金沢学院大学の学生が選ぶ就職先No.1は?就活の実態と傾向を徹底解説
2025年8月7日更新
はじめに
金沢学院大学に在籍する学生の多くが「地域社会とのつながり」や「安定した将来設計」を重視し、自らの志向やライフスタイルに合った就職先を見極めながらキャリア選択を行っています。北陸地方に根差した大学として地元企業や自治体との関係性が深く、それを活かした就職活動が展開されています。
近年では石川県庁や北國銀行、小松製作所(コマツ)といった地域を代表する企業・団体への内定実績が見られます。これらの就職先に共通するのは、地域貢献度の高さ、長期的に働きやすい職場環境、そして職能を活かしたキャリアの安定性です。特に「地元志向」「実務重視」「人間関係の円滑さ」を重視する学生にとって、これらの企業・組織は理想的な選択肢となっています。
本記事では、金沢学院大学の主な就職先や業界ごとの傾向、学部による進路の違い、さらには卒業後のキャリアパスまでを詳述します。就職活動を控える金学大生や高校生、その保護者にとって、進路選びの実践的な手がかりとなる情報をお届けします。
金学大生の就職先ランキングTOP5
金沢学院大学では地域との連携を活かした実学教育を重視しており、北陸を中心とした優良企業や全国展開する大手企業への就職実績が豊富です。
特に情報・製造・金融・医療・公共分野での実務人材の育成に力を入れており、堅実かつ成長性あるキャリアを築く学生が多く見られます。
以下では、2024年度の内定実績や公開データをもとに、特に支持を集めた人気就職先5社を紹介します。
第5位:富士薬品工業
出典:富士薬品工業
富士薬品工業は、配置薬、調剤薬局、医薬品製造の3つの機能を備えた全国展開型の総合医療企業です。地域ごとの営業所と製造拠点を通じて、日本全国に医薬サービスを提供しています。
主な特長
- 配置薬と調剤薬局の2軸で地域医療を支える
富士薬品グループの中核を担う存在として、家庭訪問型の「配置薬サービス」と街の調剤薬局を両立しています。 - 医療需要に支えられた長期的成長性
高齢化社会において需要が年々拡大しており、景気変動に左右されにくいビジネスモデルが魅力です。 - 全国展開しつつも地方採用を重視
北陸を含む地域別採用を行っており、地元で働きたい学生にとって大手ならではの安定感と地域密着性の両立が可能です。
社風・働き方
- 丁寧な顧客対応を重視する対話型の文化
営業職では、販売というより「生活に寄り添う健康相談役」というスタンスで顧客に接します。 - 福利厚生と教育制度が安定的に整備
長期キャリアを想定した人事制度と全国転勤・地域限定の選択制が整っています。
- 人の健康を支える仕事に就きたい
- 安定した業界で長く働きたい
- 石川県など地元に残って働きたい
- 人との信頼関係を築くことが得意
- 営業職でも社会貢献を感じたい
第4位:NTTデータ北陸
出典:NTTデータ北陸
NTTデータ北陸は、NTTデータグループの一員として北陸地域の公共・医療・金融機関向けにシステム開発やITコンサルティングを展開している企業です。石川県金沢市に本社を構えています。
主な特長
- 地域のITインフラを支える重要企業
北陸の地方自治体、大学病院、金融機関のシステム構築や運用管理を担い、地域のIT基盤を支えています。 - NTTグループならではのブランドと安定性
先進的な技術力と親会社との連携により堅実で信頼性の高いサービスを実現しています。 - UIJターン希望者に人気の高い企業
首都圏での経験者や地元志向の新卒学生から高い人気があり、北陸での安定したITキャリア形成が可能です。
社風・働き方
- 落ち着いた社風とチームベースの開発体制
若手も意見を出しやすく、上司との距離も近い温厚な職場環境です。 - フレックスタイム制や在宅勤務制度が整備
ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が推進されています。
- 北陸地域でIT分野に携わりたい
- 公共性の高い仕事に関わりたい
- チームで開発や支援を行うのが得意
- 安定した環境でスキルアップしたい
- NTTブランドの中で働きたい
第3位:北陸銀行
出典:北陸銀行
北陸銀行は富山県を本拠とする地方銀行で、北海道銀行と経営統合して「ほくほくフィナンシャルグループ」を構成しています。石川県・福井県・新潟県にも強固な顧客基盤を持っています。
主な特長
- 北陸3県で圧倒的な信頼を誇る地域金融機関
地場企業・個人顧客との結びつきが深く、地域経済のパートナーとしての役割が強いです。 - 安定性と公共性の高い業種
地方銀行としての信頼性に加えて福利厚生・研修制度も充実しており、新卒にも安心感のある職場です。
社風・働き方
- 1年目から実案件に深く関われるOJT体制
ノルマ重視ではなく、顧客の信頼を得るための長期的な営業関係構築が求められます。 - 女性や若手の育成に積極的
キャリア開発支援や育児との両立支援制度など、ライフステージに合わせた制度も整備されています。
- 地元北陸の企業・住民に貢献したい
- 安定した金融機関で働きたい
- 人との関わりや信頼構築が得意
- 経済やお金の流れに関心がある
- 地域に根ざしたキャリアを描きたい
第2位:小松製作所
出典:小松製作所
小松製作所は、建設機械・鉱山機械の製造で世界2位の規模を誇る日本を代表する重工業メーカーです。石川県小松市にルーツを持つ企業で、現在も主要拠点の一部を県内に構えています。
主な特長
- グローバルに展開する日本発のトップメーカー
世界各地に製造・販売拠点を持ち、ダイナミックな国際ビジネスを展開しています。 - 建設業界を変えるスマートコンストラクション
自動運転建機やクラウド連携による次世代の建設現場支援を先導しています。
社風・働き方
- 現場感覚を大切にした実直な文化
派手さよりも「確実なものづくり」「技術への誇り」を重んじる気風があります。 - 福利厚生が厚く、グローバルな成長機会も豊富
海外赴任やジョブローテーション制度も整っており、長期的な成長が見込めます。
- 大手メーカーで安定的に働きたい
- 海外でも活躍できる機会を得たい
- ものづくりに誇りを持ちたい
- ICTやロボティクスに興味がある
- 石川からグローバルへ羽ばたきたい
第1位:株式会社PFU
出典:株式会社PFU
PFUは富士通グループに属する精密機器メーカーで、ドキュメントスキャナーにおいて世界トップクラスのシェアを持ちます。本社は石川県かほく市にあり、地域とともにグローバルビジネスを展開しています。
主な特長
- スキャナー市場で世界No.1の実績
高性能・高耐久性が特長の製品群は、海外でも高評価を獲得。技術志向の学生から人気が高いです。 - 富士通グループの中核企業として安定
親会社のリソースを活かした技術開発と国際展開の両立が可能です。
社風・働き方
- 社内連携が密なアットホームな職場
技術職と営業職の連携を重視しており、風通しの良さに定評があります。 - 石川県で完結するキャリア設計が可能
本社が県内にあり、Uターン・Iターン希望者にとって理想的な就職先となっています。
- 石川県でキャリアを築きたい
- 世界レベルの製品に関わりたい
- 安定企業で長期的に働きたい
- 文理問わず開発や営業に関心がある
- 地域とグローバルの両方に貢献したい
就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう
金学大生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう?」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。
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自分らしいキャリアを築くための自己分析として、ぜひ活用してください。
文系と理系での進路傾向の違い
文系と理系では志望する業界や職種に明確な傾向の違いが見られます。それぞれの大学での学びや価値観がキャリア選択に色濃く反映されているためです。
文系:対人スキルと地域志向を活かす業界に人気集中
金沢学院大学の文系学部(文学部、芸術学部、教育学部など)では言語能力、表現力、教育的配慮、コミュニケーション能力などを重視したキャリアパスが中心です。地域との密接な連携や実習機会を活かし、「人を支える仕事」「地域と関わる仕事」に就く学生が多い傾向があります。
- 地方自治体職員・教育機関では対人対応力や教育指導力に加え、地域に根ざした公共性の理解が重要とされます。
- 出版・観光・文化関連企業では文章力や表現力、企画力といった創造的思考とともに地域文化への深い理解が求められます。
- クリエイティブ・広告・Web業界では、デザインスキルに加えて自己表現を形にするポートフォリオ制作力、企画を伝えるプレゼン能力などが重要です。
文系の学生には「人との関わり」「教育・文化の継承」「地域への貢献」といった対人・社会志向の価値観が根づいています。
理系:専門性・資格を活かした職能ベースの業界志向
一方、理系分野である栄養学部・スポーツ科学部では、国家資格の取得と実務能力の養成を柱とした教育が行われています。医療・健康・教育・スポーツ産業など即戦力としての専門性を必要とする分野への進出が顕著です。
- 医療・福祉機関では栄養状態の評価力や食支援のスキルに加え、国家試験合格に向けた高度な知識と実践力が求められます。
- 健康・スポーツ関連業界では運動指導力、体力測定や評価に関する技能、さらにはチーム運営などのマネジメント力が求められます。
- 食品・製薬・健康関連産業では食品科学に関する知識、データを読み解く分析力、そして法令や衛生管理に対する高い意識が必要です。
理系学生は「実験や指導の実践」「地域社会への健康支援」「科学的知見の活用」といった志向があり、安定した専門職への就職を目指す傾向が強いのが特徴です
志向の違いの背景にあるもの
このような進路の違いの背景には、大学での学びの性質が大きく影響しています。
- 文系では「言葉」「文化」「教育」を通じた社会貢献を目指すため、抽象的思考やコミュニケーション力を基盤に職種を選ぶ傾向があります。
- 理系では「栄養」「運動」「健康支援」など科学的手法を通じて、専門知識の社会実装に強い関心を示します。
文系は「人を通じて社会を支える」、理系は「技術や知識で健康・生活を支える」というキャリア構築の志向性が、それぞれの進路選択に如実に表れています。
学部別での進路傾向の違い
教育学部は、石川県内外の小学校や特別支援学校を中心とした教員養成に注力しています。学内での模擬授業や教育実習に加え、地域連携型の教育プログラムを通じて地元教育への理解を深める機会が豊富です。
文学部:人文知を活かす教育・文化・公務系への進路
文学部では国語・歴史・文化を専門とする学生が公立学校教員、学芸員、行政職などの進路を志す傾向があります。表現力・論理力・読解力を活かした公務員試験や教員採用試験の対策にも力を入れており、語学系・文芸系業種への進出も見られます。
- 主な進路先:高校・中学の国語科教員、文化施設職員、市町村職員、出版・印刷業、書店・図書館 など
- 特徴的な動き:地方公務員試験や教員採用試験の合格者が毎年出ており、公共系志望者の割合が安定しています
- 価値観の傾向:歴史や言語文化を通じた人間理解を深め、地域や教育現場で「言葉と文化を伝える」志向が強い
教育学部:教員志望を核にした公的キャリア志向
教育学部では初等・中等教育に携わる教員を目指す学生が多く、教育実習や教職課程での経験を経て地域の学校現場に進むケースが主流です。近年では教育委員会や福祉行政との連携を重視する学生も増え、学校以外の公的機関への就職も見られます。
- 主な進路先:石川県・富山県・福井県の小学校教員、特別支援学校教員、保育園、公立教育機関 など
- 特徴的な動き:地元自治体と連携した「学校インターン制度」や、卒業後の再学修制度を利用する学生も存在しています
- 価値観の傾向:「地域の子どもを地域で育てたい」という教育実践への強い意欲が進路選択に表れています
芸術学部:創作・表現と社会実装の両立を志向
芸術学部は、日本画、洋画、彫刻、映像、デザインなど幅広い表現技法を学ぶ場として、石川県の工芸文化とも連携しながら、クリエイティブな進路を志す学生を多く輩出しています。作家活動やデザイン業界、自治体文化事業への関与など多様なキャリアが展開されています。
- 主な進路先:デザイン会社、地方自治体の文化振興部門、伝統工芸関連企業、映像制作会社、フリーアーティスト など
- 特徴的な動き:地元の伝統産業(九谷焼・輪島塗など)とコラボレーションした作品発表も活発です
- 価値観の傾向: 「地域の文化を次世代につなぐ」「自らの表現を通じて社会と対話する」といった志向が顕著です
栄養学部:管理栄養士を中心とした国家資格重視の進路
栄養学部では管理栄養士国家試験への合格を目標とし、病院や学校、福祉施設などの給食・栄養管理部門に進むケースが大多数を占めます。国家試験対策は学内体制が充実しており、受験と実習を両立させた教育設計が特長です。
- 主な進路先:病院の栄養士、公立小中学校の給食担当、介護施設、保健所、食品会社の商品開発部門 など
- 特徴的な動き:食品業界での商品開発・品質管理職などに進む学生も増加しています
- 価値観の傾向:「健康寿命の延伸」「食育による地域貢献」など、生活者視点の支援意識がキャリアの軸にあります
スポーツ科学部:実践力と指導力を備えた健康支援人材へ
スポーツ科学部では運動指導・競技スポーツ・健康づくりの分野で活躍する人材を養成しており、トレーナーや教員、自治体の健康支援職などへの就職が目立ちます。教育現場だけでなく、高齢者施設や民間フィットネスでも需要が高まっています。
- 主な進路先:小中学校の体育教師、スポーツクラブ、健康支援企業、自治体の健康増進課、実業団チームのサポートスタッフ など
- 特徴的な動き:保健体育教員免許の取得者を中心に、地域スポーツ振興の中核を担う人材が増加しています
- 価値観の傾向: 「運動を通じた人間形成」「身体の可能性を引き出す支援」に関心を寄せる学生が多数います
情報工学部:ICT分野への実践的キャリア志向
2023年度に新設された情報工学部では、AI・IoT・セキュリティ・ソフトウェア開発などの実践的技術を修得した学生がIT業界や製造業のシステム部門などを主な進路としています。地域企業からのニーズも高く、DX推進を担う人材としての期待が寄せられています。
- 主な進路先:SIer、システム開発企業、製造業のIT部門、Web系ベンチャー、自治体の情報政策課 など
- 特徴的な動き:プログラミングスキルを活かして、卒業前からインターンやアルバイトで実務経験を積む学生が増加しています
- 価値観の傾向: 「技術で社会課題を解決したい」「デジタル化を支える立場になりたい」という課題解決志向が顕著です
経済学部:地域経済と企業実務に根ざした就職志向
経済学部では、金融・流通・サービス業を中心に、北陸地方の企業や自治体との結びつきの強い進路が特徴です。経済理論だけでなく、企業経営やマーケティング、簿記などの実務科目を重視しており、地元での就職を志す学生が多く見られます。
- 主な進路先:北國銀行、金沢信用金庫、北陸電力、JAグループ石川、石川県庁、地元中小企業 など
- 特徴的な動き:公務員志望者を中心に、石川県立大学や他大学大学院への進学実績もあります
- 価値観の傾向: 地域社会と経済のつながりに関心が高く、「地域を支える経済人」としての役割を志向する傾向にあります
金沢学院大学では学部ごとの専門領域や教育方針がそのまま卒業後のキャリアパスに直結する構造となっています。情報工学部のIT分野、栄養学部の医療・福祉領域、教育学部やスポーツ科学部の地域貢献型の進路など、各学部が明確な職業像を描ける教育設計を実践しています。進学時には「将来どのような分野で社会に貢献したいのか」「自分にとって理想の働き方とは何か」といった視点を持って学部選びを行うことが充実したキャリア形成への第一歩となります。
OB/OGインタビュー|卒業生の体験談
実際に金沢学院大学から有名企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、小松製作所と北陸銀行に就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。
小松製作所へ就職したOGからのアドバイス
「面接ではESに沿って話しつつ、質問の意図を正確に捉え、簡潔に論理的な回答を意識しました。志望動機は他業界との比較を交えて話し、研究内容も専門外の方に伝わるよう工夫しました」と語ります。
北陸銀行へ就職したOGからのアドバイス
「ESに基づいた質問が多いため、想定問答を事前に徹底準備するのが重要です。最終面接の逆質問では、抽象的でなく面接官の価値観が分かるような質問で、熱意や理解度を伝えることを意識しました」と述べています。
金沢学院大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる?
金沢学院大学では、学生一人ひとりが納得のいく進路を選べるよう、キャリアセンターを中心に多角的なサポート体制を整えています。早期からのキャリア意識の醸成を図りつつ、就職活動においては個別相談から企業とのマッチング支援まで、きめ細やかなフォローが行われています。
就職相談・面接練習
キャリアセンターでは専任スタッフによる個別相談を常時受け付けており、進路選択や自己分析、エントリーシート(ES)の添削、面接対策など就活全般にわたるサポートが行われています。学生の悩みにじっくり耳を傾け、一人ひとりの志望業界や性格に合わせたアドバイスを提供します。特に模擬面接は「実践的で本番さながら」と評判で、表情や話し方、話の展開など細かなフィードバックを通じて面接力を着実に向上できます。複数回の利用を重ねる学生も多く、内定獲得のカギとなる支援のひとつです。
業界研究セミナー
就活の基礎知識を身につける場として、キャリアセンター主催の各種セミナーも充実しています。「業界・職種研究セミナー」「ES・履歴書の書き方講座」「マナー講座」「面接対策セミナー」などテーマごとに段階的な内容が用意されており、初めての就活でも無理なくステップアップが可能です。また、卒業生や企業の人事担当者をゲストに迎える回もあり、リアルな就活体験談や現場の声を直接聞ける機会は学生にとって貴重な学びとなっています。こうしたセミナーは自己理解や志望動機の明確化にもつながり、就職活動の軸を築く土台となっています。
インターン情報の提供
キャリアセンターでは、学内掲示板やWebポータルを通じて年間を通じて数多くのインターン情報を発信しています。企業と連携した実務型のインターンシップから短期の職場体験型まで、バリエーション豊かなプログラムを学生の興味や目的に応じて選べます。特に地元・石川県や北陸地方の企業とのネットワークを活かしたインターン情報が豊富で、「就職後のミスマッチが少ない」と評判です。早期から社会との接点を持つことで学生は働くイメージを具体化でき、自信を持って本選考に臨めます。
インターンシップや企業説明会
インターン参加後の本選考にもつながりやすいのが、学内で開催される「企業説明会」です。キャリアセンターでは、毎年地元を中心とした有力企業を学内に招いての合同説明会を開催しています。各企業の人事担当者と直接話をでき、企業理解を深める絶好の機会となっています。説明会を通じて興味を持った企業にインターンを申し込むケースも多く、「説明会→インターン→選考」という流れがスムーズに構築されています。また、学外での大型合同説明会への参加支援も行われており、県外就職を目指す学生への配慮も忘れられていません。
入社後のキャリアパス
金沢学院大学の卒業生が歩むキャリアパスは、地域社会との連携を軸としながらも近年では柔軟性と実践力を重視した多様な進路が展開されています。特に、大学での少人数教育や実務重視のカリキュラムを通じて培った「現場力」や「協働力」は卒業後のキャリアにおいても着実に活かされています。
地元志向の強い学生が多いため、石川県庁や市役所といった自治体、また北國銀行、北陸電力、小松製作所などの地域を代表する企業に就職する例が目立ちます。これらの職場では、入社数年でリーダー職を任される卒業生もおり、特に人間関係の調整力や地域ニーズを理解する力が評価されやすい傾向にあります。
また、流通・サービス業に進んだ卒業生の中には、店舗運営からスタートし、数年でエリアマネージャーや本社企画部門に登用される例もあります。こうしたキャリアでは、現場での接客経験を活かしながらマネジメントや業務改善に関わる立場へとステップアップしていくケースが多く見られます。
一方で、近年は県外・都市部での就職や転職を通じてキャリアの幅を広げる卒業生も増加しています。たとえばIT企業や製造業の技術職などでは、資格取得や専門スキルの習得を通じて転職市場での価値を高めていく動きが活発化しています。とくに資格支援制度を活用して社会保険労務士や中小企業診断士などの国家資格を取得し、将来的に独立を視野に入れる人もいます。
いずれの進路においても、入社後3年以内に自らの適性や職場環境を再評価し、転職やキャリアチェンジを選ぶ動きが一定数見られます。金沢学院大学の卒業生たちは、地元とのつながりを大切にしながらも自律的かつ柔軟にキャリアを描いていく姿勢が特徴的です。
満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条
金学大生が就職活動を進めるうえで重視すべきことは、自身の強みと志向に合致した企業選びを確かな情報と戦略で実行することです。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。
その1)情報収集をまんべんなく行おう
就職活動の出発点は、正確で多角的な情報の収集にあります。次のような多方面からの情報源を活用しましょう。
- 企業公式サイト・IR情報・CSRレポート
- OB/OG訪問や就職支援サイトの体験談
- 就活口コミサイトや掲示板での評判
- 大学の進路データや先輩の進路先分析
さらに、業界研究本や最新の業界ニュースにも目を通すことで、企業理解の深さが増します。早期から広範囲な情報収集を行うことで視野が広がり、自分に最適な進路の絞り込みがスムーズになります。
その2)ESや面接対策を徹底的に行おう
エントリーシート(ES)や面接は、自分の魅力を相手に伝えるための重要な機会です。特に金学大生の場合スキルや経験が似通いやすいため、差別化のポイントが必要になります。以下の対策を徹底しましょう。
- 過去のES例や面接質問を収集し傾向を分析
- 自己分析を深め、自分らしい強みや価値観を言語化
- 模擬面接を繰り返し、語り口調や姿勢の改善
- 他者にフィードバックをもらい客観視する
また、特定企業の選考傾向に合わせてPR内容を調整することも重要です。論理性・説得力・共感性を意識し、具体的なエピソードで語ることが成功のカギになります。
その3)就活エージェントを利用して効率的に行おう
就活エージェントは就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。弊社では以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。
- 自己分析・キャリアの壁打ち(価値観・志向性の言語化)
- 自分では探せない非公開求人やレア案件の紹介
- エントリーシート(ES)・履歴書の個別添削と改善アドバイス
- 模擬面接の実施+録画フィードバックによる実力強化
- 就活のスケジュール管理や企業ごとの選考対策
特に多忙な金沢学院大学の学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはジョーカツへお気軽にご相談ください。
まとめ|金学大生の就職活動はここがポイント!
金沢学院大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、地域とのつながりを活かしながら自らの強みと向き合う姿勢が求められます。特に「社会で生き抜く力の育成」を掲げる金学大ではキャリア支援課を中心としたきめ細やかなサポートが充実しており、それをいかに活用するかが重要です。
以下のポイントを押さえることで、後悔のない進路選択につながるでしょう。
- 客観的な情報収集:企業公式情報だけでなく、OB/OG体験談や外部データなど複数の視点を活用する。
- 主体的な自己分析:志望動機や価値観を明確化し、職種や企業とのマッチ度を判断する。
- 柔軟な姿勢:周囲の助言を受け入れつつ、自分の意思で道を選ぶ冷静さと行動力。
これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。皆さんも、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出すために、ぜひ行動に移していきましょう。