はじめに

東京都市大学に在籍する学生の多くが、創立以来の教育理念である「公正・自由・自治」を根本に、探究心と、実践的な学びを通じて、社会に貢献したいという高い志を育んでいます。就職活動においても、自身の高い専門性と、論理的思考力を活かし、社会に貢献できる道を真剣に模索しています。

東京都市大学が誇る強みは、モノづくりと情報通信技術に特化した専門的な教育です。これらの力を背景に、彼らが目指す就職先は多岐にわたりますが、共通するのは「技術を通じて、社会に新たな価値を創造する」という明確なビジョンです。

本記事では、東京都市大学の主な就職先や業界ごとの傾向、学部・学科による進路の違い、さらには卒業後のキャリアパスまでを詳述します。就職活動を控える東京都市大学生や受験生、その保護者にとって、実用的な進路選択の参考となる内容をお届けします。

都市大生の就職先ランキングTOP5

東京都市大学の卒業生が選ぶ就職先は、大手メーカー、IT・情報通信、電気・ガス、建設といった、高度な専門性と探究心が求められる分野にわたります。特に、実践的な学びと、真面目で誠実な人柄は、多くの企業から高く評価されています。

近年、特に多くの卒業生が就職している企業・団体を、就職者数データや学部ごとの傾向からランキング形式で紹介します。

第5位：JR東日本（東日本旅客鉄道株式会社）

出典：JR東日本

JR東日本は、日本の鉄道業界を代表する大手企業であり、安全な鉄道運行を支える社会貢献性の高い仕事です。特に、電気、機械、情報といった技術分野で、多くの学生が活躍しています。

主な特徴

• 社会のインフラを支えるやりがい

人々の生活やビジネスに不可欠な鉄道を支える仕事であり、大きな使命感を感じられます。

• 幅広い事業領域

鉄道事業だけでなく、不動産、流通、ホテルといった多様な事業を展開しており、様々な分野で活躍できます。

• 安定した大手企業でキャリアを築く

国内でもトップクラスのブランド力と安定性を誇り、長期的な視点で安心してキャリアをスタートできます。

社風・働き方

• チームワークを重視

鉄道運行は、多くの部署が連携して業務を進めるため、チームワークと協調性が求められます。

• 研修制度が充実

入社後の専門教育が体系的に整備されており、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。

第4位：NTTグループ（日本電信電話株式会社）

出典：NTTグループ

NTTグループは、日本の通信業界を牽引する大手企業であり、情報通信技術に特化した専門性を持つ東京都市大学の学生にとって、常に人気の高い就職先です。

主な特徴

• 社会のインフラを支えるやりがい

通信という社会の基盤を支える仕事であり、大きな使命感とやりがいを感じられます。

• 最先端技術に携わる機会

AI、IoT、5Gといった最先端技術を活用した研究開発に携わることができます。

• 安定した大手企業でキャリアを築く

国内でもトップクラスのブランド力と安定性を誇り、長期的な視点で安心してキャリアをスタートできます。

社風・働き方

• チームでの問題解決

通信サービスは、多くの部署が連携して提供されるため、チームワークと協調性が求められます。

• 多様なキャリアパス

研究開発だけでなく、システムエンジニア、営業、コンサルタントなど、様々なキャリアパスを選択できます。

第3位：富士通

出典：富士通株式会社

富士通は、日本のIT業界を牽引する大手企業であり、多くの学生が就職しています。技術力とイノベーションを重視する企業風土が、探究心旺盛な学生の志向と合致しています。

主な特徴

• DX（デジタルトランスフォーメーション）の最前線

AI、IoT、クラウドといった最先端技術を活用し、企業のデジタル変革を支援するプロジェクトに携わることができます。

• 幅広い事業領域

製造、金融、医療、公共など、多様な業界の課題をITで解決する仕事に挑戦できます。

• 若手のアイデアを尊重する文化

年次に関係なく、新しい技術やサービスに関するアイデアを積極的に提案できる環境です。

社風・働き方

• チームでの問題解決

お客様の課題を解決するため、技術者、営業、コンサルタントなど様々な職種のメンバーが協力します。

• リモートワークや柔軟な働き方

働き方改革が進んでおり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整備されています。

第2位：日立製作所

出典：株式会社日立製作所

日立製作所は、日本の総合電機メーカーを代表する大手企業であり、多くの学生が就職しています。技術力とイノベーションを重視する企業風土が、探究心旺盛な学生の志向と合致しています。

主な特徴

• 幅広い事業領域

IT、エネルギー、交通、医療など、多様な業界の課題を技術で解決する仕事に挑戦できます。

• 最先端技術に携わる機会

AI、IoT、5Gといった最先端技術を活用した研究開発に携わることができます。

• グローバルな事業展開

世界中に拠点を持ち、グローバルな舞台で活躍する機会があります。

社風・働き方

• チームでの問題解決

お客様の課題を解決するため、技術者、営業、コンサルタントなど様々な職種のメンバーが協力します。

• 若手のアイデアを尊重する文化

年次に関係なく、新しい技術やサービスに関するアイデアを積極的に提案できる環境です。

第1位：清水建設

出典：清水建設株式会社

清水建設は、日本の建設業界を代表する大手企業であり、特に建築・都市工学系の学生に人気の高い就職先です。技術力とノウハウを活かして、大規模なプロジェクトに携わることができます。

主な特徴

• 社会のインフラを支えるやりがい

社会に貢献する建物を創り出す仕事であり、大きなやりがいと達成感を感じられます。

• 高い技術力とノウハウ

日本の建設業界を牽引する高い技術力とノウハウを学ぶことができます。

• 安定した大手企業でキャリアを築く

国内でもトップクラスのブランド力と安定性を誇り、長期的な視点で安心してキャリアをスタートできます。

社風・働き方

• チームワークを重視

大規模なプロジェクトは、多くの部署が連携して業務を進めるため、チームワークと協調性が求められます。

• 専門性を高める機会

入社後の研修やOJTが充実しており、建築や土木に関する専門知識を着実に身につけることができます。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

東京都市大学の学生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

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文系と理系での進路傾向の違い

東京都市大学は、理系学部が中心の大学です。そのため、進路は、学部・学科ごとの専門分野によって明確な傾向の違いが見られます。

文系（社会・ビジネス系）：対人スキルと幅広い教養を活かす業界に人気集中

東京都市大学は理系大学ですが、文系分野の学生も、対人スキルや論理的思考力を活かせる業界、たとえばIT、メーカー、サービスなどに高い関心を示します。

このため、人々の生活を豊かにするためのサービス提供や、信頼関係の構築を重視したキャリアを志向します。

理系（科学技術系）：専門性と探究心を軸とした職能志向

工学部、未来科学部、情報環境学部といった「科学技術」を核とする専攻の学生は、自らの専門知識や探究心を活かせる業界や職種を志向する傾向が強いです。

このため、論理的な思考と実践的なスキルを活かし、ものづくりや社会の基盤を支えるキャリアを志向します。

志向の違いの背景にあるもの

このような進路の違いの背景には、大学での学びの性質が大きく影響しています。

この結果として、東京都市大学の学生は、「技術や社会への貢献」というキャリア構築の志向性が、それぞれの進路選択に如実に表れています。

学部別での進路傾向の違い

東京都市大学の学生の進路は、所属する学部によって顕著に異なります。これは、各学部での専門的な学びに加え、培われる価値観や教育方針がキャリア観に強く影響するためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

総合工学部：メーカー・IT・建設へ

総合工学部では、電気、機械、建築、応用化学などを深く学びます。高い専門性と実践的な学びを活かし、メーカー、IT、建設といった業界に就職します。

知識工学部：IT・情報通信・メーカーへ

知識工学部では、情報科学、情報通信、システムデザインなどを学びます。高い専門性と論理的思考力を活かし、IT、情報通信、メーカーといった業界に就職します。

環境学部：公務員・環境関連企業・コンサルティングへ

環境学部では、環境科学、都市工学、生態学などを学びます。高い専門性と問題解決能力を活かし、公務員、環境関連企業、コンサルティングといった業界に就職します。

都市生活学部：建設・不動産・サービスへ

都市生活学部では、建築、不動産、サービスなどを学びます。高い専門性と創造性を活かし、建設、不動産、サービスといった業界に就職します。

人間科学部：教育・福祉・サービスへ

人間科学部では、教育学、心理学、社会学などを学びます。高い専門性とコミュニケーション能力を活かし、教育、福祉、サービスといった業界に就職します。

このように、学部ごとの学問的背景や育成方針が、その後のキャリア選択に直結する構造になっているのが東京都市大学の進路の特徴です。そのため、進学先の学部選びの段階から、「どのような社会貢献をしたいのか」「どんな働き方をしたいのか」といった将来像を描いておくことが、理想のキャリア構築において極めて重要となります。

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OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に東京都市大学から有名企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、TISとポラスに就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

TISへ就職したOBからのアドバイス

『面接はWebで、30歳前後の人事担当者と1対1のフランクな雰囲気で進みました。合唱団でのパートリーダーと学習塾でのアルバイトという2つの経験を柱に、自身の強みをアピールしました。

合唱団の経験については、コロナ禍での演奏会再開に向けて「来場者の満足度8割以上」という目標を掲げ、初心者が多い状況で「初心者でも理解できる指導」や「客観的なフィードバックの導入」で課題を解決したことを具体的に説明しました。また、学習塾の経験では、担当生徒全員の第一志望合格を目指し、「自らの後悔を話す」ことや「間違いの原因分析」を徹底させることで、生徒の意欲向上と学習の質の改善を図ったと話しました。

面接官からは、「人数が多い中でどのようにパートをまとめたか」、「生徒のモチベーションをどう上げたか」といった、具体的な行動と思考プロセスを問う質問がなされました。「表情を見て休憩を入れる」や「受験後の生活をイメージさせる」といった具体的なエピソードを交え、冷静に回答しました。』と述べています。

ポラスへ就職したOBからのアドバイス

『面接は対面で行われ、人事担当者と設計部長の2名が対応。終始穏やかな雰囲気でしたが、「ハキハキと、取り繕うことなく話すこと」を意識しました。

大学で木質構造を専門とし、学生だけで実物大の壁やパビリオンを「設計・施工」した経験をアピールしました。この経験から、「モノづくりを仕事にしたい」という一貫した思いを伝えました。特に、ポラスの「地域密着型経営」と「街づくりへの貢献」に魅力を感じたことを具体的に語り、企業への深い理解を示しました。

また、学生時代に力を入れた「ガイドの経験」について、参加者の体調不良に対応できなかった「挫折」を正直に話しました。この失敗から、同業者と協力し、事前のヒアリングを徹底するようになったという「成長」を伝えることで、課題解決能力と真摯な姿勢をアピールしました。』と述べています。

東京都市大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

東京都市大学のキャリアセンターでは、学生一人ひとりの進路希望に寄り添う多彩な支援が提供されており、就職活動を成功させるための重要な拠点となっています。積極的に活用することで、自己分析から選考対策まで、効率的に準備を進めることができます。

個別相談・面接練習

専任のキャリアアドバイザーが常駐し、キャリア設計や業界選び、企業ごとの選考傾向に関する具体的なアドバイスを提供します。単なる情報提供にとどまらず、学生が抱える漠然とした不安や悩みに耳を傾け、自己理解を深めるための「壁打ち」の相手にもなってくれます。

また、模擬面接では、学生の回答内容や話し方、態度、非言語的コミュニケーションまで細かくフィードバックされ、個々の課題を明確に洗い出すことが可能です。自己PRや志望動機のブラッシュアップにも丁寧に対応し、エピソードの深掘り、論理展開の構成、表現方法の工夫などを通じて、説得力と印象力のある発言へと磨き上げていきます。

業界・企業研究セミナー

多岐にわたる業界から講師を招いたセミナーを通じて、業界構造や仕事内容、キャリアパスなどを深く学習できます。毎年、大手企業や公的機関が登壇し、採用担当者や現場社員の生の声を聞ける貴重な機会となっています。参加型セミナーやパネルディスカッションも多く、企業理解を深める重要な場です。

また、大学によっては、各業界の第一線で活躍する卒業生による講演会なども開催されており、実践的なスキルを磨くことができます。

インターン情報とキャリアイベント

学内外のインターンシップ募集情報を随時更新しており、長期・短期の多様な形式の案件が揃っています。学部1・2年生向けの就業体験型プログラムから、選考に直結する本格的なインターンまで幅広くカバーされています。

さらに、キャンパス内では年間を通じて多数の企業説明会やインターンシップ説明会が開催されます。これらのイベントでは、採用担当者だけでなく、現役社員やOB/OGが登壇し、業務内容や職場環境、キャリアパスなどを詳しく紹介してくれます。参加することで、企業のリアルな雰囲気に触れ、自分に合った社風かどうかを判断する重要な手がかりを得られます。

入社後のキャリアパス

東京都市大学を卒業した後のキャリアは、個人の価値観や就職した業界によってさまざまですが、共通して見られるのは「実践的な学び」と「社会貢献」を軸としたキャリア形成です。

メーカーやIT業界に進んだ卒業生は、入社後数年でリーダーやマネージャーといったマネジメント職に昇進するケースも少なくありません。特に東京都市大学の卒業生は、高い専門性と、実践的な学びで培われたスキルが評価され、顧客やチームからの信頼をいち早く獲得する傾向があります。

一方で、研究開発やシステム開発といった専門職としてキャリアを広げる道も開かれています。大学で培った専門知識や、研究室での経験を活かし、新しい技術や製品を生み出すことに貢献します。

また、大学で培った人間性や多様な視点を活かし、チームを率いるマネージャー職や、複数の部署を経験するジェネラリストとしてキャリアを広げる道も開かれています。異なる専門性を持つ人々の意見をまとめ上げ、組織全体の目標達成に導く力は、あらゆる業界で高く評価されます。

いずれの進路でも、入社後も継続的な学習が求められ、自らのスキルをアップデートし続ける姿勢が、現代のキャリア形成には不可欠です。

満足のいく就活を円滑に進めるための3か条

東京都市大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、自身の強みや価値観を冷静に分析し、行動力を両立させた戦略的な姿勢が求められます。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）研究や課外活動の経験を言語化しよう

就職活動において、東京都市大学の学生の最大の武器は、研究や課外活動で得た学びです。これをただ羅列するのではなく、以下のように言語化することで、説得力のあるアピールに繋がります。

これらを明確にすることで、論理的思考力や課題解決能力、チームワークを効果的にアピールできます。

その2）OB/OG訪問でリアルな情報を得よう

企業説明会だけでは得られない、リアルな情報を得るためにOB/OG訪問は非常に有効です。特に東京都市大学は、多くの卒業生が各業界で活躍しているため、訪問先の候補も豊富です。

その3）就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

特に忙しい学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずは就職支援サービスへお気軽にご相談ください。

まとめ｜都市大生の就職活動はここがポイント！

東京都市大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、自身の強みや価値観を冷静に分析し、行動力を両立させた戦略的な姿勢が求められます。

以下のポイントを押さえることで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。皆さんも、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出していきましょう。