はじめに

聖マリア学院大学に在籍する学生の多くは、カトリックの愛の精神に基づく「ケアのこころ」を胸に抱いています。

自らの専門性を人々のためにどう活かせるかという高い倫理観を持って卒業後のキャリアを考えており、看護と栄養の専門知識を深く学べる環境がその大きな強みです。

本記事では、聖マリア学院大学生に人気の就職先をはじめ、大学独自の充実したキャリア支援、そして満足のいく就職活動を成功させるための具体的なポイントを詳しく解説します。

聖マリア学院大生が選ぶ就職先おすすめ5選

聖マリア学院大学の卒業生が選ぶ就職先には、地元・福岡県や九州各地の基幹病院、そして地域医療を支える医療法人が名を連ねているのが特徴です。

ここでは、近年の就職実績や学生からの人気度を基に、特に支持されている民間の医療法人・社会医療法人を具体的な特徴とともにご紹介します。

福岡大学病院

出典：福岡大学病院

福岡大学病院は、福岡県を代表する大学病院の一つとして、高度急性期医療から地域医療まで幅広い役割を担っています。最先端の医療に触れながら、専門職として大きく成長できる環境です。

主な特長

• 特定機能病院としての高度医療

がん治療や臓器移植など、高度で専門的な医療に携われます。看護師や管理栄養士として、最先端の知識と技術を学ぶ絶好の環境です。

• 充実した新人教育プログラム

手厚い新人研修はもちろん、プリセプターシップ制度により、先輩がマンツーマンで新人の成長をサポートします。

• 多職種連携によるチーム医療

医師、看護師、薬剤師、管理栄養士などが密に連携する「チーム医療」を実践しており、それぞれの専門性を尊重し合いながら患者さんの治療にあたれるのが魅力です。

社風・働き方

「あたたかい医療」を理念に掲げ、患者さん一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。アカデミックな雰囲気の中で、常に学び続ける向上心の高い職員が多いのが特徴です。

社会医療法人天神会　古賀病院グループ

出典：社会医療法人天神会 古賀病院グループ

福岡県久留米市を拠点とする天神会は、急性期医療を担う新古賀病院や回復期リハビリテーション、健診事業などを展開し、地域医療に包括的に貢献しています。地域に密着しながら、質の高い医療を提供できる点が魅力です。

主な特長

• 地域完結型医療の実践

救急医療から在宅医療まで、地域の中で医療が完結する体制を構築しています。幅広いフィールドで、患者さんのさまざまな病期に関われます。

• 専門資格取得の強力なサポート

認定看護師や専門看護師、各種専門療法士など、専門性を高めるための資格取得を法人全体で強力にバックアップしています。

• ワークライフバランスの推進

職員が安心して長く働き続けられるよう、子育て支援や充実した福利厚生を受けられる環境です。

社風・働き方

「最高の医療を誠実に提供する」という理念のもと、職員一人ひとりがプロ意識を持って業務に取り組んでいます。職種間のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。

久留米大学病院

出典：久留米大学病院

久留米市に位置する久留米大学病院は、高度な医療と研究、教育を担う地域の中核的存在です。大学間の連携も深く、学生にとって最も身近な大学病院として、毎年多くの卒業生が就職しています。

主な特長

• 高度医療と研究を両立

難病治療やがんゲノム医療など、大学病院ならではの最先端医療に携わりながら、研究活動にも参加できるのが魅力です。

• 地域医療への貢献

特定機能病院として高度医療を提供するだけでなく、地域の医療機関と連携し、筑後地区全体の医療水準の向上に貢献しています。

• 充実したキャリアラダー

看護師や管理栄養士として、新人からジェネラリスト、スペシャリスト、管理職へと、段階的にキャリアアップしていくための明確な道筋が示されているのが特徴です。

社風・働き方

教育・研究機関として、常に探求心を持ち、学び続ける姿勢が根付いています。多様な専門家が集い、互いに刺激し合いながら成長できるアカデミックな環境です。

医療法人社団シマダ　嶋田病院

出典：社会医療法人シマダ 嶋田病院

救急医療から在宅医療、介護までシームレスに提供する「地域包括ケア」を実践しており、地域住民の健康と生活を支えたいと考える聖マリア学院大学の学生から、その理念と姿勢が強く支持されています。

主な特長

• 地域包括ケアシステムの中核を担う

病院での治療だけでなく、訪問看護やデイケア、介護老人保健施設まで法人内で連携し、地域住民の生涯にわたる健康を支えるという、社会貢献性の高い仕事です。

• 手厚い新人教育とキャリア支援

新人一人ひとりに先輩がつく「プリセプターシップ制度」や、段階的に成長できる「クリニカルラダー」が整備されており、安心して専門職としてのキャリアをスタートし、着実にステップアップできます。

• ワークライフバランスの推進

職員が安心して長く働き続けられるよう、子育て支援をはじめとする福利厚生の充実に力を入れています。ライフステージの変化に対応しながらキャリアを継続しやすい環境です。

社風・働き方

「やさしさと思いやりのある看護」を理念に掲げ、患者さんや利用者さん、そして職員同士のコミュニケーションを大切にする温かい文化が根付いています。多職種が連携するチーム医療を重視しており、協調性のあるアットホームな職場です。

社会医療法人雪の聖母会　聖マリア病院

出典：聖マリア病院

聖マリア学院大学の母体でもある聖マリア病院は、地域がん診療連携拠点病院や救命救急センターとしての役割を担う、筑後地区最大級の基幹病院です。

大学での学びを最も直接的に活かせる環境と、カトリックの愛の精神に基づく理念への共感から、毎年最も多くの学生が就職しています。

主な特長

• 大学との強力な連携

大学での学びと臨床現場が密接に連携しており、実習から就職後まで、スムーズかつ継続的に成長できる理想的な環境です。

• 高度で包括的な医療

救命救急からがん治療、小児医療、緩和ケアまで、幅広い分野で高度な医療を提供しています。

• 「カトリックの愛の精神」の実践

「ケアのこころ」を理念とし、患者さんの身体だけでなく、心にも寄り添う全人的なケアを実践できる環境です。

社風・働き方

「隣人愛」を大切にし、患者さんにも同僚にも思いやりを持って接する、温かい文化が根付いています。大学の先輩も多く在籍しており、安心してキャリアをスタートできます。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

人気の企業を見て「自分にはどんな働き方が合っているのだろう？」と改めて考えた方も多いのではないでしょうか。自分にぴったりの就職先を見つけるには、まず自分自身の強みや価値観を客観的に理解する必要があります。

性格診断ツールを活用すれば、自分が大切にする働き方や、どのような環境で力を発揮できるタイプなのかを明らかにできます。自己分析を深め、後悔のない企業選びをするための一歩として、ぜひ活用してください。

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学部別での進路傾向の違い

聖マリア学院大学の進路について、学部ごとに見ていくと、それぞれの専門性が卒業後のキャリアにどう結びついているかがより鮮明になります。

看護学部：病院・施設で活躍する看護専門職へ

看護学部では、看護師・保健師の国家試験合格を目指し、高度な専門知識と実践的な看護技術を身につけます。卒業生のほとんどが、その専門資格を活かして医療の最前線に進むのが特徴です。

栄養学部：病院・福祉施設などで活躍する管理栄養士へ

栄養学部では、管理栄養士の国家資格取得を目指し、食と健康に関する高度な専門知識と実践力を養います。卒業生は、医療機関や福祉施設、行政など、多様なフィールドで食の専門家として活躍できるのが強みです。

OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に聖マリア学院大学から有名企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、キヤノンメディカルシステムズと中外製薬に就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

キヤノンメディカルシステムズへ就職したOGからのアドバイス

「意欲は評価されていると感じました。どれだけ計画を立てて進路を選んできたかなど明確な根拠を持って説明できるといいと思います。」と話しています。

中外製薬へ就職したOGからのアドバイス

「深掘りされても、動揺せずににこやかに答える姿勢が評価されたように感じる。また、時間はたっぷりあるため、全てを話しきろうとするのではなく、コミュニケーションの一環だと思って話せた点が良かった。」と述べています。

聖マリア学院大学のキャリア支援センターではどんな支援が受けられる？

聖マリア学院大学では、キャリア支援委員会と教員が一体となり、学生一人ひとりが希望するキャリアを実現できるよう、入学から卒業まで一貫したサポート体制を整えています。看護専門職としてのキャリア形成に向けた、きめ細やかな支援が特徴です。

チューター教員による個別サポート

聖マリア学院大学では、学生一人ひとりに対して担当の「チューター教員」がつく制度を導入しています。学業や学生生活の悩みはもちろん、就職活動に関するあらゆる相談に個別で対応してくれるのが最大の強みです。

進路選択の悩みから履歴書の添削、面接練習まで、学生に寄り添った親身なサポートを受けることで、安心して就職活動に臨めます。

国家試験ガイダンス

看護師・助産師を目指す学生にとって最も重要な国家試験の合格に向け、大学を挙げて万全のサポート体制を敷いています。長年の実績に基づいた体系的な指導計画のもと、定期的な模擬試験の実施や、個々の学習進度に合わせた個別指導を徹底して行っているのが特徴です。

その結果、毎年全国平均を上回る高い合格率を維持しており、学生が自信を持って試験に挑戦できる環境が整っています。

キャリアガイダンス

学生が主体的にキャリアをデザインできるよう、1年次から段階的なキャリアガイダンスを実施しています。1年次には自己分析を通じて「自分を知る」ことから始め、2年次には病院や施設研究を通して「社会を知る」機会を提供できるのが魅力です。

そして3年次には、履歴書の書き方や面接対策、マナー講座といった実践的な就職活動準備を行い、計画的にキャリア形成を進められるように支援しています。

入社後のキャリアパス

聖マリア学院大学の卒業生は「ケアのこころ」を持った専門職業人として、多様なキャリアを歩んでいきます。看護師、助産師、保健師、養護教諭といった資格を基盤に、一人ひとりが目指す専門性の深化や、活躍の場の拡大が可能です。

卒業後すぐに、聖マリア病院をはじめとする医療機関で臨床経験を積み、数年間の実務経験を経て、特定分野の専門知識を深める「認定看護師」や「専門看護師」を目指す道、後進の育成に携わる教育者や研究者として大学院に進学する道も開かれています。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

納得のいく就職活動とは単に有名企業から内定を得ることではなく、自分自身の価値観や目標に合った企業と出会い、入社後もいきいきと働き続けられるキャリアをスタートさせることを指します。

そのためには、戦略的な準備と自分自身と深く向き合う姿勢が不可欠です。ここでは、聖マリア学院大学生が就職活動を成功させ、後悔のない選択をするための基本的な心構えを3つのポイントに絞って解説します。

その1）徹底した自己分析で「自分」を言語化する

就職活動のすべての土台となるのが「自己分析」です。自分がどんな人間で、何を大切にし、どんなときにやりがいを感じるのかを深く掘り下げ、それを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

「学生時代に力を入れたこと」を振り返り「なぜそれに取り組んだのか」「その経験から何を学んだのか」を具体的に言語化してみましょう。自己分析がしっかりできていれば、志望動機や自己PRに一貫性が生まれ、説得力のあるアピールにつながります。

その2）他人と比較せず、自分のペースを守る

就職活動は、友人や周りの学生の進捗状況が気になり焦りを感じやすいものです。「友人がもう内定をもらった」「自分だけが取り残されている」といった比較は、百害あって一利なしです。

就職活動の進め方やゴールは人それぞれであり、早く内定が出ることが必ずしも成功ではありません。大切なのは他人と比べるのではなく、過去の自分と比較して成長できているかを確かめることです。自分の軸を信じ、自分のペースで着実にステップアップしていきましょう。

その3）質の高い「逆質問」を準備し、入社意欲を示す

面接の最後にある「何か質問はありますか？」という逆質問の時間は、絶好の自己PRのチャンスです。調べれば分かるような質問や「特にありません」という回答は、入社意欲が低いと見なされかねません。

事前に企業研究を徹底的に行い「貴社で活躍されている方に共通する資質は何ですか」「入社までに学んでおくべき知識はありますか」といった、自身の成長意欲や貢献意欲を示す質問を準備しておきましょう。質の高い逆質問は他の学生と差をつけ、あなたの熱意を伝える強力な武器になります。

まとめ｜聖マリア学院大学生の就職活動はここがポイント！

聖マリア学院大学の学生が納得のいくキャリアをつかむためには、大学の強みである「カトリックの愛の精神に基づく教育」で培った専門性と、豊かな人間性を自信を持ってアピールする必要があります。

聖マリア学院大学生が持つ、即戦力となる高い実践力と、真摯に人と向き合う「ケアのこころ」は、地元の医療機関から高く評価されています。

さらに、以下のポイントを意識することで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点を持ち、聖マリア学院大学での学びに誇りを持って、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出してください。皆さんの挑戦を心から応援しています。