関西国際大学の学生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

関西国際大学の学生の多くは、卒業後のキャリアを重視しており、自身の価値観に合う企業への就職を希望しています。幅広い分野にわたる学びを背景に、目指す先はさまざまですが、共通するのは高い理想と将来への明確なビジョンです。

たとえば2024年度のデータでは、新神戸ホールディングスや大阪市職員、ホテルニューアワジ、ANA成田エアポートサービスなどで内定。特に、「実務能力」「地域貢献への意欲」「ホスピタリティ精神」を持つ人材を求める企業は、関西国際大学の学生とマッチしやすいといえるでしょう。

本記事では、関西国際大学の学生の主な就職先や各業界の傾向、学部による進路の違い、さらには卒業後のキャリアパスまでを詳しく紹介します。これから進路を考える学生や、その保護者の方々の進路選択に役立つ内容となっています。

関西国際大学の学生の就職先ランキングTOP5

関西国際大学の学生が選ぶ人気の就職先には、地域社会に根ざした安定した企業や公共職種が並びます。

たとえば、2024年度のデータによると、新神戸ホールディングス、大阪市職員（社会福祉）、ホテルニューアワジ、ANA成田エアポートサービスなどに多くの内定者が出ました。関西国際大学の学生がこれらの企業や職種を支持する背景には、安定性、地域貢献、自己成長といったキャリアへの期待があります。直近の内定実績から特に選ばれている人気企業5社を紹介します。

第5位：エイチ・アイ・エス

出典：エイチ・アイ・エス

株式会社エイチ・アイ・エスは、国内外に幅広い拠点を持ち、旅行事業を中心に多角的なビジネスを展開する大手総合旅行会社です。関西国際大学の学生の間でも、インバウンド関連業務や海外営業など、グローバルな舞台での活躍を目指す学生に人気があります。

主な特長

• グローバルなネットワークを活かした事業展開
  国内145拠点、海外57カ国109都市に広がる拠点を通じて、インバウンドや国内外の旅行商品企画・手配に携われます。英語をはじめ多言語を活かし、海外とのやり取りや交渉が基本です。
• 多様なキャリアパスと成長の機会
  インバウンド事業に加え、地方創生事業や新規事業にも積極的に挑戦。国内外のさまざまな部署や拠点への異動・キャリアチェンジも可能で、視野を広げながら成長できます。
• 堅実な収入と福利厚生
  新卒初任給は月給20万〜29万円程度。経験と役職に応じて年収は400万円台から管理職で600万円以上も可能です。年間休日122日と、働きやすさも考慮されています。

社風・働き方

• 挑戦を重んじる風土の中、チームワークとコミュニケーションを大切にしながら、自ら積極的に行動し成長を目指す環境です。
• 繁忙期は残業が増えることもあるものの、フレックスタイムや在宅勤務制度の導入で、働きやすさ向上にも取り組んでいます。

第4位：ワールド・ワン

出典：ワールド・ワン

株式会社ワールド・ワンは、「食によって郷土と地域をつなぐ」ことを使命とし、日本全国の地域食文化を発信する郷土活性化企業です。飲食店経営、食品の加工・流通・販売、地方自治体との連携事業を中心に、多様な事業を展開しています。関西国際大学の学生の間でも、地域活性化や食文化に関心を持つ学生に支持されています。

主な特長

• 地域密着の郷土活性化事業
  全国各地の食材を使ったアンテナショップ型飲食店や食品販売店を運営。自治体と連携し、地域の食文化や特産品を発信・販売することで、地域活性化に貢献しています。
• 幅広い事業展開と多様な経験の機会
  飲食店経営のほか、通販や物販、流通、地方創生プロジェクトなど、多岐にわたる事業でキャリアパスを提供。地域や食に関わる仕事を通して成長が期待できます。
• 安定した基盤と成長環境
  設立から長い歴史を持ち、約135名の従業員が在籍。多店舗展開による安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりの成長を支える体制が整っています。

社風・働き方

• 地域や食文化への想いを共有しつつ、チームワークを重視した風土です。
• 挑戦や新しい取り組みも推奨され、自主性を活かして働けます。

第3位：ANA成田エアポートサービス

出典：ANA成田エアポートサービス

ANA成田エアポートサービス株式会社は、成田国際空港を拠点に、航空機の地上支援から旅客サービス、運航管理まで包括的に空港運営を支える企業です。関西国際大学の学生の間でも、航空業界の安全・快適な運航を支え、グローバルな環境で働きたい学生に人気があります。

主な特長

• 幅広い空港関連業務を担う総合空港運営企業
  旅客サービス、グランドハンドリング（航空機の誘導や手荷物・貨物の搭降載など）、運航管理、機材の整備など、多岐にわたる地上支援業務を高い技術力で提供しています。
• 安全・高品質なサービスで航空運航を支援
  ANAグループ便だけでなく、外航便も含む多様な航空機のハンドリング経験を持っています。高度な技術とノウハウで、安全かつスムーズな運航を実現しています。
• グローバルな舞台での活躍機会
  成田空港は、日本の国際航空ハブとして多国籍の航空会社が集まる場所です。国際空港運営の最前線でグローバルなスキルと経験を磨けます。

社風・働き方

• 安全第一を徹底しつつも、迅速で正確な判断力やチームワークを重視する環境です。
• 機材管理や運航監視など、専門性の高い業務が多く、プロフェッショナルとして専門能力を伸ばせる環境です。

第2位：ホテルニューアワジ

出典：ホテルニューアワジ

ホテルニューアワジは、兵庫県淡路島を拠点にリゾートホテル・旅館を中心とした総合ホテル運営を行う企業です。関西国際大学の学生の間でも、観光・サービス業に興味を持つ学生に人気があります。

主な特長

• 地域を代表するリゾートホテルとしての確かな実績
  淡路島で有数の総合ホテルであり、リゾートホテル・旅館のほか、オートキャンプ場や高齢者安心住宅、再生可能エネルギー発電施設の運営も手掛けます。地域に根ざした観光業を支え、地域社会に貢献しています。
• グループ展開による幅広い事業フィールド
  ホテルニューアワジ本館をはじめ、グループ内で複数のホテル・旅館を運営し、マリーナや再生可能エネルギー事業にも展開。多様な事業を経験できる環境が特徴です。
• 安定した基盤と成長支援体制
  創業1951年、資本金2000万円、従業員数1,700名規模のグループとして安定経営を維持。成長途上の観光産業でキャリア形成が可能です。

社風・働き方

• おもてなしの心を大切にし、チームワークと自主性を重視する企業文化です。
• 地域やお客様とのつながりを大切にしながら、サービス品質の向上に取り組む姿勢が根付いています。

第1位：新神戸ホールディングス

出典：新神戸ホールディングス

株式会社新神戸ホールディングスは、兵庫県神戸市に拠点を置き、「ANAクラウンプラザホテル神戸」の運営を行う企業です。関西国際大学の学生の間でも、ホテル運営やサービス業に関心が高く、地域に根ざした高級ホテルの運営に携わりたい学生に人気があります。

主な特長

• 歴史と伝統を誇るホテル運営
  1870年に創業したオリエンタルホテルを起源とし、現在はANAクラウンプラザホテル神戸を運営。592室の客室や23の宴会場、多彩なレストランとスパ施設を備え、国内外からビジネス・レジャー客を迎えています。
• 立地と利便性の高さ
  新幹線の新神戸駅に直結し、アクセスの良さと快適な宿泊環境を両立。地域のランドマークとして、観光・ビジネス需要に応えています。
• ホスピタリティとサービスの質の追求
  長い歴史の中で培われたホスピタリティ精神を持ち、訪れるゲストに「感動」と「最高級のサービス」を提供し続けています。

社風・働き方

• 顧客満足とサービス品質の向上を最重要視し、チームワークを大切にする職場環境です。
• 地域社会との連携も重視し、地域貢献や文化発信に積極的に取り組んでいます。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

関西国際大学の学生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、明らかになります。

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文系と理系での進路傾向の違い

文系と理系では、志望する業界や職種に明確な傾向の違いが見られます。関西国際大学での学びや価値観が、キャリア選択に色濃く反映されているためです。

文系：対人スキルや地域貢献を重視する業界に関心が集中

文系学生は、人と関わることが多く、コミュニケーション力やホスピタリティ精神が求められる地域密着型のサービス業や観光業、公共職種に強い関心を持っています。

ホテルニューアワジや新神戸ホールディングス、ANA成田エアポートサービスのような業界では、おもてなしの心や地域社会への貢献、チームワーク力が重視されます。

これらの業界は、対人折衝力やマネジメント能力が必要です。文系学部で培われるコミュニケーション力や論理的思考力を活かしやすく、多くの文系学生にとって魅力的な進路となっています。

理系：専門技術や実務力を軸とした職能志向

理系学生は、自らの専門知識や技術を活かせる医療現場や、福祉の職場を目指す傾向が顕著です。

これらの業種を志望する学生は、専門知識と実践的なスキルを積み重ねながら、長期的に成長していくキャリアを重視しています。

理系学生は、「ものづくり」や「実務を通じた技術応用」など、具体的なアウトプット志向が顕著であり、安定した環境で専門性を磨くことに意欲を示しています。

志向の違いの背景にあるもの

こうした文系・理系の進路傾向の違いは、関西国際大学での学びの特徴によるものです。

結果として、文系は「地域や人とのつながりを軸にした対人志向」、理系は「専門技術を軸にした実務志向」というキャリアの志向性が如実にあらわれています。

学部別での進路傾向の違い

関西国際大学では、学生の進路は所属する学部によって顕著に異なります。これは、各学部での専門的な学びに加え、培われる価値観や教育方針がキャリア観に強く影響するためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

教育学部：地域社会への貢献と教育者志向

関西国際大学教育学部は、幼児教育から学校教育まで、幅広く対応する教員や公務員志望者が多いのが特徴です。卒業生の多くは、小・中学校の教員、保育士、教育行政職員など、地域に貢献できる教育分野へ進みます。安定した職業に就き、社会貢献をしたいと考える学生が多い傾向にあります。

経営学部：実践的ビジネススキルを活かす業界を志望

経営学部では、企業経営やマーケティング、会計、経済の基礎を学びます。民間企業を中心に幅広い業種に就職する学生が多い傾向です。特に、小売、流通、金融、サービス業などで即戦力として期待される傾向があります。

国際コミュニケーション学部：グローバルな視点と文化交流志向

国際コミュニケーション学部では、学生が実践的な英語力を身につけ、充実した海外留学プログラムに参加することで、世界を舞台に活躍できる人材育成を目指しています。観光業や通訳、国際企業が主な進路先です。

保健医療学部：高度医療専門職志向

保健医療学部は、看護師や医療技術者として、病院やクリニック、介護施設など、医療現場での活躍を目指す学生が中心です。専門知識と実践力を備え、高度な医療ケアを提供することに価値を見出す傾向があります。

このように、関西国際大学では、学部ごとの専門的な学びと教育方針によって、卒業後の進路やキャリア観が明確に分かれています。学生たちは、所属学部の学びを活かし、地域貢献、ビジネス実務、グローバルな活躍、福祉・医療といった多様なキャリアパスを描いています。自分の志向や価値観に合った進路を選んでいるのが特徴です。

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OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に関西国際大学から有名企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、エイチ・アイ・エスに就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

エイチ・アイ・エスへ就職したOGからのアドバイス

「気を抜かず、考えて発言する。自分のキャリアプランを描いておく。同じような質問であっても、企業の事業などと照らし合わせ、根拠をもって話すこと」と語ります。

エイチ・アイ・エスへ就職したOGからのアドバイス

「IRや経営計画を確認し、企業理解を深め、逆質問で疑問点を聞く。希望部署やその理由も回答できるようにする」と述べています。

関西国際大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

関西国際大学のキャリアサポート室では、学生一人ひとりの進路希望に寄り添い、多彩かつきめ細かい支援を提供しています。

就職相談・面接練習

専任のキャリアコンサルタントが常駐し、年間のべ4,000件以上の個別面談を実施。学生の希望や適性にあわせ、キャリア設計から業界選び、企業の選考対策まで丁寧にサポートします。面接練習では、マナーや話し方はもちろん、表情や態度など細かな点までフィードバックを受けられ、本番で自信を持って臨めるように指導します。個人やグループ面接、WEB面接にも対応しています。

業界研究・就活ガイダンスセミナー

就職活動の基礎から、業界研究、企業分析に至るまで、幅広い内容のガイダンスやセミナーが年間を通じて開催されます。教員やキャリアアドバイザー、先輩学生も交え、学生が実際の社会や企業の情報を深く学べる機会を豊富に用意。職種や業界の理解を深めることで、志望動機の明確化にもつながります。

インターンシップ支援と情報提供

学内外のインターンシップ情報を随時提供。関西国際大学の学生の参加実績も多数あります。学部や学年に応じた多様なインターンシップを紹介し、早期からの業界理解や実務経験を積むことを推奨しています。インターン後のフィードバックや、OB・OGとの交流の機会も設けられています。

企業説明会・就職イベント

キャンパス内で多くの企業説明会や採用イベントが開催され、採用担当者や先輩社員が直接学生と交流します。仕事内容や職場環境、キャリアパスについてリアルな情報が得られるほか、参加型ワークショップやパネルディスカッションも充実。応募準備やスキルアップのためのアドバイスも受けられます。

入社後のキャリアパス

関西国際大学の卒業生は、業界や個人の価値観によって多様なキャリアを築いています。しかし、共通するのは「実務力」と「地域社会への貢献意識」を活かしたキャリア形成です。

サービス業や地域密着型の企業に進んだ卒業生は、20代後半から30代前半でチームリーダーやスーパーバイザーに昇格するケースが一般的です。早期から、現場やプロジェクトの責任ある役割を担います。関西国際大学を卒業した人材は、多様な業務経験を通じて、ホスピタリティ精神や地域への貢献意欲を強く育んでいるのが特徴です。

一方で、専門性を活かした医療・福祉分野などの公的職種に進む卒業生は、安定した長期的なキャリア形成を目指しながらも、スキルアップや資格取得を通じて自己成長を図ります。これらの分野を志望する学生は、専門知識と実務経験を積み重ね、将来を見据えたキャリアプランを描いています。

さらに、多様な業界での経験をもとに、転職やキャリアチェンジを行う卒業生も増えています。特に、若手のうちに自己の価値観やキャリア目標を見直す「早期キャリア再設計」の動きが顕著です。働きながら成長し続ける姿勢が、関西国際大学の学生のキャリア形成には不可欠となっています。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

関西国際大学の学生が就職活動を進めるうえで重視すべきは、自分の強みと志向に合った進路を、正しい情報と計画的な戦略で導き出すことです。限られた期間で最大限の成果を出すためには、事前準備の質と量が大きく結果を左右します。ここでは、納得のいく就活を実現するための基本指針を3つ紹介します。

その1）情報収集を幅広く行おう

就職活動は、正確で多角的な情報集めから始まります。関西国際大学の学生の場合、地域密着型の企業やサービス業、公務員など幅広い進路が選択肢となるため、以下の情報源を効果的に活用しましょう。

早期から多面的な情報収集を行うと、選択肢が広がるだけでなく、自分に合う企業像を明確化しやすくなります。

その2）ESや面接対策をしっかり磨こう

エントリーシート（ES）や面接は、自分の魅力を企業に伝える最大のチャンスです。関西国際大学の学生の場合、資格や活動経験が似通うことも多いため、具体的なエピソードと独自性のある表現で差別化を図ることが重要です。

特に、観光・サービス・福祉など「人と接する仕事」では、エピソードの具体性とホスピタリティを感じさせる表現が評価のポイントです。

その3）キャリアセンターや就活エージェントを活用しよう

関西国際大学のキャリアセンターは、個別面談・履歴書添削・企業説明会など支援の幅が広いのが特徴です。初期段階から活用することで、就活の質が大きく向上します。以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

特に、地元志向や業界未経験の学生にとって、就活エージェントのようなプロの視点による軌道修正と情報提供は、就活のスピードと精度を高める大きな武器になります。

まとめ｜関西国際大学の学生の就職活動はここがポイント！

関西国際大学の学生は、地域の強みを活かしながらも、視野を広げてさまざまな業界に挑戦することで、納得のいく就職活動ができるでしょう。関西国際大学の学生は、観光・サービス・福祉・教育からグローバル企業まで選択肢が広いため、自分に必要な情報を取捨選択し、判断力を高めることが重要です。

以下のポイントを押さえ、後悔のない進路選択につなげましょう。

これらの視点を踏まえることで、地元で働くにしても、全国や海外を視野に入れるにしても、実現可能で将来性のあるキャリアプランを描けます。自分らしいキャリアの第一歩を踏み出すために、今日から行動を起こしてみましょう。