Iターンで成功をつかむには？成功例と26卒向け選考対策も紹介
2024/6/21更新
はじめに
地方で就職したいけれど、大企業の選考がどんな感じなのか、準備は何をすればいいのか、そんな疑問を持つ就活生に向けて、Iターン就職を成功させるための具体的な戦略を解説します。
結論から言うと、Iターン就職でも、都会の大企業と同じレベルの対策が必要です。
地元企業だからといって油断は禁物です。
しっかりと準備を進めなければ、ライバルに差をつけられてしまうでしょう。
特に以下のような就活生に向けて記事を執筆しています。
- Iターン就職の選考ってどんな感じ？
- 選考対策って何をすればいいの？
ぜひ最後まで読んで、Iターン就職成功への一歩を踏み出しましょう。
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Iターンの基本情報
IターンはUターンと混同されがちですが、Uターンは地元出身者が地元企業に就職するのに対し、Iターンは出身地以外の地方で就職することを指します。
Iターンには、地元への貢献、生活環境の安定、Uターンよりも選択肢が多いといったメリットがあります。
Iターンで成功している先輩たちは、情報収集、自己分析、企業研究、熱意のアピールといったポイントを押さえています。
地元の企業情報だけでなく、Iターン支援制度や先輩社員の体験談など幅広い情報を集めることが大切です。
また、地元で何をしたいのか、自分の強みは何なのかを明確にすると、企業選びや自己PRに役立ちます。
地元の企業文化や風土を理解し、自分に合った企業を選ぶことも重要です。
面接では、地元への愛着や貢献意欲を積極的にアピールすることも忘れずに行なってください。
Iターン新卒として成功するためには、事前の準備が欠かせません。
情報収集や自己分析をしっかり行い、企業研究や面接対策に万全を期しましょう。
先輩たちの成功例を参考に、地元で輝かしいキャリアを築いてください。
Iターンに必要とされる人材像
Iターン新卒に求められる人材像は、企業や地域によって異なりますが、共通して求められる要素は以下の通りです。
地元への愛着と貢献意欲
Iターン新卒は、地元への愛着を持ち、地域社会に貢献したいという強い想いを持っていることが重要です。
企業は地域に根ざし、長期的に活躍してくれる人材を求めています。
そのため、面接ではなぜ地元で働きたいのか、地元でどのような貢献をしたいのかを具体的に説明できるように準備しておきましょう。
主体性と行動力
地方企業では、大企業に比べて一人ひとりの裁量が大きい場合が多く、自ら課題を見つけ、解決策を提案し、実行に移す能力が求められます。
インターンシップやボランティア活動などを通して、主体性と行動力をアピールできる経験を積んでおくことが重要です。
コミュニケーション能力
地域に密着した企業では、地域住民や取引先とのコミュニケーションが欠かせません。
良好な人間関係を築き、円滑に業務を進めるためには、高いコミュニケーション能力が求められます。
柔軟性と適応力
地方企業は、変化の激しい時代に対応するため、柔軟性と適応力を持つ人材を求めています。
新しい技術や知識を積極的に学び、変化に対応できる姿勢を示すことが重要です。
専門性とスキル
企業によっては、特定の専門知識やスキルを持つ人材を求める場合があります。
ITスキルや語学力など、自分の強みを活かせる分野をアピールできるように準備しておきましょう。
Iターンのメリット
Iターンで新たな生活を地方でスタートさせることは、都会での就職とは異なる魅力的なメリットにあふれています。
生活コストの大幅な削減
第一に、地方都市は家賃や物価が都会に比べて大幅に安く、生活コストを大幅に削減できるでしょう。
都会では家賃だけで給料の大部分を占めてしまう場合がありますが、地方では同じ給料でもより広い部屋に住めたり、貯金を増やしたりと、経済的なゆとりを持つことができるのです。
また、マイホームの購入も夢ではなくなり、将来設計もより具体的に描けるでしょう。
ゆったりとした豊かな生活
地方都市は自然が豊かで、都会の喧騒から離れて心身ともにリラックスできる環境が魅力です。
満員電車での通勤ラッシュとは無縁で、通勤時間も大幅に短縮可能です。
その分、趣味や家族との時間を大切にしたり、自己啓発に励んだりと、より充実した時間を過ごせるでしょう。
また、地域コミュニティとのつながりが密接で、温かい人間関係を築きやすいのも地方ならではの魅力です。
地域社会への直接的な貢献
Iターン新卒として働くことは、自分が生まれ育った地域や、愛着のある地域に直接貢献できる素晴らしい機会です。
地域活性化に携わることで自分の仕事が地域に与える影響を肌で感じることができ、大きなやりがいや充実感が得られます。
また、地域住民との交流を通して、感謝の言葉や笑顔を直接受け取れるのも、地域貢献の大きな魅力と言えるでしょう。
キャリアアップのチャンス拡大
地方企業は大企業に比べて社員数が少ないため、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる機会が多く、キャリアアップのスピードが早い傾向にあります。
また、地域に根差した企業ならではの専門知識やスキルを身に着けることで、市場価値の高い人材へと成長する可能性も広がるでしょう。
手厚い支援制度の活用
地方自治体や企業は、Iターンを促進するために住宅補助や移住支援金、就職支援セミナーなど、さまざまな支援制度を用意しています。
これらの制度を活用すれば、移住や就職活動にかかる経済的な負担を軽減し、スムーズに新たな生活をスタートさせることが可能です。
Iターンの成功例
過去のIターンの成功例について、概要を紹介します。
- 地域の課題解決に貢献するITエンジニア
- 地域資源を活かした商品開発で起業
- 地域医療を支える医師
- 地域の魅力を発信する観光業従事者
- 地域の教育を担う教員
地域の課題解決に貢献するITエンジニア
Aさんは大学で情報工学を学び、卒業後に東京のIT企業に就職しました。
しかし、帰省のたびに地元の過疎化や高齢化が深刻化しているのを目の当たりにし、ITの力で地域課題を解決したいという想いを強くしました。
都会での生活は刺激的でしたが、慣れ親しんだ地元への愛着は薄れることはありませんでした。
そこでAさんは思い切って、大学時代を過ごした地方都市とは別の、自然豊かな地方都市へのIターンを決意し、地域密着型のIT企業に就職しました。
現在は、高齢者の安否確認や孤独感を解消するための見守りシステムや、地域住民が必要な情報を簡単に入手できる地域情報発信アプリの開発に携わっています。
Aさんの開発したシステムやアプリは高齢者の生活の質を向上させ、地域住民のつながりを深めることに貢献しており、地元メディアにも取り上げられるなど、地域に大きなインパクトを与えています。
Aさんのように、都会で培った専門知識やスキルを活かして地域課題の解決に貢献するIターンは、企業や地域から高く評価されるでしょう。
ITエンジニアとしての専門性を活かし、地域に根ざした課題解決に貢献することで、大きなやりがいと達成感が得られるのです。
地域資源を活かした商品開発で起業
Bさんは大学で農学部を専攻し、卒業後に地元である東北地方に戻って農業を始めました。
しかし、農産物の販路拡大や価格低迷といった課題に直面し、このままでは地元の農業が衰退してしまうと危機感を抱きました。
そこで、Bさんは大学時代に訪れたことのある、自然豊かな四国地方の特産品である柑橘類を使った加工食品の開発に着手したのです。
資金を調達するためにクラウドファンディングを活用し、Iターンをして起業する道を選びました。
Bさんの商品は、地元の素材にこだわり、添加物を使わない安心安全な製法が評判を呼び、オンラインショップや地元の道の駅などで人気商品となりました。
さらに、Bさんは地元の農家と連携し、新たな特産品の開発や観光農園の運営にも取り組んでいます。
このようなBさんの起業活動は、Iターン先の地域経済を活性化させ、雇用創出にも貢献しています。
Bさんのように、地域資源を活かしたビジネスを立ち上げ、地域経済に貢献するIターンは、地域の活性化に不可欠な存在です。
地域への愛着と起業家精神を持つことで新たなビジネスチャンスを生み出し、地域を盛り上げていくことができるでしょう。
地域医療を支える医師
Cさんは医学部を卒業後、都会の大学病院で最先端の医療技術を学び、研鑽を積んでいました。
しかしある時、旅行で訪れた地方の離島が医師不足で医療崩壊の危機にあるというニュースを目にしました。
そして医師としての使命感に駆られ、離島での医療に貢献したいと強く思うようになったのです。
Cさんは都会でのキャリアを捨て、Iターンを決意し、離島の病院に赴任しました。
最初は慣れない環境や限られた医療資源に苦労しましたが、地域住民との触れ合いの中で、医師としてのやりがいを再認識したのです。
往診や健康相談など地域に密着した医療活動を通して、地域住民の健康を守り、信頼関係を築いています。
Cさんのように地域医療を支える医師は、地域住民にとってかけがえのない存在です。
地域医療への貢献意欲は、Iターン就職において大きな強みとなります。
医師としての専門性を活かし、地域住民の健康を守り、地域医療の発展に貢献することで、大きな社会的意義を感じることができるでしょう。
地域の魅力を発信する観光業従事者
Dさんは大学で観光学を学び、卒業後は旅行会社に就職し、海外旅行の企画や添乗業務を担当していました。
しかし、新型コロナウイルスの影響で海外旅行が困難になり、自分のキャリアについて深く考えるようになりました。
そんな中、大学時代に訪れたことのある歴史と文化が豊かな地方都市の魅力を再発見し、地元の魅力を国内外に発信したいという想いが芽生えたのです。
DさんはIターンを決意し、その地方都市の観光協会に就職しました。
SNSを活用した情報発信や、地元の歴史や文化を体験できるツアーの企画など、さまざまな取り組みを行なっています。
Dさんの発信力と企画力によって地元の観光客は増加し、地域経済の活性化にもつながりました。
また、Dさんは地元の住民との交流も大切にしており、住民の声に耳を傾け、地域の魅力を最大限に引き出すためのアイデアを常に模索中です。
Dさんのように、地域の魅力を発信し、観光客誘致に貢献するIターンは、地域経済の活性化に欠かせない存在です。
観光業の知識や経験を活かし、地域の魅力を最大限に引き出すことで、地域経済の活性化に貢献し、地元住民からも感謝されるやりがいのある仕事です。
地域の教育を担う教員
Eさんは教育学部を卒業後、都会の私立中学校で教員として働いていました。
しかし、都会の学校では生徒一人ひとりに向き合う時間が限られており、Eさんは教育の原点を見失いそうになっていました。
その際、大学時代にボランティア活動で訪れたことのある自然豊かな地方の小学校が教員不足で困っているという話を聞き、その小学校で教員になることを決意し、Iターンしたのです。
地元の小学校では、都会とは異なる教育環境に戸惑うこともありましたが、地域住民との交流を通して、地域に根ざした教育の重要性を再認識しました。
Eさんは地域の歴史や文化を学ぶ授業を取り入れたり、地域住民を講師として招いた授業を実施したりと、地域との連携を重視した教育を実践しています。
その結果、子供たちは地元への愛着を深め、地域の一員としての自覚を持つようになりました。
Eさんのように、地域に根ざした教育を実践する教員は、地域社会の未来を担う子供たちの育成に不可欠な存在です。
教員としての専門性を活かし、地域社会に貢献することで、大きなやりがいと充実感が得られるでしょう。
Iターン対策
概要
Iターン就職は内定に直結する可能性があるため、夏のインターンシップが始まる前、遅くとも大学3年の夏までにある程度準備を進めておく必要があります。
通常の就職活動では興味本位で会社説明会に参加する学生も多いですが、Iターン就職では、早期内定を目指してしっかりと対策をしてくる学生も多いでしょう。
企業研究や自己分析を入念に行った上で、選考の場で早期内定につながるようアピールすることが重要です。
就職活動の準備にかかる時間は人それぞれですが、余裕を持って大学2年の冬頃から準備を始めることをおすすめします。
特にIターン就職は地元企業の採用情報が都会の企業より早く公開される場合があるため、早めの準備が大切です。
また、Iターン就職の選考では、企業によってはグループディスカッションやプレゼンテーションなど、通常の面接とは異なる選考が実施されることがあります。
これらの選考を初めて経験すると戸惑うことも多いため、事前にしっかりと対策をしておくことが重要です。
Iターン就職を成功させた先輩たちの事例を参考に、企業研究や自己分析、面接対策などを進め、万全の状態で選考に臨みましょう。
Iターンの準備
自己分析とキャリアビジョンの明確化
なぜIターンを希望するのか、地方でどのようなキャリアを築きたいのかを明確にすることが大切です。
自分の強みや弱み、興味関心などを把握し、地方で活かせるスキルや経験を整理しましょう。
キャリアビジョンを明確にすると、企業選びや面接でのアピールに役立ちます。
企業・業界研究
Iターン先の地域や企業について詳しく調べましょう。
地域の経済状況、産業構造、企業の事業内容、社風などを把握すると、自分に合った企業を見つけやすくなります。
企業のホームページや求人情報だけでなく、地域のニュースや情報誌なども参考にしましょう。
インターンシップへの参加
企業によっては、インターンシップが選考に直結する場合があります。
インターンシップを通じて企業の雰囲気や仕事内容を実際に体験することで、入社後のミスマッチを防げるでしょう。
また、インターンシップでの経験は、面接でのアピールポイントにもなります。
面接対策
企業研究に基づいて、志望動機や自己PRを具体的に準備しましょう。
地方で働くことへの熱意や、地域社会への貢献意欲をアピールすることが重要です。
模擬面接などを活用して、本番に備えましょう。
移住準備
住居探しや生活環境の準備など、移住に関する情報を収集しましょう。
自治体や移住支援団体が提供する情報も参考にしてください。
早めに準備を進めることで、安心して新生活をスタートできるでしょう。
情報収集とネットワーク構築
Iターンに関する情報交換会やセミナーに参加し、情報収集を行いましょう。
同じIターン志望者や先輩Iターン者との交流を通じて、情報交換や悩み相談ができるネットワークを構築すると安心して進められます。
まとめ
この記事では、Iターンの基本情報から、必要とされる人材像、メリット、成功例、対策までを詳しく解説してきました。
Iターンは、地方への貢献、生活コストの削減、ゆとりのある生活、キャリアアップのチャンスなど、都会での就職とは異なる魅力にあふれています。
しかし、Iターンを成功させるためには、事前の準備が欠かせません。
情報収集や自己分析をしっかり行い、企業研究や面接対策に力を入れる必要があります。
特に、地元への愛着と貢献意欲、主体性と行動力、コミュニケーション能力、柔軟性と適応力、そして専門性とスキルをアピールすることが重要です。
また、Iターンにおいては、早期内定を目指して積極的に行動することが大切です。
企業によっては、インターンシップが選考に直結する場合もあります。
インターンシップを通じて企業の雰囲気や仕事内容を実際に体験すれば、入社後のミスマッチを防ぐことができるでしょう。
Iターンを成功させた先輩たちの事例を参考に、Iターンという選択肢を検討してみてください。
