岐阜大学の学生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

岐阜大学に在籍する学生の多くが、卒業後のキャリアに対して高い関心を持っています。岐阜大学は、工学部・教育学部・医学部・応用生物科学部・地域科学部といった多様な学部を擁しており、それぞれが専門分野の知見を活かせる企業や組織への就職を目指しています。地元岐阜県や東海地方の企業を中心に、全国各地で活躍する卒業生を多数輩出していることが特徴です。

近年では、地元に貢献したいという強い志を持つ学生が増えており、岐阜県庁や岐阜市役所といった公的機関、十六銀行や大垣共立銀行などの地域金融機関が人気の就職先として見られました。また、トヨタ自動車や三菱重工業といった大手メーカーへの就職実績も豊富で、特に工学部の学生からは高い支持を得ています。

本記事では、岐阜大学の主な就職先や業界ごとの傾向、学部・学科による進路の違い、さらには卒業後のキャリアパスまでを詳述します。就職活動を控える岐阜大学の学生、受験生、その保護者にとって、実用的な進路選択の参考となる内容をお届けします。

岐阜大学の学生の就職先ランキングTOP5

岐阜大学の卒業生が選ぶ人気企業には、地元岐阜県を代表する優良企業や、東海地方を拠点とする大手企業が並びます。特に、地域の発展に貢献できる公的機関や金融機関、そして技術力を活かせる製造業が人気です。ここでは、直近のデータから特に選ばれている企業・組織5選を紹介します。

第5位：三菱重工業

出典：三菱重工業

三菱重工業は、航空宇宙からエネルギー、インフラまで幅広い事業を手掛ける日本を代表する重工業メーカーです。岐阜県には航空宇宙システム事業の工場があり、特に工学部の学生から高い人気を誇ります。グローバルな舞台で日本のものづくりに貢献したいと考える学生に選ばれています。

主な特徴

• グローバルな舞台で活躍するチャンス

世界を相手にプロジェクトを進める機会が多く、高い専門性と国際感覚が求められます。

• 技術力と専門性を活かせる環境

航空機・ロケット・ガスタービンなど、最先端の技術開発に携われ、学部で培った専門知識を直接活かせます。

• 充実した研究開発体制

常に新しい技術に挑戦する企業文化があり、若手でも大きな裁量を持って研究開発に臨める環境が整っています。

社風・働き方

• チームワークを重視した仕事

大規模なプロジェクトはチームで進めることが多く、部署や職種の垣根を越えた協力体制が不可欠です。

• OJTと研修制度

入社後はOJT（On-the-Job Training）を通じて、現場で実践的なスキルを習得。その後も、階層別研修や専門技術研修など、社員の成長を支援する制度が充実しています。

• ワークライフバランス

近年は働き方改革が進んでおり、効率的な働き方を推進。有給休暇の取得率も高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。

第4位：大垣共立銀行

出典：大垣共立銀行

大垣共立銀行は、岐阜県大垣市に本店を置く地方銀行で、地域経済の発展に不可欠な役割を担っています。経済学部や地域科学部の学生に特に人気が高く、地元企業の成長支援や個人向けの金融サービスを通じて、岐阜県に貢献したいという強い志向を持つ学生に選ばれています。

主な特徴

• 地域経済の活性化に貢献

地元企業への融資や経営コンサルティングを通じて、岐阜県の経済基盤を支えられます。

• ユニークなサービスと先進的な取り組み

「ATMドライブスルー」など、お客様に寄り添ったユニークなサービスで知られ、新しい金融サービスに挑戦できる環境です。

• 充実した教育制度

新入行員研修はもちろん、専門知識を深めるための研修制度が充実しており、社員の成長を力強くサポートします。

社風・働き方

• お客様第一主義

お客様とのコミュニケーションを大切にし、個々のニーズに寄り添ったサービスを提供することが基本です。

• チャレンジを応援する風土

若手でも積極的にアイデアを提案できる風土があり、新しいことに挑戦する社員を応援する文化があります。

• 女性の活躍推進

産休・育休制度が充実しており、女性が長期的にキャリアを築ける環境整備に力を入れています。

第3位：十六銀行

出典：十六銀行

十六銀行は、岐阜県岐阜市に本店を置く地方銀行で、岐阜県内では最大のシェアを誇ります。地域のインフラともいえる存在で、経済学部や地域科学部の学生にとって、地元での就職を考える際の有力な選択肢となっています。

主な特徴

• 地域に深く根差したネットワーク

岐阜県内を中心に広範なネットワークを持っており、地域社会の発展に直接貢献できます。

• 豊富なキャリアパス

法人営業・個人営業・本部勤務など、多様な職種があり、自身の適性や希望に応じたキャリアを築けます。

• 安定した経営基盤

長年にわたる地域との信頼関係と安定した経営基盤があり、安心して働ける環境です。

社風・働き方

• 協調性を重んじる文化

チームや部署全体で目標を達成しようとする文化が根付いており、協調性を大切にする社員が多い傾向です。

• 若手から裁量を持てる機会

若手でも積極的に仕事を任せてもらえる機会があり、早期から成長できる環境が整っています。

• ワークライフバランスの推進

残業時間の削減や有給休暇の取得を推進しており、仕事とプライベートの両立を支援する体制があります。

第2位：トヨタ自動車

出典：トヨタ自動車

トヨタ自動車は、愛知県豊田市に本社を置く世界的な自動車メーカーです。岐阜大学の学生は、地元岐阜県だけでなく、隣接する愛知県を含めた東海地方での就職を志望する学生も多く、工学部の学生からは特に絶大な支持を得ています。

主な特徴

• 世界をリードする技術開発

ハイブリッド車・電気自動車・自動運転技術など、世界の自動車産業をリードする技術開発に携われます。

• 「トヨタ生産方式」に代表される高い生産性

トヨタ独自の生産方式は世界中の製造業に影響を与えており、そのノウハウを現場で学べます。

• 充実した福利厚生とグローバルな活躍の場

安定した経営基盤と充実した福利厚生に加え、世界各地に展開する拠点でのグローバルな活躍の機会も豊富です。

社風・働き方

• 改善意識が根付く現場主義

「もっと良くするにはどうすればいいか」という改善意識が全社員に根付いており、常に課題解決に取り組む文化があります。

• チームで働く文化

各部門や部署が密に連携し、チームで協力して目標達成を目指す文化が強い傾向です。

• 多様な働き方を推進

フレックスタイム制度やリモートワーク制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

第1位：岐阜県庁

出典：岐阜県庁

岐阜県庁は、岐阜県全体の行政を担う中核組織です。地域科学部・工学部・応用生物科学部など、幅広い学部の学生が志望しており、岐阜県全体の発展に貢献したいという強い思いを持つ学生に選ばれています。

主な特徴

• 県の未来を創る仕事

産業振興・観光・福祉・教育など、岐阜県全体の政策立案や事業執行に携わり、県の未来を形作っていけます。

• 専門性と安定性

行政職・技術職・専門職など、多様な職種があり、学部で培った専門性を活かしながら、安定した公務員としてのキャリアを築けます。

• 幅広いネットワーク

県内の市町村や企業、国の機関など、多様な組織と連携して仕事を進めるため、幅広い人脈を築けます。

社風・働き方

• 公平性・透明性の重視

県民全体へのサービス提供を目的とするため、公平性や透明性を重んじる組織文化があります。

• OJTと研修制度

配属先でのOJTはもちろん、階層別研修や専門研修など、職員のスキルアップを支援する制度が充実しています。

• ワークライフバランス

公務員のため、福利厚生が充実しており、育児休業なども取得しやすく、長期的なキャリア形成がしやすい環境です。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

東大生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分で明らかになります。

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文系と理系での進路傾向の違い

岐阜大学では、文系学部と理系学部で、志望する業界や職種に明確な傾向の違いが見られます。それぞれの大学での学びや価値観がキャリア選択に色濃く反映されているためです。

文系：対人スキルを活かす業界に人気集中

文系学生、特に教育学部や地域科学部出身者は、人と関わることが多い業界、たとえば教員、公務員、金融などに高い関心を示します。

こうした業界は、「人・組織・社会構造」への関心や、ビジネスを通じた価値創出に意欲のある文系学生にとって親和性が高い選択肢となっています。

理系：専門性を軸とした職能志向

一方で、理系学生、特に工学部や応用生物科学部、医学部の出身者は、自らの専門知識や技術を活かせる業界や職種を志向する傾向が顕著です。

理系学生は、「ものづくり」「実験」「技術開発」といった具体的なアウトプット重視の思考特性を持つことが多く、再現性のあるプロセスや論理的な成果構築に重きを置く傾向があります。

志向の違いの背景にあるもの

このような進路の違いの背景には、大学での学びの性質が大きく影響しています。

この結果として、文系は「抽象から現実へ」、理系は「理論から実装へ」というキャリア構築の志向性が、それぞれの進路選択に如実に表れています。

学部別での進路傾向の違い

岐阜大学では、学生の進路は所属する学部によって顕著に異なります。これは、各学部での専門的な学びに加え、培われる価値観や教育方針がキャリア観に強く影響するためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

教育学部：教員・公務員を中心とした公共志向

教育学部は、教員免許の取得を目指す学生が多く、その多くの学生が教員や公務員といった公共性の高い職を志望します。岐阜県内の小中学校や高校への就職が中心です。

地域科学部：公務員・金融・地域貢献を中心とした社会貢献志向

地域科学部は、地域社会の課題解決やまちづくりをテーマに学ぶため、公務員や金融機関など、地元岐阜県に貢献できる職種への就職が目立ちます。

医学部：医療機関を中心とした専門職志向

医学部は、医師・看護師・医療技術者を目指す学生がほとんどで、その多くが大学病院や地域の医療機関に就職します。専門職としてのキャリアを早期から明確に描いています。

工学部：メーカー・IT企業を中心とした技術職志向

工学部では、技術を社会に応用・実装することに価値を見出す学生が多く、メーカーやIT企業でのエンジニア職が人気です。所属する学科により進路のバリエーションも多岐にわたります。

応用生物科学部：公務員・食品メーカー・製薬会社を中心とした科学技術志向

応用生物科学部は、生命科学や農学、食品科学といった分野を学ぶため、公務員（農林水産関係）や食品・製薬メーカー、化学メーカーなど、専門知識を活かせる分野に進む学生が一般的です。

このように、学部ごとの学問的背景や育成方針が、その後のキャリア選択に直結する構造になっているのが岐阜大学の進路の特徴です。そのため、進学先の学部選びの段階から、「どのような社会貢献をしたいのか」「どんな働き方をしたいのか」といった将来像を描いておくことが、理想のキャリア構築において重要となります。

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岐阜大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

岐阜大学の就職・キャリア支援センターは、学生ごとの進路希望に寄り添う多彩な支援を提供しています。学生が自信を持って就職活動に臨めるよう、さまざまなプログラムや相談サービスを用意しています。

就職相談・面接練習

専任のキャリアアドバイザーが常駐し、キャリア設計や業界選び、企業ごとの選考傾向に関する具体的なアドバイスを提供。個別相談では、学生のキャリアプランニング、企業選び、選考対策まで幅広くサポートしています。履歴書やエントリーシートの添削はもちろん、学生が抱える不安や悩みを丁寧に聞き、解決策を共に探します。また、模擬面接では、学生の回答内容や話し方、態度、非言語的コミュニケーションまで細かくフィードバックされ、個々の課題を明確に洗い出すことで、本番に自信を持って臨めるよう支援しています。

業界研究セミナー

多様な業界から講師を招いたセミナーを通じ、業界構造や仕事内容、キャリアパスなどを深く学習できます。毎年、地域の主要企業や卒業生を招いており、採用担当者や現場社員の生の声を聞ける貴重な機会です。質疑応答の時間も多く、実務に近い情報が得られるのが特徴です。また、キャンパス内では、年間を通じて多数の企業説明会が開催されます。企業担当者だけでなく、現役社員や卒業生（OB/OG）が登壇し、業務内容・職場環境・キャリアパスなどを詳しく紹介してくれるため、企業理解を深める貴重な機会となっています。

インターン情報の提供

学内外のインターン募集情報を随時更新しており、紹介される案件には、岐阜大学の学生の参加実績があるものや、長期・短期の多様な形式が揃っています。インターンシップを通じて、業界理解や志望動機の明確化が進むだけでなく、OB/OGとの接点やフィードバックの機会も得られます。インターン関連のイベントでは、実際の業務体験を通じたプログラムの案内や、応募方法・準備すべきスキルの解説も行われ、就職活動の初期フェーズで重要な情報が得られるでしょう。

入社後のキャリアパス

岐阜大学を卒業した後のキャリアは、業界や個人の価値観によってさまざまですが、共通して見られるのは「地域に根差した貢献」と「専門性の深化」を重視したキャリア形成です。

公務員や金融業界に進んだ卒業生は、数年ごとの部署異動を経験しながら、幅広い業務知識を習得していくケースが多く見られます。特に地方公務員の場合、福祉、まちづくり、産業振興など、さまざまな分野のプロジェクトに携わる機会に恵まれ、全社的な視点を磨けます。

一方で、メーカーやIT企業に進んだ卒業生は、エンジニアや研究開発職として、専門技術を深めていくキャリアパスが一般的です。数年の実務経験を経てプロジェクトリーダーやマネージャーへの昇格、より高度な技術を要するスペシャリストを目指すなど、スキルを起点とした自律的なキャリアを築きます。

教員や医療従事者といった専門職の場合、入社後も継続的な研修や資格取得を通じて、専門性の深化が求められます。特に医療分野では、専門性を高めることで、特定の診療科のスペシャリストや教育・管理職といったポジションにキャリアアップする道が開かれています。

いずれの進路でも、入社後も自身の価値観や目標を継続的に問い直し、働きながらもスキルアップを図る姿勢が、現代のキャリア形成には不可欠です。

満足のいく就活を円滑に進めるための3か条

岐阜大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、冷静な自己分析と行動力を両立させた戦略的な姿勢が求められます。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）自己分析を徹底的に行おう

就職活動の出発点は、自分自身を深く知ることにあります。自分が何をしたいのか、どんなことに興味があるのか、どんな価値観を大切にしているのかを明確にしましょう。

その2）OB/OG訪問やインターンシップを積極的に活用しよう

実際に働いている人の話を聞くことは、企業や業界への理解を深める上で重要です。机上の情報だけでなく、現場のリアルな声を知ることで、入社後のミスマッチを防げます。

その3）就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが各学生に専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。特に多忙な岐阜大学の学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。

「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはプロに相談してみるのが良いでしょう。

まとめ｜岐阜大学の学生の就職活動はここがポイント！

岐阜大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、冷静な分析力と行動力を両立させた戦略的な姿勢が求められます。特に岐阜大学の学生は地元志向が顕著であるため、必要な情報を取捨選択し、判断力を高めることが重要です。

以下のポイントを押さえることで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。皆さんも、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出すために、ぜひ行動に移していきましょう。