山梨学院大学の学生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

山梨学院大学の学生は、卒業後の進路に対して堅実な意識を持ち、早期からキャリア形成を意識した行動を取る傾向があります。大学のキャリア支援体制が整っており、個別の就職相談や面接練習、インターンシップ情報の提供など、段階的に学生を支援するプログラムが用意されていることも、その姿勢を後押ししています。

実際、2024年3月卒業生の進路実績としては、地方公務員（山梨県庁や市町村職員）、金融機関（山梨中央銀行、日本郵便、JAグループ）など、地域に根ざした安定性の高い業種が多く見られます。また、航空業界や製造業、全国規模の企業にも一定数の内定実績があり、多様な進路が選ばれている点も特徴的です。

本記事では、同大学の主な就職先や業界ごとの傾向、学部別の進路の違い、そして入社後のキャリアまでを詳しく紹介します。山梨学院大学の学生や受験生、保護者の皆さまが将来を考える上でのヒントとなる情報をお届けします。

山梨学院大学の学生の就職先ランキングTOP5

山梨学院大学の卒業生が選ぶ就職先には、地域密着型の金融機関や全国展開の大手企業が名を連ねています。

2023年度のデータによると、特に山梨県内での安定した就職先として、地元の信用金庫や銀行が高い支持を受けているほか、物流や飲料、観光関連企業も人気を集めています。

ここでは、直近のランキングから、特に選ばれている企業5社を紹介します。

第5位：甲府信用金庫

出典：甲府信用金庫

地域に根差した金融サービスを提供し、地域経済の発展に欠かせない存在である甲府信用金庫は、山梨県内で特に就職希望者が多い金融機関の1つです。地元企業の資金調達支援や経営相談をはじめ、個人向けの預金やローン、生活支援サービスまで幅広く展開しています。

主な特長

• 地域経済との強い連携
  　山梨県の中小企業や地元農業支援に注力し、地域活性化に貢献。地域密着型の金融サービスで信頼を獲得しています。
• 安定した経営基盤
  　堅実な経営と地元資産の豊富さにより、長期的な雇用安定性が高いのが特徴です。

社風・働き方

• 地域密着でアットホーム
  　職員同士の距離が近く、地域社会に貢献する意識が強い温かい職場環境です。
• ワークライフバランスへの配慮
  　残業は少なめで、家庭との両立がしやすい働き方が推奨されています。

第4位：ヤマト運輸

出典：ヤマト運輸

日本全国に広がる物流ネットワークを誇るヤマト運輸は、その業務の多様性と成長機会の豊富さから、山梨学院大学の学生にも高い人気を誇っています。宅配便サービスをはじめ、企業向けの物流ソリューションや国際物流事業など多岐にわたる事業を展開し、業界をリードしています。

主な特長

• 業界トップクラスの物流ネットワーク
  　全国に広がる配送網とITを活用した効率的な物流サービスを提供しています。
• 環境への取り組み
  　CO2削減やエコカー導入など環境負荷低減に積極的で企業の社会的責任を重視。
• 多様な職種とキャリアパス
  　営業、管理、IT、ドライバーなど多様な職種があり、適性に応じたキャリア形成が可能。

社風・働き方

• 働きがいと成長を重視
  　社員教育が充実しており、若手でもチャレンジ精神が尊重される風土です。
• フレキシブルな働き方の推進
  　勤務シフトの工夫や地域ごとの働きやすさの向上に取り組んでいます。

第3位：サントリービバレッジサービス

出典：サントリービバレッジサービス

飲料業界の大手であるサントリービバレッジサービスは、商品の企画開発から製造、流通、販売、営業に至るまで、多岐にわたるビジネスプロセスに携わることができる点で、学生から高い注目を集めています。全国規模で展開する自動販売機ネットワークや小売チャネルを活用し、多様な顧客ニーズに対応した商品展開をしています。

主な特長

• 国内有数の飲料メーカーグループ
  　サントリーグループの一員として、確固たるブランド力と高い商品開発力を背景に、安定した業績を維持しています。
• 営業力の強化と市場開拓
  　地域に根ざした営業活動を重視し、顧客企業や消費者との強固な信頼関係を築いています。

社風・働き方

• 明るく活気のある職場
  　和気あいあいとした雰囲気の中で互いに助け合い、協力しながら目標達成を目指す社風が根付いています。
• 業務の効率化推進
  　IT技術を活用した業務効率化や働き方改革を推進しており、フレックスタイム制度やテレワークの導入も進められています。

第2位：富士急行株式会社

出典：富士急行株式会社

観光・交通分野を軸に、多角的な事業展開を進める富士急行株式会社は、鉄道・バス・ロープウェイなどの公共交通機関の運営に加え、富士急ハイランドをはじめとするレジャー施設の開発・運営でも知られています。こうした事業を通じて、地域の観光振興とインフラ整備の双方に貢献しており、地元・山梨県を代表する企業として高い認知度と信頼を獲得しています。

主な特長

• 観光資源の活用と地域振興
  　観光開発と地域振興を一体的に進めることで、観光客の誘致と地元経済の活性化を両立させています。
• 地域密着の経営姿勢
  　観光客だけでなく、地域住民の暮らしにも寄り添ったサービス提供を重視しています。

社風・働き方

• 社員の主体性を尊重
  　若手社員であっても積極的に意見を発信できる風土があり、現場発のアイデアや改善提案が組織全体に反映されやすい環境です。
• 働きやすい職場環境づくり
  　休日・休暇制度の整備や各種福利厚生の充実に取り組んでおり、ライフステージに合わせて長く安心して働ける体制が整えられています。

第1位：山梨中央銀行

出典：山梨中央銀行

山梨中央銀行は、山梨県内で最大の地方銀行として、地域経済を金融面から支える中核的存在です。県内企業や住民の資金ニーズに密着した金融サービスを提供し続けており、その信頼性と地域貢献度の高さから、山梨学院大学の学生にとって人気のある就職先の1つとなっています。

主な特長

• 地域経済に密着した銀行業務
  　山梨県を中心とした営業基盤を活かし、中小企業への融資や創業支援、個人向け住宅ローン・資産運用商品など、多岐にわたる金融商品・サービスを展開。
• 安定した経営基盤と成長戦略
  　長年にわたり築いてきた地域密着の経営姿勢と堅実な財務体質を背景に、安定した経営を継続。

社風・働き方

• 風通しの良い社風
  　年次や役職に関係なく意見を発信しやすい風土があり、若手社員の声が経営層や現場に反映される機会も多くあります。
• ワークライフバランス重視
  　働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間の削減や有給休暇の取得促進、柔軟な勤務制度の整備などにより、働きやすい環境づくりが進められています。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

山梨学院大学の学生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、明らかになります。

自分らしいキャリアを築くための自己分析として、ぜひ活用してください。

公式LINEに登録して性格診断を利用する

文系と理系での進路傾向の違い

文系と理系では、志望する業界や職種に明確な傾向の違いが見られます。それぞれの大学での学びや価値観が、キャリア選択に色濃く反映されているためです。

文系：対人スキルを活かす業界に人気集中

文系学生、とくに経営学部・法学部・国際リベラルアーツ学部出身者は、地元を中心とした多様な業界に進む傾向が強く、営業職や事務職を中心に幅広く活躍しています。

こうした業界は、人と組織をつなぎ、地域社会の価値創出に貢献する意欲や対人能力が高く評価されています。

理系：専門性を軸に医療・健康・食品分野で技術力を発揮

一方で、理系学生、とくに健康栄養学部やスポーツ科学部の出身者は、自らの専門知識や実技・実験スキルを直接活かせる分野での就職が顕著です。

理系学生は、「ものづくり」や「科学的検証」に重きを置き、再現性ある技術成果の創出に強い志向性を示しています。

志向の違いの背景にあるもの

このような進路の違いの背景には、大学での学びの性質が大きく影響しています。

この結果として、学びの性質の違いが学生の進路選択に反映されており、文系は人や組織との関わりを重視、理系は専門技術の応用を軸にキャリアを構築しています。

学部別での進路傾向の違い

山梨学院大学では、学生の進路は所属する学部ごとに特色ある傾向を示しています。これは、各学部での専門的な教育内容やキャリア支援の方針、そして学生が培う価値観の違いが進路選択に大きく影響するためです。以下に主要学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

法学部：地域社会と法務分野に貢献する公共志向

山梨学院大学法学部は、地域社会の法務ニーズに応える人材育成を重視しています。地方自治体や公共機関、法律実務の現場への就職が多く見られ、法曹界を志す学生も一定数存在します。

経営学部：多様な産業分野で活躍する実務志向

経営学部の学生は、ビジネススキルやマネジメント能力の習得を通じて、多様な業界で即戦力として期待されています。特に地元企業や中小企業をはじめ、商社や金融、サービス業への就職が多い傾向です。

スポーツ科学部：健康・スポーツ分野の専門職を志向

スポーツ科学部は、スポーツ指導者、トレーナー、フィットネスインストラクターなど健康・スポーツ関連の専門職への進路が中心です。地域スポーツ振興や健康づくり活動に積極的に関わる学生も多く、関連資格の取得も推奨されています。

国際リベラルアーツ学部：グローバルな視野で多分野に挑戦

国際リベラルアーツ学部の学生は、多言語コミュニケーション能力や異文化理解を活かし、国際的なビジネス、観光、教育、福祉など幅広い分野へ進出しています。留学経験者も多く、グローバルな視点を持つ人材として評価されています。

健康栄養学部：地域医療・福祉に貢献する専門職志望

健康栄養学部は、管理栄養士や栄養教諭、福祉施設での栄養指導者など、地域の健康づくりに直結する専門職への就職が中心です。病院や福祉施設、学校給食関連の職場が主要な進路先となっています。

このように、山梨学院大学の各学部は専門性の高い教育を通じて、それぞれの領域で地域や社会に貢献できる人材を輩出しています。学部ごとの教育内容やキャリア支援体制の違いが、学生の進路選択や職業観に明確な影響を与えている点が特徴的です。

公式LINEに登録して適職診断を受診する

山梨学院大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

山梨学院大学では、学生一人ひとりの将来設計を丁寧にサポートするために、キャリアセンターを中心とした多様な支援体制が整っています。単なる就職斡旋にとどまらず、学生の自己理解や将来像の明確化、実践力の養成に重点を置いたプログラムが用意されています。以下では、具体的な支援内容について詳しく解説します。

就職相談・面接練習

キャリアセンターでは、個別対応による就職相談を随時受け付けています。就職活動に関する基本的な疑問から、エントリーシート（ES）の添削、履歴書の書き方、志望動機の整理、業界・企業選びの方向性など、学生の段階に応じた具体的なアドバイスが受けられます。

さらに、模擬面接の実施も大きな特徴です。面接官役を務めるスタッフとのリアルな面接練習により、本番での受け答えに自信が持てるようになります。個別対応であるため、学生の性格や志望分野に合わせたフィードバックが可能です。特に公務員試験や大手企業を目指す学生には、この練習の質が評価されています。

業界研究セミナー

山梨学院大学では、年間を通じてさまざまなセミナーが開催されています。内容は、業界・職種研究から自己分析講座、ES・履歴書作成講座、就活マナー講座まで多岐にわたります。

セミナーは学年や進路希望に応じて段階的に設計されており、1・2年次には「社会人基礎力」や「自己理解」を深める内容、3年次以降には「選考対策」や「業界別研究会」など、実践的なテーマが中心です。また、卒業生や企業の人事担当者を招いた講演もあり、リアルな現場の声を聞ける貴重な機会となっています。

インターン情報の提供

就職活動が早期化・長期化する中で、インターンシップへの参加は企業理解を深めるだけでなく、早期内定や志望の明確化にも直結します。山梨学院大学のキャリアセンターでは、学内のインターン情報検索システムや掲示板、メーリングリストなどを通じて、最新かつ多様なインターン情報を発信しています。

提供される情報は、地元山梨県内の企業から、首都圏・関西圏の大手・中堅企業まで幅広く、業界・職種も豊富です。また、海外研修型の短期プログラムや、公的機関との連携による地方創生型のインターンも紹介されており、学生のキャリア志向に合わせて選択肢が広がっています。

インターンシップや企業説明会

キャリアセンターでは、学内での企業説明会やインターンシップ合同説明会を定期的に開催しています。これにより、学生はキャンパス内で効率的に企業の話を聞き、担当者と直接コミュニケーションが取れます。

特に注目すべきは、地域企業との結びつきの強さです。山梨県を中心とした地方自治体、地元金融機関、観光・運輸関連、製造業などの企業が多数参加し、学生にとっては地域との接点を深める貴重な機会になります。

さらに、オンライン説明会にも柔軟に対応しており、自宅から参加できる形式も整えられています。これにより、遠方の企業や多忙な学生でも、就活の情報収集に支障が出にくい設計となっています。

入社後のキャリアパス

山梨学院大学の卒業生の入社後のキャリアパスは、多様な業界や職種にわたりながらも、「地域貢献」と「安定的な成長」を軸にした堅実なキャリア形成が特徴です。特に地元企業や公務員、金融機関など、地域に根ざした職場での長期勤務を望む卒業生が多く見られますが、全国規模の企業やグローバルな舞台で活躍する例も増加しています。

卒業後の初期段階では、現場での実務経験を積みながら、業務理解やビジネスマナー、コミュニケーション能力の向上に注力します。たとえば、地元金融機関に就職した場合、窓口業務や営業支援から始まり、徐々に顧客対応や融資案件の調査など専門性の高い仕事に携わるようになります。こうした経験を通じて地域経済の動きを学び、信頼される職員へと成長していきます。

一方、航空業界や製造業など、全国規模の企業に進んだ卒業生は、部署異動や研修を経て幅広い業務知識を身につけることが一般的です。20代後半から30代前半にかけては、チームリーダーや管理職補佐の役割を任されることも増え、若手からマネジメントスキルを磨く機会が得られます。こうしたポジションは、個人の能力と実績が評価される傾向にあり、自己成長を促す環境が整っています。

また、公務員を目指した卒業生は、安定した職場環境の中で専門性を深めつつ、地域社会への貢献を強く意識したキャリアを歩みます。自治体や公共団体での勤務は、政策立案や地域振興、住民サービスの向上など多岐にわたる業務があり、長期的な視点で職務を遂行する必要があります。さらに、キャリアアップを目指す場合は、公務員内部での昇進や専門資格の取得も重視されます。

近年では、山梨学院大学の卒業生も早期にキャリアを見直し、多様なスキルや経験を積むことを志向する傾向が強まっています。入社後3年以内に転職や異動、さらには海外での研修や留学にチャレンジする例も増加しており、自律的かつ柔軟なキャリア形成を図る動きが顕著です。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

山梨学院大学の学生が就職活動を進めるうえで重視すべきことは、自身の強みと志向に合致した企業選びを、確かな情報と戦略で実行することです。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）情報収集をまんべんなく行おう

就職活動の出発点は、正確で多角的な情報の収集にあります。次のような多方面からの情報源を活用しましょう。

さらに、業界研究本や最新の業界ニュースにも目を通すことで、企業理解の深さが増します。早期から広範囲な情報収集を行えば、視野が広がり、自分に最適な進路の絞り込みがスムーズです。

その2）ESや面接対策を徹底的に行おう

エントリーシート（ES）や面接は、自分の魅力を相手に伝えるための重要な機会です。特に山梨学院大学の学生の場合、スキルや経験が似通いやすいため、差別化のポイントが必要になります。以下の対策を徹底しましょう。

また、特定企業の選考傾向に合わせてPR内容を調整することも重要です。論理性・説得力・共感性を意識し、具体的なエピソードで語ることが成功のカギになります。

その3）就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。弊社では以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

特に多忙な山梨学院大学の学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはジョーカツへお気軽にご相談ください。

まとめ｜山梨学院大学の学生の就職活動はここがポイント！

山梨学院大学の学生が満足できるキャリアを築くためには、自身の強みを理解し、地域や業界の特性を踏まえた戦略的な就職活動が不可欠です。特に山梨学院大学の学生は、地元企業をはじめ全国的な企業や公務員など多様な選択肢の中から、自分に合った進路を見極める力が求められます。

以下のポイントを押さえることで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。皆さんも、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出すために、ぜひ行動に移していきましょう。