医療機器業界のホワイト企業ランキング

はじめに

就活を成功させるためには業界研究をしなければなりません。業界独自の業務や特徴を知っていないと入社後にギャップを感じて長く続かないかもしれませんし、長く仕事を続けるためには業界全体の将来も考えることが必要です。

そこで、ここでは医療機器業界についてホワイトな企業の選び方やおすすめ企業、就活に役立つ情報をご紹介します。

この記事は以下のような点を知りたい就活生を対象にしています。

医療機器業界に興味がある方は、ぜひ最後までご覧ください。

また、医療機器以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。

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医療機器業界のホワイト企業の特徴

医療機器業界においてホワイトな企業とは、どのような企業なのでしょうか。

ここでは、医療機器業界におけるホワイト企業の特徴や見つけ方について紹介します。

医療機器業界のホワイト企業の特徴

医療機器業界のホワイト企業とは、残業時間が少ないことや有給休暇の取得率が高いことに加えて、福利厚生が充実しているような、労働環境が良好で社員が長期的に安心して働ける企業を指します。

このような特徴を持つ企業は、社員のワークライフバランスや健康を重視している傾向にあるため、働きやすい環境作りに力を入れています。

また、セミナーや勉強会参加に対して補助が出るスキルアップ支援やキャリアアップの機会も豊富にあるため、社員が安心して長く働ける職場環境が整っている点も特徴といえるでしょう。

このような企業では、社員の満足度も高いため、定着率が高く、高い生産性や効率化による業績アップにも良い影響を与えています。

医療機器業界におけるホワイト企業の条件

医療機器業界におけるホワイト企業の条件は、労働条件以外にも大きく3つあります。

研究開発費に十分な予算をかけている

1つ目は、研究開発費に十分な予算をかけている点です。

医療機器業界は、技術の進歩が早い業界になります。

そのため、革新的な医療機器を開発するために、研究開発費をかけて開発に力を入れている企業であることは、今後も活躍し続ける企業であるためには必須の要素といえるでしょう。

継続的なスキルアップや研修の機会を提供している

2つ目は、継続的なスキルアップや研修の機会を提供している点も重要な指標です。

この点に関しても技術の進歩が早い医療機器業界であるため、個々人が最新の知識や技術を常に学び続けることが必要とされるからです。

働きやすい職場環境

そして3つ目が、働きやすい職場環境です。

ホワイト企業としての条件としては、働きやすい環境であるかどうかはとても重要です。

例えば、相談しやすい環境であることや若手でも意見を発言できる風通しの良さも働きやすさに含まれるでしょう。

それだけでなく、研究所や工場などの生産現場では、安全かつ清潔な作業環境であることも必要です。

品質担保のために細やかな衛生管理が行われている企業も信頼性が高いといえるでしょう。

医療機器業界のホワイト企業ランキング

医療機器業界の中でホワイトな企業をランキングにしました。

各企業で働きやすい環境づくりのために様々な工夫をしていたため、今回は5つの企業を紹介します。

企業①オリンパス

出典元：

オリンパス

オリンパス株式会社は、国内の医療機器業界におけるトップ企業です。

カメラ製品などが有名ですが、現在オリンパスの売上高で最も多い主力事業が医療事業です。

特に消化器・呼吸器科に強く、内視鏡などは世界で約7割と高いシェアを誇っており、国内外の医療機器業界をリードする存在といえるでしょう。

オリンパスは、近年では社内でもグローバル化が進んでおり、外資系企業のような雰囲気もあります。

しかし、人柄の良い社員が多く、良好な人間関係を築きながら働ける職場です。

所定外労働時間が月平均7.0時間であり、女性だけでなく男性の育児休業取得者数も多いため、働きやすい環境が整っています。

また、教育・研修にも力を入れており、実行力強化研修やグローバルコミュニケーションの研修などもあり、自分に必要なものを学べる環境にあるのも大きな魅力といえるでしょう。

企業②ニプロ

出典元：

ニプロ

ニプロは、医薬品業界でも知名度が高いですが、医療用ガラス部材に強みを持ち、世界190ヶ国以上で事業を展開するグローバル企業になります。

現在では、ガラス加工技術を応用した人工透析や人工臓器関連をメイン事業としています。

また、医薬品事業の収益も大きく、医療機器分野と医薬品分野の双方の技術を応用し、医薬品パッケージの事業も展開する3つの事業を持つことが強みといえるでしょう。

ニプロでは、FISH哲学と呼ばれる意欲的に働くための考え方を導入し、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。

仕事を楽しむことや人を喜ばせることなど4つの基本マインドを推進して、職場環境の向上に取り組んでいます。

さらには、月平均残業時間が13.5時間であるだけでなく、平均有給休暇取得率も72.1%と高く、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。

企業③シスメックス

出典元：

シスメックス

シスメックス株式会社は、世界190ヶ国以上で事業を展開するグローバルな医療機器メーカーです。

シスメックスでは、臨床検査機器、検査用試薬ならびに関連ソフトウェアなどの開発・製造・販売・輸出入などを主な事業内容としています。

特にヘマトロジー分野では世界トップシェアを誇り、この分野においては世界をリードする存在といえるでしょう。

グローバルに事業を展開する企業である一方で、社風はとても穏やかで優しい社員が多いのが特徴であり、風通しが良い職場環境といえます。

シスメックスは、ワークライフバランスの向上に力を入れており、個人のスタイルに合ったオフィス勤務とリモート、フレックスタイムなどを組み合わせたハイブリッドワークスタイルをとっている点が特徴です。

また、多岐にわたる福利厚生が用意されており、自己啓発の支援があるだけでなく、カフェテリアプランも用意されているのは大きな魅力の一つといえるでしょう。

企業④テルモ

出典元：

テルモ

テルモは、3つのカンパニーで事業展開し、世界160以上の国や地域に、医療機器を提供している企業になります。

テルモは、カテーテルやステントなどの心臓血管領域に特に強みを持っています。

最近では、心不全治療用の骨格筋芽細胞シート「ハートシート」といった再生医療分野にも注力している点も特徴的な点です。

テルモは、研修制度を通した成長支援に注力しており、SOUL、MBA、教育プログラムATOMといった研修を通して、一人一人が成長し続けられる体制を整えている点は大きな魅力でしょう。

また、働きやすい環境も整っており、フレックスタイムを導入しているほか、育児や介護の時短勤務も設けているため、家庭環境に応じた自由な働き方が可能です。

企業⑤キヤノンメディカルシステムズ株式会社

出典元：

キヤノンメディカルシステムズ

キヤノンメディカルシステムズは、150以上の国や地域に製品を提供する画像診断装置分野で世界的にもトップクラスのグローバル企業になります。

キヤノンメディカルシステムズは、画像診断機器市場で国内トップシェアを誇り、高い技術力を持っている点が特徴です。

キヤノンメディカルシステムズは、子供が3歳になるまで育児休暇を取ることができるだけでなく、時短勤務や配偶者出産休暇など子育てに関する支援が手厚い点が大きな特徴といえるでしょう。

また、働き方に関する支援も充実しており、フリーバカンス休暇やワイドプラン休暇、ステップアップ休暇など仕事での高いパフォーマンスをあげるための制度が充実している点も魅力といえるでしょう。

ホワイト企業で働くメリット

医療機器業界のホワイト企業で働いた場合には、数多くのメリットやホワイト企業だからこそのキャリアパスもあります。

ここでは、ホワイト企業で働くメリットについて紹介します。

キャリアアップの選択肢が広がる

ホワイト企業で働くメリットの一つ目が、キャリアアップの選択肢が広がる点にあります。

ホワイト企業では、社員を一番に考えている企業が多いことから、社員の成長をサポートする体制が整っています。

例えば、研修制度や教育プログラムが充実しているだけでなく、福利厚生として自己研鑽の支援がある企業もあります。

特に、医療機器業界の大手企業では、働きやすい環境づくりに力を入れている企業が多く、充実した福利厚生により、自己研鑽の支援体制が充実しているだけでなく、研修制度や教育プログラムも整っています。

そのため、研修に参加することや自己研鑽を積むことで自分自身のスキルを磨き、スキルアップすることにも繋がります。

結果として、キャリアアップの選択肢も広がるため、ホワイト企業で働く大きなメリットになるでしょう。

安心して働ける環境

ホワイト企業で働くメリットの二つ目は、安心して働ける環境が整っていることです、

残業が少ない環境であることやフレックスタイムや在宅勤務の導入など働きやすい環境づくりを行っている企業では、働きやすい環境であることから仕事に集中して取り組むこともできるでしょう。

そのため、ストレスも感じずに仕事に取り組める点で、長期間安定して働くことにも繋がるでしょう。

ワークライフバランスの充実

ホワイト企業で働くメリットの三つ目は、ワークライフバランスが充実する点です。

ホワイト企業では、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。

そのため、プライベートを充実させることができ、仕事に対するモチベーションも高い状態で維持できるでしょう。

その結果、仕事のパフォーマンスが高くなり、さらなる成長も見込めるため、ホワイト企業で働く大きなメリットになるでしょう。

医療機器業界でホワイト企業を見つけるためのポイント

医療機器業界の中でホワイトな企業を見つけるためには、いくつかのポイントがあります。

ここでは、医療機器業界でホワイト企業を見つけるためにポイントを３つ紹介します。

ぜひ企業選びの参考にしてみてください。

企業HPや募集要項のチェックポイント

医療機器業界でホワイト企業を見つけるために、企業HPや募集要項の確認は必須になります。

企業HPには、データとして平均時間外労働時間や平均有給取得日数、福利厚生の内容が掲載されています。

さらに企業ビジョンや社員に求められることも掲載されていることが多いため、就活の軸や価値観など自分自身にあった企業を選ぶことが重要です。

そして、募集要項にも労働条件が掲載されているため、各項目をしっかり確認しておくことでホワイト企業を見つける一つの指標になるでしょう。

企業の評判を調べる

医療機器業界でホワイト企業を見つけるために、企業の口コミなど評判を調べておくこともおすすめです。

企業HPや募集要項には、最低限の情報しか載っておらず、実際の社内の雰囲気や働き方については、企業HPだけでは得られないことも多いでしょう。

そのため、企業の評判を調べるために、口コミサイトや社員レビューも参考にしてもいいでしょう。

もし可能であれば、OB・OG訪問ができれば、実際に働いている社員の生の声を聞くことで、企業実態をより把握できます。

例えば、部署の雰囲気や実際の働きやすさについて把握できるだけでなく、企業HPなどに掲載されている情報や自分が想像していたイメージとのギャップも把握できるため、ホワイト企業かどうかを判断できる大きな材料になるでしょう。

大学の先輩などの繋がりやOB訪問支援サイトなどのネットワーキングも利用して、志望企業の社員との繋がりを作り、OB・OG訪問を行うことをおすすめします。

説明会・面接時に確認する

医療機器業界でホワイト企業か判断するために、企業説明会や面接時に確認することも重要です。

企業説明会や面接時では、質問ができる機会があります。

そのため、労働環境や職場環境について具体的に質問するのもいいでしょう。

しかし、特に面接の逆質問の際には、職場環境や労働条件ばかり質問してしまうと、採用担当者に志望度が低いと思われてしまう可能性があるため、質問の仕方には注意が必要です。

また、インターンシップ等で職場見学ができる場合や職場でのイベント開催でも職場の雰囲気や社員と交流ができるため、おすすめのタイミングといえるでしょう。

志望動機を書くためにするべきこと

志望動機を書くために、これまで自分が行ってきた経験を深掘りしておきましょう。

医療機器業界は、志望動機をしっかり書くために、応募先を入念に調べることが大切です。

どのような理念を行っているのか、社員の雰囲気はどうか、社員は具体的にどのような仕事をしているかを知ることで、自分がしたい仕事ができるかを把握できるでしょう。

以下から詳しく解説します。

自己分析を徹底する

志望動機を書くためには、まず自己分析を徹底することが重要です。

自分の強みや興味関心、これまでの経験を振り返り、それをどのように医療機器業界に結びつけるかを考えてください。

自分の長所・短所、得意・不得意を客観的に把握することで、企業の求める人物像に自分をマッチするようにアピールできるでしょう。

自己分析を通じて、自分が本当にやりたいことや目指すべき方向性を明確にできます。

定番の志望動機やガクチカだけでなく、なぜ医療機器業界なのかまで徹底しましょう。

自己分析のやり方がわからない人は、以下のリンクを参考に行ってみてください。

自己分析って結局何をすればいいの?3つのやり方まとめ!

業界・企業研究を行う

志望する業界や企業についてしっかりと調査することが重要です。

医療機器業界は他業界と比べると、業務内容や雇用形態、キャリアアップが少し変わっています。そのため、医療機器業界の業界の特徴や動向を確認しておくことが大切です。

企業研究は念入りに行いましょう。

企業研究では各会社の立ち位置や競合他社との違い、そして他業界との比較をすることで医療機器業界や志望企業を客観視するために、業界や企業の理解を深めることは大切です。

そうすれば、後々具体的で説得力のある志望動機を作成できます。

また、業界全体の動向や主要な企業についての知識を深めることで、自分の志望理由に説得力を持たせることができるでしょう。

直近の業界研究のやり方をまとめた方法については、以下のリンクから確認してみてください。

【25卒】業界研究のやり方とポイントを徹底解説！

志望動機を実際に書いてみる

自己分析と業界研究を終えたら、実際に志望動機を書いてみましょう。

自己分析や業界・企業研究、今までの経験をもとに作成してください。

まずは自分の思いや考えを自由に書き出し、その後に整理していく方法が効果的です。

自分1人だけだと最初は書くのが難しいでしょう。

そのため、大学の教授や身近な人に添削を依頼することをおすすめします。

他にもOB・OGにみてもらうのも効果的でしょう。

このような人たちに見てもらうことで、自分では気づけなかったことやわかりにくい表現を指摘してもらえるため、周囲の人に協力してもらいながら作成しましょう。

客観的な視点から志望動機を書いてみて、ブラッシュアップを続けることで、選考では担当の人にしっかりと自分自身の志望動機を伝えやすくなるため、ESや面接の通過率も高まるでしょう。

医療機器業界の志望動機を書く時のNGポイント

医療機器業界の志望動機を書く時に、ついやりがちなNGポイントについて解説します。

志望動機を書き慣れていないと、つい見落としがちな部分について記載しました。

採用担当者にマイナスな印象を与えてしまうと、挽回するのは難しくなるでしょう。

それを避けるためにも、志望動機を書くときの注意点を把握することが大切です。

大きく分けて以下の2つになるので、書く前に確認しておきましょう。

経験が企業・組織の業務内容とミスマッチ

過去の経験と応募先の企業や組織の業務内容がミスマッチしていると、採用担当者にネガティブな印象を与えてしまうでしょう。

医療機器業界は専門性の高い業務内容が多いです。

そのため、経験が直接的に関連していない場合、就活生は自分の過去の経験やスキルをどのように活かすかを明確に示す必要があります。

経験や考えが自社と結びついておらず一貫性がないと、採用担当者は就活生が早期に退職してしまうのではないかと懸念し、採用される確率が下がってしまうでしょう。

企業・組織をただ賞賛しているだけ

志望動機において、企業や組織をただ賞賛するだけでは、採用担当者に対してあなた自身の理解や具体的な貢献意欲が伝わりません。

企業に対して、自分が興味を持った理由をしっかりと整理しましょう。

なぜその企業に興味を持ったのか、なぜ他の企業ではなくその企業なのかを考えて志望動機を作成するといいです。

自分の経験や強みを活かすことで、どのように貢献できるのかも明確にすると、より説得力が増します。

まとめ

本記事では、医療機器業界のホワイト企業についてランキングとホワイト企業の選び方について解説してきました。

医療機器業界では、ホワイト企業を選ぶことで、多岐にわたるキャリアの選択肢やワークライフバランスの取れた働き方が可能になります。

そのため、企業HPだけでなく、口コミサイトやOB訪問も行いながら、自分自身の価値観とあっているかや働きやすい環境であるかどうかを判断できるといいでしょう。

本記事を参考にして、ぜひ自分にあったホワイト企業を見つけてくださいね。

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