大和ハウスの子会社とは！特徴や向き不向きは？選考に役立つ内容を徹底解説！
2024/8/28更新
はじめに
大和ハウスグループは、住宅建設から物流、再生可能エネルギーまで、多岐にわたる事業を展開する総合企業です。
この記事では、中核企業である大和ハウス工業株式会社だけでなく、その子会社群にも焦点を当て、グループ全体の事業内容と強みを詳しく解説します。
さらに、大和ハウスグループが求める人物像やスキル、就職活動のポイントなども紹介します。
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大和ハウス工業の概要
まずは大和ハウス工業がどのような企業なのか、歴史と規模、主な事業内容について紹介します。
大和ハウス工業は、1955年に奈良県で創業しました。
当初は戸建て住宅の建設からスタートしましたが、その後事業を拡大し、集合住宅、商業施設、物流施設、ホテルなど、多岐にわたる分野に進出しています。
特に、戸建て住宅分野では高いシェアを誇り、国内有数の住宅メーカーとしての地位を確立しています。
また、近年では海外事業にも積極的に取り組み、グローバル企業としての成長を目指しています。
大和ハウス工業は、売上高、従業員数ともに大規模な企業です。
- 売上高
2023年3月期連結決算では、売上高は4兆8,871億円に達しています。これは、日本の住宅メーカーの中でもトップクラスの水準です。 - 従業員数
連結従業員数は約5万6千人に上ります。
大和ハウス工業は、多岐にわたる事業を展開しています。主な事業は以下の通りです。
- 戸建て住宅
戸建て住宅の建設・販売が主力事業です。さまざまなニーズに対応できるよう、多様な商品ラインアップを展開しています。 - 集合住宅
マンションやアパートなどの集合住宅の建設・販売もおこなっています。 - 商業施設
ショッピングセンターやオフィスビルなどの商業施設の開発・運営も手掛けています。 - 物流施設
EC市場の拡大に伴い、物流施設の開発・運営にも力を入れています。 - ホテル
国内外でホテル事業を展開しています。 - 海外事業
中国、東南アジアを中心に、海外での住宅事業や不動産開発事業などを展開しています。
大和ハウス工業は、長年の歴史と豊富な実績を持つ、日本の大手住宅メーカーです。
戸建て住宅を中心に、多岐にわたる事業を展開しており、国内外で高い評価を得ています。
今後も、さらなる成長と発展を目指し、さまざまな分野で事業を拡大していくことでしょう。
子会社一覧とそれぞれの特徴
大和ハウス工業の子会社について、それぞれ紹介します。
住宅関連子会社
住宅関連の子会社として、２社紹介します。
大和リビング株式会社
大和リビング株式会社は、大和ハウスグループに属し、賃貸住宅およびマンションの管理・運営を主な事業としています。
1989年の設立以来、現在は全国63万戸以上の賃貸物件「D-ROOM」を管理・運営し、賃貸住宅業界でリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
事業内容は、入居者募集から契約手続き、家賃管理、建物維持管理、退去手続きまで、賃貸住宅に関するあらゆる業務を代行する賃貸住宅管理です。
さらに、マンション全体の管理組合運営サポート、建物維持管理、修繕計画策定、清掃業務など、マンションライフを快適に過ごすためのサービスを提供するマンション管理が中心です。
不動産コンサルティング、リフォーム提案、保険代理店業務など、不動産に関する幅広いサービスも提供しています。
大和リビング株式会社の特徴は、親会社である大和ハウス工業との連携による質の高いサービスです。
その内容は、全国展開による地域密着型のきめ細やかなサービス、ITを活用した効率的なサービスです。
さらに、中国、台湾、タイなど海外拠点によるグローバルな事業展開が挙げられます。
豊富な実績とノウハウを持つ大和リビング株式会社は、入居者とオーナー双方にとって安心・快適な賃貸住宅ライフを実現するため、質の高いサービスを提供しています。
今後もさらなる事業拡大とサービス向上を目指しており、業界をけん引していくことが期待されている企業です。
大和ハウスウッドリフォーム株式会社
大和ハウスウッドリフォーム株式会社は、大和ハウスグループの一員として、戸建て住宅のリフォーム事業を専門に手掛ける企業です。
1975年の設立以来、40年以上にわたり、お客様の住まいの夢をかなえるため、さまざまなリフォームサービスを提供してきました。
同社は、増改築や間取り変更、キッチンや浴室などの水回りリフォーム、外壁塗装、屋根ふき替えなど、住まいのあらゆる箇所のリフォームに対応しています。
また、耐震診断や耐震補強工事、省エネリフォームなど、住まいの安全・快適性を向上させるための提案もおこなっています。
大和ハウスウッドリフォーム株式会社は、全国に広がるネットワークと、経験豊富なスタッフによるきめ細やかなサービスが強みです。
お客様のライフスタイルやご予算に合わせて、最適なリフォームプランを提案し、工事完了まで責任を持ってサポートします。
リフォーム工事には、大和ハウスグループの品質基準をクリアした高品質な建材を使用しています。
さらに、同社は、リフォーム後の丁寧なアフターサービスも特徴的です。
定期点検やメンテナンスはもちろん、万が一のトラブルにも迅速に対応し、お客様が末永く快適に暮らせるようサポートしているのです。
大和ハウスウッドリフォーム株式会社は、お客様の理想の住まいを実現するために、これからも信頼と安心のリフォームサービスを提供していくことでしょう。
商業・物流関連子会社
大和ハウスの子会社は住宅関連だけではありません。
商業や物流に関連する子会社も紹介します。
株式会社ジャストロジスティクス
株式会社ジャストロジスティクスは、石川県白山市に拠点を置く物流企業です。
親会社である若松梱包運輸倉庫株式会社のグループ企業として、主に食品輸送を中心とした運送事業を展開しています。
同社は、石川県、富山県、福井県の企業や店舗に向けて、主に食品を配送する業務をおこなっています。
顧客のニーズに合わせて、安全かつ迅速な配送を徹底しており、地域に密着した物流サービスを提供することで、高い評価を得ているのです。
また、株式会社ジャストロジスティクスは、従業員の働きやすさにも配慮しています。
ドライバー職には、将来的なキャリアアップ支援体制を整えており、経験や実績に応じて、長距離ドライバーや総合職（営業や運行管理者）への転換も可能です。
このように、株式会社ジャストロジスティクスは、地域に根ざした物流サービスと従業員への配慮を両立させることで、持続的な成長を目指している企業です。
株式会社ダイワロジテック
株式会社ダイワロジテックは、大和ハウスグループの一員として、物流DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する企業です。
物流業界が抱える課題を解決するため、先進的なIT技術を活用したソリューションを提供しています。
具体的には、荷主企業・元請事業者・運送事業者をつなぐ配送案件管理サービス「MOVO Vista（ムーボ・ヴィスタ）」や、物流DXの戦略・導入・実行を支援するコンサルティングサービス「Hacobu Strategy（ハコブ・ストラテジー）」などです。
これらのサービスを通じて、物流業務の効率化、コスト削減、品質向上に貢献しています。
ダイワロジテックは、大和ハウスグループが持つ物流施設や住宅などのアセットを活用した「シェアリングロジスティクス」にも取り組んでいます。
複数の企業が物流施設や配送網を共同利用して、物流コストの削減や環境負荷の低減を図るものです。
ダイワロジテックは、IT技術と大和ハウスグループの資源を組み合わせ、物流業界の変革をリードしています。
エネルギー・環境関連子会社
大和ハウスはエネルギーや環境にも力を入れています。
この分野をリードする代表的な２社を紹介します。
大和エネルギー株式会社
大和エネルギー株式会社は、大和ハウスグループの一員として、再生可能エネルギー事業を中心にエネルギーソリューションを提供する企業です。
太陽光発電システムの販売・施工から、電力小売、環境コンサルティングまで、幅広い事業を展開しています。
特に、太陽光発電システムは、住宅用から産業用までさまざまな規模に対応しており、設計から施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。
また、自社で太陽光発電所を保有・運営しており、再生可能エネルギーの普及にも積極的に貢献しているのも特徴の一つです。
電力小売事業では、再生可能エネルギー由来の電力を供給して、環境に配慮した電力供給を実現しています。
環境コンサルティング事業では、企業や自治体に対して、省エネルギー対策や再生可能エネルギー導入に関するコンサルティングを提供しています。
大和エネルギー株式会社は、持続可能な社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの普及と活用を推進していくでしょう。
エネサーブ株式会社
エネサーブ株式会社は、大和ハウスグループの一員として、総合エネルギーサービスを提供する企業です。
太陽光発電システムや蓄電池、HEMS（ホームエネルギーマネジメントシステム）などの販売・施工を通じて、家庭のエネルギー効率化を支援しています。
また、電力小売事業にも参入し、再生可能エネルギー由来の電力を供給することで、環境に配慮したエネルギー供給にも取り組んでいます。
エネサーブは、VPP（バーチャルパワープラント）事業にも力を入れている企業です。
VPPとは、複数の分散型電源（太陽光発電、蓄電池など）をIoT技術で統合し、あたかも一つの発電所のように制御する仕組みです。
電力需給のバランス調整や災害時の電力供給など、エネルギーシステム全体の安定化に貢献しています。
エネサーブは、エネルギーの効率的な利用と再生可能エネルギーの普及を通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。
求める人物像と必要なスキル
大和ハウスが求める人物像は、同社の企業理念である「私たちは、良質な住生活を創造し、社会に貢献します」を体現できる人材です。
具体的には、以下の3つの要素を兼ね備えた人物を求めています。
- 新しいことに挑戦する意欲があり、失敗を恐れずに積極的に行動できる
- 変化を楽しみ、柔軟に対応できる
- 高い目標を設定し、それを達成するために努力を惜しまない
- お客様や仲間に対して誠実に向き合い、信頼関係を築ける
- チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成に向けて取り組める
- 責任感があり、最後までやり遂げる強い意志を持っている
- 自身の専門分野における知識やスキルを向上させる意欲がある
- 専門性を活かして、お客様や社会に貢献したいという強い想いを持っている
- 常に新しい情報や技術を学び、自己成長を続けることができる
これらの要素に加えて、大和ハウスでは、以下のスキルも重要視しています。
- コミュニケーション能力
お客様や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図る能力 - 問題解決能力
課題を発見し、解決策を考え、実行する能力
リーダーシップ：チームをまとめ、目標達成に向けて導く能力 - 創造性
新しいアイデアを生み出し、革新的な価値を創造する能力
大和ハウスは、これらの要素とスキルを兼ね備えた人材を求めており、選考プロセスを通じて、これらの要素を評価しています。
就活成功のためのポイント
大和ハウスへの就活を成功させるためには、以下のポイントを押さえることが重要です。
大和ハウスの企業理念、事業内容、求める人物像を深く理解する
- 企業理念
「私たちは、良質な住生活を創造し、社会に貢献します」を理解し、共感できるか - 事業内容
住宅事業だけでなく、環境エネルギー事業、商業施設事業、海外事業など幅広い事業展開を理解する - 求める人物像
チャレンジ精神、人間力、専門性を兼ね備え、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、創造性を持つ人材であることを理解する
自己分析を徹底的におこない、大和ハウスで実現したいことを明確にする
- 強み・弱み
自己分析ツールなどを活用し、自分の強み・弱みを客観的に把握する - 価値観・興味
どのような仕事にやりがいを感じるか、どのような働き方をしたいかを明確にする - 将来の目標
大和ハウスでどのようなキャリアを築きたいか、将来の目標を具体的に描く
企業研究を通じて、大和ハウスへの志望動機を明確にする
- 企業研究
企業ホームページ、会社説明会、OB/OG訪問などを通じて、大和ハウスの魅力や強みを深く理解する - 志望動機
なぜ大和ハウスで働きたいのか、自分の強みや経験を活かしてどのように貢献したいのかを具体的に説明できるようにする - 他社との比較
なぜ他の企業ではなく大和ハウスなのか、他社との違いを明確に説明できるようにする
面接対策をしっかりとおこなう
- 自己PR
自分の強みや経験を簡潔かつ具体的に伝えられるように練習する - 志望動機
熱意を持って伝えられるように練習する - 逆質問
事前に質問内容を準備し、企業への理解を深めるとともに、積極的な姿勢を示す
その他
- インターンシップ
インターンシップに参加することで、企業理解を深め、社員との接点を増やす - OB/OG訪問
社員から直接話を聞くことで、企業風土や仕事内容についてリアルな情報を得る - 選考情報
説明会や選考で得た情報を整理し、次の選考に活かす
これらのポイントに加えて、積極性、熱意、誠実さをアピールすることも重要です。
大和ハウスは、自ら考え行動できる人材を求めています。
まとめ
大和ハウスグループは、多岐にわたる事業領域で社会に貢献する企業体です。
中核を成す大和ハウス工業株式会社は、戸建て住宅から商業施設、物流施設、さらには海外事業まで、幅広い事業を展開しています。
その子会社もまた、それぞれの専門分野で強みを発揮し、グループ全体の成長を支えているのです。
住宅関連では、大和リビング株式会社が賃貸住宅管理業界をリードし、大和ハウスウッドリフォーム株式会社が住まいのリフォームを通じて快適な暮らしを提案しています。
商業・物流関連では、株式会社ジャストロジスティクスが地域密着型の物流サービスを提供し、株式会社ダイワロジテックが物流DXを推進している子会社です。
エネルギー・環境関連では、大和エネルギー株式会社とエネサーブ株式会社が再生可能エネルギーの普及と活用を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
多様な子会社群は、大和ハウスグループの事業領域の広さと、社会への貢献に対する強い意志を明確に示しています。
グループ全体として、それぞれの企業が専門性を活かし、互いに連携しながら、より良い住生活の創造と社会の発展を目指しているのです。
大和ハウスグループが求める人物像は、チャレンジ精神、人間力、専門性を兼ね備えた人材です。
そして、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、創造性といったスキルも重要視されています。
これらの要素を満たす人材であれば、グループ内のさまざまな企業で活躍の場を見つけることができるでしょう。
大和ハウスグループへの就職を目指す方は、企業理念や事業内容、求める人物像を理解し、自己分析により自身の強みや貢献できる点を明確にすることが重要です。
企業研究やOB/OG訪問などを通じて積極的に情報収集を行い、面接では自身の熱意と能力をアピールしましょう。
大和ハウスグループは、常に新しい挑戦を続け、社会に貢献する企業です。
その一員となることで、自身の成長と社会への貢献を同時に実現できるでしょう。
新しい人材の活躍が、未来のより良い社会を創造することにつながるかもしれません。
ぜひ、大和ハウスグループの一員として、未来を築いていきましょう。
