亜細亜大学の学生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

亜細亜大学に在籍する学生の多くが、グローバルな視点やコミュニケーション能力、実践的なビジネススキルに高い関心を持ち、就職活動においても、多様な価値観を持つ人々と協働できる道を真剣に模索しています。

亜細亜大学が誇る強みは、海外研修や留学制度に代表される国際教育と、少人数制のゼミによる実践的な学びです。これらの学びを背景に、彼らが目指す就職先は多岐にわたりますが、共通するのは「世界を舞台に活躍したい」という高い志と、人との関わりを大切にする明確なビジョンです。

本記事では、亜細亜大学の主な就職先や業界ごとの傾向、学部・学科による進路の違い、さらには卒業後のキャリアパスまでを詳述します。就職活動を控える亜細亜大学生や受験生、その保護者にとって、実用的な進路選択の参考となる内容をお届けします。

亜細亜大生の就職先ランキングTOP5

亜細亜大学の卒業生が選ぶ就職先は、国際的なビジネスを展開する大手企業や、コミュニケーション能力が求められるサービス業など、幅広い分野にわたります。特に、海外研修などで培った語学力や異文化理解は、多くの企業から高く評価されています。

近年、特に多くの卒業生が就職している企業・団体を、就職者数データや学部ごとの傾向からランキング形式で紹介します。

第5位：日本航空（JAL）

出典：日本航空株式会社

日本航空（JAL）は、日本の空を代表する大手航空会社であり、客室乗務員や地上職といったホスピタリティ精神が求められる職種で、亜細亜大学の学生が活躍しています。国際的な経験を持つ学生の多様なバックグラウンドと、顧客に寄り添う航空業界の仕事は親和性が高いといえます。

主な特徴

• 高いコミュニケーション能力を活かせる環境

お客様との対話を通じて、快適な空の旅をサポートします。きめ細やかな気配りや傾聴力が求められる仕事です。

• 安全とサービスを追求する使命感

人々の生活やビジネスを支える社会貢献性の高い仕事です。チームで協力して安全な運航を守る使命感がやりがいにつながります。

• 安定した大手企業でキャリアを築く

国内でもトップクラスのブランド力と安定性を誇り、長期的な視点で安心してキャリアをスタートできます。

社風・働き方

• 規律とチームワークを重んじる文化

安全を最優先するため、厳格な規律と同時に、チームメンバーとの強い連携が求められます。

• 女性が長く活躍できる環境

女性の管理職登用や育児支援制度が充実しており、ライフステージの変化に対応しながら長く働けます。

第4位：JTBグループ

出典：JTBグループ

JTBグループは、国内最大手の旅行会社であり、旅行や観光、地域活性化に興味を持つ亜細亜大学の学生に人気です。海外研修や異文化理解の経験が、お客様の旅行プランを企画・提案する仕事に直接活かされます。

主な特徴

• 「旅」を通じてお客様の人生を豊かにするやりがい

お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な旅行を提案し、感動的な体験を創り出すことで、大きなやりがいを感じられます。

• グローバルなビジネスに携わる機会

海外の観光情報やトレンドに常に触れられ、国際的な視点を活かしてキャリアを築くことが可能です。

• コミュニケーション能力が活きる仕事

お客様や海外のパートナー企業との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが重要です。

社風・働き方

• お客様第一主義の文化

お客様の期待を超えるサービスを提供することに、組織全体で情熱を注いでいます。

• チームワークを重視

旅行の企画から実行まで、さまざまなメンバーが協力して仕事を進めます。

第3位：三井住友銀行

出典：三井住友銀行

三井住友銀行は、日本の三大メガバンクの1つであり、経済学部を中心に、多くの学生が金融の専門性を身につけたいと志望しています。顧客と直接関わり、長期的な資産形成をサポートする仕事は、人との信頼関係を重視する亜細亜大学の学生に適しているといえます。

主な特徴

• お客様の人生に寄り添うやりがい

お客様一人ひとりのライフプランに合わせた金融サービスを提案し、長期的な信頼関係を築くことで、大きなやりがいを感じられます。

• 金融のプロフェッショナルとして成長

入社後の研修やOJTが充実しており、金融や経済に関する専門知識を着実に身につけることができます。

• 安定した大手企業でキャリアを築く

国内でもトップクラスのブランド力と安定性を誇り、長期的な視点で安心してキャリアをスタートできます。

社風・働き方

• 「人」を重視する企業文化

お客様との関係だけでなく、社員同士の連携やチームワークを大切にする文化が根付いています。

• 多様なキャリアパス

リテール営業だけでなく、法人営業、国際部門など、さまざまなキャリアパスを選択できます。

第2位：伊藤忠商事

出典：伊藤忠商事株式会社

伊藤忠商事は、日本を代表する総合商社であり、国際関係学部や経営学部の学生から高い支持を得ています。繊維、機械、金属、エネルギーなど多岐にわたるビジネスを展開しており、グローバルな舞台で活躍したい強い志を持つ学生に選ばれています。

主な特徴

• グローバルなビジネスの最前線

世界中の国や地域を舞台に、商取引や事業投資を通じてビジネスを動かせます。

• 若手のうちから挑戦できる環境

年次に関係なく、意欲と能力があれば、重要なプロジェクトや責任ある仕事を任せてもらえる風土があります。

• 幅広い事業領域とキャリアパス

さまざまな事業に携わるチャンスがあり、ジェネラリストとして幅広いスキルを身につけられます。

社風・働き方

• 「個」の力を尊重する文化

個人の能力やアイデアを尊重し、自律的に働くことが求められます。

• チャレンジ精神を重んじる

変化の激しいビジネス環境において、常に新しいことに挑戦する姿勢が大切にされています。

第1位：楽天グループ

出典：楽天グループ

楽天グループは、日本を代表するIT企業であり、Eコマース、フィンテック、モバイルなど多岐にわたるサービスを展開しています。国際関係学部や経済学部を中心に、多くの学生が就職しており、グローバルな事業展開と多様性を尊重する社風が学生の志向と合致しています。

主な特徴

• グローバルな環境で働くチャンス

社内公用語は英語であり、世界中の多様なバックグラウンドを持つ社員と協働する機会が豊富です。

• 社会を動かす影響力のある仕事

Eコマースやフィンテックなど、人々の生活に密着したサービスを通じて、社会に大きな影響を与えられます。

• 多様なキャリアパス

さまざまな事業領域があるため、自身の興味やスキルに合わせて多様なキャリアパスを選択できます。

社風・働き方

• スピード感と挑戦を重んじる文化

新しいサービスや技術を迅速に導入し、常に変化を恐れずに挑戦する姿勢が大切にされています。

• フラットな組織

役職や年次に関係なく、自由に意見を交換できる風通しの良い社風です。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

亜細亜大学に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分で明らかになります。

自分らしいキャリアを築くための自己分析として、ぜひ活用してください。

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学部別での進路傾向の違い

亜細亜大学の学生の進路は、所属する学部によって顕著に異なります。これは、各学部での専門的な学びに加え、培われる価値観や教育方針がキャリア観に強く影響するためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

経営学部：ビジネスのプロフェッショナルへ

経営学部では、会計、マーケティング、経営戦略など、ビジネスの基礎を幅広く学びます。金融、メーカー、IT、小売といった幅広い業界に就職し、将来の経営幹部候補として期待されます。

経済学部：社会の動きを読み解くエキスパートへ

経済学部では、経済の仕組みや社会の動きを多角的に分析する力を養います。金融、公務員、メーカー、商社など、社会の基盤を支える業界への就職が中心です。

国際関係学部：グローバルな舞台で活躍する

国際関係学部では、語学力と異文化理解、そして国際関係の知識を深く学びます。海外での活躍を視野に入れた学生が多く、商社、航空、旅行、ITといったグローバルビジネスに関わる業界に就職します。

都市創造学部：街づくりからビジネスを考える

都市創造学部では、建築、不動産、観光など、都市の創造に関わるビジネスを学びます。不動産、建設、鉄道、ホテルといった業界に就職し、地域社会の発展に貢献する仕事を目指します。

法学部：論理的思考力と公正さを追求

法学部では、法律の専門知識と、論理的な思考力を養います。公務員、金融、不動産、ITなど、契約やコンプライアンスが重視される業界に就職します。

このように、学部ごとの学問的背景や育成方針が、その後のキャリア選択に直結する構造になっているのが亜細亜大学の進路の特徴です。そのため、進学先の学部選びの段階から、「どのような社会貢献をしたいのか」「どんな働き方をしたいのか」といった将来像を描いておくことが、理想のキャリア構築において重要となります。

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OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に亜細亜大学から有名企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、豊通マテックスとANAウイングスに就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

豊通マテックスへ就職したOGからのアドバイス

「面接は学生5人に対して面接官が3人の集団形式で、終始緊張感があったそうです。しかし、面接官が笑顔で対応してくれたことで、落ち着いて質問に答えることができました。『本のカバーがかかっている本屋』や『地元の農場』といったユニークな質問にも動じることなく、自分の考えを簡潔にまとめた回答をすることができた点が評価につながったと感じています。」と述べています。

ANAウイングスへ就職したOGからのアドバイス

「面接はオンラインで、学生3人に対し面接官2人の形式でした。面接官が『学生を何人も消化している感じ』で、テキパキと進む中で、終始笑顔でいること、そして他の学生の受け答えに親身に耳を傾ける態度が重要だと感じました。

質問に対しては、『最近気になるニュース』や『憧れの人』といったユニークな質問がされました。これらの質問に対し、自身の回答を客室乗務員の仕事や航空業界につなげて話すことを意識しました。」と語っています。

亜細亜大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

亜細亜大学のキャリアセンターでは、学生一人ひとりの進路希望に寄り添う多彩な支援が提供されており、就職活動を成功させるための重要な拠点となっています。積極的に活用すれば、業界研究から選考対策まで、効率的に準備を進められます。

個別相談・面接練習

専任のキャリアアドバイザーが常駐し、キャリア設計や業界選び、企業ごとの選考傾向に関する具体的なアドバイスを提供します。単なる情報提供にとどまらず、学生が抱える漠然とした不安や悩みに耳を傾け、自己理解を深めるための「壁打ち」の相手にもなってくれます。

また、模擬面接では、学生の回答内容や話し方、態度、非言語的コミュニケーションまで細かくフィードバックされ、個々の課題を明確に洗い出すことが可能です。自己PRや志望動機のブラッシュアップにも丁寧に対応し、エピソードの深掘り、論理展開の構成、表現方法の工夫などを通じて、説得力と印象力のある発言へと磨き上げます。

業界・企業研究セミナー

多岐にわたる業界から講師を招いたセミナーを通じて、業界構造や仕事内容、キャリアパスなどを深く学習できます。毎年、大手企業や公的機関が登壇し、採用担当者や現場社員の生の声を聞ける貴重な機会となっています。参加型セミナーやパネルディスカッションも多く、企業理解を深める重要な場です。

また、大学によっては、国際ビジネスやサービス業に特化した専門的な講座や、チームビルディングのワークショップなども開催されており、実践的なスキルを磨けます。

インターン情報とキャリアイベント

学内外のインターンシップ募集情報を随時更新しており、長期・短期の多様な形式の案件が揃っています。学部1・2年生向けの就業体験型プログラムから、選考に直結する本格的なインターンまで幅広くカバーされています。

さらに、キャンパス内では年間を通じて多数の企業説明会やインターンシップ説明会が開催されます。これらのイベントでは、採用担当者だけでなく、現役社員やOB/OGが登壇し、業務内容や職場環境、キャリアパスなどを詳しく紹介してくれます。参加すれば、企業のリアルな雰囲気に触れ、自分に合った社風かどうかを判断する重要な手がかりを得られます。

入社後のキャリアパス

亜細亜大学を卒業した後のキャリアは、業界や個人の価値観によってさまざまですが、共通して見られるのは「柔軟性」と「多様な人々と協働する力」を軸にしたキャリア形成です。

商社や航空業界、IT業界に進んだ卒業生は、入社後数年で海外赴任や新規事業の立ち上げといったチャンスを得るケースが多く、若手のうちから責任ある立場で活躍します。特に亜細亜大学で培った語学力や異文化理解は、グローバルなビジネス環境で即戦力として評価される傾向があります。

一方で、金融業界や公務員、教員など、安定志向の職種を選ぶ卒業生も少なくありません。こうした分野では、専門性の深化と長期的なポジション形成が重視されますが、近年では、組織内で新しいプロジェクトを企画したり、異動を通じて多様な部署を経験したりと、柔軟なキャリアパスを築くことが一般的になっています。

また、大学で培ったリーダーシップやコミュニケーション能力を活かし、チームを率いるマネージャー職を目指す道も開かれています。顧客やチームメンバーの多様な意見をまとめ上げ、目標達成に導く力は、あらゆる業界で高く評価されます。

いずれの進路でも、入社後も継続的な学習が求められ、自らのスキルをアップデートし続ける姿勢が、現代のキャリア形成には不可欠です。

満足のいく就活を円滑に進めるための3か条

亜細亜大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、自身の強みや価値観を冷静に分析し、行動力を両立させた戦略的な姿勢が必要です。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）グローバルな経験を言語化しよう

就職活動において、亜細亜大学の学生の最大の武器は、海外研修や留学で得たグローバルな経験です。これをただ羅列するのではなく、以下のように言語化すれば、説得力のあるアピールにつながります。

これらを明確にすることで、適応力やコミュニケーション能力、課題解決能力を効果的にアピールできます。

その2）OB/OG訪問でリアルな情報を得よう

企業説明会だけでは得られない、リアルな情報を得るためにOB/OG訪問は有効です。特に亜細亜大学は、多くの卒業生がグローバル企業やサービス業で活躍しているため、訪問先の候補も豊富です。

その3）就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

特に忙しい学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずは就職支援サービスへお気軽にご相談ください。

まとめ｜亜細亜大生の就職活動はここがポイント！

亜細亜大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、自身の強みや価値観を冷静に分析し、行動力を両立させた戦略的な姿勢が求められます。

以下のポイントを押さえることで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。皆さんも、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出していきましょう。