はじめに

富士大学は「社会に役立つ人材育成」という建学の精神を胸に、実社会で即戦力として活躍できる力を身につけている学生が多いです。また、自らのキャリアを通じて地域社会にどう貢献できるかという観点で就職活動に臨んでいます。

本記事では、富士大学生に人気の就職先ランキングをはじめ、学生一人ひとりのキャリア形成を力強く後押しする大学の支援体制を解説します。さらに、満足のいく就職活動を成功させるための具体的なポイントを解説するので、ぜひご覧ください。

富士大生が選ぶ就職先ランキングTOP5

富士大学の卒業生が選ぶ就職先は、地元・岩手県や東北地方を支える優良企業や、人々の生活に密着したサービスを提供する企業が中心です。ここでは、近年の就職実績や学生からの人気度を基に、特に支持されている企業TOP5を具体的な特徴とともに紹介します。

第5位：株式会社薬王堂ホールディングス

出典：薬王堂ホールディングス

岩手県に本社を置き、東北地方を中心に店舗網を拡大するドラッグストアチェーンの薬王堂。地域の人々の健康と豊かな暮らしを支えるという身近なやりがいと、成長企業ならではのキャリアアップの機会の多さが、多くの学生を惹きつけています。

主な特長

• 地域社会のインフラとしての役割

医薬品だけでなく、食品や日用品も手頃な価格で提供し、地域住民の生活に欠かせないインフラです。

• 多様なキャリアパス

店舗運営のプロである店長を目指す道や、複数の店舗を統括するスーパーバイザー、商品の仕入れを担当するバイヤーなど、多様なキャリアパスが明確に示されています。

• 成長企業ならではのスピード感

積極的な新規出店により、若いうちから責任あるポジションに挑戦できるチャンスが豊富です。会社の成長とともに自身も成長したいと考える学生に最適です。

社風・働き方

「地域のお客様に、より一層ご満足いただく」ことを目指し、全社員が改善意識を常に持つ文化です。若手の意見も積極的に採用され、チームで協力して目標を達成します。

第4位：株式会社アイ・シー・エス

出典：株式会社アイ・シー・エス

アイ・シー・エスは、岩手県に本社を置き、東北6県のJA（農協）を主要な取引先とするIT企業です。地域の基幹産業である農業を、ITの力で支えるというユニークな立ち位置と、安定した経営基盤が、学生にとって大きな魅力となっています。

主な特長

• ITで、東北の農業を支える

JA向けのシステム開発や運用を通じて、東北の農業の生産性向上や効率化に貢献する、社会貢献性の高い仕事です。

• 文理問わず活躍できるフィールド

システムの設計・開発を行う技術職だけでなく、お客様の課題をヒアリングし、最適なシステムを提案する営業職など、文系学生が活躍する場も豊富です。

• 安定した経営基盤と働きやすさ

JAグループという盤石な経営基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築けます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。

社風・働き方

お客様であるJAの職員の方々と真摯に向き合い、地域農業の発展に貢献したいという想いを共有しています。チームで協力してシステムを作り上げる、一体感のある職場です。

第3位：東北銀行

出典：採用情報｜東北銀行

岩手県盛岡市に本店を置き、地域経済の発展を支え続ける東北銀行。「地域とともに。」をスローガンに、お客様一人ひとりに寄り添う親身な姿勢が、地元志向の強い学生から絶大な支持を集めています。

主な特長

• 地域密着の金融サービス

地元の中小企業や個人のお客様と顔の見える関係を築きながら、きめ細やかなサポートを提供できるのが魅力です。

• 岩手県の経済を支えるやりがい

地域で預かった資金を、地域の成長を目指す企業へ融資することで、愛する地元・岩手の経済を元気にしているという直接的な貢献実感を得られます。

• 安定したキャリア形成

原則として転居を伴う転勤がなく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く働き続けられます。ライフプランを設計しやすい点も大きな魅力です。

社風・働き方

「地域のお客さまのために」という想いを全行員が共有しており、協調性を重んじるアットホームな雰囲気が特徴です。研修制度も充実しており、金融のプロとして着実に成長できます。

第2位：北日本銀行

出典：採用情報｜北日本銀行

「きたぎん」の愛称で親しまれる北日本銀行は、東北銀行と共に岩手県の経済を牽引する地方銀行です。その健全な経営と、顧客本位の真摯な姿勢が、多くの学生を惹きつけています。

主な特長

• 岩手県の経済を支える

岩手県内全域をカバーする店舗網を持ち、地域経済において重要な役割を担っています。

• 「長期的取引」の理念

目先の利益にとらわれず、お客様と長期的な信頼関係を築くことを重視する営業スタイルです。企業の成長をパートナーとして支えるやりがいがあります。

• 手厚い人材育成制度

新入行員研修から階層別研修、資格取得支援まで、成長を後押しする制度が非常に充実しています。

社風・働き方

お客様のために何ができるかを真剣に考える、真面目で誠実な行員が多いのが特徴です。若手の意見にも耳を傾ける風通しの良さがあり、チームで協力して目標を達成する文化があります。

第1位：岩手銀行

出典：岩手銀行 Recruiting Information

「いわぎん」の愛称で親しまれる岩手銀行は、岩手県のリーディングバンクとして、富士大学の学生が毎年数多く就職する人気の就職先です。その圧倒的な地域基盤と信頼性、そして「岩手県の発展なくして当行の発展なし」という明確な使命感が、多くの学生を惹きつけています。

主な特長

• 岩手県のリーディングバンク

岩手県の指定金融機関であり、地域経済において中心的な役割を担っています。地元の有力企業から個人のお客様まで幅広い顧客基盤を持ち、ダイナミックな仕事に挑戦できる環境です。

• 挑戦を後押しする風土

地域創生やデジタルトランスフォーメーション（DX）など、新しい分野にも積極的に挑戦しており、若手行員が活躍する機会が豊富にあります。

• 人を大切にする企業文化

「人間尊重」を経営理念の第一に掲げ、行員一人ひとりの成長を全力でサポートする文化があります。

社風・働き方

お客様や地域社会への貢献を第一に考える、真面目で誠実な行員が多いのが特徴です。チームや支店全体で目標を達成しようという一体感が強く、若手は先輩や上司から手厚い指導を受けられます。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

人気の企業ランキングを見て「自分にはどんな働き方が合っているのだろう？」と改めて考えた方も多いのではないでしょうか。自分にぴったりの就職先を見つけるには、まず自分自身の強みや価値観を客観的に理解する必要があります。

性格診断ツールを活用すれば、自分が大切にする働き方や、どのような環境で力を発揮できるタイプなのかを明らかにできます。自己分析を深め、後悔のない企業選びをするための一歩として、ぜひ活用してください。

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富士大学の進路傾向

富士大学は、経済学部の一学部体制で、学生の興味や関心に応じて多様な専門分野を学べるコース制を導入しています。卒業生の進路もその学びの特色を反映しています。

金融機関で地域経済を支える道、公務員として地域住民の安全と生活を直接守る道など、多様なキャリアを通じて地域社会に貢献しています。特に、スポーツ活動で培った目標達成意欲やチームワークを、仕事で活かしたいと考える学生が多いのも特徴です。

OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に富士大学から有名企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、損害保険ジャパンとりそな銀行に就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

損害保険ジャパンへ就職したOGからのアドバイス

「学生時代に力を入れたことの意見を出した話が人物像にマッチしていた点が評価されたと思う。実際に、内定後の人事面談の際に人事の方からそのように言ってもらえた。」と話しています。

りそな銀行へ就職したOGからのアドバイス

「最終面接では、人柄をメインに聞かれることが多かったです。あとは他社との状況も聞かれるので、そこはしっかり熱意を伝えておいたほうがいいです。」と述べています。

富士大学のキャリア支援センターではどんな支援が受けられる？

富士大学のキャリアセンターは、学生一人ひとりが「社会有用」な人材として社会へ羽ばたくための強力なサポーターです。少人数教育の強みを活かし、学生との対話を重視した手厚い個別支援で、高い就職実績を支えています。

「実践力」を備えた「就業力」ある人材を育てる

富士大学のキャリア支援の根幹は「実践力」と「就業力」の育成です。キャリアセンターの基本方針は、単に就職先を紹介するのではなく、学生が社会で自立し、活躍し続けるための力を養うことです。

個別面談を通じて学生一人ひとりの個性や適性を深く理解し、それぞれの強みを活かしたキャリアプランを共に考え、主体的な進路選択ができるよう導きます。

実践的キャリア教育の充実

「キャリア開発」科目では、自己理解や社会人としての基礎力を鍛え、学年進行に合わせて、業界研究セミナー、筆記試験対策など、段階的かつ実践的なプログラムを実施。

特に、多くの学生が参加するインターンシップは、現場で実践力を磨く絶好の機会として推奨されています。

資格取得等支援センター

キャリアセンターと連携し、学生のキャリアアップを強力にバックアップするのが「資格取得等支援センター」です。

公務員試験対策講座をはじめ、日商簿記検定、ファイナンシャル・プランニング技能検定、ITパスポート試験など、就職活動で有利になる多様な資格の取得を支援しています。専門学校に通うよりも経済的な負担を抑えながら、学内で効率的に学習を進められる環境です。

入社後のキャリアパス

富士大学の卒業生は、大学で培った「実践力」と、スポーツなどで鍛えられた「人間力」を基礎に、信頼を積み重ねてキャリア形成を行うのが特徴です。

まず現場の第一線で、持ち前のコミュニケーション能力と粘り強さでお客様や同僚との信頼関係を築きます。

その後、経験を重ねてチームリーダーや管理職へとステップアップし、組織に不可欠な人材へと成長していくのが主流です。いずれの進路でも、一つの組織でじっくりと腰を据え、地域社会の発展に貢献できます。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

納得のいく就職活動とは、単に有名企業から内定を得ることではなく、自分自身の価値観や目標に合った企業と出会い、入社後もいきいきと働き続けられるキャリアをスタートさせることです。

そのためには、戦略的な準備と、自分自身と深く向き合う姿勢が必要です。ここでは、富士大学生が就職活動を成功させ、後悔のない選択をするための基本的な心構えを3つのポイントに絞って解説します。

その1）明確な「就活の軸」を定める

就職活動を始めるにあたって、最も重要なのが「就活の軸」を定めることです。これは、企業選びにおける自分なりの譲れない基準や価値観を意味します。例えば「地元に貢献したい」「人と深く関わる仕事がしたい」「長く活躍できる環境で働きたい」など、何でも構いません。

この軸が明確であれば、膨大な企業情報に惑わされることなく、自分に合った企業を効率的に探せます。さらに、面接で志望動機を語る際にも、一貫性のある力強いメッセージとして相手に伝わるでしょう。

その2）他人と比較せず、自分のペースを守る

就職活動は、友人や周りの学生の進捗状況が気になり、焦りを感じてしまいます。特に「友人がもう内定をもらった」「自分だけが取り残されている」といった比較は、百害あって一利なしです。

就職活動の進め方やゴールは人それぞれであり、早く内定が出ることが必ずしも成功ではありません。大切なのは、他人と比べるのではなく、過去の自分と比較して成長できているかを確かめることです。自分の軸を信じ、自分のペースで着実にステップを進めましょう。

その3）不採用は「相性の問題」と捉え、過度に落ち込まない

就職活動を行っていると、不採用通知を受け取ることもあるでしょう。しかし、その結果に一喜一憂し、過度に落ち込む必要はありません。採用は、学生の優劣を決めるものではなく、あくまで「企業との相性（マッチング）」で決まる部分が大きいと理解しましょう。

企業の求める人物像と自分の強みや価値観が合わなかっただけで、あなた自身の価値が否定されたわけではありません。不採用の結果は冷静に受け止め「この会社とは縁がなかっただけ」と気持ちを切り替え、次の選考に向けて準備を進める前向きな姿勢が、最終的な成功を引き寄せます。

まとめ｜富士大学生の就職活動はここがポイント！

富士大学の学生が納得のいくキャリアをつかむためには、大学で育まれた「人間力」と、地元・東北への「貢献意欲」を、自信を持ってアピールすることが不可欠です。

地元企業からは、富士大学生の真面目で粘り強い人柄と、社会で即戦力となる実践力が高く評価されています。以下のポイントを意識することで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点を持ち、富士大学での学びに誇りを持って、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出してください。皆さんの挑戦を心から応援しています。