はじめに

東京情報大学は、情報化社会の最前線で活躍する人材育成に特化した大学として、多くの学生が「卒業後のキャリア」に対して明確な目標を持ち、就職活動においても自らの専門性を活かせる企業を厳選しています。千葉県を拠点とした地域密着型の教育環境と、情報技術分野での強固な教育基盤を背景に、学生たちが目指す就職先は多岐にわたります。

特に2024年度のデータでは、NTTデータや富士通、日本電気（NEC）などの大手IT企業への就職実績が顕著であり、これらの企業に共通するのは、高い技術力、安定した経営基盤、そして社会インフラを支える重要な役割です。また、千葉銀行や千葉県庁など地元企業・自治体への就職も多く、「地域貢献」「専門性活用」「安定志向」を重視する学生の特性と合致しています。

本記事では、東京情報大学の学生の主な就職先や業界ごとの傾向、学部による進路の違い、さらには卒業後のキャリアパスまでを詳述します。就職活動を控える東京情報大学の学生や受験生、その保護者にとって、実用的な進路選択の参考となる内容をお届けします。

東京情報大学の就職先おすすめ5選

東京情報大学の卒業生が選ぶ人気企業には、情報技術分野の最前線を走る大手企業や、地域経済を支える金融機関・自治体が並びます。

2024年度のデータによると、情報系企業への就職が全体の約6割を占め、特にシステム開発・インフラ構築分野での活躍が目立ちます。また、看護学部の設置により医療機関への就職も増加傾向にあり、多様化が進んでいます。

これらの企業・組織は、安定した雇用環境や専門スキルの向上機会、明確なキャリアパスを提供する点で東京情報大学の学生からの支持を集めています。直近の就職情報から、特に選ばれている企業・組織5つを紹介します。

NTTデータ

出典：採用情報｜NTTデータ

NTTデータは、日本最大級のシステムインテグレーターとして、金融・官公庁・製造業など幅広い分野でのシステム構築・運用を手がけています。東京情報大学の学生にとって、学んだ情報技術を直接活かせる理想的な環境です。

主な特長

• 技術力向上の機会が豊富

新人研修から始まり、継続的な技術研修制度が充実。最新のクラウド技術やAI・IoTなどの先端分野にも早期から関わることができ、専門性を深めることが可能です。

• 社会インフラを支える使命感

金融システムや行政システムなど、社会の基盤となるシステムの開発・運用に携わることで、大きなやりがいと責任感を持って働くことができます。

社風・働き方

• 安定した環境でのスキルアップ

NTTグループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能。ジョブローテーション制度により、幅広い技術領域を経験できます。

• ワークライフバランスの重視

働き方改革が進んでおり、フレックスタイム制やテレワーク制度の活用により、プライベートとの両立がしやすい環境です。

富士通株式会社

出典：採用情報｜富士通株式会社

富士通は、ITサービスからハードウェアまで幅広く手がける総合IT企業として、東京情報大学の学生の専門性を活かせる多様な職種を提供しています。

主な特長

• 幅広い技術領域での活躍機会

ソフトウェア開発、インフラ構築、AI・データ分析、セキュリティなど、多岐にわたる分野で専門性を発揮できます。新卒でも希望に応じた配属が可能で、早期からやりがいのある業務に携われます。

• グローバル展開への参画

海外プロジェクトへの参加機会もあり、国際的な視野を広げながらキャリアを積むことができます。英語力向上支援制度も充実しています。

社風・働き方

• 挑戦を奨励する企業文化

新しい技術や手法への挑戦を積極的に支援する風土があり、若手でも提案・実行の機会が多く与えられます。

• 多様性を重視した職場環境

女性活躍推進やダイバーシティ推進に力を入れており、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境が整っています。

NEC（日本電気株式会社）

出典：採用情報｜NEC

NECは、社会インフラを支えるICTソリューションの提供において国内トップクラスの実績を持ち、東京情報大学の学生が学んだ知識を社会実装できる絶好の環境です。

主な特長

• 社会課題解決への直接的な貢献

スマートシティ、交通システム、防災システムなど、社会課題の解決に直結するシステム開発に携わることができ、高い社会的意義を感じながら働けます。

• 先端技術への早期アクセス

AI、5G、量子コンピューティングなどの最先端技術の研究開発にも参画でき、技術者としての市場価値を高めることができます。

社風・働き方

• 技術者を尊重する文化

エンジニアの意見や提案が重視される環境で、技術的な専門性を持つ人材が正当に評価される制度が整っています。

• 継続的な学習支援

社内大学制度や外部研修への派遣など、スキルアップのための制度が充実。技術の進歩に対応し続けることができます。

千葉銀行

出典：採用情報｜千葉銀行

千葉銀行は、地方銀行のリーディングバンクとして、地域経済の発展を支える重要な役割を担っており、東京情報大学の地域密着型教育と親和性の高い就職先です。

主な特長

• 地域経済の発展に直接貢献

千葉県内の中小企業支援や個人の資産形成サポートを通じて、地域社会の発展に直接的に貢献できます。地元出身者にとっては、故郷の発展に寄与できる意義深い職場です。

• デジタル化推進の最前線

近年はフィンテック導入やデジタル営業の強化に力を入れており、情報系の知識を活かしてデジタル変革を推進する役割も期待されています。

社風・働き方

• 安定した経営基盤と充実した福利厚生

地方銀行としての安定性に加え、充実した研修制度や福利厚生により、長期的に安心して働ける環境が整っています。

• 地域との密接な関係

お客様との長期的な信頼関係を重視する文化があり、じっくりと関係性を築きながら業務を進めることができます。

千葉県庁

出典：採用情報 | 千葉県庁

千葉県庁は、東京情報大学の学生にとって地元自治体として最も身近で、公共サービスを通じた社会貢献ができる理想的な職場として高い人気を誇ります。

主な特長

• 公共サービスによる社会貢献

行政サービスの企画・実施を通じて、県民の生活向上に直接貢献できます。教育、福祉、環境、産業振興など幅広い分野で活躍の機会があります。

• デジタル行政の推進役

自治体DXの推進において、情報系の専門知識を持つ人材への期待は非常に高く、行政の効率化・利便性向上の最前線で活躍できます。

社風・働き方

• 公務員としての安定性

公務員としての身分保障により、長期的な人生設計が立てやすく、ワークライフバランスも確保しやすい環境です。

• 幅広い業務経験の機会

数年ごとの部署異動により、行政の様々な分野を経験でき、総合的な視野と専門性の両方を身につけることができます。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

人気の企業を見て「自分にはどんな働き方が合っているのだろう？」と改めて考えた方も多いのではないでしょうか。自分にぴったりの就職先を見つけるには、まず自分自身の強みや価値観を客観的に理解する必要があります。

性格診断ツールを活用すれば、自分が大切にする働き方や、どのような環境で力を発揮できるタイプなのかを明らかにできます。短時間で実施できるので、ぜひ活用してください。

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文系と理系での進路傾向の違い

東京情報大学では、総合情報学部内でも文系的なアプローチと理系的なアプローチを学ぶ学生がおり、それぞれの志向する業界や職種に傾向の違いが見られます。

文系：地域経済や対人スキルを活かす業界に人気集中

文系的な学びを重視する学生、特に経営情報学や社会情報学を専攻する学生は、人と関わることが多い業界や地域経済に貢献できる分野に高い関心を示します。

金融業界での活躍

千葉銀行をはじめとする地方銀行や信用金庫、保険会社などへの就職が人気。IT知識を活かしたデジタル営業やシステム企画の分野で重宝されています。

地方自治体での貢献

千葉県庁や市役所などの行政機関において、政策企画や住民サービスの改善に携わる職種を志望する学生が多くいます。

サービス業での顧客対応

小売業や旅行業、不動産業などで、ITスキルを活かした顧客サービスの向上や業務効率化に貢献する役割を担います。

理系：IT・通信・製造業など専門性を軸とした職能志向

一方で、理系的な学びに重点を置く学生、特に情報システム学やネットワーク学を専攻する学生は、技術的専門性を直接活かせる業界や職種を志向する傾向が強いです。

IT・通信業界でのエンジニア職

NTTデータ、富士通、NECなどの大手IT企業において、システム開発、インフラ構築、セキュリティ対策などの技術職が人気です。

製造業での情報システム部門

自動車メーカーや電機メーカーなどの製造業において、生産管理システムや品質管理システムの構築・運用を担当する職種に就く学生も多いです。

ベンチャー企業でのサービス開発

最新技術を活用したWebサービスやモバイルアプリの開発を手がけるベンチャー企業への就職も増加傾向にあります。

志向の違いの背景にあるもの

このような進路の違いの背景には、学習内容と価値観の相違が大きく影響しています。

文系志向の学生は、情報技術を社会課題解決や組織運営の手段として捉え、人や組織への影響を重視する傾向があります。そのため、技術と人間をつなぐ役割や、地域社会への貢献を志向することが多いです。

理系志向の学生は、技術そのものの進歩と実装に興味を持ち、より高度で先進的なシステムの構築に携わりたいという動機が強く働きます。技術的な課題解決や新しい価値の創造を重視する傾向があります。

この結果として、文系志向は「技術を通じた社会貢献」、理系志向は「技術の革新と実装」というキャリア構築の方向性が、それぞれの進路選択に明確に表れています。

学部別での進路傾向の違い

東京情報大学では、学生の進路は所属する学部によって明確に異なります。これは、各学部での専門的な学びと、養われる価値観がキャリア観に直接影響するためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

総合情報学部：IT・情報通信分野での活躍が中心

総合情報学部の学生は、情報技術の専門知識を活かし、主にIT・情報通信業界での活躍を目指します。幅広い情報系の知識を身につけているため、多様な職種でのキャリア形成が可能です。

看護学部：医療機関・自治体・保健施設への就職が多数

看護学部の学生は、看護師としての専門性を活かし、医療・保健・福祉分野でのキャリアを形成します。地域医療への貢献を重視する学生が多いのが特徴です。

OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に東京情報大学から有名企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、NTTデータ先端技術株式会社と千葉大学医学部附属病院に就職したOG/OBの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

NTTデータ先端技術株式会社へ就職したOGからのアドバイス

「情報システム学科で学んだプログラミングスキルと、ゼミでのシステム開発経験が面接で高く評価されました。技術的な質問では、実際に作成したシステムのアーキテクチャについて詳しく説明できたことが決め手になったと思います。また、なぜNTTデータグループを選んだのか、どのような技術者になりたいのかという将来像を明確に話せたことも重要でした」と語ります。

千葉大学医学部附属病院へ就職したOGからのアドバイス

「看護学部での実習経験が最も活かされたのは面接の場面でした。患者さんとのコミュニケーションで困難だった場面や、チーム医療での役割について具体的なエピソードを話すことで、看護師としての適性を示すことができました。志望動機では、大学病院ならではの高度医療に携わりたいという強い意志を伝えることを心がけました」と述べています。

東京情報大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

東京情報大学キャリアセンターでは、学生一人ひとりの進路希望に寄り添う多彩な支援が提供されています。少人数制教育の利点を活かし、個別指導に重点を置いたサポート体制が整っています。

就職相談・面接練習

専任のキャリアアドバイザーが常駐し、キャリア設計や業界選び、企業ごとの選考傾向に関する具体的なアドバイスを提供します。特に情報系企業の技術面接対策では、実際の業務に近い課題を用いた模擬面接を実施し、技術力のアピール方法を細かく指導します。

業界研究セミナー

IT業界、金融業界、公務員、医療・看護分野など、学生の主要な就職先となる業界から講師を招いたセミナーを定期的に開催します。

インターン情報の提供

学内外のインターンシップ募集情報を随時更新しており、紹介される案件には、東京情報大学の学生の参加実績があるものや、専門性を活かせるプログラムが中心となっています。

インターンシップや企業説明会

キャンパス内では、年間を通じて多数の企業説明会やインターンシップ説明会が開催されます。特に情報系企業や地元企業との関係が深く、学生にとって貴重な情報収集の機会となっています。

入社後のキャリアパス

東京情報大学を卒業した後のキャリアは、業界や個人の価値観によってさまざまですが、共通して見られるのは「専門性の深化」と「地域貢献への意識」を備えたキャリア形成です。

IT業界でのキャリア発展

情報系企業に進んだ卒業生は、入社3〜5年で中堅エンジニアとして認められ、プロジェクトリーダーや技術選定の責任者を任されるケースが多く見られます。特に東京情報大学卒の人材は、大学での実践的な学びを活かし、即戦力として高く評価される傾向があります。

地域密着型のキャリア

千葉県内の企業や自治体に就職した卒業生は、地域の情報化推進や住民サービス向上の中核的な役割を担うことが多く、長期的な視点での地域貢献を実現しています。

看護師としての専門性向上

看護学部卒業生は、病棟経験を積んだ後、専門看護師や認定看護師の資格取得を目指すケースが多く、5〜10年後には各専門分野でのリーダー的存在として活躍しています。

転職・キャリアチェンジの傾向

近年は、入社後5年程度でより専門性の高い分野や、より大きな挑戦ができる環境への転職を選択する卒業生も増えており、大学で培った基礎力を土台とした自律的なキャリア形成が特徴的です。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

東京情報大学の学生が就職活動を進めるうえで最も重視すべきことは、自身の専門性と志向に合致した企業選びを、確かな情報と戦略で実行することです。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）情報収集をまんべんなく行おう

就職活動の出発点は、正確で多角的な情報の収集にあります。次のような多方面からの情報源を活用しましょう。

情報収集のポイント

特に情報系企業を志望する場合は、その企業が扱っている技術領域や開発手法、将来的な技術戦略について詳しく調べることが重要です。また、千葉県内企業については、地域経済における役割や地域貢献活動についても把握しておきましょう。

早期から広範囲な情報収集を行うことで、視野が広がり、自分に最適な進路の絞り込みがスムーズになります。

その2）ESや面接対策を徹底的に行おう

エントリーシート（ES）や面接は、自分の魅力を相手に伝えるための重要な機会です。特に東京情報大学の学生の場合、技術的なスキルをいかにアピールするかが差別化のポイントになります。

技術系企業特有の対策

技術面接では、実際に使用したプログラミング言語、開発したシステムの仕様、直面した技術的課題とその解決方法などを具体的に説明できることが重要です。また、なぜその技術を選択したのか、今後どのような技術を学びたいのかという将来展望も明確にしておきましょう。

その3）就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。特に情報系の専門知識を活かした企業選びにおいて、貴重なサポートを受けることができます。

東京情報大学の学生にとってのメリット

特に情報系企業への就職を目指す学生にとって、業界特有の選考傾向や求められるスキルセットについての専門的なアドバイスを受けられることは大きな利点です。また、千葉県内企業とのネットワークを持つエージェントであれば、地元優良企業の情報も得やすくなります。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはジョーカツへお気軽にご相談ください。

まとめ｜東京情報大学の学生の就職活動はここがポイント！

東京情報大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、専門性を活かした戦略的な姿勢と、地域貢献への意識を両立させることが求められます。特に情報技術分野での学びを社会でどう活用するかという視点が重要です。

これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。皆さんも、東京情報大学で培った専門性を武器に、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出すために、ぜひ積極的に行動に移していきましょう。