立教大学の学生が選ぶ就職先は？就職実績から見る強みとキャリアパス

はじめに

「自由の学府」を標榜し、グローバル社会で活躍する人材を多数輩出する立教大学。都心にありながらも豊かな緑に囲まれたキャンパスで学ぶ学生たちは、自らのキャリアに対して高い意識を持ち、多岐にわたる分野での活躍を目指します。キリスト教に基づく人格教育と、実社会と連動した多様な学びを通じて培われる高いコミュニケーション能力、多文化理解、そして課題解決能力は、多くの企業から高く評価されています。

近年、立教大学の卒業生は、金融、IT、商社、メーカー、広告・マスコミ、サービス業といった幅広い業界で、それぞれの個性を活かして活躍しています。特に、変化の速い現代社会において、多様な情報の中から本質を見抜き、主体的に行動できる人材への需要が高まる中、立教大学の学生が持つ「自ら考え、行動する力」は、就職活動においても大きな強みです。

本記事では、立教大学の主な就職先や業界ごとの傾向、学部・学科による進路の違い、そして大学が提供する充実したキャリア支援について詳しく解説します。立教大学への入学を検討する方、あるいは就職活動を控える在学生の皆さんにとって、具体的な進路選択の参考となる情報を提供することを目指します。

立教大生の就職先ランキングTOP5

立教大学の卒業生が選ぶ人気企業は、日本の主要産業を牽引する大手企業や、社会貢献性の高い公的機関が中心です。

近年のデータによると、特に選ばれている企業・組織は以下の通りです。

第5位：日本生命保険

出典：日本生命保険

日本生命保険は、日本を代表する生命保険会社であり、個人・法人向けに様々な保険商品やサービスを提供します。「お客様への安心」を追求し、社会保障の一翼を担う重要な役割を果たします。立教大学の経済学部、経営学部、社会学部などの学生にとって、人々の生活を支える社会貢献性の高い仕事として人気です。安定した環境で、顧客との長期的な関係性を築きたいと考える学生におすすめの選択肢です。

主な特長

• 社会貢献性の高さ: 保険を通じて人々の生活設計や企業の安定を支え、万一の事態に備える安心を提供しています。自身の仕事が顧客の人生に深く関わるやりがいを感じられます。
• 全国規模のネットワーク: 全国に広がる営業拠点と顧客基盤を持ち、地域社会に密着したサービス展開が可能です。
• 多様なキャリアパス: 営業、商品開発、資産運用、IT、総務など、幅広い職種があり、自身の専門性や志向に合わせて多様なキャリアを築くことが可能です。

社風・働き方

• 顧客第一主義: お客様のニーズに寄り添い、信頼関係を築くことを重視する文化があります。高い倫理観と責任感が求められます。
• チームワークと協調性: 組織全体で目標達成を目指すため、チームでの連携や情報共有が活発です。
• 研修制度の充実: 新入社員からベテラン社員まで、それぞれの段階に応じた充実した研修制度があり、専門知識やスキルを継続的に向上できます。

第4位：みずほフィナンシャルグループ

出典：みずほフィナンシャルグループ

みずほフィナンシャルグループは、メガバンクの一角を占める総合金融グループであり、銀行、証券、信託銀行など多岐にわたる金融サービスを提供しています。個人から大企業、公共機関まで幅広い顧客層に対し、高度な金融ソリューションを提供しており、立教大学の文系学生（特に経済、経営、法学部）にとって、金融のプロフェッショナルとして社会を支えるやりがいのある職場として高い人気を誇るでしょう。

主な特長

• 幅広い金融サービス: 銀行業務だけでなく、証券、信託、アセットマネジメントなど、グループ全体の多様なサービスを提供できます。これにより、顧客のあらゆるニーズに対応する総合的な金融知識とスキルが身につくでしょう。
• 大規模な取引と社会貢献性: 大企業や政府機関との大型プロジェクトにも関わる機会が多く、経済活動の根幹を支える役割を担えます。自身の仕事が社会に与える影響を実感できます。
• 多様なキャリアパス: 個人営業、法人営業、M&Aアドバイザリー、市場部門、リスク管理、システム企画など、非常に多岐にわたる職種があり、自身の専門性や志向に合わせたキャリア形成が可能です。

社風・働き方

• プロフェッショナル意識とチームワーク: 金融のプロフェッショナルとして高い専門性が求められる一方で、複雑な案件ではチームでの協業が不可欠です。互いに連携し、高め合う文化があります。
• 変化への対応力: 金融業界の変革期において、新しいテクノロジーやビジネスモデルの導入に積極的です。変化を恐れず、自ら学び続ける姿勢が評価されます。
• 成長機会の提供: 充実した研修制度や自己啓発支援があり、自身のスキルアップやキャリアアップをサポートする環境が整っています。

第3位：三井住友銀行

出典：三井住友銀行

三井住友銀行は、日本を代表するメガバンクの一つであり、個人、法人、国内外の顧客に対して幅広い金融サービスを提供しています。顧客の多様なニーズに応えるため、預金、貸付、為替、資産運用、M&Aアドバイザリーなど、多角的な事業を展開しています。立教大学の経済学部や経営学部、法学部の学生にとっては、日本の経済を支える中核的な存在として、自身の専門性や国際性を活かせる魅力的な企業です。

主な特長

• 強固な顧客基盤とグローバルネットワーク: 国内外に広がる強固な顧客基盤と、アジアを中心に展開するグローバルネットワークが特徴です。大規模な金融取引に携わる機会が豊富です。
• 多様な金融ソリューション: 伝統的な銀行業務に加え、証券、信託、リースなど、グループ会社との連携により、顧客のあらゆる金融ニーズに対応できる総合的なサービスを提供しています。
• 高度な専門性と成長機会: 各分野のプロフェッショナル集団であり、入社後も専門知識やスキルを磨き、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

社風・働き方

• 顧客本位の精神: 顧客の利益を最優先し、長期的な信頼関係を築くことを重視します。高い倫理観と責任感が求められます。
• チームワークと連携: 多くの業務は、部署やチームを超えた連携が必要であり、協力し合いながら目標達成を目指します。
• 変化への対応力: デジタル化や新たな金融サービスへの対応に積極的であり、社員も常に新しい知識を吸収し、変化に対応していく姿勢が求められます。

第2位：楽天グループ

出典：楽天グループ

楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションに掲げ、Eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信など、70を超える多様なサービスを提供するグローバル企業です。立教大学の学生にとっては、インターネットやテクノロジーを駆使して新しいサービスやビジネスモデルを創造したいと考える学生、特に経済学部、経営学部、社会情報学科（現：現代心理学部映像身体学科、社会学部メディア社会学科など）の学生に人気が高い傾向があります。変化を楽しみ、自ら新しい価値を生み出したい人に適しています。

主な特長

• 多様な事業展開とエコシステム: 楽天ポイントを軸とした強固なエコシステムを構築しており、各サービスが連携し合うことで顧客エンゲージメントを高めています。多様なビジネス領域で経験を積むことが可能です。
• テクノロジーとイノベーション: AI、ビッグデータ、ブロックチェーンなどの最新技術を積極的に活用し、常に新しいサービスや体験を創出しています。
• グローバルな活躍の場: 世界各国に拠点を持ち、多様な国籍の社員が働く真にグローバルな環境です。英語が公用語であり、国際的なビジネスに携わる機会が豊富にあります。

社風・働き方

• スピード感と挑戦: 変化の速いインターネット業界において、スピーディーな意思決定と実行が求められます。失敗を恐れず挑戦する文化があります。
• 多様性とオープンなコミュニケーション: 多国籍の社員が活躍しており、フラットでオープンなコミュニケーションが重視されます。
• 成長機会の提供: 若手にも裁量権が大きく、自己成長を後押しする研修制度やキャリアサポートが充実しています。

第1位：東京都庁

出典：東京都庁

東京都庁は、日本の首都東京の行政を担う公的機関です。教育、福祉、都市計画、環境、産業振興など、都民の生活に直結する幅広い分野で政策立案と実行を担います。立教大学の卒業生は、特に社会貢献への意識が高く、安定した環境で多様な行政課題の解決に携わりたいと考える学生に最も人気の高い就職先です。地域社会の発展に貢献したいという強い使命感を持つ学生に適しています。

主な特長

• 社会貢献性の高さ: 都民の生活の基盤を支え、東京の未来を形作る重要な役割を担います。自身の仕事が社会に与える影響を実感できます。
• 多様な業務経験と専門性: 数年ごとに部署異動があり、多様な行政分野を経験しながら幅広い知識と専門性を身につけることが可能です。都市開発、環境問題、国際交流など、スケールの大きな仕事に携われます。
• 安定した雇用と充実した福利厚生: 公務員として安定した働き方が可能であり、充実した福利厚生も魅力です。ワークライフバランスを重視した働き方も進んでいます。

社風・働き方

• 公平性と公正性: 公共の利益を追求するため、高い倫理観と公平性が求められます。法に基づいた厳正な業務遂行が重視されます。
• チームワークと連携: 多くの業務は複数の部署や外部機関との連携が必要であり、チームで協力しながら目標達成を目指します。
• 学習と成長の機会: 新しい政策や制度に対応するため、常に学習し、専門知識を深める機会が豊富にあります。研修制度も充実しています。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

立教大学に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要ですし、自分に合った働き方や企業文化を見極めるためにも、自己分析は欠かせません。

就活ハンドブックが提供する性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、これらが明らかになるでしょう。

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文系と理系での進路傾向の違い

文系と理系では、志望する業界や職種に明確な傾向の違いが見られます。それぞれの大学での学びや価値観が、キャリア選択に色濃く反映されているためです。

文系：多様な視点とコミュニケーション能力を活かす業界に人気集中

立教大学の文系学生（文学部、経済学部、経営学部、法学部、社会学部、異文化コミュニケーション学部、観光学部、コミュニティ福祉学部、現代心理学部）は、幅広い教養と多様な視点、そして高いコミュニケーション能力を兼ね備えています。そのため、人と関わり、社会やビジネスを動かす幅広い業界に高い関心を示します。具体的には、金融（銀行、証券、保険）、広告・マスコミ、総合商社、IT企業（営業・企画）、航空・観光、メーカー（営業・マーケティング）、公務員、教育、NPO法人などに進む傾向が見られます。多様な価値観を理解し、グローバルな視点を持って活躍したいと考える学生が多いです。

理系：専門技術と探求心を軸とした職能志向

立教大学の理系学生（理学部）は、自らの深い専門知識や研究室での経験を活かせる職種を強く志向します。彼らが目指すのは、自身の学んだ分野を直接応用できるメーカーの研究開発職、設計・開発エンジニア、IT企業のソフトウェアエンジニアやデータサイエンティスト、さらには情報システム部門といった専門職です。論理的思考力、データ分析力、そして粘り強く探求する姿勢が、これらの職種で高く評価されます。技術を通して社会に貢献することに大きなやりがいを感じる学生が多いでしょう。

志向の違いの背景にあるもの

このような進路の違いの背景には、大学での学びの性質が大きく影響しています。立教大学の教育は、文系・理系問わず「主体的な学び」と「社会貢献」を重視します。

この結果として、文系は「人との繋がりや社会との接点」、理系は「専門技術による具体的な社会実装」というキャリア構築の志向性が、それぞれの進路選択に如実に表れています。

学部別での進路傾向の違い

立教大学では、学生の進路は所属する学部によって顕著に異なります。これは、各学部での専門的な学びに加え、培われる価値観や教育方針がキャリア観に強く影響するためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

文学部：教育、公務員、出版・マスコミ、サービス業

立教大学文学部の学生は、深い教養と人間理解、豊かな表現力を身につけており、人との関わりや文化に貢献する分野を志向する傾向が強いです。

経済学部：金融、総合商社、メーカー、IT企業、公務員

立教大学経済学部の学生は、経済学の専門知識と論理的思考力を持ち、企業や社会の経済活動の中心で活躍することを志向します。

経営学部：金融、メーカー、広告・マスコミ、コンサルティング

立教大学経営学部の学生は、企業経営に関する幅広い知識と実践的なマネジメント能力を身につけており、組織を動かし、成果を生み出すことに意欲的です。

法学部：公務員、金融、法律専門職、一般企業

立教大学法学部の学生は、法的な思考力と論理的な分析力を身につけており、社会のルールを理解し、秩序を形成する役割を志向する傾向が強いです。

社会学部：広告・マスコミ、IT企業、調査・シンクタンク、公務員、教育

立教大学社会学部の学生は、社会の構造や現象を多角的に分析する力を持ち、情報発信や社会課題解決に関心が高いです。

異文化コミュニケーション学部：航空・観光、総合商社、外資系企業、国際機関、教育

立教大学異文化コミュニケーション学部の学生は、高度な語学力と異文化理解力を持ち、グローバルな舞台で活躍することを強く志向します。

観光学部：航空・観光、ホテル、レジャー、地域活性化

立教大学観光学部の学生は、観光に関する専門知識とホスピタリティ精神を持ち、人々に感動と喜びを提供する分野に強い関心があります。

コミュニティ福祉学部：福祉専門職、医療機関、NPO、公務員、教育

立教大学コミュニティ福祉学部の学生は、福祉や地域社会に関する専門知識を持ち、人々の生活支援や社会貢献に直接携わることを志向します。

現代心理学部：心理カウンセリング、教育、企業の人事、広告、研究

立教大学現代心理学部の学生は、心理学や映像・身体表現に関する専門知識を持ち、人の心や行動、表現のあり方を探求し、多様な分野で応用することを志向します。

理学部：メーカーの研究開発・設計、IT企業のエンジニア、大学院進学

立教大学理学部の学生は、科学技術の専門知識と探求心を備えており、ものづくりや技術開発の現場で活躍することを志向します。

このように、学部ごとの学問的背景や育成方針が、その後のキャリア選択に直結するのが立教大学の進路の特徴です。そのため、進学先の学部選びの段階から、「どのような社会貢献をしたいのか」「どんな働き方をしたいのか」といった将来像を描いておくことが、理想のキャリア構築において極めて重要となります。

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OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に立教大学から有名企業や公的機関に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。ここでは、大手企業に就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

NTTビジネスアソシエ東日本へ就職したOBからのアドバイス

「NTTビジネスアソシエ東日本の最終面接では、25年卒の立教大学の男性学生が体験談を語っています。面接はオフィスで40分間、社員2名対学生1名で行われ、結果通知はメールでした。自己紹介、志望動機、そして『周りからどのような人と言われるか』という質問に対する深掘りがされました。アルバイトでの研修制度立案経験から企業の基盤を支えるサポート役として貢献したい意欲や、NTTグループの幅広い事業領域への魅力を伝えたそうです。面接官の印象は良く、雰囲気も和やかだったとのこと。学生は、自身の明るく謙虚な人柄が評価されたと感じており、『自分の自然体を伝えるのがよい』とアドバイスしています。」

サイバーエージェントへ就職したOGからのアドバイス

「25年卒の立教大学の女性学生によるサイバーエージェントの面接情報です。面接では、自己紹介、会社に対する印象、そして自身の将来像に関する質問がありました。各面接の基本情報に加え、面接官の印象、服装、面接の雰囲気なども詳細に記されています。自身の強みや、サイバーエージェントの企業文化への適応力を示すことが重要です。」

立教大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

立教大学キャリアセンターでは、学生ひとりひとりの個性と希望に寄り添い、多岐にわたるキャリアパスを強力にサポートするための、きめ細やかな支援プログラムを提供しています。「将来の可能性を広げ、自信を持って社会へ羽ばたく」ための、充実したサポート体制が特徴です。

就職相談・面接練習

専任のキャリアカウンセラーが常駐し、キャリア設計や業界選び、企業ごとの選考傾向に関する具体的なアドバイスを提供します。特に、学生一人ひとりの個性や課外活動・留学経験などを企業側に効果的に伝えるためのエントリーシート（ES）・履歴書添削や、多様な業界・職種に対応するための模擬面接に力を入れています。模擬面接では、学生の回答内容や話し方、態度、非言語的コミュニケーションまで細かくフィードバックされ、個々の課題を明確に洗い出すことができるでしょう。

また、自己PRや志望動機のブラッシュアップにも丁寧に対応し、学業や課外活動、留学、ボランティアなどのエピソードを深掘りしながら、論理的な構成や効果的な表現方法を磨いていきます。さらに、実際の面接官の視点を意識した模擬演習が繰り返し行われ、短期間での成長を可能にします。面接への苦手意識を克服し、自信を持って本番に臨めるよう、万全の準備が整う環境です。

業界研究セミナー・企業説明会

年間を通じて、多様な業界から講師を招いたセミナーや企業説明会が数多く開催されています。業界構造や仕事内容、キャリアパスなどを深く学習できます。立教大学の学生に人気の高い金融、広告・マスコミ、IT、商社、航空・観光、メーカー、公務員など幅広い分野の企業・組織が登壇し、採用担当者や現役社員、立教大学OB/OGの生の声や業界動向について聞ける貴重な機会です。質疑応答の時間も多く、実務に近い具体的な情報が得られるのが特徴です。

インターンシップ情報の提供

学内外のインターンシップ募集情報を「立教大学キャリアセンターWebサイト」や「キャリア支援システム（Job-Search）」で随時更新しており、紹介される案件には、立教大学の学生の参加実績があるものや、多様な形式（短期・長期、実務型・体験型）が揃っています。学部低学年向けのキャリア形成支援プログラムも充実しており、早期からのキャリア意識育成に役立ちます。

OB・OG訪問支援

立教大学を卒業し社会で活躍する先輩たち（OB・OG）との交流を積極的に支援しています。キャリアセンターでは、OB・OGの連絡先を紹介したり、OB・OG訪問の具体的な進め方やマナーに関するガイダンスを実施しています。

OB・OG訪問を通じて、会社案内や就職情報サイトだけでは分からない生の貴重な情報を手に入れ、企業理解を深めることができます。また、具体的な仕事内容や企業文化、働き方について直接聞くことで、自身のキャリアイメージをより明確にすることが可能です。

キャリア情報システム（立教就職Navi）

立教大学独自のキャリア支援システム「立教就職Navi」は、就職活動のあらゆる側面をサポートします。求人情報、インターンシップ情報、イベント情報、キャリアカウンセリングの予約、各種資料やデータ（企業への就職実績など）の閲覧、履歴書・ESの提出、適性診断ツールなどが一体化しており、学生は効率的に就職活動を進めることができます。

入社後のキャリアパス

立教大学を卒業した後のキャリアは、業界や個人の価値観によってさまざまですが、共通して見られるのは「自身の個性を活かした活躍」と「社会に貢献する意識」です。

金融機関、総合商社、メーカー、IT企業、広告・マスコミなどの民間企業に進んだ卒業生は、持ち前のコミュニケーション能力と多様な視点を活かし、営業、マーケティング、企画、コンサルティングなど多岐にわたる職種で活躍します。入社後も継続的な学習とスキルアップが求められ、数年でプロジェクトリーダーやチームマネージャーとして責任ある立場で活躍するケースも多いです。

公務員や教員、非営利団体に進んだ卒業生は、立教大学で培われた「他者貢献」の精神を胸に、人々の生活や社会の基盤を支える重要な役割を担います。教育や福祉、地域創生といった分野で、直接社会に貢献するやりがいを感じながらキャリアを形成していくでしょう。

また、大学院へ進学した学生は、より高度な専門性を追求し、卒業後は研究機関や企業のR&D部門、あるいは専門職として活躍する道を選びます。

いずれの進路でも、立教大学で培われた「知性」「品性」「国際性」は、長期的なキャリアを形成していく上で大きな強みとなるでしょう。卒業生は社会で多様なネットワークを築き、その後のキャリア形成においても互いに高め合う関係性を構築しています。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

立教大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、自身の強みと志向に合致した企業選びを、確かな情報と戦略で実行することが求められます。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）自己分析を徹底し、自身の「個性」と「強み」を言語化する

立教大学には多様な個性を持つ学生が集い、それぞれの学びや経験があります。だからこそ、自身の興味、得意なこと、どんな時にやりがいを感じるのかを深く掘り下げることが重要です。

自己理解を深めることで、ブレない軸を持って就職活動に臨むことができます。

その2）幅広い業界・企業に目を向け、多様な選択肢を探る

立教大学で培った多様な視点とコミュニケーション能力は、文系・理系問わず幅広い業界で高く評価されています。特定の業界や職種にとらわれず、自身の可能性を広げることが重要です。

多様な選択肢を探ることで、自分にとって最適なキャリアパスが見つかる可能性が高まります。

その3）大学のキャリア支援を最大限に活用し、計画的に行動する

立教大学のキャリアセンターは、非常に手厚いサポートを提供しています。これらの支援を早期から積極的に活用し、計画的に就職活動を進めることが成功の鍵となります。

プロのサポートを受けながら、自身のペースで着実に準備を進めることが、納得のいく就職へと繋がります。

まとめ｜立教大生の就職活動はここがポイント！

立教大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、自身の個性や強みを最大限に活かし、多角的な視点と計画的な行動が求められます。

以下のポイントを押さえることで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。あなたも、立教大学で培った力を最大限に発揮し、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出しましょう。