はじめに

札幌大谷大学に在籍する学生の多くは「報恩感謝」という建学の精神を胸に、他者への感謝の心を大切にしています。自らの専門性を活かして地域社会にどう貢献できるかという観点で就職活動に臨んでいるのが特徴です。

本記事では、札幌大谷大学生に人気の就職先ランキングをはじめ、学生一人ひとりのキャリア形成を力強く後押しする大学の支援体制、そして満足のいく就職活動を成功させるための具体的なポイントを詳しく解説します。

札幌大谷大生が選ぶ就職先ランキングTOP5

札幌大谷大学の卒業生が選ぶ就職先には、地元・北海道を支える優良企業や、人々の生活に密着したサービスを提供する企業が名を連ねているのが特徴です。

ここでは、近年の就職実績や学生からの人気度を基に、特に支持されている企業TOP5を具体的な特徴とともに紹介します。

第5位：株式会社北海道銀行

出典：採用のご案内丨北海道銀行

「道銀（どうぎん）」の愛称で親しまれる北海道銀行は、ほくほくフィナンシャルグループの中核として、北海道経済を牽引するリーディングバンクです。その圧倒的な地域基盤と信頼性、充実した育成制度が、多くの学生を惹きつけています。

主な特長

• 北海道のリーディングバンク

北海道の経済界において中心的な役割を担っており、地域を代表する企業で働くという誇りを感じられます。

• 多様なキャリアパス

法人・個人向けの営業から、事業承継やM&Aの支援、デジタル戦略の企画まで、キャリアパスが幅広いです。

• 手厚い人材育成制度

新入行員研修から階層別研修、資格取得支援まで、成長を後押しする制度が非常に充実しています。

社風・働き方

「地域共栄」を理念に掲げ、お客様や地域社会への貢献を第一に考える、真面目で誠実な行員が多いのが特徴です。若手の意見にも耳を傾ける風通しの良さがあり、チームで協力して目標を達成する文化があります。

第4位：ANA新千歳空港株式会社

出典：ANA新千歳空港株式会社 / CTSAP

ANAグループの一員として北海道の空の玄関口である新千歳空港の運営を支える企業です。世界中から訪れるお客様をお迎えする仕事は、社会学部地域社会学科などでホスピタリティを学んだ学生にとって、大きな魅力となっています。

主な特長

• ANAの「顔」としてお客様をお迎えする仕事

チェックインカウンターでの搭乗手続きやゲートでのご案内など、お客様が最初に接する「ANAの顔」として、最高のサービスを提供します。

• 高いホスピタリティとコミュニケーション能力が活かせる

国内外から訪れるお客様に対応するため、高いコミュニケーション能力が活かせる環境です。大学で培ったホスピタリティ精神を発揮できるフィールドです。

• チームで安全運航を支える責任感

グランドスタッフは、パイロットや客室乗務員など多くの仲間と連携し、航空機の定時運航と安全を守るという重要な役割を担っています。

社風・働き方

安全を最優先とし、時間厳守と正確な業務遂行が求められる、規律正しく責任感の強い社風です。同時にお客様に最高の笑顔を届けるため、スタッフ同士が協力し合う温かいチームワークも特徴です。

第3位：株式会社ニトリ

出典：株式会社ニトリ

札幌で創業し、今や日本を代表する家具・インテリア業界のリーディングカンパニーです。「お、ねだん以上。」の価値を提供し、世界中の人々の暮らしを豊かにするという壮大なビジョンが、多くの学生を惹きつけています。

主な特長

• 世界中の人々の暮らしを豊かにする

製造から物流、販売まで一貫して手掛ける独自のビジネスモデルで、質の良い商品を多くの人に届ける、社会貢献性の高い仕事です。

• 多様なキャリアパスと成長機会

店舗での経験を積んだ後、商品開発、マーケティング、海外事業など、多彩なキャリアに挑戦できる「配転教育」の仕組みがあります。

• 実力主義

年齢や経験に関係なく、成果を出した人が評価され、重要なポジションを任されるチャンスが豊富です。

社風・働き方

「現状否定」を合言葉に、常に変化と挑戦を続ける成長意欲の高い社風です。若手社員にも積極的に仕事を任せる文化があり、スピード感のある環境で自身を成長させたいと考える学生に適しています。

第2位：株式会社アインホールディングス

出典：アイングループ 企業情報サイト

札幌市に本社を置き、全国に店舗を展開する調剤薬局業界のリーディングカンパニーです。地域の人々の健康を支えるという身近なやりがいと、業界No.1ならではの安定性・先進性があります。

主な特長

• 地域医療への貢献

地域の「かかりつけ薬局」として、患者さん一人ひとりに寄り添い、健康をサポートするやりがいのある仕事です。

• 業界No.1の安定性と先進性

薬剤師の対人業務へのシフトや、ITを活用した新しいサービスの導入など、常に業界をリードする取り組みに挑戦しています。

• 女性が活躍できる環境

社員の約8割が女性であり、産休・育休後の復職支援や、キャリアアップを後押しする制度が整っています。ロールモデルとなる先輩も多く、安心して長く働ける環境です。

社風・働き方

「患者さまファースト」を徹底し、誠実で真摯な姿勢が求められます。同時に、社員一人ひとりの成長を大切にし、挑戦を後押しする温かい風土があります。

第1位：株式会社ツルハホールディングス

出典：ツルハホールディングス

札幌市に本社を置き、ドラッグストア業界のリーディングカンパニーとして全国、そして海外へと事業を拡大する企業です。地域の人々の健康で快適な暮らしを支えるという身近なやりがいと、業界No.1ならではの安定性・将来性が、多くの学生から絶大な支持を集め、最も人気の高い就職先となっています。

主な特長

• 地域社会のヘルスケアを支える

「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」ことを理念に、医薬品や化粧品、日用品の販売を通じて、地域住民の健康で豊かな生活に貢献しているのが特徴です。

• 多様なキャリアパスと成長機会

店舗運営のプロである店長を目指す道や、商品の仕入れを担当するバイヤー、プライベートブランドの商品開発、さらには海外事業に携わるなど、多様なキャリアパスが用意されています。

• 業界No.1の安定基盤と挑戦

ドラッグストア業界のトップ企業として盤石な経営基盤を誇る一方、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進や、新たなサービスの開発にも積極的に挑戦しています。

社風・働き方

「お客様第一」と「現場主義」を徹底し、常にお客様の視点で考え、行動できる環境です。若手社員の意見も積極的に取り入れる風通しの良さがあり、チームで協力して目標を達成する文化が根付いています。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

人気の企業ランキングを見て「自分にはどんな働き方が合っているのだろう？」と改めて考えた方も多いのではないでしょうか。自分にぴったりの就職先を見つけるには、まず自分自身の強みや価値観を客観的に理解する必要があります。

性格診断ツールを活用すれば、自分が大切にする働き方や、どのような環境で力を発揮できるタイプなのかを明らかにできます。自己分析を深め、後悔のない企業選びをするための一歩として、ぜひ活用してください。

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学部別での進路傾向の違い

札幌大谷大学の進路について、学部ごとに見ていくと、それぞれの専門性が卒業後のキャリアにどう結びついているかがより鮮明になります。

社会学部：地域社会を支える多様な分野へ

社会学部では、地域社会学や心理学、福祉などを学び、現代社会の課題を発見・解決する力を養います。卒業生の進路は、福祉、教育、サービス業など多岐にわたるのが特徴です。

芸術学部：音楽・美術の専門家として社会へ

芸術学部では、音楽や美術の高度な専門技術と表現力を磨きます。卒業生は、その専門性を活かし、教育、創作活動、デザインなど、多様な形で芸術文化に携わるキャリアを歩めるのが強みです。

OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に札幌大谷大学から有名企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、ニトリとカチタスに就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

ニトリへ就職したOGからのアドバイス

「1つ1つ意味を持ちながら行動している部分が評価されたと感じた。どの質問に対しても意味や学んだことを聞かれるため、聞かれた際に迷わず自信を持って即答したことが好印象だったのかと思った。」と話しています。

カチタスへ就職したOBからのアドバイス

「終始厳かで、言葉に詰まってしまいました。面接官の方が優しかったので、話しやすい雰囲気を作っていただきました。」と述べています。

札幌大谷大学のキャリア支援センターではどんな支援が受けられる？

札幌大谷大学のキャリアセンターは、学生一人ひとりが自分らしいキャリアを描き、社会で輝くための強力な伴走者です。年間を通じて多彩なプログラムを展開し、特に学生と企業・施設との「出会いの場」を豊富に提供しているのが大きな特徴です。

就活スタート講座

3年生と短大1年生を対象に、本格的な就職活動の準備を始めるための「就活スタート講座」を年間を通じて開催しています。

自己分析の進め方、業界・企業研究の方法、エントリーシートの書き方、面接対策の基礎といった、就職活動に不可欠なスキルを網羅的に学べます。

少人数制で実践的に学べるため、学生は自信を持って就職活動の第一歩を踏み出せる環境です。

スタートアップガイダンス

就職活動が本格化する直前の3年生・短大1年生に向けて、キックオフイベントとなる「スタートアップガイダンス」を実施しています。

最新の就職活動の動向や、今後のスケジュール、今から取り組むべき具体的な対策など、就職活動本番に向けた心構えと実践的な情報を得られるのが強みです。

このガイダンスへの参加が、学生の意識を切り替え、本格的な活動へとスムーズに移行するきっかけとなっています。

進路・就職フェア

全学年を対象とした、学内で開催される大規模な合同企業説明会が「進路・就職フェア」です。北海道内の優良企業や福祉施設、教育機関など、毎年多くの団体が札幌大谷大学のキャンパスに集結します。

学生は一日で多くの人事担当者や現場で働く卒業生と直接対話し、リアルな情報を得ることが可能です。低学年の学生にとっては、早期から自身のキャリアを考える貴重な機会となっています。

入社後のキャリアパス

札幌大谷大学の卒業生は、大学で培った「専門性」と、建学の精神である「報恩感謝」に基づく「他者への思いやり」を土台に、キャリア形成を行える環境です。

現場の第一線で、持ち前のコミュニケーション能力と誠実さでお客様や同僚、子どもたちや利用者さんとの信頼関係を築きます。

その後、経験を重ねてチームリーダーや管理職、主任教員などへとステップアップし、組織に不可欠な人材へと成長していくのが主流です。いずれの進路でも、一つの組織でじっくりと腰を据え、地域社会や人々のために貢献していくのが大きな特徴です。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

納得のいく就職活動とは単に有名企業から内定を得ることではなく、自分自身の価値観や目標に合った企業と出会い、入社後もいきいきと働き続けられるキャリアをスタートさせることを指します。

そのためには、戦略的な準備と自分自身と深く向き合う姿勢が不可欠です。ここでは、札幌大谷大学生が就職活動を成功させ、後悔のない選択をするための基本的な心構えを3つのポイントに絞って解説します。

その1）徹底した自己分析で「自分」を言語化する

就職活動のすべての土台となるのが「自己分析」です。自分がどんな人間で、何を大切にし、どんなときにやりがいを感じるのかを深く掘り下げ、それを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

「学生時代に力を入れたこと」を振り返り「なぜそれに取り組んだのか」「その経験から何を学んだのか」を具体的に言語化してみましょう。自己分析がしっかりできていれば、志望動機や自己PRに一貫性が生まれ、説得力のあるアピールにつながります。

その2）他人と比較せず、自分のペースを守る

就職活動は、友人や周りの学生の進捗状況が気になり焦りを感じやすいものです。「友人がもう内定をもらった」「自分だけが取り残されている」といった比較は、百害あって一利なしです。

就職活動の進め方やゴールは人それぞれであり、早く内定が出ることが必ずしも成功ではありません。大切なのは他人と比べるのではなく、過去の自分と比較して成長できているかを確かめることです。自分の軸を信じ、自分のペースで着実にステップアップしていきましょう。

その3）質の高い「逆質問」を準備し、入社意欲を示す

面接の最後にある「何か質問はありますか？」という逆質問の時間は、絶好の自己PRのチャンスです。調べれば分かるような質問や「特にありません」という回答は、入社意欲が低いと見なされかねません。

事前に企業研究を徹底的に行い「貴社で活躍されている方に共通する資質は何ですか」「入社までに学んでおくべき知識はありますか」といった、自身の成長意欲や貢献意欲を示す質問を準備しておきましょう。質の高い逆質問は他の学生と差をつけ、あなたの熱意を伝える強力な武器になります。

まとめ｜札幌大谷大学生の就職活動はここがポイント！

札幌大谷大学の学生が納得のいくキャリアをつかむためには、大学で育まれた「専門性」と「報恩感謝」の精神に基づく豊かな人間性を、自信を持ってアピールする必要があります。

札幌大谷大学で磨かれた専門スキルと他者への思いやりは、特に高い倫理観やホスピタリティが求められる現場で高く評価されます。以下のポイントを意識することで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点を持ち、札幌大谷大学での学びに誇りを持って、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出してください。皆さんの挑戦を心から応援しています。