東洋英和女学院大学の学生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

東洋英和女学院大学に通う学生たちは、「卒業後の進路」に対して明確な目標を持ち、早期から就職活動に向けて動き出す傾向が強くなっています。特に近年では、航空業界や医療・保育・教育関連など「人と接する仕事」「社会貢献度の高い業界」に対する人気が高く、価値観や志向の多様化が進む中でも一定の傾向が見られます。

たとえば、2024年卒業生の実績では、JALスカイやANAエアポートサービスといった航空関連企業をはじめ、IMSグループ（医療）、こどもの森（幼児教育）など、多様な業界にわたって卒業生が活躍中です。こうした実績からも、学生たちが「専門性を活かしながら、人や社会と関わる仕事」を目指していることが分かります。

本記事では、東洋英和女学院大学の学生に人気のある就職先やその傾向、学科による志向の違い、キャリア支援体制などを詳しく解説。将来の進路を考える高校生や保護者にとって、進学後のキャリアイメージを描くためのヒントをお届けします。

東洋英和女学院大学の学生の就職先ランキングTOP5

東洋英和女学院大学の卒業生が多く進む人気企業には、接客や教育、医療・保育分野の大手企業が並びます。

たとえば、2024年卒の実績データによると、JALスカイやANAエアポートサービスなど空港関連企業が上位にランクイン。IMSグループ（医療福祉系）や日本生命保険（金融）、こどもの森（保育業界）など、働きやすさや専門性が活かせる職場への進路が目立ちます。

これらの企業は、対人コミュニケーション力やホスピタリティを活かせる点で、東洋英和の学生に合ったキャリアパスを提供しているといえるでしょう。近年の傾向から、特に選ばれている企業5社を紹介します。

第5位：こどもの森

出典： こどもの森 

こどもの森は、全国に約300か所以上の保育施設を展開する大手保育グループです。認可保育園、認定こども園、小規模保育園など多様なスタイルで展開しており、「子どもたちの豊かな育ちを支える」ことを理念に掲げています。

東洋英和女学院大学では、特に人間科学部や国際社会学部の学生に人気があり、「子どもの成長を支える仕事」への関心の高さが反映された就職先といえます。

主な特長

• 充実した研修制度とサポート体制
  　入社時研修や園内研修のほか、キャリアに応じた階層別研修が用意されており、未経験からでも安心して保育の現場に立てます。
• 多様な働き方に対応
  　正社員・パート・時短勤務などライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能。産休・育休取得実績も多数あり、復職率も高めです。
• 全国規模のネットワーク
  　希望勤務地への配属が相談できる制度もあり、Uターンや地元就職にも対応。勤務地の選択肢が多く、幅広い進路が描けます。

社風・働き方

• チーム保育を重視した協調性のある環境
  　職員同士の連携やコミュニケーションを大切にし、助け合いの風土が根づいています。
• やりがいと感謝の多い現場
  　子どもの成長に直接関われることへの充実感や、保護者と信頼関係を築くことで得られる感謝の言葉が、働くうえでのモチベーションになっています。

第4位：日本生命保険（ニッセイ）

出典：日本生命保険

日本生命保険（通称ニッセイ）は、国内最大級の生命保険会社のひとつで、創業140年以上の歴史を持つ老舗企業です。全国に支社・営業所を持ち、個人・法人向けに幅広い保険商品と資産運用サービスを展開しています。

東洋英和女学院大学では、特に人間科学部の学生を中心に「人と深く関わる仕事」や「安定したキャリアを築ける職場」として人気があります。

主な特長

• 高いブランド力と信頼性
  　創業140年以上の歴史と、日本全国の顧客基盤を有する安心感が魅力。就職先としての信頼度も高く、保護者からの支持もあります。
• 研修・キャリア支援の充実
  　新入職員向けの手厚い研修や、キャリアアップ制度が整備されており、営業・事務・管理など幅広い職種で活躍が可能です。
• 社会貢献意識の高い取り組み
  　保険業務にとどまらず、地域社会・子育て支援・環境活動にも積極的に関わる姿勢が、大学の理念とも親和性があります。

社風・働き方

• 女性の働きやすさに定評あり
  　女性社員の比率が高く、育休・時短・在宅勤務制度も充実。ライフイベントとの両立をサポートする社風があります。
• 人との信頼関係を重視する営業スタイル
  　ノルマ中心ではなく「人と人との信頼関係」で契約をつなぐ文化が特徴。お客様との長期的なつながりを大切にする働き方です。

第3位：IMSグループ（医療法人グループ）

出典：IMSグループ

IMSグループは、病院・介護・予防医療・リハビリ・在宅医療までを総合的に提供する日本最大級の医療法人グループの1つです。
首都圏を中心に140以上の事業所を展開し、医療・介護・福祉の分野で地域社会を支えています。

東洋英和女学院大学では、特に人間科学部の学生を中心に「医療・福祉に携わる仕事がしたい」という志向から、IMSグループを志望するケースが多く見られます。

主な特長

• 日本最大級の総合医療グループ
  　140を超える施設を展開し、地域医療の中核を担う。医療・福祉・介護・予防と幅広い職域があり、将来の選択肢も広がります。
• 異職種連携とチームケアの風土
  　医療・看護・リハビリ・栄養・事務など、さまざまな職種が協力し合う体制が整っており、「人の役に立つ仕事がしたい」という思いをチームで実現できます。
• 充実した研修制度と資格取得支援
  　新人研修はもちろん、各種資格取得や階層別研修制度も充実しており、未経験でも安心して成長できる仕組みがあります。

社風・働き方

• ホスピタリティを重視する文化
  　「愛し愛されるIMS」の理念のもと、患者さん・利用者さんへの温かい対応が求められ、職員同士の信頼関係も大切にされています。
• 女性が活躍しやすい環境
  　女性職員の割合が高く、ライフイベントに応じた柔軟な働き方の支援制度も整っています。

第2位：ANAエアポートサービス

出典：ANAエアポートサービス

ANAエアポートサービスは、ANA（全日本空輸）グループのグランドスタッフ部門を担う企業で、羽田・成田・関西など主要空港での地上業務全般を担当しています。
搭乗手続き、案内、誘導、手荷物対応など、空港での“おもてなしの最前線”を担うポジションであり、東洋英和女学院大学では特に国際社会学部や人間科学部の学生から高い人気を集めています。

主な特長

• ANAグループの安定性と信頼
  　ANAグループの一員として、教育体制・待遇・安全管理すべてにおいて高水準。航空業界未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。
• 対人スキルを活かせる“空の玄関口”の仕事
  　旅行者との接点が多く、「ありがとう」と直接言ってもらえる機会も豊富。ホスピタリティの精神を発揮できる職場です。
• 充実の語学研修・キャリアパス
  　英語・中国語を中心とした語学研修や、空港勤務から本社部門への異動など多様なキャリア展開も可能です。

社風・働き方

• チームワークを重視した現場
  　スタッフ同士の連携が命。情報共有や連携体制が徹底されており、「支え合って働く」姿勢が文化として根付いています。
• シフト勤務ながらも柔軟な働き方に配慮
  　勤務時間は早朝〜深夜まで多様ですが、年間休日数や連休取得のしやすさなど、ワークライフバランスへの配慮も◎。

第1位：JALスカイ

出典：JALスカイ

JALスカイは、日本航空（JAL）グループの空港業務を担うグランドハンドリング会社で、羽田・成田をはじめ全国の空港でチェックイン、案内、誘導、手荷物対応などのサービスを提供しています。
空港でのお客様対応に特化した“おもてなしの最前線”ともいえる職場で、東洋英和女学院大学では国際社会学部の学生を中心に、語学力やホスピタリティを活かしたい学生に人気の就職先となっています。

主な特長

• JALブランドの信頼と誇り
  　「世界一のサービス」を掲げるJALグループの一員として、接遇品質や安全性、社員教育においてトップレベルの環境が整っています。
• 語学を活かせる国際的な現場
  　国際線カウンターなどでは英語・中国語を使った応対も多く、語学スキルを実務で活かしたい学生に理想的な職場です。
• 細やかな教育体制とキャリアアップ制度
  　入社時研修・フォロー研修・ステップアップ研修など段階的な育成制度があり、空港現場から総合職・管理職へのキャリアも描けます。

社風・働き方

• サービス精神と品位を重んじる社風
  　JALのブランドを支える現場として、丁寧で落ち着いた接客、状況に応じた判断力が評価される職場です。
• 女性が多数活躍する多様な職場
  　女性社員の比率が高く、産休・育休制度や育児との両立支援も充実。キャリアとライフイベントの両立がしやすいのも魅力です。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

東洋英和女学院大学の学生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、明らかになります。

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学科別での進路傾向の違い

東洋英和女学院大学では、人間科学部・国際社会学部が設置されており、それぞれの学科で学ぶ内容や将来像の違いが、学生の進路選択に明確に反映されています。ここでは、主要な3学科の進路傾向について詳しく見ていきましょう。（学科名称は2026年度の募集要綱に基づき変更）

総合心理学科：福祉・教育・医療現場を中心に安定志向

総合心理学科では、人の心と行動についての深い理解を基盤に、福祉・教育・医療分野への進路が多く見られます。実践的なカウンセリング技術や心理査定の知識を活かし、公的機関や医療機関への就職を目指す学生が多いのが特徴です。

子ども教育学科：保育・教育現場への直結型キャリア志向

子ども教育学科では、幼児教育・初等教育の専門知識を活かし、保育園・幼稚園・小学校などの教育現場への就職が中心です。資格取得と現場経験を両立させながら、即戦力としての活躍が期待されています。

国際学科：語学力・異文化理解を活かしたグローバル志向

国際学科では、英語力と異文化理解を活かし、航空・観光・国際ビジネス・外資系企業などグローバルな業界への進路が目立ちます。語学力とホスピタリティを武器に、幅広い業種で活躍しています。

このように、東洋英和女学院大学では、各学科の専門性や教育方針が、学生一人ひとりの進路選択やキャリア観にしっかりと反映されています。語学や人間理解、教育実践など、それぞれの強みを活かして社会に貢献しようとする姿勢は、同大学ならではの特色といえるでしょう。自分らしい将来像を描くためにも、学びの特性を活かした進路設計は、重要なステップとなります。

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東洋英和女学院大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

東洋英和女学院大学のキャリアセンターでは、学生一人ひとりに寄り添った多様な就職支援が提供されています。

就職相談・面接練習

東洋英和女学院大学では、学生一人ひとりの個性や希望に寄り添った丁寧なキャリア支援が行われています。就職相談では、専任のキャリアアドバイザーが常駐しており、業界研究や企業選びのサポートから、自己分析・書類添削・面接対策に至るまで、きめ細やかなアドバイスを提供。特に面接練習では、学生の話し方や表情、論理的な説明力などを細かくフィードバックし、繰り返しトレーニングを重ねることで、自信を持って本番に臨めるよう後押ししています。

業界研究セミナー

多種多様な業界から現役で活躍する講師や採用担当者を招き、業界ごとの働き方やキャリアパスについて詳しく学べるセミナーが開催されています。単なる企業紹介にとどまらず、業界特有の課題や成長性、仕事のやりがいなど、リアルな現場の声を交えた内容が特徴です。学生にとっては、自分の興味関心を深めるきっかけとなり、志望業界の絞り込みや就職活動の軸を固める貴重な機会となっています。

インターン情報の提供

学内では、企業から提供されるインターンシップ情報を随時更新しており、学生が早期から業界理解を深めることができる環境が整っています。長期・短期を問わず、1・2年次から参加できるプログラムも用意されており、興味関心に合わせた柔軟な挑戦が可能です。実践経験を積める機会として重視されており、OGからの体験談やアドバイスを交えたガイダンスも積極的に実施。インターンを通じて得た経験が、その後の本選考でも大きな武器となるケースが多く見られます。

インターンシップや企業説明会

学内外で開催される企業説明会やインターンシップ関連イベントでは、企業の採用担当者や卒業生による講演が行われ、業界動向や職種ごとの違い、求められる人物像などを具体的に知ることができます。参加企業の中には、JALスカイやIMSグループなど、卒業生が多く在籍する企業もあり、先輩からのリアルな体験談に触れることで、学生の志望度が一層高まる場面も少なくありません。また、エントリーや応募準備の支援も並行して行われ、就職活動を効率的に進めるうえでも重要な役割を果たしています。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

東洋英和女学院大学の学生が就職活動を進めるうえで重視すべきことは、自身の強みと志向に合致した企業選びを、確かな情報と戦略で実行することです。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）情報収集をまんべんなく行おう

就職活動の出発点は、正確で多角的な情報の収集にあります。次のような多方面からの情報源を活用しましょう。

さらに、業界研究本や最新の業界ニュースにも目を通すことで、企業理解の深さが増します。早期から広範囲な情報収集を行うことで、視野が広がり、自分に最適な進路の絞り込みがスムーズになります。

その2）ESや面接対策を徹底的に行おう

エントリーシート（ES）や面接は、自分の魅力を相手に伝えるための重要な機会です。最初は苦手意識を持つ人も多くいますが、準備と反復で確実にレベルアップできます。以下の対策を徹底しましょう。

また、特定企業の選考傾向に合わせてPR内容の調整も重要です。論理性・説得力・共感性を意識し、具体的なエピソードで語ることが成功のカギになります。

その3）就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。当サービスでは以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

以上の3箇条を意識することで、東洋英和女学院大学の学生ならではの強みを活かした就職活動が可能になります。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはジョーカツへお気軽にご相談ください。

まとめ｜東洋英和女学院大学の就職活動はここがポイント！

東洋英和女学院大学では、丁寧なキャリア支援体制と少人数教育を活かしたきめ細やかな就職支援が行われています。航空・金融・医療・教育といった安定した業界への就職実績が多く、「人と関わる力」や「誠実な姿勢」が求められる職種での活躍が目立ちます。また、学生一人ひとりが自分の価値観と向き合いながら進路を選んでおり、大学生活の中で育まれる「人間性」や「社会性」がキャリア選択にも深く反映されている点が特徴です。

以下のようなポイントを意識することで、自分に合った進路を見つけやすくなるでしょう。

将来のビジョンは一朝一夕には見つかりません。しかし、日々の小さな選択の積み重ねが、自分らしいキャリアにつながっていきます。焦らず丁寧に、自分の未来と向き合っていきましょう。