育委員会の責務）
• 出産・育児などのサポート制度が充実している
• 改革マインドを持ち、新しいことにチャレンジする人材を求めている

社風・働き方

• 教育現場は授業や部活動指導で長時間勤務が多いが、オンオフはしっかりしている面もある
• 女性にとっては子育て支援制度が充実しており、働きやすい環境との声がある
• 仕事の内容は多岐にわたり、繁忙期には業務が煩雑で心身の負担を感じることもある
• 公務として安定しており、住民サービス向上を目的に改革志向の職員が多い

第4位：水仙福祉会

出典：水仙福祉会

水仙福祉会は1956年設立の社会福祉法人で、大阪市東淀川区と西淀川区を中心に、保育所や児童発達支援センター、高齢者デイサービス、障がい者向け通所施設など幅広い福祉サービスを提供しています。利用者の意向や主体性を尊重し、多様な福祉ニーズに応えることで、自立した日常生活の支援を行う職場です。地域に根ざし、社会生活に困難を抱える人々を支えることを使命としています。

主な特長

• 児童発達支援、障害者支援、高齢者介護、保育など多様な福祉サービスを展開
• 利用者の主体性を重視し、地域社会での自立支援に注力
• 地域密着型でニーズに合わせたサービス拡充を続ける
• 研修や相談支援事業などスタッフのスキルアップ支援も実施

社風・働き方

• 利用者主体の視点を大切にする温かい職場環境
• 多様な福祉分野での連携があり専門性を高められる
• 地域社会に根ざした支援を行うため、やりがいが大きい反面、一人ひとりに寄り添う仕事で責任感が必要
• 男女ともに働きやすい環境づくりに努めている

第3位：四恩学園

出典：四恩学園

四恩学園は、大阪市にある100年以上の歴史を持つ社会福祉法人で、乳児院、児童養護施設、保育園、子育て支援施設、高齢者施設など多様な福祉サービスを複合的に運営しています。子どもから高齢者まで幅広い年代を支援し、地域に根ざした共生を目指す職場です。

職員は「自分を大切にし、相手も大切にする」姿勢で、利用者の主体性を尊重しながら、安心・安全な生活環境づくりに努めています。長時間の見守り体制や地域連携が強く、福祉の幅広い知識と経験を積める環境です。

主な特長

• 0歳から高齢者まで幅広い世代を対象とした複合福祉施設を運営
• 107年の歴史と地域福祉の深化に基づく安定した組織基盤
• 職員が連携して利用者の主体性や自立支援を推進
• 地域と行政、学校との強い連携により多彩な支援活動を展開
• 教育理念に仏教精神を取り入れ、感謝や思いやりの心を育む保育・支援を実践

社風・働き方

• 職員同士のチームワークと温かい支援姿勢が特徴
• 24時間365日の見守り体制を必要とする子ども支援には責任感が必要
• 子どもたちの生活環境改善のためプロジェクトチームを設置し、職員が主体的に課題解決に取り組む
• やりがいが大きく、子どもの笑顔がモチベーションになる環境
• 長期勤務者も多く、安定しつつも改革や改善意識のある職場

第2位：PL学園幼稚園

出典：PL学園幼稚園

PL学園幼稚園は、自然に囲まれた広大な敷地にあり、子どもたちがのびのびと遊び学べる環境が特徴です。園児数は各学年約50名で少人数制を活かし、英語遊びや造形、運動など多彩な活動を行っています。先生方は親身に子どもと関わり、礼儀や感謝の心を大切に指導しています。制服がなく自由な服装で通園でき、預かり保育や延長保育も充実しています。保護者からも「安心して預けられる」「子どもが楽しく通える」と高い評価を得ています。

主な特長

• 広大な敷地と自然環境でのびのび保育
• 少人数制で子ども一人ひとりに親身に対応
• 英語遊びや造形、運動など多彩な教育プログラム
• 制服なしの自由な服装で通園可能
• 朝の預かり保育や延長保育に対応し、保護者のニーズに配慮[1][2][4]

社風・働き方

• 先生方が親切で温かく、子どもを大切にする雰囲気
• 自然の中で子どもとじっくり関わるゆったりした環境
• 保護者との連携が良好で協力的
• 比較的自由な環境のため、柔軟な働き方が可能
• 行事や季節ごとのイベントが多く、積極的に参加できる

第1位：大西製作所

出典：大西製作所

大西製作所は、搬送機器の設計・製造を主力とし、板金製缶製品や精密加工、レーザー加工も一貫して行う技術力の高い製造会社です。1959年設立で、一貫生産体制を持ち、設計から材料調達、加工、組立、塗装、据付まで社内で対応。多様なニーズに柔軟に応える高度な技術力と、最新設備による精密なものづくりが特徴です。職人精神を重視し、品質・納期・価格のバランスにこだわっています。

主な特長

• 設計・調達から製作、加工、塗装、据付まで自社一貫生産体制
• 搬送機器（コンベヤ）を中心に、精密部品や板金製缶製品の幅広い製作が可能
• 最新設備（NCガンドリル等）を導入し高精度深穴加工や特殊加工に対応
• 長年の実績に基づく職人技と柔軟なカスタマイズ提案力
• 自社特許や新技術開発にも積極的で、品質と納期の両立を重視

社風・働き方

• 職人精神を大切にし、ものづくりに誇りとやりがいを持てる環境
• チームでの協力体制が強く、一貫生産の各工程で連携が必須
• 技術力向上や新技術導入に積極的で、成長意欲が求められる
• 細やかな加工や精度が求められるため注意力や責任感が重要
• 設備投資や自社製作による効率化で、安定した生産体制が整う

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

大阪常磐会大生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

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文系と理系での進路傾向の違い

大阪常磐会大学は、教員・保育士・福祉職の育成に特化した大学です。実質的に「文系」中心の学部構成となっていますが、それぞれの資格や専門分野ごとに進路が分かれます。

文系（こども教育・福祉・人間科学）

理系

理系の学科は設置されていないため、特徴的な進路はありません。全体として「実践的な教育・福祉現場への就職」が中心です。

学部別での進路傾向の違い

大阪常磐会大学には「人間科学部」と「こども教育学部」があり、主に教員、保育士、福祉職に特化した進路が特徴的です。人間科学部では児童福祉施設職員、社会福祉法人、児童相談所、事務職（公務員含む）、心理カウンセラーなど、人や社会に関わる分野への就職が中心です。

こども教育学部では小学校教諭、幼稚園教諭、保育士、特別支援学校教諭となって大阪府や近隣府県の教育現場、保育施設へ進む卒業生が大半を占めます。両学部とも実習重視による現場適応力が評価され、資格を軸とした安定した進路傾向が見られます。

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大阪常磐会大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

大阪常磐会大学のキャリアセンター（進路支援センター）は、教員・保育士・福祉専門職志望の学生向けに手厚い支援を提供しています。進路ガイダンスやキャリアガイダンスを3年次から継続的に実施し、就職活動のタイミングや対策をきめ細かく指導。個別面談では、進路支援課と各専門の教員が連携し、学生一人ひとりの資質や志向に合わせた相談が可能です。

さらに履歴書・エントリーシート添削、面接練習、求人案件の紹介、就職ガイダンス、各種採用試験対策講座も完備されています。近年は保育・教育分野で再就職を目指す卒業生・社会人向け支援にも対応しており、現職経験者や子育て復帰者のニーズにも応えています。

また、教員採用試験・公務員試験や資格取得へ向けて模擬面接や試験対策講座も行われ、学内単独説明会や情報検索システムによる求人案内も充実しています。

入社後のキャリアパス

大阪常磐会大学の卒業生は主に教育・福祉・保育分野に進む傾向があります。文系中心の大学構成で、特に小学校教諭、幼稚園教諭、保育士、特別支援学校教諭など教職系の資格取得者が多いことが特徴です。

卒業後は大阪市教育委員会、豊中市職員、大阪府教育委員会、福岡県教育委員会、松原市職員などの地方自治体教育委員会への就職が主要な進路となっており、教育現場に直接携わるケースが多いです。また、水仙福祉会、四恩学園などの福祉施設や児童福祉関連の機関への就職も多数あります。

福祉や教育以外では、地域の子育て支援施設や社会福祉法人への進路もあり、地域社会貢献型の職場に進む卒業生が多いのが特徴です。一般企業就職者は少数ながら事務職やサービス業にも進出しています。

全体として、大阪常磐会大学の卒業生は教育と福祉に強く結びついた安定した職種に進みやすく、資格を活かして専門職としてキャリアを築く傾向が顕著です。就職先は主に近畿圏を中心に多く、地域社会に根ざしたキャリアパスが形成されています。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

大阪常磐会大生が就職活動を進めるうえで最も重視すべきことは、自身の強みと志向に合致した企業選びを、確かな情報と戦略で実行することです。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）情報収集をまんべんなく行おう

就職活動の出発点は、正確で多角的な情報の収集にあります。次のような多方面からの情報源を活用しましょう。

さらに、業界研究本や最新の業界ニュースにも目を通すことで、企業理解の深さが格段に増します。早期から広範囲な情報収集を行うことで、視野が広がり、自分に最適な進路の絞り込みがスムーズになります。

その2）ESや面接対策を徹底的に行おう

エントリーシート（ES）や面接は、自分の魅力を相手に伝えるための重要な機会です。特に大阪常磐会大生の場合、スキルや経験が似通いやすいため、差別化のポイントが必要になります。以下の対策を徹底しましょう。

また、特定企業の選考傾向に合わせてPR内容を調整することも重要です。論理性・説得力・共感性を意識し、具体的なエピソードで語ることが成功のカギになります。

その3）就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。弊社では以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

特に多忙な大阪常磐会大学の学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはジョーカツへお気軽にご相談ください。

まとめ｜大阪常磐会大生の就職活動はここがポイント！

大阪常磐会大学の就職先No.1は保育関連施設で、2023年卒業生の就職率は100％と非常に高いです。学生は認定こども園や保育所、幼稚園に多く進み、福祉分野や公務員も進路の主流となっています。大学は1年次から個別面談や就職講座など充実した支援を提供し、再就職支援にも対応。資格取得を軸に地域に根ざした安定かつやりがいのある職場へ就職する学生が多いです。

これらにより、大阪常磐会大生は教育・福祉分野で質の高い就職を実現しています。