静岡福祉大学の学生が選ぶ就職先No.1は?就活の実態と傾向を徹底解説

2025年9月16日更新

はじめに

静岡福祉大学の学生が選ぶ就職先No.1は、福祉施設を中心に医療や一般企業まで多岐にわたります。特に福祉心理学科と健康福祉学科の卒業生は、県内外の高齢者施設や障がい者支援施設など安定した福祉関連企業への就職が目立ち、実就職率は90%以上と高水準を維持しています。

地域に根ざした福祉の専門性を活かし、豊かな人間性と実践力を兼ね備えた人材育成が強みです。本記事では静岡福祉大学の就職実態と学科別傾向を詳しく解説します。

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静岡福祉大生の就職先ランキングTOP5

静岡福祉大学生の就職先ランキングTOP5をご紹介します。2023年から2025年卒業生の実績では、福祉心理学科・健康福祉学科の学生が中心に、天竜厚生会や聖隷福祉事業団、静岡厚生会、八生会、誠信会といった福祉・高齢者施設への就職が高い割合を占めています。

専門性の高い福祉分野に加え、医療機関や一般企業への就職も進んでおり、実就職率は90%を超える安定した状況です。この記事では各分野の人気企業と就職傾向を詳しく解説します。

第5位:クラ・ゼミ

クラ・ゼミ

出典:クラ・ゼミ

クラ・ゼミは、主に学習塾や福祉・教育関連事業を運営する企業です。個別や少人数指導を中心に、生徒一人ひとりの成長を支援することを大切にしています。近年は子ども発達支援や放課後等デイサービス事業にも力を入れており、教師だけでなく福祉職員としても多くのスタッフが活躍しています。職員同士の連携や保護者とのコミュニケーションを重視し、温かくやりがいのある職場環境です。

主な特長

  • 教育と福祉の複合事業を運営
  • 個別指導や障害児支援に強み
  • 教育研修や資格取得支援が充実

社風・働き方

  • チームワーク・協力重視
  • キャリアアップ・ジョブチェンジ可
  • 時短勤務や育児支援制度もあり
こんな人におすすめ
  • 教育や子ども支援に情熱がある人
  • 人と関わる仕事をしたい人
  • 柔軟な働き方を求める人

第4位:静岡県教育委員会

静岡県教育委員会

出典:静岡県教育委員会

静岡県教育委員会は、公立学校の管理運営や教育政策・教員のサポートを担う県庁組織です。事務局職員や学校教員が所属し、授業や教育相談、事務業務など役割は多岐にわたります。公務員として安定した雇用だけでなく、近年は働き方改革やワークライフバランスにも積極的に取り組み、無理なく公的使命を果たせる職場づくりを目指しています。

主な特長

  • 公務員として安定した雇用
  • 福利厚生・退職金・休暇制度が手厚い
  • 教育現場に密着した支援体制

社風・働き方

  • チームワーク・協調重視
  • 若手や女性も活躍
  • 働き方改革や休暇取得が進む
こんな人におすすめ
  • 教育行政や社会貢献に興味がある人
  • 安定した職場環境を求める人
  • 協調性・公共心を活かしたい人

第3位:天竜厚生会

天竜厚生会

出典:天竜厚生会

天竜厚生会は主に静岡県内の医療・福祉施設を運営する社会福祉法人です。高齢者施設、障害者施設、保育園など幅広い現場があり、地域に根ざした生活支援・介護を実践しています。多職種連携が強く、仲間同士が協力して利用者の生活を支えています。研修や資格取得支援など人材育成にも意欲的で、地域貢献型の温かい職場環境です。

主な特長

  • 医療・福祉の複合型法人
  • 地域密着型のサービス提供
  • 研修制度・資格取得サポートが充実

社風・働き方

  • 優しさや思いやりを大切にする文化
  • チーム連携・協力が重視
  • シフト・時短勤務あり
こんな人におすすめ
  • 人のために働きたい人
  • 福祉や医療現場に関心がある人
  • 地域とつながりたい人

第2位:福井信用金庫

福井信用金庫

出典:福井信用金庫

福井信用金庫は、地域の中小企業や個人向けに金融サービスを提供する地元密着型の信用金庫です。融資や預金、資産運用から地元行事への協賛まで、地域コミュニティとの深い関わりが特徴。職員は窓口対応・営業・融資など多様なポジションで活躍し、安定した金融機関ならではの教育制度や福利厚生も充実しています。

主な特長

  • 福井県内密着の金融機関
  • 顧客との関係構築・地域貢献
  • 福利厚生・研修制度が充実

社風・働き方

  • 地域行事や協力を重視
  • チームワークを大切にする文化
  • ワークライフバランス・休暇制度も推進
こんな人におすすめ
  • 地元で長く働きたい人
  • 人と関わる金融業に興味がある人
  • 成長意欲がある人

第1位:富士市役所

富士市役所

出典:富士市役所

富士市役所は、静岡県富士市の行政サービスを担う地方自治体です。事務・技術・福祉・教育など多岐にわたる職員が市民サービスの向上を目指して働いています。公務員として安定した雇用、幅広い業務が経験できること、福利厚生や休暇制度が充実しているのが特徴です。市民とのふれあいや地域貢献を実感できるやりがいのある職場です。

主な特長

  • 地方公務員として安定した職場
  • ワークライフバランス重視・子育て支援あり
  • 研修体制・キャリアパスが充実

社風・働き方

  • 公平性・協力を重視
  • チームで課題解決に取り組む文化
  • ファミリーフレンドリーな制度が整備
こんな人におすすめ
  • 公務員として地域貢献したい人
  • 安定と成長の両方を求める人
  • コミュニケーションや協力を大切にする人

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静岡福祉大生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう?」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

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文系と理系での進路傾向の違い

静岡福祉大学は福祉・保育・教育関連に特化した大学で、主に文系系統の学部が中心ですが、医療や福祉の専門知識を理系的な学びとして扱う部分もあります。特に福祉や教育、保育に強みがあり、実践的な専門職としての進路が特徴です。

主な就職先と資格取得支援

文系(福祉系)は地方自治体の福祉課、社会福祉法人、NPO法人、児童養護施設、地域包括支援センターなど福祉関連施設での就職が多いです。就職率は高く、実務経験を重視した採用が特徴です。

理系的学部(看護・介護・心理)は病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、心理クリニック、学校教育機関など専門職としての就職が多いです。看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士などの資格取得が就職の必須条件となります。

文系と理系の進路傾向の違い

文系は福祉行政、地域福祉、障害者支援、子育て支援や地域ソーシャルワークに従事し、相談援助や行政手続き、地域活動支援の専門職に就くケースが多いです。

理系は医療現場、訪問介護、看護ケア、心理カウンセリング、リハビリテーションといった技術・医療福祉分野での専門職就職が中心です。専門性が高いため、勤務先も病院や専門施設が多くなります。

学部別での進路傾向の違い

静岡福祉大学では、学部によって進路傾向に違いが見られます。社会福祉学部は、社会福祉協議会や社会福祉施設、医療機関などの福祉・医療分野、または福祉職の公務員として就職する卒業生が多い傾向があります。一方、子ども学部は、教育委員会や保育園、幼稚園などの教育・保育分野への就職が多いと予想されます。

社会福祉学部

進路傾向
  • 社会福祉協議会、社会福祉施設、医療機関など、福祉・医療分野への就職が中心です。
  • 福祉職の公務員として活躍する卒業生も多いです。
  • 一般企業への就職も一定数見られますが、福祉分野への就職が主な傾向です。

子ども学部

進路傾向
  • 教育委員会、保育園、幼稚園など、教育・保育分野への就職が主です。
  • 福祉系の資格を活かして、障がい児支援施設や児童福祉施設で働く卒業生もいます。
  • 一般企業への就職も可能ですが、教育・保育分野への就職が主な傾向です。

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静岡福祉大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる?

静岡福祉大学のキャリアセンターは、福祉・教育分野に特化し、資格取得から実習支援、就職活動まで一貫したサポートを行っています。児童福祉や障害者福祉、教育職など、専門職に必要な知識と技能を養うプログラムが充実しています。

現場体験を重視し、実習支援センターとも連携して実務的な経験を積ませることが特徴です。キャリア相談は学生それぞれの興味や適性に沿って行われ、資格試験対策や就職活動の個別指導、面接練習など多様な支援を用意しています。卒業後も支援は継続され、地域福祉に貢献する人材の育成を目指す支援体制が整っています。

入社後のキャリアパス

静岡福祉大学は、「福祉・教育分野で人と地域を支える専門職」を育てる大学として、資格取得と就職の両面から支援が充実しています。卒業後は、福祉施設のソーシャルワーカー、保育士、児童指導員、小学校教員、特別支援学校教員をはじめ、医療機関や行政など幅広い専門職に進む学生が多いです。

入学時から計画的なキャリア支援プログラムがあり、実習や現場体験を経て自分に合った進路選択をサポートします。卒業生の進路には、児童福祉、障害者福祉分野での専門職、教員として活躍するケースが多く、自己理解と現場経験を通して「子どもの成長を支える力」「地域に根ざした支援力」を伸ばしています。

社会人としての資質育成やコミュニケーション能力向上も重視され、多くの卒業生が地域に貢献する福祉・教育の担い手として活躍しています。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

静岡福祉大生が就職活動を進めるうえで最も重視すべきことは、自身の強みと志向に合致した企業選びを、確かな情報と戦略で実行することです。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1)情報収集をまんべんなく行おう

就職活動の出発点は、正確で多角的な情報の収集にあります。次のような多方面からの情報源を活用しましょう。

情報源
  • 企業公式サイト・IR情報・CSRレポート
  • OB/OG訪問や就職支援サイトの体験談
  • 就活口コミサイトや掲示板での評判
  • 大学の進路データや先輩の進路先分析

さらに、業界研究本や最新の業界ニュースにも目を通すことで、企業理解の深さが格段に増します。早期から広範囲な情報収集を行うことで、視野が広がり、自分に最適な進路の絞り込みがスムーズになります。

その2)ESや面接対策を徹底的に行おう

エントリーシート(ES)や面接は、自分の魅力を相手に伝えるための重要な機会です。特に静岡福祉大生の場合、スキルや経験が似通いやすいため、差別化のポイントが必要になります。以下の対策を徹底しましょう。

ES対策・面接対策
  • 過去のES例や面接質問を収集し傾向を分析
  • 自己分析を深め、自分らしい強みや価値観を言語化
  • 模擬面接を繰り返し、語り口調や姿勢の改善
  • 他者にフィードバックをもらい客観視する

また、特定企業の選考傾向に合わせてPR内容を調整することも重要です。論理性・説得力・共感性を意識し、具体的なエピソードで語ることが成功のカギになります。

その3)就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。弊社では以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

就活エージェントのサポート
  • 自己分析・キャリアの壁打ち(価値観・志向性の言語化)
  • 自分では探せない非公開求人やレア案件の紹介
  • エントリーシート(ES)・履歴書の個別添削と改善アドバイス
  • 模擬面接の実施+録画フィードバックによる実力強化
  • 就活のスケジュール管理や企業ごとの選考対策

特に多忙な静岡福祉大学の学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはジョーカツへお気軽にご相談ください。

まとめ|静岡福祉大生の就職活動はここがポイント!

ポイント
  • 1年次から計画的なキャリア支援と自己理解を推進します
  • 学内での業界研究・インターン・見学を充実させています
  • 4年次は履歴書指導と模擬面接が手厚いです
  • 就職率は約98%と高水準、幅広い分野をサポートします
  • 就活エージェントで非公開求人や対策を受けられます

これらの取り組みを活用すれば、志望と適性を結びつけやすくなります。情報収集と自己分析を継続し、地域社会に貢献できる職場を見つけましょう。就活は自身の成長にもつながります。

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